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シンクタンク・総研・リサーチの求人・転職情報(4ページ目)

286中の151200件を表示

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仕事内容
【担当業務(概要)】
経営視点でクライアントと討議し、企業変革・業務変革の支援を行う上流コンサルタントポジションです。
クライアントの抱える課題やニーズを把握し、クライアントのデータを活用・利用し、課題解決のための最適な手段を提案・実行・推進していただきます。

【担当業務(詳細)】
・クライアントの課題解決に必要な支援の企画・提案および推進
・データ分析を手段としたコンサルティング業務
・データ分析を手段としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施
・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成
・自社の分析アセットやノウハウをもとに、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施
※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。

【業務の魅力/面白さ】
・単なる分析(アナリティクス)に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進・リードできること
・クライアント(大手企業が中心)の課題解決に間近で関わることができ(クライアントに伴走でき)、事業成長や業務変革に貢献できること

【活用テクノロジー/利用サービス(例)】
・言語:SQL など
・BIツール :Tableauなど
・開発環境:GCP など
※ご入社前に上記テクノロジーやサービスの利用経験を問うものではございません

【プロジェクトの流れイメージ(あくまでも一例となります)】
※本ポジションにて関わっていただく可能性の高いDIコンサルティング事業におけるプロジェクトの流れを記載しています。

1.クライアントの課題をヒアリング、整理する
2.クライアントよりデータを授受する
3.受け取ったデータを把握し、データ整備や加工を行う
4.分析設計を行う
5.データの可視化・分析を行う
6.分析から見出した示唆出しや解釈をもってクライアントと討議する

※上記1・5・6を中心に担っていただくことを想定しております。
※プロジェクト中は4~6を繰り返していくイメージです。
※プロジェクトは約3か月単位で完了することが多いですが、その限りではありません。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・コンサルティング会社、ないし事業会社におけるデータ分析プロジェクトに携わった経験(プロジェクトマネージャー、分析者いずれでも可)
・データを活用して、ビジネスに貢献していきたいと考えている方
※下記ブログ記事をお読みいただき、考え方に共感できる方
 https://www.gixo.jp/blog/20826/
 
【歓迎条件(WANT)】
・営業活動もしくは提案活動などで顧客折衝の経験がある方
・アナリストとして事業やKPIをモデリングした経験
・各種RDBに関する知識があり、データベース言語 (SQL 等) によるデータ取扱い経験をお持ちの方
・クラウド(AWS / GC / Azure), Tableau , Git等のツールを利用していた経験
・事業会社におけるSEなどデータ、システムを扱った経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・目的を達成するため、柔軟な思考と視点で実現手段や方法を考え、周囲を巻き込みながら動くことのできる方
・データを使いながら自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方
・困難な状況に直面しても業務を遂行できる精神的・身体的な強さ
・新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
【業務内容】
ファシリティマネジメント(特にオフィスレイアウトの新設・変更)における社内/業者との調整全般。
総務業務(電子調印含む調印関係)の日程業務、効率化推進における各部との交渉・調整。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業所構築・管理全般について経験のある方
・調印業務・総務業務全般の経験がある方

【歓迎】
・環境関係主にCo2排出削減についてとりまとめ推進等を行った経験のある方
・資料作成でパワポ作成経験の豊富な方
・管理業務(管理職)の経験ある方

【資格】
・ビジネス・キャリア検定試験/総務2級に相当するスキルを保有
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

日系総合情報サービス企業

仕事内容
【業務内容】
総務業務全般(主に電子調印を含む調印業務関連、社内デリバリー業務他)について、日程業務とその管理の他、業務効率化に伴う社内各部との交渉・調整。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・調印業務および総務業務全般のご経験5年以上
・資料作成でパワポ作成経験の豊富な方
・管理業務(管理職)の経験ある方

【資格】
・ビジネス・キャリア検定試験/総務2級に相当するスキルを保有。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
ファシリティマネジメント(特にオフィスレイアウトの新設・変更)における企画推進・社内/業者との調整についての全般を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィスレイアウト・資産管理のご経験5-10年

【歓迎】
・IT業界でのオフィスレイアウト経験をお持ちの方
・資料作成やコミュニケーションを通じた企画提案の実務経験をお持ちの方
・オフィスレイアウトの責任者/管理職経験がある方優遇

【資格】
・ビジネス・キャリア検定試験/総務2級に相当するスキルを保有
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<業務内容>
(1) リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般
(含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等)
(2) リスク・コンプライアンスのうち、希望/適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応
(3) ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等
(4) 当社本社との各種調整等
(5) コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等(今後の状況に応じて)
求める経験 / スキル
【必須】
(1) 一般的な内部管理関連業務の経験
(2) 既存概念・前例に拘らず、未来志向且つ是々非々での企画・判断・提言力
(3) 提言や評価に留まらず、自ら又は部下、関係部と協力し、案件を完遂する実行力
(4) 社会的なリスク・コンプライアンス遵守に対する理解・感度
(5) リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。
  (業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います)

【歓迎】
(1) リスク・コンプライアンス業務の実務経験(2年以上)、自らのスキルアップとしてリスク・コンプライアンスに掛かる
業務の知見習得を実践で活用する事を強く希望される方
(2) 法務的な助言業務ができる方(弁護士資格や、企業法務・商事法務に掛かる業務に従事する経験者歓迎)
(3) 各種資格保有者(公認内部監査人、各種コンプライアンス・リスクに関する資格保有者歓迎)
(2) IT/OA系スキル (Excelマクロなどが駆使できるレベル)、DX化推進の経験

【求める人物像】
・人柄、性格:現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
・問題解決意識:非定型のコンサルティング業務もある中で、部門の諸課題としてこれを認識出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
・社内調整:社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
SMBCグループ(クレジットカード分野)におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。

<案件例>
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装(設計~開発~テスト)
■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保

【当本部の魅力】
■平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
■SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・Javaを用いたシステム開発経験
【歓迎】※以下いずれかの経験があると望ましいです
・OarcleJAVA Gold相当の開発スキル
・データ分散処理(Hadoop,Spark)に関する知識
・アジャイル開発の経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
■モノ作り指向で、設計~製造~テストを自分の手で実施したい方
■OSやミドルウェア、新技術にも興味を持ち、積極的に知識を吸収しようとする意欲のある方
■自分の知識、スキルを他メンバーにも積極的に展開し、チームのレベルアップに貢献できる方
■コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
当ポジションでは、「戦略の力で社会価値を創出する」をコンセプトに、顧客の経済的成長が社会的価値に繋がるよう、戦略策定から実行まで支援しています。「顧客成長≒経済成長≒社会課題解決」となる好循環を目指し、各領域のプロフェッショナルが顧客に伴走型で支援するのが特徴です。

【職務概要】
1. 経営・事業戦略
存在意義(パーパス)から、どうありたいか(ビジョン)、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援

