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年収500万円以上/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

5427件中の1〜50件を表示

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デジタル証券ファンド運用会社

仕事内容
【業務内容】
担当案件のミドルバック実務を担い、チームと連携して業務品質の向上・運営体制の整備に取り組んでいただきます。

・受託ファンドの期中管理、契約書等の押印対応、支払・入出金管理、決算・開示資料等の確認
・AMを中心に、証券会社、他の信託受託者、会計事務所等との実務調整
・担当案件の進捗・品質管理、チーム内の業務レビュー・ナレッジ共有
・不動産以外のアセットを含む新規受託案件の期中事務・業務フローの検討・構築
・手続き・チェック体制の標準化、デジタルツール・AI等による業務改善

【ポジションの魅力】
・AM対応・ファンド運営の経験を活かし、信託会社の実務の中核として業務体制の構築・改善に携われます。
・多様なAM・アセットの案件や新しい期中事務の設計を通じて、ファンド・信託実務の専門性を広げられます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・ファンドアドミニストレーション会社等におけるファンドに関する契約書等の押印対応・手配、支払対応・資金管理の実務経験
・AMをはじめとする関係者の実務窓口として、依頼内容を整理し、証券会社、信託受託者、会計事務所等の社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・複数案件の期限・進捗を管理し、優先順位を判断して対応できる方
・業務遂行に支障のないPCスキル

<歓迎スキル>
・ファンドを扱う会計事務所等で、AM対応から押印・支払・期中管理まで一貫して担った経験
・複数案件の並行管理、業務レビュー・ナレッジ共有の経験
・新規アセット・スキームの受託立ち上げや、業務フローの構築・改善経験
・信託の受託・資産管理、ファンド会計・信託計算の実務経験
・簿記2級・信託実務3級等の資格、またはデジタルツール・AIによる業務改善経験

※管理職経験は問いません。実務の主担当として、関係者と調整しながら案件を主体的に進めた経験を重視します。

▼求める人物像
・正確性と期限遵守を大切にし、関係者と調整しながら案件を主体的に進められる方
・自ら実務を担い、専門知識や経験をチームに共有しながら、業務品質の向上に貢献できる方
・未経験のアセットや前例のない業務にも抵抗なく楽しみながら向き合い、自ら学び、論点・リスクを整理しながら業務を形にできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・TOB、M&Aの仲介とそれに付随するコンサルティング業務
・上場、未上場企業の資本政策に関するアドバイザリー業務
求める経験 / スキル
【必須】
・TOBやM&A等のファイナンスに関する基本的な知識をお持ちの方

【歓迎】
TOBの実務経験がある方

※1・※2の業務については、それぞれの専門人材であれば、大手銀行経験なしでも募集しています。補足として、※1の業務についてはM&Aの執行経験が必須ですが、想定業務はエグゼキューション業務よりもカバレッジ業務寄りです。※2の業務については大手上場企業でのIR経験保有者などもターゲットで、コンサルをメインの業務として想定しています。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■職務概要
確定拠出年金運営管理業務(商品選定)全般をご担当いただきます。

■職務詳細
【運用商品の選定、運用商品ユニバースの評価・モニタリング】
確定拠出年金を導入している企業に対して、運用商品の選定や運用商品のパフォーマンスのモニタリングを行っていただきます。
【運用商品選定に係る顧客対応】
営業担当と同行し、顧客の運用商品選定のコンサルティングを行っていただくこともございます。

■組織概要
・団体年金部は東京・大阪合計で約200名が所属しており、その中で所属していただく確定拠出年金業務Gは約30名です。
・その他、団体年金部内には、団体年金企画G、団体根金コンサルティングG、確定拠出年金コールセンターがあります。

■キャリアパス
ホールセール部門内でローテーション(総合法人部や部門企画・部門執行セクション)や、継続的な確定拠出年金運営管理業務への配置が想定されます。

■特徴・魅力
・資産運用立国の実現に向けて、国策として益々重要度が増している確定拠出年金の領域で、ご自身のキャリアで培われた運用商品選定ノウハウを存分に駆使していただけます。
・確定拠出年金業務Gは、運営管理機関業務を行うチームとDC加入者向けの教育を行うチームが存在し、お互いに連携し合ってお客様に沿った商品提案を行っています。

・2023-2660G
求める経験 / スキル
■必須要件
・過去のDC法改正の経緯を含め、マーケット環境を正確に理解しながら企画ができる方 

■歓迎要件
・確定拠出年金の運営管理業務の経験のある方
・資産運用に関する業務の経験のある方

■保有資格
<歓迎>
・DCプランナー

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
<企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)>
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング  
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援  
<業務推進機能>
・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム(19名)・オセアニア事業チーム(11名)・米州再保険事業チーム(10名)と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム(13名)に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下いずれかの経験をお持ちの方:
ー事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
ーアセットマネジメント業界でのご経験
ー監査法人でのご経験

■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験

■保有資格(歓迎要件)
US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)、証券アナリスト

■語学力
英語力(および向上に向けた高い意欲を持つこと):例えばTOEIC800点以上

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等(うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング  
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援(販売領域やリスク管理領域等)
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40~50人規模のセミナー・フォーラムを年4~5回企画・運営していただきます。

■組織概要
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム(19名)・オセアニア事業チーム(11名)・米州再保険事業チーム(10名)と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム(13名)に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・子会社経営管理のご経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲

■保有資格(歓迎要件)
日商簿記2級

■語学力
ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
■採用背景
・クレジット資産は、国債に対する超過スプレッドが獲得できること・安定したインカム収入が得られることから、生命保険会社の負債特性に合致した資産であり、当社における運用資産として重要な位置づけです。
・当社グループの強みであるグローバルな運用体制を生かし、クレジット資産への投融資を通じて、国際的な分散投資の推進を担うメンバーを募集します。

■職務概要
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
 ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
・社債発行体の信用力評価・社内レーティングの付与
・証券化商品(CLO等)の信用力評価・社内レーティングの付与
・投資先企業のモニタリング
・クレジット投資に係る社内外レポーティング  

■組織概要
・クレジット投資部:42名(2025年4月現在)

■特徴・魅力
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))

株式会社千葉銀行

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
 (勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体)
・上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から
 下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進
  ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など

【具体的には】
【概要】銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。

【同行のDX戦略】
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験(2年程度)
※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません

【歓迎要件】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
本ポジションは、マネージャークラス相当の個人貢献職(IndividualContributor)であり、Media Relations & Reputation部門のゼネラルマネージャー(GM)にレポートします。

Media Relations & Reputationチームのシニアメンバーとして、アクサ・ホールディングス・ジャパン、アクサ生命保険、アクサ損害保険を含むAXA Japan全体の対外コミュニケーション戦略の立案・実行を担います。

特定の事業領域に限定されるのではなく、AXA Japanの経営戦略に基づく幅広いテーマを担当し、高度かつ影響力の大きいコミュニケーションプロジェクトを主体的にリードするとともに、社内関係者に対して戦略的な広報アドバイスを提供します。

