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年収1,900万円以上/リース・ノンバンクの求人・転職情報

28中の128件を表示

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仕事内容
■「トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車」3社出資。商用車リース領域のリーディングカンパニー

■財務GMとして、資金調達・決済・リスク管理を中心に財務戦略を推進。組織運営や課題解決を通じて、全社経営基盤の強化を担っていただきます。
■詳細
■資金調達、決済、流動性・金利リスク管理など財務領域全般のマネジメント
■財務戦略立案、資金調達コスト最適化および金融機関との折衝対応
■業務プロセス改善、財務関連システム・統制構築の推進
■組織運営、人材育成、課題解決を通じた財務組織強化
★経営層ともコミュニケーションをとる機会もあり、風通しのよい職場です★
求める経験 / スキル
【必須】
■課長相当でのマネジメント経験■資金調達(直接・間接)の実務経験
■流動性リスクまたは金利リスク管理経験

【こんな方におすすめ】
■財務オペレーションに留まらず、経営視点で財務戦略や組織運営に関わりたい方に最適です。資金調達・リスク管理を通じて事業成長を支えながら、業務改善や体制構築にも主体的に挑戦可能です。
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

970 万円 ~ 非公開

従業員数
200名
仕事内容
国内不動産(オフィス、レジ、物流、商業施設、ホテル等)を対象としたノンリコースローン、及びエクイティ投資に係る下記の業務を担当いただきます。
■アセットや企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの組成・検討(ローンやエクイティの実行)。
■市場調査、デューデリジェンス、アセット評価、関係者間の調整
■財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。
■ドキュメンテーション業務(英文契約あり)。金融機関、弁護士との協議、調整。
■資産価値評価、モニタリング。
「ストラクチャードファイナンス第三部」(不動産)に配属予定。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下どちらか
■金融機関での法人RM経験
■不動産売買仲介の経験(オフィス、ホテル、物流・商業施設等)

【歓迎要件】
①不動産流動化、再生可能エネルギー領域でのファイナンス経験をお持ちの方
②金融機関における法人融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスの経験をお持ちの方
③プロジェクトファイナンスに関する⾦融機関との交渉やレポート作成の実務経験をお持ちの方。
④不動産証券化マスター、宅建士資格保有者
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)

航空機ファイナンス企業

  • 課長以上
仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容
・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務)
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

当ポジションの特徴
・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる
・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

社風
・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく

風土
・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
・成果を出したら大きく還元される環境
求める経験 / スキル
【必須】
・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方
・船舶リース商品組成に携わった経験がある方

【歓迎】
・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

プライム上場大手企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。
グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。


(採用)
・大規模を想定した採用戦略の立案・実行(国内外)
・エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保

(人事戦略・制度)
・人事戦略の策定
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・導入

(人材開発・カルチャー)
・人材開発及び育成体系の構築
・企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行

(労務・ガバナンス)
・労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応
・国内外の法令に基づく人事運用の整備
・労使関係の構築およびリスクマネジメント

(全体マネジメント)
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援
・国内外パートナーとの人事領域における連携・調整
・開業までの人員計画の策定・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験
・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性
・経営層との協働経験および高い戦略立案能力
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力
・TOEIC730点以上
【歓迎】
・数千人規模の採用・組織立ち上げ経験
・ホテル、エンターテイメント、B to C業界での人事経験
・外資系企業またはグローバル企業での人事経験
・TOEIC900点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

M&Aブティックファーム

仕事内容
【職務内容】
専属M&Aエージェント(M&Aアドバイザリー)業務
- インサイドセールス部隊から引き継いだ提案機会に対して、専属M&Aエージェントサービスの提案
- 専属M&AエージェントとしてのM&Aの実行支援業務(計画立案、買い手候補企業へのアプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、
交渉支援、ドキュメント支援など)
弊社のメンバーは主に投資銀行業務の経験者から構成されます。
当社は、これまで大企業にしか提供されてこなかった高いクオリティのプロフェッショナルサービスをテクノロジーを活用することで民主化し、中小
企業向けに広く提供していきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
当社の経営理念を理解し強く共感して下さる方
大学又は大学院卒業
原則として、以下の業務に関する実務経験3年以上
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・会計監査
・会計・財務/税務デューデリジェンス
・エクイティ・ファイナンス/インベストメント
・デット・ファイナンス/インベストメント
・経営・戦略コンサルティング
・企業再生実務
・経営企画実務
・金融機関における法人営業