2. サステナビリティ
経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援

3. 事業開発
社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援

4. ブランディング&マーケティング
デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援

【ビジョン・目指す姿】
戦略の力で、顧客の経済成長はもちろんのこと社会価値を創出することを目指し、「社会価値が創出できる戦略コンサル」としての地位を確立していきます。そのため、顧客だけでなく、中央省庁、自治体、スタートアップ、NPO等、社会課題・地域課題解決に係る複数のステークホルダーと共創しています。

【やりがい】
顧客の経済的成長と社会価値創出のための戦略を考え、実行するポジションとなります。戦略策定及び事業開発スキル、サステナビリティに関するノウハウ・ナレッジの習得が期待でき、顧客や複数のステークホルダーとともに社会課題を解決していくやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・大企業・中堅企業における経営企画・事業企画の経験のある方
・海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要 

【求める人物像】
・社会課題解決に興味のある方
・論理的思考ができる方
・計数感覚のお持ちの方(理系歓迎)
・好奇心旺盛の方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
【業務内容】
グループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。
当社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、当社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。

【当部の魅力】
・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。
・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。
・グループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・システム開発経験3年以上
【歓迎】
・システム障害分析・対策立案の経験3年以上
・金融システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格のいずれか必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、PMP

●求める人物像
・トラブルの原因を深く探求する力、直接的な原因や対処内容から開発の教訓に応用できる思考力をお持ちの方
・発想力、企画力、リーダーシップを活かして、立案した企画を関係者と一緒に推進することにやりがいを感じていただける方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■概要
シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションの3つの機能を有機的に結び付けた、付加価値の高いサービスを提供する知識エンジニアリング企業。グローバルな視点で「次世代の国づくり」に貢献しています。

■仕事内容
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当していただきます。
※社内ユーザーは約500名規模となります

【職務概要】
〇 ICT企画・推進担当
<具体的な業務内容>
(1) 部門にとって生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進
(2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当
(3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理
(4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進
(5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント
(6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む)

☆担当者コメント
・グローバルな視点で「次世代の国づくり」に貢献。日本の産業計画や都市計画、海外成長戦略にも携わることが可能です。
・外資系コンサル企業と違い、将来も終身雇用で定年まで働ける総研企業。ご自身の実力を試したい方、専門性を活かしたい方は是非ご応募ください。
・非常に柔軟な就業環境で、リモート、出社、サテライトオフィス出社など選択可能です
求める経験 / スキル
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
(1)一定規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験
(2)MS社製Officeツールを一通り抵抗なく扱った経験
(3)情報セキュリティに関する知見・感度が求められた業務経験
(4)ICT戦略推進における投資対(期待)効果の算定・策定経験

【歓迎】
■HWベンダー、SWベンダー、SIer等でのエンジニアとしての業務経験のある方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。
システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。

<主な実績>
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用

【当本部の魅力】
・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
・平均年齢が32歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
・多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
・多様な職種(ビジネスアナリスト、UX・UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニア)およびキャリアプランがあります。
・週3回程度の在宅勤務が可能です。
・スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。
・2021年度、SMBC法人顧客向けにCO2排出量の可視化を支援するクラウドサービス(Sustana)のシステムリリースを行いました。
求める経験 / スキル
●求める人物像
・チャレンジマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方
・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方

●経験
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上あれば尚可)
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・金融系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
AWS資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
仕事内容
数年後の実用化が見込まれるITの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。
以下のいずれか、あるいは、両方の業務を担当して頂きます。

・最新の技術動向を調査し、技術に中立的な立場で、実践的な知見をレポートとして発信。SMBCグループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言
・論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施。評価結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証・検証を推進

【オープンポジション】
・R&D組織マネジメント(シニア・プロフェッショナルレベル)R&D組織のマネジメント・運営経験
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・R&D組織における先端技術の研究者としての経験、もしくは先端技術に関するレポート・調査資料作成経験
・プログラミング経験
【歓迎】
・Pythonプログラミングの実務経験
・AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の特定の先端技術領域における専門的な知識
・R&D組織のマネジメント経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・統計検定2級以上、日本ディープラーニング協会E資格
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・AI、量子コンピュータ、ブロックチェーン領域での博士後期課程修了
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
LLM-CoE(生成AI・LLMのセンターオブエクセレンス)として、SMBCグループの生成AI利活用を攻めと守りの両面から支援します。

生成AIに関する技術やソリューションの調査および評価、活用促進に向けた施策の企画や人材育成、その他生成AIの利活用に向けたITインフラ環境の整備等に従事いただきます。

【業務内容例】
・生成AIを活用したシステム開発高度化(例:レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化)に向けたPoC企画の立案および推進
・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ/インフラの標準化推進
・生成AI活用に関する相談・助言対応
・PoC(概念実証)支援や推進
・安全に利用するためのガバナンスの整備・維持活動
・勉強会の企画・開催

【当部のやりがい】
・生成AIという最先端の領域で、技術調査、企画提案、ITインフラ整備、PoC推進まで、一気通貫の経験を積むことができます。
・SMBCグループという大規模なフィールドで、多様なシステムやステークホルダーと関わり、幅広い知識やスキルの向上および社内・グループ内の人脈構築が可能です。
・多様なベンダーとの日常的な情報交換やカンファレンスの参加など最新技術をキャッチアップできる環境です。
・自身が得た知識やスキルを人材育成につなげることができ、全社やSMBCグループへの影響力を実感できます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験(3年以上)をお持ちの方
・システム開発もしくはPM・PL等の経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル
・クラウドプラットフォーム(Azure, AWS, GCP)でのシステム設計・構築経験
【歓迎】
・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験
・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・日々進化する生成AIに関する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の業務への適用に向け、前向きに取り組める方
・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
SMBCグループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。
従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。
システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。SMBCグループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決し、プロジェクトを推進していただきます。

【業務内容例】
・ネットワークセキュリティ対策(Ddos、IPS、FW等)の企画・構築・維持・レベルアップ
・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション新規ソリューション導入
・堅牢化対策ソリューションの展開(パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理)
・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築

【やりがい・当本部の魅力】
・SMBCグループを横断するセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。また、グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。
・SMBCグループのネットワーク、セキュリティ関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ネットワーク基盤に関わる何らかの企画や管理の経験(中規模以上の案件)
・セキュリティ製品・インフラの導入、企画経験
・システム開発経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験
【歓迎】
・金融システムのネットワーク/セキュリティ業務経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格(CCNP・CCIE等)
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT(インシデントレスポンス、フォレンジック、など)、サイバーセキュリティに関する当社グループの統括(規制対応、ガバナンス)をご担当いただきます。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【キャリア支援】
①キャリアパス
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。

②育成制度
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ、行動に移せる方。

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・ネットワークインフラ、セキュリティ対策製品構築運用経験
・5名以上のチームリーダー経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。

<案件例>
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など

【やりがい】
数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど)
【歓迎】
・金融系システム開発経験
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験
・個別プロダクトに関する経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。