■主な業務内容
・戦略立案・企画から実行、効果検証まで、対外コミュニケーションプロジェクトを主体的にリードする。
・AXA Japanの経営戦略および事業戦略に基づき、パブリシティ(アーンドメディア)および自社発信メディア(オウンドメディア)を活用した効果的なコミュニケーション戦略やストーリーを構築する。
・事実確認、メッセージの妥当性検証、企業プロフィール情報の管理を含む、各種対外コミュニケーション資料の品質・正確性・一貫性を確保する。
・主要メディアや外部ステークホルダーとの良好な関係を構築・維持し、AXAの企業ブランドおよびレピュテーション(企業評価)の向上に貢献する。
・積極的な情報発信の機会やレピュテーションリスクを特定し、適切なコミュニケーション施策を提案する。
・複雑またはセンシティブな案件について、社内関係者へ戦略的なコミュニケーションアドバイスを提供する。
・必要に応じて、レピュテーションリスク対応や危機管理広報(クライシスコミュニケーション)を主導または支援する。
・CEOおよび経営幹部の対外コミュニケーション活動について、メッセージ開発、ポジショニング策定、講演機会への対応などを主導または支援する。
・AXAグループのグローバル広報チーム、各事業部門・コーポレート部門、および外部PRエージェンシーと連携しながら、高品質な広報活動を推進する。
・Communications、Brand、Sustainability、Distributionなどの関連部門と連携し、一貫性のある対外コミュニケーションを実現する。
必要に応じて、官公庁対応や渉外活動を含むステークホルダーエンゲージメントに貢献する。
・チームメンバーに対して助言・支援を行い、対外コミュニケーションの品質向上に寄与する。
・会社が承認したAIツールやデジタルツールを積極的に活用し、広報活動の品質・生産性・効果を高めるとともに、チーム内での活用促進を図る。
・メディアリレーションズ&レピュテーション部門のゼネラルマネージャー(GM)を補佐し、チーム目標および組織目標の達成を支援する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士号またはそれに準ずる学歴を有すること。なお、コミュニケーション、広報(PR)、ジャーナリズム、マーケティング、または関連分野の学位・資格を有している方
・事業会社またはPRエージェンシーにおいて、コーポレートコミュニケーション、広報、メディアリレーションズ、または関連するコミュニケーション業務の十分な実務経験を有すること。関連経験10年以上が望ましく、12年以上あればなお歓迎。
・対外コミュニケーションプロジェクトについて、戦略立案から実行までを主体的にリードした実績があること。
・メディアリレーションズに関する豊富な経験を有し、記者・ジャーナリストとの信頼関係を構築してきた実績があること。
・コーポレートレピュテーション(企業評価・企業ブランド管理)およびイシュー・クライシスコミュニケーションに関する深い理解を有すること。
・複雑な事業環境、規制環境、企業経営上の課題を迅速に理解し、それを効果的なコミュニケーション戦略やコンテンツへ落とし込めること。
・シニアマネジメント層を含む多様な関係者と効果的に連携し、多数のステークホルダーや優先順位が存在する複雑な組織環境において業務を推進できる、高いステークホルダーマネジメント能力を有すること。
・日本語・英語の双方において優れた文章作成力、編集力、口頭コミュニケーション能力を有し、経営層向け資料や対外発信資料を高い品質で作成できること。
・優れたプロジェクトマネジメント能力を有し、複数案件や期限を自律的に管理できること。
・高い対人折衝力および影響力を有すること。
機密性の高い案件やセンシティブなテーマを扱うにあたり、高い判断力、誠実性および守秘義務意識を有すること。

【歓迎要件(Highly Preferred)】
・保険業界、金融業界、またはその他厳しい規制環境下にある業界における広報・コミュニケーション経験。
・グローバル企業での勤務経験。特に、本社や地域統括拠点(リージョナルHQ)との頻繁な連携を伴う環境での業務経験。
・複数の法人・事業会社をまたぐ業務経験、あるいはマトリックス組織において複雑なステークホルダーをマネジメントした経験。
・多くの関連部門との連携や調整が必要となる、大規模かつ複雑な組織において成果を上げた経験。
・コーポレートレピュテーションマネジメント、エグゼクティブコミュニケーション(経営層広報)、およびイシュー・クライシスコミュニケーションの経験。
・規制産業における対外ステークホルダー対応や官公庁対応(ガバメントリレーションズ)に関する理解・経験。
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))

大手金融グループの総合リース会社

  • 上場企業
仕事内容
・事業拡大とグローバル展開を見据えたITリスク管理体制の企画・運用
・サイバーセキュリティ脅威に対応するインシデント計画の策定と運用
・外部委託先(サードパーティ)のITリスクを評価し管理体制を構築
・新規ITプロジェクトにおけるリスクを特定し評価・対策を立案
・ITガバナンス強化に向けたリスク管理施策の企画と推進
・組織全体のITリスク耐性向上のための教育・啓発活動の実施
・国内外の関連部署と連携しITリスク情報を集約・分析し報告
求める経験 / スキル
(必須)
ITプロジェクトにおけるリスク特定・評価・対策立案の経験
ITガバナンスに関する企画・運用経験
ITリスク管理体制の企画・構築・運用経験
サイバーセキュリティインシデント対応計画の策定・運用経験
外部委託先(サードパーティ)リスク管理の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手損害保険グループのアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート
-新規・既存ファンド販売⽤資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-商品説明動画、プロモーション動画等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案⽤資料作成等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・販売用資料作成等の投資信託の各種マーケティングの経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)中級レベル以上

<優遇条件>
・証券アナリスト
(以下に該当される方は特に歓迎)
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

事業支援を手がける独立系コンサルティングファーム

仕事内容
アセットマネジメント業務をお任せいたします。
-年度予算レビュー
-年度予算実績管理
-年度工事計画レビュー
-各種工事の進捗管理
-リーシング計画やリニューアル計画のレビュー
-リーシング活動やリニューアル活動の管理
-賃貸借契約や運営管理契約等の契約書レビュー
-賃貸借契約や運営管理契約等の契約条件交渉
-信託指図書・決算書レビュー
-管理会社(PM,BM)との関係性構築、連携
-管理会社の活動管理
-物件月次レポートレビュー
-投資家や金融機関へのレポーティング
-不動産鑑定士、コンストラクションマネージャー、弁護士、会計士など各専門家との連携
※アセットタイプ:商業施設・オフィス・ホテルなど
求める経験 / スキル
・不動産関連の経験をお持ちの方
-アセットマネージャーの経験
・アントレプレナーシップがあり、不動産金融業界でチャレンジしてみたい方
(金融業界出身者等)
・英語力尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

事業支援を手がける独立系コンサルティングファーム

  • 課長以上
仕事内容
投資対象不動産物件の発掘、アンダーライティング、投資家対応、デューデリジェンス、クロージングなど、不動産の取得・運用に関する業務に広くかかわって頂きます。
-不動産投資に関わるアクイジション業務
-案件のソーシング
-アンダーライティング、インベストメント・メモランダム
-資金調達(デッド・ファイナンス・アレンジメント)
-投資家対応
-物件クロージングの実務
-出口戦略の立案と実行
※アセットタイプ:商業施設・オフィス・ホテルなど
求める経験 / スキル
■必須
・不動産業界又は投資銀行にてアナリストまたはアソシエイトとしてアンダーライティング経験
・信託銀行等での仲介業務経験者
・金融機関でのファイナンス経験等をお持ちの方