【歓迎(WANT)】
M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務経験者 優遇(仲介業は除く)
公認会計士、米国公認会計士、税理士 歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
⚫タイに所在する事業会社において、現地経営の業務補佐
⚫事業会社の経営戦略策定
⚫財務管理
⚫営業支援など現地企業の経営全般の補佐
求める経験 / スキル
<求める条件>
⚫大卒以上
⚫海外の就労環境において、業務量や環境変化に対して柔軟かつ粘り強く対応できる方
⚫現地ナショナルスタッフと良好な協力関係を構築できる方
⚫英語力(海外勤務経験のある方、またはTOEIC700点以上の方)
勤務地

タイ

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務

【組織構成】
・財務部全体:14名 (男性5名、女性9名(うち4名業務職)) 
・資金グループ:5名(男性4名、女性1名・・・産休中)
・企画グループ:1名(女性1名)
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)

※歓迎要件
・総合商社の財務の経験、及び証券会社のDCM・ECMの経験組織構成
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

トヨタグループ/モビリティサービス事業会社

仕事内容
・お問合せ対応(チャネル:電話、メール、チャット、オンライン相談)
・センター運営・ベンダーマネジメント: KPI管理、パートナー企業(BPOベンダー)との連携強化、品質等のKPI管理・テクノロジー
・ソリューション導入: 生成AIの活用・導入推進、新チャネル導入・定着化 など
・CX向上・ナレッジマネジメント: VOCの収集・分析を通じた業務改善、ナレッジの共有、CS/ES向上のための施策立案
・プロジェクトマネジメント・新サービス対応:社内外におけるシステム導入、新サービス等に伴う業務設計、運用構築
・人材育成・品質管理:エスカレーション対応、新人研修・スタッフ向け研修の企画および実施
求める経験 / スキル
【MUST要件】   
・社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を推進できる方・変化に柔軟に順応し、常に当事者意識を持って就業できる方

【Want要件】  
・コンタクトセンターの運営経験やプロジェクトマネジメント経験(新規センターの立ち上げ、新サービスの業務設計、CRMやAIなどテクノロジー・ソリューションの導入・運用経験など)をお持ちの方
・自動車業界、損害保険業界、またはリース業界、や金融業界での就業経験
※既存のやり方にとらわれず、最新のテクノロジーを活用して「より良い顧客体験」を追求できる方を歓迎します。
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
サーキュラーエコノミー推進部において、資源循環モデルの企画・推進ならびに関連領域のM&A戦略を担っていただきます。

循環スキーム構築、再資源化・リユース技術の調査、実証プロジェクト運営、関連制度・市場分析、提携先開拓に加え、候補企業の探索・事業性評価、デューデリジェンス支援、PMI検討などを担当。

社内外と協業し、環境価値と経済価値を両立する新たな事業創出をリードいただきます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
サーキュラーエコノミー領域への高い関心を、社会課題を事業化で解決する意志を持つ方。