<案件例>
・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など

【やりがい】
数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。

・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関する調査・コンサルティングを行います。

【職務概要】
官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。

1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援
・研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーション・プログラムの運営)
・自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援
・実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援
・大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援
・大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援
・その他スタートアップ関連調査 等

2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援
・自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営
・大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援
・自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援
・民間企業のオープンイノベーション促進支援 等

3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連
・自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援
・産業人材の育成、専門家(有識者)人材の育成、コミュニティ形成
・新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援 等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者
・公共コンサルティング経験者

【求める人物像】
 ・様々な領域のテーマに関心があり、多様な経験を通じて成長したい方。
・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。
・単なる調査/知見伝授に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案する能力をお持ちの方。
・資料作成にかかる基礎的なスキル(PowerPoint/Excelなど)をお持ちの方。
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
日本総研では、2024年5月15日に当社初のオフショア拠点をフィリピンに開業しました。SMBCグループにおけるIT人材ニーズの高まりに対応するため、フィリピンの豊富なITリソースを活用し、日本国内の開発案件の一部をフィリピン支社で行う予定です。
本ポジションでは、国内拠点のブリッジSEとして日本国内の開発部署とフィリピン支社の現地職員とのコミュニケーションをサポートいただくとともに、フィリピン支社と協働して案件を進めていただきます。また、フィリピン支社業務の立ち上げ期を支える立場として、現地メンバーと協力して開発業務の立ち上げを行っていただきます。
SMBCグループの開発案件において、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中、オフショア開発を拡大することで、SMBCグループの発展に貢献していただくことを期待しています。

【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのウェブシステム開発におけるフィリピン支社でのテスト業務。
・ブリッジSEとしてアジャイル開発チームのスクラムに参加し、フィリピン支社とのコミュニケーションを担当。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
 ・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験(それぞれ2年以上)
 ・国外の人物と英語を利用したコミュニケーションをしながら仕事を推進した実務経験
【歓迎】
 ・オフショア開発管理経験、またはオフショア開発プロジェクトへの参画経験

●資格
【必須】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
SMBCグループの中核IT会社として、Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。
昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。当社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。

【業務内容例】
・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援
・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義
・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築

【当部の魅力・やりがい】
・新組織のため、従来の業務に囚われず、自ら組織の変革にダイレクトに貢献している実感を得られる。
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、システム化案件の超上流工程に参画できる。
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、グループ会社のシステム企画・構想に深く嚙み込んだ企画・提案ができる。全方位的なコミュニケーションを通じて、SMBCグループの発展に牽引役として活躍できる。
・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍し、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着している。
・出社および在宅勤務について制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先としている(Activity Based Workingを採用)。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、プロジェクトマネジャーなどのご経験
・SIerやシステム開発会社における、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験
【歓迎】
・システムの要件定義または上流工程の設計経験
・システム企画構想フェーズに参画し、業務要件定義を支援した経験

●資格
【必須】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・従来の固定観念に囚われず好奇心/向上心を持ち、全体最適の目線で自発的/積極的に行動・発言いただける方
・新組織の機能強化にあたり自らトライ&エラーを繰り返しながら、組織の土台づくりに貢献したい方
・ビジネスとシステムの両面でバランス感覚を持ち、双方の観点から真摯に課題解決に取り組める方
・いままでの開発経験を活かしつつ、よりユーザと直接的なやり取りやネゴシエーションにチャレンジしたい方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案をご担当いただきます。ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。

【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定/レビューなどの技術支援(オンプレ・クラウド双方あり)
・開発案件の実装/トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ/インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス(CCoE)としての、SMBCグループのクラウド展開支援
・アーキテクト人材の育成施策企画・推進
・社内外への活動事例紹介・広報活動

【当部のやりがい】
・SMBCグループの数多くのシステムのアーキテクチャに触れる事で、ITアーキテクトに関わるスキルやを向上させることができます。
・オンプレ・クラウド問わず多様な側面からアーキテクチャを検討する事で、幅広い知識を身に着ける事ができます。また、多様なベンダーと日常的に情報交換を行っており、最新技術に触れやすい環境があります。
・多くのシステムの担当とやり取りを行う事で、社内・グループ内の人脈を築くことができ、幅広いシステムの知識が得られます。
・CCoEとしての活動を通じて、システムのクラウド化を牽引する人材として活動する事ができます。
・自身が得た知識/スキルを基に育成施策を企画し、社内に還元することで全社への影響力を実感できます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験(3年以上)をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験
・システム開発に関わるPM・PL等の実務経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
【歓迎】
・アプリケーションアーキテクチャ/フレームワーク策定経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験
・各種標準化施策の企画・推進経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・日々進化する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の開発業務への適用に向け、前向きに取り組める方
・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 非公開

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。

【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
(データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他)
・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進
・既存システムの課題に対するソリューションの提案
・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開

【やりがい・当本部の魅力】
・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。
・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。
・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。
・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。
・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
 ・インフラの設計、構築、導入の経験(3年以上)
【歓迎】
 ・サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、コンテナなどインフラ関連の技術・知識
 ・システム関連におけるRFP、RFIの回答作成経験
 ・各業務システムが共通的に利用するインフラ構築経験
 ・システムの提案(構成、サイジング)および、非機能面(性能・可用性・運用性など)の要件定義、評価、チューニング経験
 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
・新技術に興味を持ち導入に向けたアプローチを検討できる方
・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方
・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。
金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

【業務内容例】
・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計
・Windows10からWindows11への移行に向けた端末仕様策定・導入
・デスクトップ基盤(VDI)を活用したOAインフラ基盤の企画・導入・運用

【当本部の魅力】
・実現方法が限られない分野につき、一からやりたい方法を探し、専門知識を身に着け、導入までできればその分野での第一人者になることも可能です。
・端末分野においては、最新OSであるWindows11およびハイブリッドワークを実現する次世代PCの企画など、働き方を変えるオフィス環境の構築に直接寄与する経験を積むことが可能です。
・ユーザに企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます。
・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。
・ドレスコードフリー
・フレックス勤務
・週2~3日テレワーク可能
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・WindowsおよびMicrosoft系ソリューションに興味のある方
【歓迎】
・WindowsPC/OAサーバ、Microsoftクラウド(Azure、M365など)の技術・知識

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方
・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、大型プロジェクトのPMを目指したい方、ITアーキテクトとしてスペシャリストを目指したい方
・業務効率化等働き方改革の推進にあたりOA基盤、OAツールを用いて、ビジネスプロセスのレベルからダイナミックに変革する意欲、経験をお持ちの方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
2024年4月1日付けで日本総研内に新設された部署になります。まさにこれから一から作り上げていこうという組織です。楽しくて、かつ、やりがいのある組織を一緒に作っていきませんか。

SMBCグループのカードローン事業「プロミス」のシステム開発、保守運用をご担当いただきます。企画、要件定義から案件に参画し、ユーザー企業と一体となってシステム開発を推進していただきます。
大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から中・大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。

ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
アプリケーション開発およびインフラ開発のどちらの経験も活かすことができます。
プロジェクトマネジャー:小~大規模のプロジェクト推進
リーダーまたは主担当:要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理

<案件例>
■各種インフラ(メインフレーム、業務基盤、OA基盤、セキュリティ・NW)の設計・構築

【当本部の魅力】
・新設部署のため組織の立上げから成長まで一緒に歩むことができ、新しいことにチャレンジできる
・数億円~数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる
・SMBCグループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる
・システム企画・開発に関わることでクラウドサービスに関する知識や技術を習得できる
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ユーザー企業およびパートナー企業等、多数の関係者と協調してプロジェクトやシステム開発を推進できる方
・何事にも当事者意識を有し、難題に面した場合でも解決に向け最後まであきらめずにやり抜くことができる方

●経験
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ構築に関わる何らかの設計、構築、導入の経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど)

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
2024年4月1日付けで日本総研内に新設された部署になります。まさにこれから一から作り上げていこうという組織です。楽しくて、かつ、やりがいのある組織を一緒に作っていきませんか。

SMBCグループのカードローン事業「プロミス」のシステム開発、保守運用をご担当いただきます。企画、要件定義から案件に参画し、ユーザー企業と一体となってシステム開発を推進していただきます。
大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から中・大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。

ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
アプリケーション開発およびインフラ開発のどちらの経験も活かすことができます。
プロジェクトマネジャー:小~大規模のプロジェクト推進
リーダーまたは主担当:要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理

<案件例>
■ホスト系システムの開発・保守
■保証・与信審査システムの更改・保守
■債権管理・延滞管理・督促支援システムの更改・保守
■コールセンター業務支援システムの開発・保守
■その他、生成系AIを活用した新たなシステム開発へのチャレンジ

【当本部の魅力】
・新設部署のため組織の立上げから成長まで一緒に歩むことができ、新しいことにチャレンジできる
・数億円~数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる
・SMBCグループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる
・システム企画・開発に関わることでクラウドサービスに関する知識や技術を習得できる
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ユーザー企業およびパートナー企業等、多数の関係者と協調してプロジェクトやシステム開発を推進できる方
・何事にも当事者意識を有し、難題に面した場合でも解決に向け最後まであきらめずにやり抜くことができる方

●経験
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・オープン系、ホスト系いずれかのアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
SMBCグループのビジネスの最大化を目指した、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案をご担当いただきます。SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを実現いただくことを期待しています。

【業務内容例】
・SMBCグループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動
・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案
・既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案
・企画したプロジェクトの計画、立上げ
・社内外への活動事例紹介と広報活動
・共通インフラの改善やレベルアップ案件の企画・立案
・共通インフラの利用者拡大に向けた営業・提案活動(SMBCグループ各社向け)
・インフラエンジニア向けの各種情報発信・各種情報発信・広報活動

【やりがい】
・SMBCグループの各事業会社へ提案活動を行い、上流工程を経験することができます。
・自らが立案した企画や施策が実現し、導入効果までを把握することができます。
・新技術を含めた多様なインフラ技術の活用検討を通じて幅広い知識が身につきます。
・各ユーザー部との折衝により、より高い目線での企画力や提案力を身に付けることができます。
・各ベンダーとの連携をすることで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験(3年以上)をお持ちの方
 ・情報システム部門・IT企画での業務経験
 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
 ・SIerなどでシステム構築プロジェクトの提案活動経験
【歓迎】
 ・幅広いITシステムに関わる知識
 ・システム関連のRFP、RFIの提案依頼作成経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・グループ全体の企画・提案・実現に意欲を感じられる方
・SMBCグループ全体のシステム戦略の方針策定や推進に携わりたい方
・インフラ関連の新技術に興味を持ち、業務への活用を検討、実現に向けた活動を行いたい方
・提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
当ポジションでは、通信メディア・ハイテク(情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー)領域で主に民間企業向けの戦略コンサルティング(最新技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定およびその実行支援等)を行います。

【職務概要】
1. 業務内容
「戦略策定」:通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定
「新規事業検討」:現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援
「先進技術調査・影響評価」:先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価
「事業性評価・事業DD」:革新的な〔不確実性の高い〕事業に関する将来性・収益性の評価
「研究開発戦略・マネジメント支援」:“売れる”研究開発ではなく“あるべき将来”へ導くR&D戦略検討
「DX戦略・計画策定」:経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討
「データ利活用ビジネス創出支援」:死蔵データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討

2. 関連技術・テーマ
・情報通信:IoT、AI、DX、5G/6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信、プラットフォーム、デジタル全般
・メディア・コンテンツ:デジタルメディア、エンタメ、コンテンツ、ゲーム、アニメ、メタバース、デジタルマーケティング
・ハイテク:AI、LLM、GPU、半導体、データセンター、量子コンピュータ、ブロックチェーン、人間拡張、
フィンテック、サイバーセキュリティ、フィジカルインターネット、パーソナルデータ、認証、ロボティクス、
SDV、自動運転、ドローン、蓄電池、次世代電池、分散電源、マテリアルズインフォマティクス等
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの実務・事業経験がある方
・メーカーで、経営企画、新規事業、エンジニア、研究職の経験がある方
・情報通信、ソフト・SI、メディア・コンテンツ、商社等で、経営企画、新規事業の経験がある方

【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者

【求める人物像】
・ICT、テクノロジーに関心がある、日本のテクノロジー企業の成長や産業創出に興味がある方
・テクノロジー詳細リサーチなどに抵抗がない技術理解力を有する方
・新たな分野・知識への興味や成長意欲のある方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
当ポジションでは、以下のテーマを中心に、行政と民間双方へのコンサルティングを行います。

【職務概要】
1. 共通
・いずれの分野においても、何らかのアセットが関わるハード事業から、アセットの関わらないソフト事業まで幅広く扱います。調査や計画策定だけではなく、「事業化」まで一気通貫したコンサルティングサービスを提供します。

2. 文化芸術・こども・教育×まちづくり
・ホール・美術館・図書館・学校・遊び場などを核としたまちづくりの企画から事業化(ハード事業)
・コンテンツ産業の成長戦略策定、クリエイター支援、学校教育の変革支援(ソフト事業)

3. 観光・地域資源×まちづくり
・公園、世界遺産、歴史的市街地など、歴史・文化資源としての公共空間の再生と価値向上(ハード事業)
・地域資源の活用を担うまちづくり会社の立ち上げ、事業計画の策定(ソフト事業)

4. スポーツ・エンターテインメント×まちづくり
・スタジアム・アリーナを核としたまちづくりの企画から事業化(ハード事業)
・クラブチームやプロリーグの事業戦略策定、スポーツ・エンターテインメントビジネス化支援(ソフト事業)

5. DX・行政経営×まちづくり
・DXによる公共施設・公共サービス・デジタルツールの一体的な変革支援(ハード事業)
・行政組織の経営戦略策定、NPM2.0に関する研究と提言(ソフト事業)
求める経験 / スキル
【必須】
■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験