■尚可
・メモランダムの作成・投資家対応経験、レンダ―からの資金調達実務、物件クロージングの実務経験者、出口戦略の立案経験等
・不動産証券化マスター、不動産鑑定士、ビル経営管理士
・不動産ファンドでの業務経験者
・監査法人、投資銀行のご出身者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・信託受益権に理解があるとなお可
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

日本生命保険相互会社

  • 課長以上
仕事内容
【業界最大級の生保会社で損保商品の知見を浸透させることがミッションです。販売企画・販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成等】

■職務概要
当社では、保険を通じたリスクコンサルティングにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。さまざまなリスクに備えるには、損害保険の活用も不可欠です。
生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成を更に推進していくため、損害保険に関する専門的な知識を持ち、販売推進策の企画・立案や、営業フロントへの損害保険販売指導・教材作成チームのマネジメントができる人材を募集します。
フロント組織が取引先企業の損保のニーズをキャッチし、的確な提案ができるように、損保の専門知見を社内に広めることがミッションとなります。

■職務詳細
・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施
・損保商品の販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成を行うチームの統括

■組織概要
・損保業務部へ配属となります。部には約50名の社員が所属しており、そのなかで、損保商品(個人・法人)の販売企画・販売指導・教材作成、ならびにチームのマネジメント等を行っていただきます。

■キャリアパス
・数年は損保販売推進、教育・執行支援業務に従事した後、フロントでの営業職務も含めリーテイル部門を中心としたキャリアパスが考えられます。(本人の適性により、WS部門でのキャリアも検討)

■特徴・魅力
・世帯や企業リスクの包括的なコンサルティングに向け、近年、当社においても損保販売の重要性は増大しており、フロントの損保販売(個人・法人)を支える重要なポジションです。

・2026-2101G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上~35年目までの方
・損害保険会社での代理店営業の経験
・損害保険会社本部での販売指導・教材作成、販売支援ツール作成等の営業支援業務の経験
・管理監督者のご経験
 

■歓迎要件
 ・生命保険会社チャネルの対応経験
 ・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
【業務内容】
商工中金グループのサイバーセキュリティを含む情報セキュリティ全般に関する以下の業務。
・情報セキュリティに関する全体計画の策定・管理
・情報セキュリティに関する各種ルール策定や見直し
・情報セキュリティに関する各種リスク評価
・TLPTの等によるインシデント対応力の向上施策の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■経験
・事業会社等におけるサイバーセキュリティに関する業務経験
■知識・スキル
・サイバーセキュリティに関する基本知識

【歓迎(WANT)】
■経験
・金融機関のサイバーセキュリティ業務に関わった経験
■資格
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,389名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,389名
仕事内容
【業務内容】
・システム開発プロジェクト監査(モニタリング、アセスメント、
プロジェクトへのアドバイス、経営へのレポート)
・システム障害分析(真因分析、再発防止策の評価とアドバイス)
・サイバーセキュリティ、情報セキュリティ関連規定の整備と評価
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■経験
金融機関や監査法人(金融機関クライアント)にて以下いずれかの経験を有する方
・2線(もしくは1.5線)、3線としてのシステム監査、セキュリティ監査経験
・金融系システム開発の大規模プロジェクトのマネジメント経験

■知識等
・情報セキュリティやサイバーセキュリティ対策に関する一定レベル
 以上の専門的知見
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
・デジタルトランスフォーメーション等の先進的な動向、技術に興味のある方

【歓迎(WANT)】

(尚可)
公認システム監査人(CISA)または情報処理技術者(システム監査技術者)、
情報処理安全確保支援士、CISSP
従業員数
3,389名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,389名
仕事内容
【業務内容】
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討(AI、RPA、アジャイル開発など)
・施策を実現するために必要なRFPの作成

(DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です)

②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む)
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等

②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理(PMもしくはPMOをご担当いただきます)
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査(DX施策の管理推進をミッションとする組織です)

③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正(ログ分析、脆弱性管理等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者

【歓迎(WANT)】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方

②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験(10年以上)
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験

〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方

■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準(IPA)のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル4相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準(IPA)のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル4相当以上の実務能力。

(尚可)
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー

②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準(IPA)のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル3~4相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準(IPA)のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3~4相当以上の実務能力。

(尚可)
 プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI

〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識

(尚可)
 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,389名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,389名
仕事内容
デジタル戦略部に配属となります。

【職務内容】
■デジタル戦略部 インテリジェンス室 配属予定
・データソースの真正性や加工プロセスの体系的管理が不十分である当金庫の状況を踏まえ、是正施策を企画/実行すること。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●データマネジメント業務経験1年以上(≠データベースマネジメント業務経験)
●データを取り巻く概念把握能力
・CDMPアソシエイトレベルを標準とした、DMBOK2の概念の太宗を把握していること
●メタデータ整理能力
・データソースからインテリジェンスに到る迄のプロセスを体系的に把握する方法を試行錯誤しながら固めていくことができること
●施策立案能力
・メタデータ把握の為の全社的展開を行う為の施策を立案することができること
●管理運用能力
・施策に基く管理を自ら管理すること、または別の管理者に指示を出して運用させることができること

【歓迎(WANT)】
・CDMPアソシエイト以上
従業員数
3,389名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,389名
仕事内容
デジタル戦略部に配属となります。

中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に携わっていただきます。

【職務内容】

■デジタル戦略部 ビジネス基盤事業室 配属予定
・中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に従事すること。

【必要能力】

●概念構築/整理能力
・各種アイデアの構造化
・各種要素の重要度の見極めと取捨選択
●文書作成能力
・Microsoft 365/Office(Word/Excel/Powerpoint)を自在に活用した文書作成/修正(Powerpointアニメーションは不要)
●銀行業における融資業務全体像の知悉
●情報技術に関する理解
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
▼企業活動に影響を及ぼす企画業務(1年以上)
▼対企業コンサルティング業務(対象業種不問、1年以上)

【歓迎要件(WANT)】
▼金融業務における法人営業(2年以上)
▼融資管理/融資業務企画等(1年以上)
▼(融資以外の)金融関連サービス業務企画等(1年以上)
▼プロジェクトマネジメント業務(規模内容不問、1年以上)

【関連資格(必須)】
・情報処理技術者試験(区分不問)関連資格、またはCompTIA(種類不問)関連資格
従業員数
3,389名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,389名
仕事内容
【職務内容】

■デジタル戦略部 インテリジェンス室 配属予定
・データサイエンス及びデータマネジメントに関する知識を理解し、ゼロベースからの組織習熟度向上施策を企画・実行し、理系人材の教育課程を企画・実行(場合によっては自ら教授)し、組織運営に携わり、全ての領域を管理すること。
・候補者も対象とする。
・必須職務経験はないが、高水準の知識/実務面を含めた総合的能力/人格を求める職務である
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】

●数理能力
・数学検定1級1次(計算技能)レベルを標準とした線形代数学/解析学(複素空間含む)/(測度論に基く)確率論/統計学に関連する計算能力を運用できること
●統計能力
・統計検定1級または準1級レベルを標準とした統計学に関連する応用能力を運用できること
●データを取り巻く概念把握能力
・CDMPアソシエイトレベルを標準とした、DMBOK2の概念の太宗を把握していること
●メタデータ整理能力
・データソースからインテリジェンスに到る迄のプロセスを体系的に把握する方法を試行錯誤しながら固めていくことができること
●教育課程企画および教育能力
・社会人経験の無い理系人材を育てる教育課程の作成/更改に自ら取り組み、教育活動自体にも携わることができること
●管理運用能力
・施策に基く管理を自ら管理すること、または別の管理者に指示を出して運用させることができること