新規事業やM&Aによる戦略推進に意欲があり、関係者を巻き込むコミュニケーション力と構想力、プロジェクトマネジメント力を重視します。

企画・調査、事業開発、コンサル、金融・投資領域での経験大歓迎。定型化されていない領域で、自ら道を切り拓き学び続ける姿勢を求めます。

【歓迎要件】
即戦力として、事業会社・コンサル・金融機関・商社などでのM&A経験、または事業戦略・新規事業開発・投資評価に関する実務経験をお持ちの方を歓迎します。財務・市場・事業性などの分析スキルに加え、経営層や外部パートナーと折衝し、構想から実行まで主体的に推進できる方を求めます。サーキュラーエコノミー分野の知見は不問ですが、意欲と学習意識の高い方を求めます。
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
仕事内容
【具体的な業務内容】
標準的なカスタマーセンターでは判断が難しい「イレギュラー案件」に特化してご対応いただきます。
・個別カウンセリング・解決策の提示 
┗お客様や販売店様から寄せられる相談・要望・苦情に対し、背景をヒアリング。状況に応じた最適な解決プランを検討・実施します。
・社内各部署との「ハブ」機能 
┗業務部、営業部、システム部門など関係部署と連携。部署間の橋渡し役(ハブ)となって、スムーズな問題解決を図ります。
・サービス改善の提案(VOC活動) 
┗対応を通じて得た「お客様の声」を社内にフィードバック。再発防止策や新サービスのアイデアを提案し、組織全体の質を高めます。
求める経験 / スキル
【MUST要件】   
・「ルール(説明書や規約)」を読み込むことに抵抗がないこと 
┗法律の知識は不要ですが、スマホの契約書や家電の取扱説明書を、飛ばさずにしっかり読めるタイプの方。
・「聴く力」と「伝える力」 
┗相手の状況を正確に把握し、難しいことを噛み砕いて説明できる方。
・誠実で正確なアウトプットを重視する姿勢 
┗「たぶんこうだろう」という曖昧な回答を避け、事実確認を重んじる慎重さ。

【Want要件】  
・自動車業界、または金融・保険業界の知識 
┗登録諸費用、任意保険の等級、中途解約金などの仕組みを早期にキャッチアップできる背景知識。
・接客・営業経験 
┗お客様の言葉の裏にある「本当に困っていること」を察する力がある方。
・コールセンターやカスタマーサポートの経験 
┗クレーム対応や、顔の見えない相手とのコミュニケーションに慣れている方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)

※歓迎要件
・総合商社の財務の経験、及び証券会社のDCM・ECMの経験組織構成
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 非公開

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般】

○具体的な業務内容(すべての業務を一人で担当するものではありません)
 ・アレンジャーと連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成)
 ・賃借人(航空会社や海運会社)に対する提案、交渉
 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
 ・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配
等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成
 ・ポートフォリオ分析、リスク分析
 ・税務関係手続き、当局向け案件報告、SPC管理業務
求める経験 / スキル
・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)におけるストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイ
ナンスの経験
・ヘッジファンド、外国籍投資信託等に関連する業界での就労経験
・英文契約書の読解経験
・会計知識や計数に強い方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
従業員数
230名 (連結343名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
230名 (連結343名)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務

【組織構成】
・財務部全体:14名 (男性5名、女性9名(うち4名業務職)) 
・資金グループ:5名(男性4名、女性1名・・・産休中)
・企画グループ:1名(女性1名)
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 非公開

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

  • 上場企業
仕事内容
以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。

●取引法務
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。
・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。
・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。

■職場環境
プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4、5年以上の経験がある方

<業務上求められる資質>
・専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力
・チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力
・主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力
・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
事業管理部では、リスク管理室において以下に掲げるような全社横断型のリスク管理業務を推進しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、社内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。

1.統合的リスク管理に関わる企画業務(信用リスク、市場リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案)

2.リスクモニタリング業務(信用リスク計量・VaRの算出、各種リスク量の算出、計数作成・モニタリング)

3.外部環境変化の把握、情報提供(重要なリスクに係るリスク分析、リスク管理に関する経営陣への報告作成)

4.新たなビジネス領域のリスク管理体制構築、運営支援(事業投資案件のリスク分析、管理手法高度化等)
求める経験 / スキル
【求める条件】
・大卒以上
・以下のいずれかの業務経験がある方
 金融機関、商社等でのリスク管理業務
 会計事務所やコンサルティング会社等におけるリスクコンサルティング業務