【歓迎】
■設計事務所(特に意匠系)の経験
■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験

【求める人物像】
■地方都市やまちづくりに問題意識や高い関心を持っていること
■プロジェクトを企画し、デザインする能動的な姿勢のある方(コンサルティングよりも事業プロデュースへの意欲)
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
【概要、ビジョン・目指す姿】
当ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、脱炭素政策の理想と現実のひずみを冷静に分析し、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。

【職務概要】
当グループの主なコンサルティング領域は以下の通りです。
各人の関心領域も考慮しながら適切な案件にアサインしご活躍頂きます。
1. 脱炭素包括パッケージ支援
顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援
例)次世代政策の展望、顧客イシューベースのソリューション開発の展望、CNを目指す顧客支援の在り方、 
サーキュラーエコノミー、まちづくり、EV・充電器、環境価値・クレジット市場、次世代燃料、蓄電池 ほか
2.政策提言・政策立案に関するリサーチ&コンサルティング
環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言&具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援(諸外国の政策動向等に関する深い知見、民間事業の事業戦略策定支援の知見・ノウハウに基づき実効的な政策を立案)
3.電力・ガス事業の戦略策定・事業開発
電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援(制度動向や諸外国におけるユーティリティ各社の事業戦略等を踏まえた革新的な事業戦略やビジネスモデル策定を実施)
4.海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略
成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略(環境・エネルギー・資源関連事業に関する知見に基づく制度・市場の差異に関する深い洞察、実効的な戦略策定を実施)
5.気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援
TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援(国や自治体の政策立案や企業の事業支援に関する知見に基づいた実効的な対応支援や調査、取り組み推進を実施)
このほか、「生物多様性をふまえた事業戦略策定支援」「まちづくり創出」など、異なる専門性、知見を有する社内他グループメンバーなどとも協働して多様なソリューションを提供。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方
※コンサル経験は不問(メーカー、エンジニアリング会社、電力/ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います)

【歓迎】
・コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経験
・環境・エネルギー領域への関心・知見・経験と「戦略立案」「市場予測」「政策提言」「ファイナンス」「グローバル」「クレジットや開示などの制度対応」などご自身の何等かの得意領域を掛け合わせたキャリア形成を志向する方

【求める人物像】
・社会課題への着眼と仮説の思考が出来る
・変化の激しい環境・エネルギー市場における継続的なインプット、研鑽が出来る
・社内外のコミュニケーションを能動的に出来る

【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築・高度化までをトータルでサポートしています。

ビジョン:経営領域全般のプロフェッショナルとして、戦略×マネジメントでクライアント企業の経営革新と企業価値の向上を目指す。

【職務概要】
1. 経営戦略
・長期ビジョン・中期経営計画の策定と推進
・事業ポートフォリオマネジメント、事業領域の拡縮のプランニング
・M&A戦略の策定
2. 経営組織・経営管理
・グループ経営組織の再構築(カンパニー制導入、持株会社体制への移行等の経営組織の変革)
・コーポレート・ガバナンス改革(権限・責任・会議体設計、会社機関の見直し、リスクマネジメント高度化等)
・経営管理制度の構築
3. 業務改革・生産性向上
・業務実態把握
・業務効率化施策の立案と推進
・シェアードサービスセンターの設計と構築
求める経験 / スキル
【必須】
・業種、企業規模を問わず、経営企画または経営管理・ファイナンス・資本政策に関する実務経験をお持ちの方
・上場企業又はそのグループ会社において組織再編(経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等)、ガバナンス体制の構築(機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等)、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材
・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材
・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
DX開発エンジニア
SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。
システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法を用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで対応しています。
ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様な職務が存在します。

【最近の案件事例】
温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発

【当部の魅力】
・「 Future needs us. 」、「 Think carefully, make fast.」をスローガンとしています。
・真の意味でSMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行っています。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
・平均年齢が30歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境、且つ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
・多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
・多様な職種(ビジネスアナリスト、UX・UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニア)およびキャリアプランがあります。
・2021年度、SMBC法人顧客向けにCO2排出量の可視化を支援するクラウドサービスのシステムリリースを行いました。
求める経験 / スキル
DX開発エンジニア
【求める人物像】
・チャレンジマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方
・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方

●経験
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上あれば尚可)
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験
・アジャイル開発、DXに興味のある方

【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・金融系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
Salesforce活用分野
SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、当社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。
金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を企画/立案するなど、中~大規模プロジェクトに上流工程から参画することが可能です。

■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案
■小~大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当
■5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます
■Salesforceバージョンアップ(年3回)対応の推進、Salesforce人材の育成にも従事いただきます

【Salesforce活用事例】
■法人CRM(SFA)
■SMBCグループ会社向けCRM
■お客さま向けサービスWEB受付

【当本部の魅力】
■平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
■SMBCだけではなく、三井住友カードやSMBC信託銀行など、複数の事業会社の案件に携われます。
■カウンターパートの中に海外拠点も含まれるため、グローバル感覚も磨ける職場です。
求める経験 / スキル
Salesforce活用分野
【求める人物像】
■これまでのシステム経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方
■マネジメント経験を活かしてより大規模プロジェクトのPMを目指したい方
■Salesforce技術に自信があり、メンバをリードしてプロジェクトを推進できる方
■新技術や開発手法に関心を持ち、システムデザインの企画・検討・提案に携わりたい方
■国内、海外にと多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・Salesforce開発エンジニア経験(SalesCloud、またはServiceCloud経験が2~3年以上)
・Salesforceシステム保守経験(年3回のバージョンアップ影響見極め等)

【歓迎】
・中規模プロジェクト(数人月以上)のPM経験
・アジャイル開発経験
・ベンダーを率いた案件推進(ベンダーコントロール)
・金融システム開発経験
・CRMの導入経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
インフラアーキテクト(クラウド分野) (企画・提案/案件推進/設計)
SMBCグループの様々なシステム化要件に対して、クラウドを活用しセキュアかつビジネスとしても効果を最大化するシステムインフラの企画・提案を行う仕事です。SMBCグループ各社にシステムアーキテクチャの提案を行い共通システム化を実現しています。

【業務内容例】
・SMBCグループのクラウドを活用した業務システムの特徴に併せた適切なインフラを企画・提案
・クラウドを活用しQCDに基づき、開発プロジェクトの立上げ・推進
・プロジェクト内におけるクラウド設計のレビュー・評価・テスト
・運用管理、監視、定期メンテナンスなど設計、テスト、運用引継ぎ