【歓迎要件(WANT)】

●関連資格を早期に取得できる高水準の知的能力を求める。
従業員数
3,389名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,389名

国立研究開発法人 科学技術振興機構

仕事内容
■業務内容
下記のうち特に(1)をメインにご担当いただきます。
ユニット全体としては(2)~(4)の業務をも行っております。

(1)
・IT企画業務
 ・資金運用関連のシステム整備および運用保守にかかる企画・推進業務
 ・導入しているパッケージシステムの全体最適化
 ・関係部署との調整
 ・ベンダーコントロール
  
(2)
・アセットアロケーションの立案
・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
・金融市場分析、マクロ経済分析

(3)
・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
・ 運用受託機関の評価総括

(4)
・ 運用企画業務(運用関連の会議体運営など企画・調整業務)
・ 資産管理総括(投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など)
・ スチュワードシップやSDGs 活動の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT分野での上流工程のご経験

【歓迎要件】
・運用の専門知識をお持ちの方(銀行・信託・証券・アセマネ・生保等のご経験)
・アセットアロケーション、外部委託運用のご経験をお持ちの方は尚可。
従業員数
1,477名 (2024年4月1日、常勤職員数)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,477名 (2024年4月1日、常勤職員数)
仕事内容
システム部の管理チームにおいて、以下のような業務を担当。
・サイバーセキュリティ対策:サイバーセキュリティ対策の改善・高度化にかかる企画・調整。
・CSIRT:サイバーインシデント対応、インテリジェンス情報の収集・分析、脆弱性・パッチ情報のトリアージ等。
・システムリスク管理:個別システムのリスク評価、セキュリティ対策にかかる相談対応。
・システム管理:システム資産の管理、障害対応・予防管理。
・システム開発管理:大規模システム開発案件の進捗管理。

※システム部門の中核人材として広く活躍いただきたいため、システム部での勤務後、当社内の人事異動、ジョブローテーション等により、他部署(業務・システム要件定義等のシステム開発関連業務、経営企画等)に異動となる可能性があります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験・資格があることが望ましい。
・サイバーセキュリティ対策、CSIRT、システムリスク管理、システム管理、システム開発管理等にかかるスキルや業務経験
・IPA資格(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等)
・情報セキュリティ関連資格(CISM、CISSP等)
・システム監査関連資格(CISA、システム監査技術者等)
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
155名 (2025年3月)

農中信託銀行株式会社

  • 課長以上
仕事内容
1.システム企画業務
・経営戦略・事業戦略を踏まえたシステム化構想の策定
・現場EUCを対応するSEチームの管理
・システム投資計画の立案および投資評価
・システム予算の最適配分およびガバナンス強化
・関係部門との調整・管理

2.プロジェクト推進業務
・経営課題・事業課題に対する調査・分析、および解決策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・立上げ・推進
・関係部門との利害調整および合意形成
・プロジェクト管理手法の高度化および定着
・プロジェクト推進人材の育成・支援 等
求める経験 / スキル
<必須>
・金融業務に関する知識・経験、または金融領域におけるシステム開発・プロジェクト管理に関する知識・経験
・システム開発・導入における要件定義、レビュー、ユーザーテスト等の経験
・ユーザー部門、システム部門、ベンダー等、複数の関係者との調整・プロジェクト推進経験
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・金融機関における企画業務、業務改革・BPR、DX、システム関連業務等の経験
・SIer、コンサルティングファーム等における金融機関向けプロジェクトのPM/PL経験

<歓迎>
・ベンダーコントロール経験
・システム企画、IT戦略立案経験
・システム投資計画、IT予算策定等への関与経験
・業務分析、課題分析、データ分析経験
・EUC、RPA、ワークフロー、生成AI等を活用した業務改善・DX経験
・M365や生成AIに関する基本的な知識・スキル
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験

<求める人物像>
・金融業務とシステム双方に関心を持ち、ユーザー部門とシステム部門の「橋渡し」ができる方
・現場から寄せられる要望の本質的な課題を整理し、適切な解決策を考えられる方
・部門横断的な立場で、多様な関係者と協働・合意形成できる方
・既存の仕組みにとらわれず、業務改革や新たな価値創出に挑戦できる方
・システム企画機能の立ち上げ・高度化に主体的に取り組みたい方
・腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
155名 (2025年3月)
仕事内容
募集タイトル(5業務):

①市場系IT戦略立案
 市場業務におけるIT戦略の企画立案/推進、及びFI業務におけるシステム開発案件推進(PM)、ユーザサポート

②プロジェクト推進
 市場業務におけるOTCデリバティブを中心とした時価評価・リスク管理システム開発案件推進(PM)、開発およびユーザサポート

③デジタル開発業務
 市場業務におけるデジタル化案件の企画・推進(PM)・開発・ユーザサポート

④データサイエンティスト業務
 市場業務におけるAIや機械学習等、データサイエンス力を活用したフロント業務支援、ソリューション提供業務

⑤デリバティブクオンツ業務
 市場業務におけるOTCデリバティブを中心とした時価評価モデルの開発・検証、金融工学を活用したフロント業務支援、ソリューション提供業務
求める経験 / スキル
求める人物像(スキル・経験)は以下の通り(全て満たす必要なし)
・ FI業務における国内外金融機関での業務経験(担当業務①)
 システム開発、管理、運営業務経験
 Java開発スキル
・市場系案件における推進(PM)もしくは 開発経験(担当業務②)
・協調性があり自発的にユーザーニーズをくみ取りながらシステム開発/開発案件推進に従事可能な方
・データサイエンティスト業務経験(担当業務④)
・デリバティブクオンツ業務経験(担当業務⑤)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。
■分析基盤のシステム(インフラ)、データ連携処理(アプリケーション)、データ自体の管理など所掌範囲が広い職種です。コアとする領域を持ちながら、複数のスキルを延ばしていただくことが可能です。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるデータエンジニアを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます

【業務内容】
■データ分析基盤の設計、実装、運用
■データ連携処理の設計、実装、運用
■データの利活用推進
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Misson/Vision/Value)への共感
【推奨】
■データ分析基盤の開発経験
■GoogleCloudPlatformでの開発経験
■データ利活用プロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】
■BigQuery,CloudSQLの開発経験
■データ連携処理(ETL処理)の開発経験
■データサイエンティスト、マーケターとの協働経験
■データマネジメント業務経験
■金融データの取り扱い経験
■ストリーミングデータの取り扱い経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をご担当いただきます。
①グローバルAML/制裁システムの企画・上流工程
・海外・国内向けのシステム企画、技術戦略の検討
・ステアリングコミッティやグローバル会議の運営、進捗説明
・各国拠点への展開方式(既存システム活用、金融犯罪対策コンプライアンス業務に必要な機能を1つに統合したプラットフォームの導入等)の比較・検討
・AI・データ活用を含む業務プロセス高度化の企画