【歓迎要件】
・バーゼル規制対応の業務経験・知見や自己査定や引当金計算に関する業務知見のある方
・各種分析業務に対応できる統計に関する知識やプログラミング能力等があること
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・自社の金銭債権流動化 組成・販売業務
・ストラクチャードファイナンス全般
求める経験 / スキル
・銀行・証券会社等での流動化・証券化業務経験者
・その他ストラクチャードファイナンスにかかるオリジネーション・ストラクチャリング業務経験者
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・国外におけるエネルギー・環境分野および関連機器に関わる営業推進
・国外におけるエネルギー事業(太陽光、陸上/洋上風力、水力、蓄電池等)への投融資業務
➢ 主な対象地域:北米、欧州、(豪州)
求める経験 / スキル
<求める条件>
・四大卒以上
・エネルギー環境関連企業におけるプロジェクトファイナンス、企画業務経験
・金融業界でのエネルギー環境部門経験
※いずれかの経験3年以上
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

コングロマリット企業

  • 上場企業
仕事内容
■役割の概要
グループにおけるセキュリティ統制部門の人材として、グループ各社に対するセキュリティガバナンスの実行や支援を通じ、各社の情報セキュリティレベルの維持・強化に寄与していただきます。
本ポジションでは、各社のセキュリティおよび情報システム部門とのカウンターパートとして、セキュリティ教育・啓蒙、セキュリティ対策状況の評価、セキュリティ対策実施の支援を行います。

■職務内容
・グループ各社におけるセキュリティ関連社内規程・基準への適合状況評価
・グループ各社のセキュリティ向上のためのアドバイスの実施
・IT投資案件に対するセキュリティ観点での支援/評価
・グループ各社でのセキュリティインシデント発生時における、インシデントハンドリングの支援
・上記に関するマネジメントへの報告
・上記に関する継続的改善活動の計画と実行
求める経験 / スキル
必須条件
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティの実務経験(2年以上)
・システム開発・運用の実務経験(5年以上)
・グループ各社との密接なコミュニケーションを基に職務が成り立ちますので、高いコミュニケーション能力が求められます
・ビジネス日本語能力

歓迎条件
・課長クラスの組織マネジメント経験
・事業会社におけるセキュリティもしくはリスク統制部門での実務経験
・ITシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・CISSP等のセキュリティ関連資格保有
・ビジネス英会話能力(海外グループ会社をご担当頂く事があります)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
■役割の概要
グループにおけるセキュリティ統制部門の人材として、グループ各社に対するセキュリティガバナンスの実行や支援を通じ、各社の情報セキュリティレベルの維持・強化に寄与していただきます。
本ポジションでは、部内およびグループ各社のセキュリティおよび情報システム部門への技術的支援を担当し、大規模プロジェクトのセキュリティレビューの実施、システム開発プロジェクト対するセキュリティ面でのアドバイス、情報セキュリティスタンダードやガイドラインの策定などの業務において、技術の実装と運用の両側面を理解し、セキュリティの分野に加えて複数の分野にわたって技術的なリーダーシップを発揮することが期待されます。

■職務内容
・グループの大規模プロジェクトに対して、規定に定められた複数回のタイミングで情報セキュリティに関するレビューの実施
・情報セキュリティスタンダードおよびガイドラインの策定
・システム開発時におけるセキュリティ面での技術的な支援
・脆弱性などシステムリスクに関するリスク評価および対応管理
・開発プロセスなどに関する案件相談対応
・技術的なグループ戦略の検討と推進
・上記に関するマネジメントへの報告
求める経験 / スキル
必須条件
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティの実務経験(2年以上)
・システム開発・運用の実務経験、上流工程の経験があればなお可(5年以上)
・システム構想・開発時のレビューワーとしての経験があればなお可
・グループ各社との密接なコミュニケーションを基に職務が成り立ちますので、高いコミュニケーション能力が求められます
・ビジネス日本語能力

歓迎条件
・課長クラスの組織マネジメント経験
・事業会社におけるセキュリティもしくはリスク統制部門での実務経験
・ITシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・CISSP等のセキュリティ関連資格保有
・ビジネス英会話能力(所属メンバーや海外グループ会社とのコミュニケーション)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業】

○具体的な業務内容
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等)を提供
求める経験 / スキル
・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における法人営業経験
・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
従業員数
230名 (連結343名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
230名 (連結343名)
仕事内容
■職務内容
エンタープライズ・アーキテクチャの標準定義と展開、アーキテクチャーレビューの実施、個別案件に対してソリューション提案と支援
・標準化の定義と促進、再利用による効率化の推進
・統制だけでなく、自律を支援できるような関わり
・AIアーキテクト、NWアーキテクト データアーキテクト ゼロトラスト 等の領域でのアサインメントもございます。