【やりがい】
・自身が企画、提案した施策や方針が実現する醍醐味を経験できます
・企画からリリースまで案件に携わることができます
・自身の経験をインフラの設計に反映し実現することができます
・各クラウドベンダーと連携することで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます
・大型インフラ構築のプロジェクト推進を経験することができます
求める経験 / スキル
インフラアーキテクト(クラウド分野) (企画・提案/案件推進/設計)
【求める人物像】
・提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方
・マルチクラウドのエンタープライズ利用を身に着けたい方
・豊富なシステム開発、保守経験を活かしてより上流工程より案件に関わりたいと考えている方
・インフラの開発技術を使い、金融システムのインフラ構築に活かしたいと考えている方
・プロジェクトマネジメントを通じて、大型インフラ構築を推進する経験を身に着けたい方

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験(3年以上)をお持ちの方
 ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
 ・事業会社の情報システム部門・IT企画でのインフラ案件推進経験
 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
 ・金融関連システム開発に関わるPM・PL・PMOのいづれかの実務経験
【歓迎】
 ・クラウド技術に関わる知識(AWS,Azureでのインフラ開発経験)

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
コールセンター分野
SMBCグループのコンタクト情報基盤において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または、全体アーキテクトを担っていただきます。

■コールセンター基盤のトータルコーディネート
・コールセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
・製品パラメーターの設定値、テスト検証
・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証

■Web系、オープン系の金融システムの基盤開発
・各種オープン系システムの企画検討、製品選定、開発、保守運用
・オープン系システムを構成する各基盤(各ハードウェア、OS、ミドルウェア、ネットワークなど)のメーカー等問い合わせ対応、バグ対応、機能改善
・システム稼働環境としては主にオンプレミス(物理サーバ、仮想サーバ)だがコンテナやクラウドもあり

【当部の魅力】
・コンタクトセンター関連案件のみならず、SMBCグループ各社と協業して将来を見据えたコンタクトセンターを検討する機会もあり、グループを横断した企画推進の経験を積むことが可能です。
・PBX、通話録音などの従来のコールセンター関連機能だけでなく、レベルアップ機能(サービス)の企画提案から開発・導入を通じて、AI(音声認識等)や仮想化、コンテナ、クラウド等の最先端技術に関わることが可能です。
・SMBCグループ会社のコールセンター関連案件を通じて業務/基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。またグループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
コールセンター分野
【求める人物像】
・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターについて、SMBCグループとしての全体最適の観点からシステム全体のアーキテクチャーを企画できる方
・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進ができる方

●経験
【必須】
・コールセンターに関係するメーカーの製品知識
・PBX、CTI、通録、IVR等の複数プロダクトの専門知識
・コールセンター構築経験及び業務知識を活かしたトータルコーディネート経験
・構築工程における、製品パラメーターの実機の設定値確認、テスト結果の検証実績
・システム基盤(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバ、仮想化技術、クラウド、セキュリティ)いずれかに関する知識・経験 ※複数お持ちの場合は尚歓迎
・金融系システム開発経験
【歓迎】
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
ネットワーク分野
SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理に従事頂きます。
SDNやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。

【事例】
・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入
・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減
・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減
・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行

【当部の魅力】
・グループを横断した企画推進の経験を積むことが可能です。
・SMBCグループ会社のネットワーク関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。またグループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
ネットワーク分野
【求める人物像】
・SMBCグループ各社のネットワークについて、SMBCグループとしての全体最適の観点から全体アーキテクチャーを企画できる方
・数千万円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進ができる方

応募資格
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・中規模以上ネットワークの企画/管理
・インターネット回線、クラウド接続の企画/管理
【歓迎】
・金融システムのネットワーク経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
サーバー・PC等 OAインフラ分野
SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。

金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。

【具体的な業務内容】
・人事や財務などの社内基幹システムの基盤構築
・ファイルサーバ、認証・権限管理等の社内OAシステムの基盤構築
・リモートワークで活用可能な次世代PCの開発、導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且つ先進的なセキュリティ対策の実装

【当部のやりがい・魅力】
・所定のベンダーに依存せず、当社に最適なシステムデザインの検討と提案が可能
・年齢に関係なく、スキルに応じて若手でも中小規模のプロジェクトマネジメント経験できる
・同じ本部内にクラウド、ネットワークのスペシャリストがおり協力体制が強固
求める経験 / スキル
サーバー・PC等 OAインフラ分野
【求める人物像】
・コミュニケーション力を重視。複数のステークホルダーと協業して最適なモノを作り上げる意欲がある方
・システム開発における強みを1つ以上お持ちの方
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方

●経験
【必須】
・WindowsおよびActiveDirectory等Microsoft系ソリューション等の技術・知識
【歓迎】
・WindowsPC/OAサーバ、プロキシ、LDAPManagerを用いたID・権限管理、ファイルサーバ、クラウド(O365、Azureなど)等の技術・知識

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
クラウドアプリケーション分野
SMBCグループ向けのシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントおよびアプリケーション開発をご担当いただきます。
ユーザー企業、パートナー企業とチームを組み、プロジェクトの管理および要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。
入社後は以下の案件に参画いただき、主にクラウドアプリケーションの開発やサービス活用をお任せします。

【案件例】
・Azure OpenAIの業務活用(TypeScript/Python開発等)
・アプリケーションのクラウドマイグレーション(PowerApps/Java開発等)
・外部クラウドサービスとの連携開発

【当本部の魅力】
・数億円~数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる
・SMBCグループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる
・システム企画・開発に関わることでクラウドサービスに関する知識や技術を習得できる
求める経験 / スキル
クラウドアプリケーション分野
●経験
【必須】※以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・システムアプリケーションの開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
・金融システムの知識、開発経験
・Azureクラウドでのシステム開発、サービス活用経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
ホスト系
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。

【案件例】
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など

【やりがい】
数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
ホスト系
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ホスト系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
AML/アンチマネーロンダリング分野
SMBCグループの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。
具体的にはSMBCの国内で利用しているAMLシステム、並びに豪亜地区拠点で利用しているAMLシステムの更改プロジェクトやレベルアップ開発、保守をご担当いただきます。

■小~大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、社内他部署との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当。
■5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事。
■ITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行い、システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装を担当。

【当本部の魅力】
■平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
■当本部には外国人社員も在席しており、カウンターパートの中には海外拠点があるなど、グローバル感覚も磨ける職場です。
求める経験 / スキル
AML/アンチマネーロンダリング分野
【求める人物像】
■これまでのシステム経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方
■マネジメント経験を活かしてより大規模プロジェクトのPMを目指したい方
■新技術や開発手法に関心を持ち、システムデザインの企画・検討・提案に携わりたい方
■国内、海外問わず多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です

●経験
【必須】
・新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神
・AMLシステムもしくは情報系システムの開発経験、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・プロジェクトでのデータ移行経験
・英語を使った業務経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
財務、人事等社内基幹システム分野
SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、人事、財務等の社内基幹システムを中心に社内の業務システムの各種プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。
上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。
金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。