②プロジェクトマネジメント(施策推進)
・要件定義(業務要件・システム要件)の整理
・開発計画策定、海外拠点・関連会社(MUIT)との調整
・進捗管理、課題・リスク管理、社内外ステークホルダーとの協働
・海外案件(US・アジア・欧州等)に関わるPMO業務

③新規構築・機能拡張・保守におけるユーザー側業務
・要件定義後の仕様深化、開発側とのソリューション検討
・ユーザーテスト(UAT)、受入判定、品質確認
・リリース後の運用保守における関連部署との連携
・日々の改善要望の整理、優先度管理、既存システムの継続改善

④AI活用・データ利活用による業務改善
・データ分析基盤の整備
・機械学習・自動化などの技術を活用した業務効率化・精度向上の検討・実装
・大量データを活用したアラート精度向上や工数削減施策の検討

【魅力】
・マーケットで特に希少価値があり、⾧期的な視野で専門性を構築できるコンプライアンス領域に魅力を感じて頂ける方との親和性が高い業務です。
・メンバーの2割強がキャリア採用者です。SIerやコンサル出身でご活躍されている方が多数います。
求める経験 / スキル
【必須】
(社会人年数3~7年前後の場合)
・システム開発・運用・管理業務経験

(社会人年数7年以上の場合)
・3年以上のシステム開発・運用・管理業務経験

【推奨】
・英語での業務対応力(TOEIC860点目安)
・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験(ユーザー側PM、中〜大規模PJ歓迎)
・金融機関での勤務経験
・国際業務や海外での業務・学生経験
・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
・大手SIer、コンサルティング会社や官公庁での勤務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【募集部署】
外為サービス部 企画課

【募集背景】
業務領域の拡大および業務量の増加に伴い、チーム運営や業務改善をリードいただけるマネジメント人材を迎え、
体制強化を図るため新たな人材を募集いたします。

【部署の概要・役割】
・海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署
〔具体的な役割〕
 -外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
 -海外送金実務(外部機関への報告含む)

【担当いただく業務内容】
・外為業務システム化プロジェクトの 業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発)
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務

【組織構成】
・外為サービス部:21名
 -うち企画課:7名(部課長除き、兼務者含む) 
 -性別:男性 4名 女性 3名 
 -年代構成:30代~50代

【入社後のイメージ】
○入社直後~入社半年
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
○入社半年以降
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事

【魅力】
○身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力

○一緒に働く人の経歴・バックボーン
・上長:ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。
・同僚:前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。

○業務環境・変化スピード
・外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。
・そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。

○雰囲気・社内風土
・自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。
・一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織マネジメント経験1年以上(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など)
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験
※銀行経験があれば尚可ですが、経験なしでもチャレンジいただけます

【歓迎要件】
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 (貿易事務経験は不要)
・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験

【求める人物像】
・新しい発想や手法、サービスの創出に意欲的に取り組める方
・分野を問わずプロジェクト推進の経験を有し、主体的にリードできる方
・高いバイタリティを持ち、自ら課題を捉えて行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
655名

外資保険会社

  • 外資系企業
仕事内容
【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。(プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO))
  ※フレックス(コアタイム11−15時)/リモート可/カジュアル可 等

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
(1) システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。(例:プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価)
(2)プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているPMO(社員、協力会社社員)の管理や支援
(3)ラインマネージャ業務(部下の育成、チーム運営に参画)

※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ(管理職)採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ(総合職)での採用も検討いたします
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■システム開発経験(言語問わず)5年以上
■プロジェクトマネージャ(PM)もしくはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)経験

【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格(PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル)
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験(ラインマネージャ経験)2年以上

【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方

【PCスキル】
Word:必須(一般的な文書作成程度)
Excel:必須(資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等)
Power point:必須(一般的なレポートや案内文書資料程度)
Access:尚可(データ参照程度)

■学歴
大卒

■英語力
不問

■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週3日程度は在宅勤務です(役職により相違します)
柔軟にフレックスの活用や有給休暇(1時間休、半休含む)の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。(入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。)
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
不動産信託に関する事務業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
- 不動産信託に関する入出金管理、会計仕訳・決算、納税業務
- 紙ベースでのチェックを含む、正確かつ迅速な事務処理
- 一般企業の経理よりも細やかな処理が求められる専門業務
- 業務習得後は、業務改善やシステム化の企画にも参画可能
- 将来的にはチーム運営やマネジメント業務にも挑戦できます

【想定配属先】不動産管理部 ※勤務地は品川となります。
https://www.tr.mufg.jp/houjin/fudousan/kanri_kaizen.html
求める経験 / スキル
【期待要件】
・正確性とスピードを重視した事務処理が得意な方
・細かい業務にも丁寧に取り組める方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・若手中心の職場でチーム運営にも関心を持てる方

【業務経験】
・金融機関での事務経験があれば尚歓迎(必須ではありません)

【歓迎要件】
・会計・税務知識(簿記等含む)や宅建、証券化マスター等の不動産証券化知識あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務詳細
不動産証券化市場のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。
※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。

<フロント業務>
不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、
不動産の信託受託に向けた業務を担当します。
案件ごとに社内外の関係者と調整しながら、信託スキームの構築や受託準備を進めます。

<身につくスキル>
受益権化に関する受託営業、物件調査、契約書作成・締結までを一貫して対応いただくことで、「不動産金融」の専門性が身につきます。
※受託不動産の実地調査のため、地方出張が発生する場合があります。

■採用背景
案件増加に伴う増員。
不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております

■魅力ポイント
・日常の営業活動・社内他部署からの案件紹介を受け、顧客と相談しながら、スキーム構築に注力できる環境です。
・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。
・現在約5,300件(資産規模約29兆円)のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。

■キャリアパス
入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署(仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、投資、融資等)へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。

【想定配属先】
不動産管理部 ※勤務地は品川・港南オフィスとなります。https://www.tr.mufg.jp/houjin/fudousan/kanri_kaizen.html
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかのご経験)
・信託銀行または不動産金融会社にて、不動産流動化業務に従事した経験のある方
・アセットマネジメント会社や不動産管理会社、デベロッパーで不動産流動化業務に従事した経験のある方

■歓迎要件
・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスターなど不動産関連資格保有

【必要資格】
Word、Excel等のPCスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■監査部における監査業務(業務・システム)をご担当いただきます。

【募集背景】
・当社では、商品・サービスの拡大や組織変革、人材の流動化、業務・資本提携の推進など、事業変革を加速しています。
 その一方で、事業環境の変化に伴いリスクも高度化・複雑化していることから、ガバナンス強化の観点より、
 3線における専門性・人員体制の強化を図るための募集です。

【業務内容】
・当社は日本のキャッシュレス推進のトップクラスランナーとして、新たな商品・サービスの開発・拡大に注力する一方で、
 様々な外部環境の変化に伴うリスクに対応すべく、監査業務の質的・量的な拡大も図っています。
 その監査業務は、当社のガバナンス・リスクマネジメント・コントロールを適正なものにする、極めて有意義な職務です。

■業務イメージ
・当社業務・システム全般(含む当社グループ会社)を対象とした内部監査業務を担当頂きます。

<具体的には以下の通りです>
・当社業務領域・システム領域に係るリスクの情報収集、把握、リスクアセスメント
・監査対象業務・システムに関する事前調査、リスク情報の収集、個別内部監査計画の策定
・個別監査の遂行、内部統制の有効性・適切性の検証・評価、運用状況の検証・評価
・監査結果の導出と監査対象業務・システムに対する改善に向けた提言、監査結果報告書の作成
・監査業務における当社グループ会社との連携
・年度監査計画策定、監査方針や企画計画の策定