■役割について
グループ会社の業務とシステムの課題を解決できるようにITシステムの要件を分析、整理、取りまとめたアーキテクチャを提案すること
求める経験 / スキル
■必須要件(以下、いずれか)
・システムの企画、設計、運用、管理の経験
・DBやサーバーなどのインフラ構築経験
・クラウドサービスを利用したシステム設計の経験
・プロジェクトマネジメント力および提案力
・AWSやSalesforceの経験

■求める人物像
・IT技術や動向に関する知識・興味がある方
・自立して、主体的に仕事を進められる方
・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
従業員数
33,982名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
33,982名 (2025年現在)

オリックス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
・IT投資案件に対するレビュー審査
・ガバナンスプロセスの整備と改善
・プロジェクトに対するゲートチェックプロセスを通じたガバナンスの実施、モニタリング
・上記に関するマネジメントへの定期報告
・システム開発技法における開発標準化の推進、オリックスグループへの定着化活動

■役割について
オリックスグループ内のシステム開発基準に基づいて、システム開発プロジェクトに対する各種ガバナンスのプロセスを実行し、システム開発を成功に導くための支援、モニタリングを行います。また、ウォーターフォール型・アジャイル型のシステム開発技法においてグループにおけるプロセス標準化を推進し、定着化に向けた取り組みをリードします。
求める経験 / スキル
■必須要件(以下、いずれか)
・ITライフサイクル全般(業務改革/調査企画~要件定義~開発~運用保守)に渡る幅広い知見と経験
・PMやPMO等のプロジェクトマネジメントの経験が合わせて8年以上
・システム開発プロセスや成果物標準等のプロセス構築、標準化の経験
・関連部署・ビジネスとの横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・COBIT等のITガバナンスフレームワークを用いたコンサルティングや業務改善の経験
・アジャイル開発等の知見
従業員数
33,982名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
33,982名 (2025年現在)
仕事内容
●不動産リース、ブリッジファイナンスに関するアクイジション業務

・不動産開発事業者、不動産投資家、テナント等のニーズをベースとした不動産リース、ブリッジファンナンスにおける、収益性/リスク検証、約定折衝、契約手続。
・対象アセットは、オフィス・商業・物流・ホテル・集合住宅他(全国エリア対応)
求める経験 / スキル
●大卒以上

●法人向け提案営業経験3年以上

●不動産開発、不動産アセットマネジメントの業務経験者 または 銀行・リース業界での不動産営業部門経験者
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・省エネソリューション課:省エネビジネスにおけるアライアンス先との連携業務(ESCO事業、エネルギーサービス、補助金活用)等
・再エネソリューション課:PPA事業、国内の再生可能エネルギー事業への投融資業務等
・蓄エネソリューション課:蓄電池事業、電力需給調整事業、EVインフラ事業に関する立案、実行業務等

※ご本人の経験や希望にあわせて、配属課を決める予定です。
求める経験 / スキル
<求める条件>
・四大卒以上
・エネルギー環境関連企業におけるプロジェクトファイナンス、企画業務経験
・金融業界でのエネルギー環境部門経験
※いずれかの経験5年以上
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
単体決算、税務申告、連結決算等の経理全般業務
※将来的には単体決算・連結決算いずれも担っていただくことを期待していますが、入社直後の業務内容はご経験次第で検討予定です。
求める経験 / スキル
<求める条件>
・大卒以上
・下記いずれかのご経験がある方(①の経験のほうが望ましいです)
① 税務申告業務の実務経験
② 会社法・金商法決算業務(単体・連結)
※単体・連結決算いずれの経験もある方が望ましいですが、いずれかのみのご経験でも構いません。
<歓迎要件>
・公認会計士資格、税理士資格保有者
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