【具体的な業務内容】
・人事や財務などの社内基幹システムを中心とした、社内業務アプリケーションの新規導入・開発

【当部のやりがい・魅力】
・社内システムのため、ユーザとの距離が近く、直接対話しながら要件調整、プロジェクト推進が可能
・ビジネスプロセス等、ユーザニーズに最適なシステムデザインの検討と提案が可能
・内製化を促進しており、ローコードで自ら開発したアプリケーションの提供も可能
求める経験 / スキル
財務、人事等社内基幹システム分野
【求める人物像】
・コミュニケーション力を重視。複数のステークホルダーと協業して最適なモノを作り上げる意欲がある方
・システム開発における強みを1つ以上お持ちの方
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方

●経験
【必須】
・業務アプリケーション開発の経験、知識(Java、Oracle、ABAP、PowerApps、Excelマクロ等)
【歓迎】
・人事(給与、社会保険制度等)、財務会計、管理会計の業務知識・経験をお持ちの方
・JP1等を用いたJob管理経験をお持ちの方

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
信販・リースシステム分野
・三井住友ファイナンス&リース、SMBCファイナンスサービスのオープン系/Web系システム/ホスト開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。
・5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントもご担当いただきます。

【当部の魅力】
案件はホスト系からオープン系と幅広く、いずれも企画~開発まで幅広い工程を担当できます。
IT技術革新と連動してビジネス環境も多様化、迅速化する中、開発コスト削減やスピードアップの提言依頼など顧客からの期待値も高いです。
一部の案件では、段階的にモダナイズ施策を推進しており、ベンダー依存ではない標準的なスキルを身に着ける機会を創出できます。また他にもネットショッピングの支払い、学費ローン、オートローンなどの信販業務を始め集金代行やファクタリングなど幅広い業務に携わることができます。
数年単位で取り組む大型案件については、部員全員が必ず関わることを目標としており、達成感を共有しながら経験やノウハウを次世代につなげています。
求める経験 / スキル
信販・リースシステム分野
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
・オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・オープン系又はWeb系システムの大規模プロジェクト経験をお持ちの方
・インフラ系(ネットワーク、データベース関連)の設計・導入経験
・クレジットカードシステムまたはリースシステムの開発経験をお持ちの方

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
SMBCグループデータ利活用分野
SMBCグループのグループIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。また、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。

当本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

■小~大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当
■5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます
■要求事項に対してシステムデザインの策定や実現方式の検討を行うITアーキテクト。ITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行い、システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装を行います。

【開発事例】
■Salesforceを活用した法人CRM
■AWS・Treasuredata・DataRobotを活用したマーケティングシステム
■Pythonを活用した高度情報分析基盤
■Oracle Cloudを活用した会計システム
■キャッシュレス時代のグループ共通ポイントシステム
■SAS アンチマネーロンダリング取引モニタリングシステム
■コンテナ技術を活用した、クレジットカードの企業提携戦略を実現する新システム構築
■キャッシュレスのビッグデータを高速処理するデータ分析基盤 等

【当本部の魅力】
■平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
■当本部には外国人社員も在籍しており、カウンターパートの中に海外拠点があるなどグローバル感覚も磨ける職場です。
求める経験 / スキル
SMBCグループデータ利活用分野
【求める人物像】
■これまでのシステム経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方
■マネジメント経験を活かしてより大規模プロジェクトのPMを目指したい方
■新技術や開発手法に関心を持ち、システムデザインの企画・検討・提案に携わりたい方
■国内、海外にと多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です

●経験
【必須】
・新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・Java/Pythonによるアプリケーション開発経験
・Salesforce, AWS, Oracle Cloud等でのクラウド開発経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・アジャイル開発の経験
・オープン系新技術の適用やアプリケーション開発手法の高度化(CI/CD、CMMI等)に関する知識・経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
情報系システム分野
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるPM補佐、PMO、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、PM・PJリーダー、または主担当者として、上流工程(企画・要件定義工程)から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守に従事していただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。

【案件例】
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
・イントラネットシステムの開発・保守
・DWHに係るシステムに関する開発・保守
などを中心とした様々な案件を推進中です

【当部の魅力】
三井住友銀行グループのデータ戦略、情報活用戦略を切り拓くプロジェクトに参画し、大規模プロジェクト経験を積むことができます。グループ各社のメンバーと一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます。また入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます。
・メガバンク初のグループ会計システム統一という大型プロジェクトを経験できる
・大規模データベースシステムの移行プロジェクトを経験できる
・計画予定のイントラネットシステム更改において、グラインドデザインの段階から企画に関われる
求める経験 / スキル
情報系システム分野
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジし、自身の成長への意欲がある方
・大きな目標を仲間と共有し、One for All, All for One.の精神で協力しあえる方
・大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・会計、決算・経理の業務ならびにシステムの知識、経験
・DBやクラウド等オラクル製品に関する知識、経験
・Webアプリケーション、Windows基盤に関する知識​、経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
国内法人向けインターネット分野
SMBC向け国内法人系インターネットシステムにおける、大規模プロジェクトにPM・PJリーダー、または主担当者として、上流工程(企画・要件定義工程)から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守に従事していただきます。プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。

【案件例】
・国内法人向けIB(インターネットバンキング):パソコンバンクWeb21、および関連システムに係る開発プロジェクト
・電子債権システムや「でんさいネット」に関連する開発プロジェクト
などを中心とした様々な案件を推進中です
求める経験 / スキル
国内法人向けインターネット分野
【求める人物像】
・IT業界でのマネジメント、顧客折衝経験を活かしたいと考えている方
・スキル、キャリアアップのために上流工程にチャレンジしたいと考えている方
・大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方
・豊富なシステム開発、保守経験を活かしてより上流工程より案件に関わりたいと考えている方
・システム稼働後も携わり、保守・運用改善などにも関わりたいと考えている方
・多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力、フットワークに自信のある方、大歓迎です

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験
・チームリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験(チームメンバー5名以上)
・企画~要件定義工程の上流経験
・インフラ/基盤構築の経験
・銀行システムの知識

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
金利・デリバティブ分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。
数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
銀行市場系部門の取引支援システム構築
(市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発)
 規模:1,500M 期間:2024年12月リリース予定
 開発形態:外部委託、一部内製開発

【業務内容例②】
銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
(市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発)
 規模:1,000M 開発形態:外部委託

【当部の魅力】
・案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる
・アプリチームとインフラチームが手を取り合って協業している
・お互いの考え方を尊重し、若手も自主的に活躍できるフラットな組織
・20~50代と幅広い年代の方が活躍できる組織
求める経験 / スキル
金利・デリバティブ分野
【求める人物像】
・ユーザの期待に応えるため、前向きに楽しみながらシステム開発に取り組める方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)
【歓迎】
・市場系業務システム(フロント、ミドル、バック)またはリスク管理系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
為替・リスク管理分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事して頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
 規模:SI 3M~150Mの開発 期間:3ヶ月~18ヶ月 
 開発形態:外部委託 
 想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例②】
収益拡大を目指した市場系為替フロントシステムの開発・保守
 規模:SI 10M~300Mの開発 期間:3ヶ月~12ヶ月
 開発形態:外部委託(その他、外部サービスも利用)
 想定アサイン内容:機能拡充案件のPM

