グループ共通システム運用管理マネジャー
コングロマリット企業
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
■職務概要
システムオーナーとしてシステム子会社が実行するプロジェクトや保守運用業務に対し、グループ全体の視点から推進・支援を担っていただきます。
■職務内容
・グループ各社のニーズを把握し、共通化による効率化、標準化、シナジー効果などを考慮したシステム導入・改善プロジェクトを立案します。
・システム子会社が実施する要件定義・仕様策定を監督し、グループ全体の要件が適切に反映されていることを確認します。
・システム子会社が担当するプロジェクトの進捗状況を管理し、課題やリスクを早期に発見、対応策を検討・実行します。
・導入されたシステムの利用状況をモニタリングし、投資効果を確認します。想定通りの効果が得られていない場合は、改善案を検討します。
・共通システム保守運用において、システム子会社が実施する変更作業の妥当性を確認・実行承認を行うとともに、変更管理・運用管理が適切に実施されていることを監督します。
・共通システム関連のプロジェクト・年間保守運用予算の妥当性検証、執行状況管理を行います。
・グループ各社の情報システム部門や業務部門と密に連携し、共通システム利用ルールの周知・啓蒙、ニーズ吸い上げなどを行います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・ITに関する基本的な知識を有すること(ネットワーク、データベース、アプリケーションなど、IT全般に関する基礎知識。特定の領域への深さより、浅くとも広く全体感を持っている方が望ましい)
・事業会社における情報システム部門での7年以上の経験を有すること(特にプロジェクトマネジメント、運用管理の経験が望ましい。なお、コンサルティング、SIerでの経験でも代替可能であるが、事業会社視点に立った役割を担った経験があること)
・グループ各社、システム子会社など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成を導けること
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理などの経験があること
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:36か月)
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 無し
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 非公開
月収:65万円~
月額基本給:65万円~
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
無し
昇給:なし
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間(12:00~13:00)
残業:月20時間~30時間程度
※スーパーフレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
※詳細はオファー時にご確認ください。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
・育児休職制度(最長3歳まで)
・育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
・慶弔休暇
・公職休暇
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・休職、看護休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2304218
最終更新日:2025/6/12