オリックス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■役割の概要
オリックスグループにおけるセキュリティ統制部門の人材として、オリックスグループ各社に対するセキュリティガバナンスの実行や支援を通じ、各社の情報セキュリティレベルの維持・強化に寄与していただきます。
本ポジションでは、セキュリティリスク対応ガバナンスの構築、規則の制定や展開、棚卸等のガバナンスプロセスの構築、浸透、運用、評価を行います。


■職務内容
・オリックスグループ各社に対するサイバーセキュリティリスクの評価・モニタリング・レポーティングプロセス整備及び報告の実施
・オリックスグループ各社に対するセキュリティ規程類の作成・管理および遵守状況モニタリング
・情報セキュリティの年度および中期計画の立案
・その他のサイバーセキュリティのガバナンス構築、運用対応
・情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに関するSOX監査および内部監査対応
・CSIRTにおけるインシデントハンドリング以外の組織運営業務
・国内外の法規制(例:個人情報保護法、GDPR等)への対応支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティの実務経験(2年以上)
・グローバル企業本社でのガバナンス組織での統制業務経験もしくはコンサルタントとしてのガバナンス構築経験(2年以上)
・オリックスグループ各社との密接なコミュニケーションを基に職務が成り立ちますので、高いコミュニケーション能力が求められます

■歓迎条件
・ガバナンス構築PJのPMもしくはPLクラスの経験(2年以上)
・システム開発・運用の実務経験(3年以上)
・事業会社におけるセキュリティもしくはリスク統制部門での実務経験
・規則、細則、要領等の作成経験(2年以上)
・ITシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士/CISSP等のセキュリティ関連資格保有
・ビジネス英会話能力(海外グループ会社とのコミュニケーション機会や英語でのガバナンス関連ドキュメント作成の機会があります)
従業員数
33,982名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
33,982名 (2025年現在)

オリックス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■役割の概要
オリックスグループの共通システムに関するオーナー業務全般をご担当いただきます。

■職務概要
システムオーナーとしてシステム子会社が実行するプロジェクトや保守運用業務に対し、グループ全体の視点から推進・支援を担っていただきます。

■職務内容
・グループ各社のニーズを把握し、共通化による効率化、標準化、シナジー効果などを考慮したシステム導入・改善プロジェクトを立案します。
・システム子会社が実施する要件定義・仕様策定を監督し、グループ全体の要件が適切に反映されていることを確認します。
・システム子会社が担当するプロジェクトの進捗状況を管理し、課題やリスクを早期に発見、対応策を検討・実行します。
・導入されたシステムの利用状況をモニタリングし、投資効果を確認します。想定通りの効果が得られていない場合は、改善案を検討します。
・共通システム保守運用において、システム子会社が実施する変更作業の妥当性を確認・実行承認を行うとともに、変更管理・運用管理が適切に実施されていることを監督します。
・共通システム関連のプロジェクト・年間保守運用予算の妥当性検証、執行状況管理を行います。
・グループ各社の情報システム部門や業務部門と密に連携し、共通システム利用ルールの周知・啓蒙、ニーズ吸い上げなどを行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITに関する基本的な知識を有すること(ネットワーク、データベース、アプリケーションなど、IT全般に関する基礎知識。特定の領域への深さより、浅くとも広く全体感を持っている方が望ましい)
・事業会社における情報システム部門での7年以上の経験を有すること(特にプロジェクトマネジメント、運用管理の経験が望ましい。なお、コンサルティング、SIerでの経験でも代替可能であるが、事業会社視点に立った役割を担った経験があること)
・グループ各社、システム子会社など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成を導けること
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理などの経験があること

■歓迎条件
・システム子会社や外部ベンダーとの協業経験
・ 監査(ITGC)に関する知識・経験
・システムの企画、設計、運用、管理の経験
・DBやサーバーなどのインフラ構築経験
・クラウドサービスを利用したシステム設計の経験
・プロジェクトマネジメント力および提案力
・AWSのシステムアーキテクチャー構成の設計と開発経験

■求める人物像
・論理的な思考ができ、主体的に業務に取り組むことができる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方
・グループ全体の視点を持ち、システムを通じて事業成長に貢献したいという意欲のある方
従業員数
33,982名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
33,982名 (2025年現在)
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