【本ポジションの魅力】
・社内でも独立した立場から、当社業務遂行上の様々な潜在的なリスクを指摘し報告をすることで当社経営に役立つことを目的とした、
 経営に近い職務であることが一番の魅力です。

【配属部署】
・監査部(東京)
※勤務地は新橋オフィスとなります。

■働きかた
・監査ごとに5~10名程度のチームを組成し、チームで監査を進めます。
・監査は四半期ごとを基本に、年間30~40本の監査を実施しています。
・その他に各拠点の運営・管理状況を検証する拠店監査等を年間20本程度実施しています。
・希望に応じてフレックス、時差、在宅勤務を可としています(在宅勤務は週1回程度)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・監査業務の経験(3年以上)を有する方
・高いコミュニケーション能力を有し、チームで監査業務を遂行できる方

【歓迎条件】
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認システム監査人)などの監査資格保有者の方
・リスク・コンプライアンス管理経験がある方
・カード業務や法人決済領域での実務経験がある方
・サイバーセキュリティ対応やシステム監査の実務経験がある方
・データマイニング、AIツールに精通した方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
各種営業業務の遂行、営業業務の企画・立案(含む販促活動/支援)の実行
・各種営業戦略(支援)の企画・立案と実現に向けた活動運用商品の販売促進に向けたプロダクト設定・支援・変更等に関連する業務
・営業計画の進捗管理&推進に向けた各種支援策の立案・実行
・ファンドコンサルタントへの当社プロダクトプロモーション 
・当社ファンド販促に付随する各種業務(取り扱い金融機関(本部、支店)へのアプローチ含む)
・投資家向けセミナー講師
・マーケット動向等の調査とチームへの連携

【現組織の人員構成と採用ポジションの役割】
リテールビジネスにかかる顧客サービスの充実および営業力強化を企図する「リテール本部」傘下にあるリテール営業部に所属して頂くことを予定しています。
当ポジションは、将来的にRMとして活躍いただくことを前提とした採用です。(入社後はCS業務を担当し、経験やスキルに応じて営業業務へステップアップしRMを目指していただく想定です。)
上記、業務内容等をご理解頂き、組織内のメンバーと協力・連携しシナジー効果を発揮する役割を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界(資産運用業、証券業等)における営業経験と知識
・Officeソフト(word、excel、powerpoint、 VBA など)による資料作成スキル
・コミュニケーションに苦手意識がない方、対人関係の構築に自信がある方
・初めての業務、イレギュラー対応に自分の担当領域を超えてでも積極的に取り組める方

【歓迎要件】
 日本証券アナリスト協会認定アナリスト
 CFP認定者
 ビジネス会話、ビジネス文書読解が可能な程度の英語力があれば尚可

【資格・語学力】
 普通自動車免許(AT限定可)
 最終学歴:大卒以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
【職務内容】
・J-REITおよび運用会社の機関運営(各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等)
・金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務
・総務業務全般(社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等)
・経営陣および各部門と連携した社内調整業務
・社内システム全般のベンダーコントロール
・運用会社の予算実績管理
・その他管理部門業務
※定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務経験3年~5年以上
・officeソフトに関する基礎スキル
・特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)

【歓迎】
・管理部門経験
・経営企画経験 
・IR経験
・経理財務経験 
・不動産業界経験 
・金融業界経験
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
■アクイジションのサポート業務
 -検討物件の資料作成(社内説明用)※メイン業務
 -社内申請業務(押印申請、稟議申請)
 -会議議事録作成
 -その他(書類管理簿管理、外部業者への見積もり依頼等)
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での実務経験(AM関連未経験でも相談可)

【歓迎】
・宅地建物取引士
・ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士のいずれか保有している方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
資格新規取得案件のソーシング~クロージングまでに発生する各実務業務
 -ソーシング(物件調達)
 -デューデリジェンス
 -バリエーション(対象不動産の評価)
 -アンダーライティング(投資分析)
 -ドキュメンテーション(契約書作成、チェック)
 -クロージング(契約締結)
※アセットタイプ:レジデンス、商業施設、ホテル、オフィス、物流、ヘルスケア等、幅広いアセットに取り組みが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での実務経験(AM関連未経験でも相談可)
・宅地建物取引士

【歓迎】
・ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士のいずれか保有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。

■職務内容
・運用資産の予算作成、ポートフォリオの予実管理
・中長期修繕計画の作成
・信託銀行への指示
・PMBM会社への指示(運営管理及び建物維持管理業務)
・各種資料作成(決算IR資料、レンダー用報告書等)
・環境不動産関連業務(GRESB、省エネ法等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界での実務経験(AM関連未経験でも可)
・基礎的なofficeソフトスキル。
・コミュニケーション能力・調整能力

【歓迎要件】
・金商法、投信業法下の業務経験

【求める人物像】
責任感のある方、協調性のある方

【期待する役割】
J-REITのAMフロント業務として中長期的な投資主価値の向上のため、自発的に業務に取り組み、積極的に提案できる方を希望します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【職務内容】
・機関投資家向けIR、決算資料作成、プレスリリース等の作成
・各IRフェア等への同行
・レンダー向け決算説明
・許認可届出書類の作成、所轄官庁への提出
・運用会社及びREITの機関運営(各種委員会の運営等)
・その他管理業務 等

【組織構成】
5名 部長:男性1名、メンバー:男性2名 女性2名

【求める人物像】
・成長意欲のある方。
・管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。
・Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス(ファンドビジネス)に興味のある方
求める経験 / スキル
【必須】
・J-REIT、私募ファンドでのIR業務経験、投資家対応
・運用会社及びREITの運用にかかる機関運営業務、等
・管理部門での業務経験
・宅地建物取引士

【歓迎】
・officeソフトに関する基礎スキル
・パワーポイントによる資料作成
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【職務内容】
・決算業務(月次含む)、決算短信・有価証券報告書、資産運用報告書の作成・開示
・経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析
・監査法人との会計監査対応
・顧問税理士との折衝


【期待する役割】
Jリート又は資産運用会社の月次決算、決算開示業務、支払管理業務などを任せられること。
経理業務からスタートし、習熟に応じて資金調達(ファイナンス)業務、許認可届出業務などを含む幅広い業務を経験し、事業拡大の一翼を担ってもらえる人材



【求める人物像】
成長意欲のある方。
経理業務をメインとしつつもファイナンスにおけるビック・プロジェクト(公募増資・借入等の資金調達)を学びたい方。
管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。
Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス(ファンドビジネス)に興味のある方
正確性/主体性/論理性/巻き込み力/改善志向 を重視。数値・証憑の完結性、前倒しの論点整理、差異説明、他部門との連携、例外処理を仕組みで減らす姿勢
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務経験3年~5年
・簿記2級以上又は宅地建物取引士
・officeソフトに関する基礎スキル
・特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)

【歓迎】
・上場企業決算経験歓迎
・上場準備企業経験者歓迎
・会計事務所、監査法人経験者歓迎
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
・アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、PM会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス、・PM、BMコントロール
・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産/金融業界でアクイジションまたは運用に通づる経験、または侠ケ階への興味がある方
■基礎的なofficeソフトスキル。(Excel・Word等)