【当部の魅力】
・為替系フロント業務についての知識を身につけることができる
・外国為替やデリバティブに関する業務知識を身につけることができる(未経験者は、研修受講の機会あり)
・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できる
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・20代~30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属
求める経験 / スキル
為替・リスク管理分野
【求める人材像】
・システムユーザや関係システムとITベンダーの間に立ち、プロジェクトを円滑に推進することに働きがいを感じる方
・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・ITベンダーでの勤務経験などシステム開発経験が豊富な方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)
【歓迎】
・UNIX操作
・外国為替やデリバティブに関する業務知識
・オープン系システムの開発経験
・上流工程の開発経験
・メール等で英語によるコミュニケーションが可能な方(英語を使うことに抵抗がない方)

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
銀行システム分野
SMBCの国内勘定系を中心とした基幹システム及び基幹業務システムの開発をとご担当いただきます。ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけていただきます。

【案件例】
500億円規模のSMBC次世代勘定系プロジェクトを筆頭とした、数億円~数十億円規模のプロジェクトも多数手がけています。
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・顧客情報、固定性預金(定期預金、財形・社内預金)や運用商品(投資信託)関連のシステム開発
・当座普通預金やATMシステムの開発
・外為、融資ローンに関するシステムの開発 など
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・勘定系端末およびその関連システムの開発、更改、レベルアップ
・行内勘定系事務システムの開発、更改、レベルアップ

【やりがい・当部の魅力】
数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
銀行と一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます。
専門性の高さに加え、自部署以外の業務やシステムとの連携も多いため、組織として幅広い知見を得られます。
銀行ユーザー部署と一体となって、業務要件からシステム開発、提供まで一気通貫で携わることができます。
また、入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます。
・勘定系ホストとオープン系の開発・推進経験を通じて、幅広いシステムの知見・スキル習得ができる
・公共料金等の決済や資金移動を支えるクリティカルな業務を担うことができる
・外国為替、融資、ローン、固定性預金や国債、投資信託など、幅広い業務スキルの習得ができる
求める経験 / スキル
銀行システム分野
【求める人物像】
・システム構造を細部まで理解し、顧客目線かつ費用対効果の高いシステムの企画・開発を追求できる方
・既存のスキルにとらわれず、次世代勘定系での新規サービス構築に意欲のある方

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・銀行システムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
クレジットカードシステム分野
三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するカード基幹システム開発プロジェクトのPM・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発に従事いただきます。
三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。

【担当プロジェクト例】
・クレジットカード業務(会員管理、売上・債権管理など)の基幹システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカード決済(オーソリゼーション)システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト

【当本部の魅力】
カードシステムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、国内トップレベルのカードシステムを通じてスキルアップを行えます。
三井住友カードと一体運営で現場から講師を招いた勉強会等も行っており、カード業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。
自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。
進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、自身の仕事の成果を身近に感じることができます。
求める経験 / スキル
クレジットカードシステム分野
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・クレジットカードシステムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
【仕事内容】
当社およびSMBCグループの脆弱性診断の企画・実行をご担当いただきます。脆弱性診断の実施と中心とした脆弱性管理業務をお任せします。
サイバーセキュリティ担当などステークホルダと積極的にディスカッションしながら、現状の診断業務における課題分析や対応手法の調査・企画等を推進していただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
・SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事ができます。
・プロジェクトマネジャーとしての活動を中心に、並行する複数のプロジェクト対応を通じて、幅広い知識を身に着けることができます。
・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・脆弱性診断経験3年以上
【歓迎】
・5名以上のチームリーダー経験、システム開発経験3年以上

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・OffSec系、GPEN他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

仕事内容
【仕事内容】
大学等と連携した最新技術の調査研究をご担当いただきます。世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。
大学/業界団体等への講義提供・イベント参加を通じてセキュリティ業界に影響力を発揮いただくとともに、当社のプレゼンス向上に貢献いただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【キャリア支援】
①キャリアパス
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。

②育成制度
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・研究経験3年以上(博士号保有, ポスドク経験)
・5名以上のチームリーダー経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、様々なサイバー攻撃に対応するセキュリティ監視における「監視範囲の拡大」「監視の高度化」等の、セキュリティ監視戦略の立案(以下詳細)をリーダーの立場で推進していただきます。

・SMBCグループ各社の多種のセキュリティ機器の定常監視におけるアラートの分析・対処
・SMBCグループ各社に対する監視範囲拡大(グローバル拠点やクラウド領域を含む、監視対象機器や対象企業の拡大)
・脅威インテリジェンスやSOARの活用、マルウェア解析やフォレンジック技術の研鑽等による監視の高度化や自動化
・上記の定常監視、監視範囲拡大、監視高度化における戦略の立案・遂行

当社のプライベートSOCに所属いただき、外部のSMBCグループ各社のステークホルダーとのディスカッションや課題解決を行うことで各プロジェクトを推進し、SMBCグループのセキュリティ強化に向けて活躍いただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
・SOCは全体として数十名程度の規模であり、「定常監視」「監視範囲の拡大」「監視の高度化」等の各領域毎のチームで業務を行っています。また、メンバー一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため、多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。
・出社・在宅勤務いずれの勤務形態でも、コミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
・SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、SMBCやSMBCグループ各社と連携した様々なプロジェクトの経験を積むことができます。
・サイバーセキュリティにおける幅広い領域の業務を行っているため、その中の希望する業務領域で専門性を発揮し、活躍いただくことができます。
・サイバー演習やSOCとしての独自のスキル認定制度などを通じて、さらに技術力を高めていくことができます。

【キャリア支援】
①キャリアパス
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。

②育成制度
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリ
ティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・「仕事内容」に記載のセキュリティ監視の戦略立案において、SOCの中核人材・リーダーとして活躍したい志向をお持ちの方
・メンバー一人ひとりが複数の領域に関わり、時には新規の領域にも関わって業務を進める組織であるため、既成概念にこだわらず、新たなチャレンジを楽しめる方

●経験
【必須】
・企画・提案業務の経験、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・セキュリティ監視業務経験3年以上、グローバルでの業務経験

●資格
【必須】
・応用情報技術者あるいは相応のベンダー系資格必須(上位資格での代替可能)
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須
【歓迎】
・情報処理安全確保支援士、(ISC)2 CISSP、ISACA CISM、EC-Council CEH、OSCP、SANS GIACシリーズ等
・AWS、Azure、GCP等のクラウドに関する認定資格(アーキテクト、またはセキュリティ)
 例:AWS Certified Solutions Architect - Professional、AWS Certified Security、
   Azure Solutions Architect Expert(AZ-305)、Azure Security Engineer Associate
   (AZ-500)、Google Cloud Professional Cloud Security Engineer等
※配属先組織では資格取得支援制度も存在し、積極的な資格取得を推奨・歓迎しています
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
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