【歓迎】
■ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士のいずれかを保有している方は優遇

【求める人物像】
成長意欲のある方。
期中運用業務をメインとしつつもアクイジション、資金調達(投資家提案、ローン調達)など私募ファンド業務全般を学びたい方。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務内容】
・アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、PM会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス、
・PM、BMコントロール
・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等
求める経験 / スキル
【応募資格(MUST)】
■私募ファンドのアセットマネジメント業務の経験
■ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士のいずれか保有している方
■基礎的なofficeソフトスキル(Excel・Word等)

【歓迎(WANT)】
■英語:日常会話以上

【求める人物像】
事業の立ち上げへの意欲のある方。
アクイジション(物件ソーシング、投資家対応、ローン調達)・期中運用(物件管理およびキャッシュマネジメント)など私募ファンド業務全般の経験者の方。
レンダー及び投資家の窓口となるため、営業経験やコミュニケーションスキルの高い方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

アクサ生命保険株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
ブランドキャンペーン、ソーシャルメディア、Webサイト、社内コミュニケーションなど、あらゆるブランド接点を横断しながら、一貫性のあるブランドストーリーを企画・発信するポジションです。
社内外の多様なステークホルダーと連携し、ターゲットの共感を生み出すコンテンツの企画・制作・発信を通じて、ブランドへの理解促進とエンゲージメント向上を推進します。クリエイティブな発想と戦略的な視点を兼ね備え、ブランドコミュニケーションの中核としてブランド価値の向上と事業成長に貢献いただきます。
また、本ポジションでは、ライティング、編集・コンテンツマーケティング領域における専門性を活かしながら、Integrated Brand Communicationの推進をリードしていただきます。ブランド戦略とコンテンツをつなぎ、複数チャネルにわたる一貫したブランドコミュニケーションのプロフェッショナルとしてさらなる成長機会を得ることができます。

Integrated Brand Content & Storytelling
【役割】
AXAのブランド価値やパーパスを魅力的なストーリーとして具現化し、一貫性のあるブランドメッセージを通じてブランドへの共感と信頼を醸成する。

【業務内容】
- ライティング、編集、コンテンツマーケティング領域における専門性を活かしながら、ブランド戦略や事業優先課題に基づくブランドストーリーおよびメッセージングの企画・開発
- 顧客インサイトや市場動向を活用したストーリーテリングの設計
- AXAブランドのトーン&マナーおよびブランドボイスの管理・強化
- ブランド価値を継続的に伝えるクリエイティブコンセプトの企画・提案

Content Creation & Channel Excellence
【役割】
各チャネルの特性とオーディエンスニーズを踏まえ、最適なコンテンツ展開を通じてブランドコミュニケーションの効果を最大化する。

【業務内容】
- ソーシャルメディア、Web、広告、社内コミュニケーションなど複数チャネルにおけるコンテンツ企画制作・展開
- ブランドおよびマーケティング目標に基づくチャネル戦略・コミュニケーションプランの策定
- チャネルごとの最適なコンテンツフォーマットやメッセージングの設計
- コンテンツパフォーマンスやオーディエンスの反応分析を通じた継続的な改善
- 新たなコミュニケーション手法やチャネル活用機会の発掘と提案

Cross-functional Collaboration & Brand Advocacy
【役割】 社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じてブランド戦略の実行を推進し、AXAブランドへの理解と共感を組織全体に浸透させる。

【業務内容】
- マーケティング、広報、デジタル、クリエイティブ、事業部門などとのクロスファンクショナルな連携推進
- グローバルおよびローカルチームとの協働を通じて、一貫したブランド戦略の展開を推進
- 社内のブランド浸透およびエンゲージメント、ブランドアドボカシーの推進
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
Competencies
- Strategic Storytelling/ 戦略的ストーリーテリング力
- Creativity & Innovation/革新性・創造性
- Influencing & Stakeholder Management /影響力・ステークホルダーマネジメント力
- Coss-functional Collaboration/クロスファンクショナル協働力
- Customer First /顧客中心のアプローチ
- Execution Excellence/ 実行力・プロジェクト推進力

Requirements
- ブランドコミュニケーション、コンテンツマーケティング、PR、広告、デジタルマーケティングのいずれかの領域における5年以上の実務経験
- 日本語での高いコミュニケーション能力および文章作成能力
- ブランドストーリーやコンテンツ企画・制作・運用経験
- 複数のチャネル(Web, SNS, 広告, 社内コミュニケーション等)を横断したコミュニケーション施策の経験
- 多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
- グローバル企業での業務経験があれば尚可
- 金融業界・保険業界における経験があれば尚可
- ビジネスレベルの英語スキルがあれば尚可
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))

アクサ生命保険株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容/ Job Description】

Strategic Brand Campaign
【役割】
- グローバルな視点を持ちながら、日本の市場特性を深く理解し、より効果的なブランド施策を企画・実行できる人材を求めています。AXAブランドの成長を牽引するブランドキャンペーンを、本社・日本の経営層・広告代理店・制作会社など多数のステークホルダーと密に連携しながら、企画から実行、管理まで一気通貫で推進します。複雑なプロジェクトを力強くリードし、AXAブランドの価値向上に貢献します。

【業務内容】
- プロジェクトマネジメント:すべてのキャンペーンにおいて、ブランド戦略に基づき、目的・ターゲット層・KPI・成果物・キーメッセージ・予算・タイムラインを明確に設定。プロジェクト進行・予算管理・スケジュール管理を包括的に行い、計画的かつ効率的なプロジェクトマネジメントを推進します。
- コミュニケーション設計:すべての施策において一貫性を持ってコミュニケーション戦略を展開(Integrated Brand Communicationの実施)。ブランド全体の統一性を確保しながら、効果的なメッセージングを推進します。
- メディアプランニング:クリエイティブとメディアのシナジーを引き出し、最適なメディア戦略を広告代理店とともに設計。AXAのブランド認知向上を推進し、キャンペーン効果の最大化を実現します。

Strategic Brand Contents
【役割】
ブランド戦略、各キャンペーンの方向性、コミュニケーション戦略を深く理解した上で、ターゲット層に対してより効果的なコンテンツの企画・制作を実行します。ブランド認知、顧客エンゲージメントを強化するコンテンツ制作をリードし、統合的なブランド価値の向上に寄与します。

【業務内容】
- 企画・戦略立案:社内の重要なステークホルダーのニーズを深く理解し、効果的なプロモーションとクリエイティブを提案します。企画から制作・プロモーション戦略・予算申請・タイムライン管理まで一気通貫でリードし、戦略的な実行を推進します。
- 動画コンテンツ制作リード:動画コンテンツ制作の進行管理をリードし、ブランド戦略に沿ったメッセージングと、AXAブランドの品質基準を満たす高品質なコンテンツ制作を推進します。
- YouTubeやSNSなどのOwned Mediaの整備、ならびにそれらの可能性を最大限に引き出すコンテンツ制作をリード。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
<Competencies>
- 戦略的思考
- 革新性・創造性
- 複雑かつ戦略的なプロジェクトを強力に推進する強い意志とプロジェクトマネジメント力
- 多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る高いコミュニケーション力と交渉・調整力
- 顧客中心のアプローチ
- 結果志向

<Requirements>
- 動画・映像制作の経験3~5年以上(必須)。Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等の動画・静止画制作ツールの実務経験または深い理解
- 広告代理店または事業会社のブランド/マーケティング部門等での実務経験
- ソーシャルメディアの管理・運用経験があれば尚可
- 金融業界・保険業界における経験があれば尚可
- 英語力 – ビジネスレベルの英語スキルがあれば尚可
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
■IR担当としての以下の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・国内外投資家との面談
・IR戦略の企画・推進、投資家フィードバックの経営との共有
・社内各部署との情報連携、説明材料の整理
・開示可否の判断支援、フェアディスクロージャーを踏まえた運営
・経営層(CEO、COO、CFO)との密な連携
・グローバルIR体制を踏まえた情報発信の高度化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IR業務の経験、または投資家・アナリスト向け説明/面談の実務経験
・財務・経営企画・金融機関・コンサルティングファーム等において、経営数値を踏まえた対外説明や社内外折衝を担った経験
・日商簿記検定2級相当の会計知識

【歓迎要件】
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・公社債に関する発行業務、元利金支払等のオペレーション業務
・それらに関連した法令制度変更対応、業務関連システム開発の推進
(補足)
・日常的なオペレーションに加えて、業務現況の分析に基づいた業務プロセスの見直し等を通じた業務の効率化施策等にも参加いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・公社債発行・支払代理人バックオフィス業務に興味があり、為替・外為業務の実務経験のある方
【資格・要件等】
・公社債発行・支払代理人バックオフィス業務や証券決済業務の実務経験があれば尚可
・過去にシステム開発プロジェクトにユーザーとして携わった経験があれば尚歓迎
・事務品質の高さに自負があり、実践できる方
・デジタル技術を活用した業務改善に関心の高い方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

独立系フィナンシャルアドバイザリーファーム

仕事内容
クライアント企業による M&A や資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、
各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援しま
す。
企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業
務等、M&A で注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ
裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパス
の実現が可能です。
具体的には、適性を踏まえて以下の業務に携わっていただきます。

【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】
 企業価値評価業務
 M&A アドバイザリー業務
 会計・ファイナンス領域業務(PPA、減損テスト、IFRS アドバイザリー等)
 株式公開買付関連アドバイザリー業務
 特別委員会に対するアドバイザリー業務
 フェアネス・オピニオン業務
 その他 M&A 及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務
上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。
 無形資産等の評価業務
 裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
 種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
 会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
 セミナー講師
 社内データベースの構築
求める経験 / スキル
【スタッフクラス】
必須条件
以下のいずれかに該当し、チャレンジ精神を持ち、能動的かつ協調性をもって業務に取り組むことが出来る方(未経験者可)。
・プロジェクトマネジメント経験があり、財務関連の知見がある方
・事業会社等でM&A業務に携わっていた方
・公認会計士等財務資格を有する方
・監査法人、税理士法人等での業務経験がある方
上記業務に強い関心を持ち、将来にわたり関連業務に携わっていきたいと考えている方

歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力
・ビジネス英語力


【マネージャークラス】
必須条件
・投資銀行、コンサルティングファーム等において上記業務経験がある方、
又は、事業会社においてM&A関連業務に携わっていた方
・プロジェクトの統括経験がある方
上記に準じるキャリアを有する方

歓迎条件
・監査法人や税理士法人などでの経験
・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格
・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力
・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・海外の機関投資家(HedgeFund、中銀、アセマネ等)への為替セールス業務。
・テクニカル分析等、様々なアプローチで市場情報を提供し、顧客ニーズに迅速に対応し、為替トレーダーとの一体運営で収益機会を追及、収益の極大化を担う。
求める経験 / スキル
【必須】
・外国為替取引のセールス業務経験が3年以上あり、十分な知識を有する方。
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC850点以上)。
【歓迎】
・トレーダー・ディーラー経験歓迎
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

トヨタファイナンス株式会社

仕事内容
■トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にて、PMとして下記のような業務をご担当いただきます。

【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用等

【開発体制】
■技術スタック
・開発言語:Kotlin, Swift
・フレームワーク等:VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD:Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他:GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence

【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。

【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方

【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
■関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
■システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。

【業務内容】
■新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
■既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
■開発チームに対する高度な技術面での支援
■システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
■横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張

【仕事の魅力】

・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。

▽開発環境
【OS】Windows/macOS
【データベース】(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
求める経験 / スキル
【必須】
■特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること
■Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上)
■データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験
■大規模システムの開発・運用経験
■開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力

【歓迎スキル/要件】
■金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験
■Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験
■大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験
■長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方
・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方
・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方
・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事の内容】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおけるコーポレートの決算・開示業務、または国内アセットの経理/会計業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容①】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおける国内・海外事業の経理業務全般
■国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
■海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
■単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
■各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
■その他経理業務全般

【具体的な業務内容②】
分譲住宅、オフィス、物流、商業、賃貸住宅、ホテルなど、国内で展開する幅広いアセットを対象に、会計業務や賃貸収支の管理業務をご担当いただきます。
具体的には、物件の取得・売却や運営に伴う支払いや請求書の承認業務・決算対応に加え、担当する事業部門の各部と密に連携しながら、新規事業やリスク検討、フロー整備検討に関する対応などにも携わります。
経理/会計の専門性を活かしながら、事業の実現と会社の成長を支えるポジションです。

【配属先について】
入社後の配属は、以下いずれかの部署を予定しています。ご経験・適性に応じて、選考過程にてご案内いたします。
①野村不動産 財務部(野村不動産ホールディングス兼務)
②野村不動産 事業会計部

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
・勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
・役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
・異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略
・勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
・役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
・異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆ 
詳細はこちら:https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者

【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士、税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■会計の専門性を基盤に、事業・投資へ関心を広げられる方
■多様なステークホルダー(事業部・投資家等)と連携できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

大手リース会社

  • 上場企業
仕事内容
■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル
・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当
・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。
募集ポジション
①アソシエイト(アナリスト/アソシエイト相当)
②ヴァイスプレジデント(VP/SVP相当)
アソシエイト、ヴァイスプレジデント合わせて1~2名
求める経験 / スキル
PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者
コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験)

法人営業の経験がある方を歓迎
Excel(財務分析/モデリング)、PowerPoint(提案書作成)スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

メガバンクグループのアセットマネジメント会社

仕事内容
以下の業務を経験に応じて行っていただきます

◇対外広報業務
 取材誘致・対応、プレスリリースの作成・配信、メディア懇談会
 等の企画・開催、SNS等における危機管理広報等 

◇グループ・社内広報
 グループおよび社内向け広報誌およびWEBサイトの
 コンテンツ企画・作成・発行等

◇ブランディング業務
 コーポレートおよび商品(投資信託)のブランドの確立・浸透

◇サステナビリティ推進
 経営ビジョンを実現するためのサスティナビリティ経営の立案・
 推進、コーポレート&サステナビリティレポートの制作・発信等

◇従業員エンゲージメント
 社長メッセージ配信、タウンホールミーティング、従業員向けイベント等の企画・実施
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外問わず、コミュニケーションに積極的な姿勢を有する方
・PCスキルに加え、広報・広告に関する企画・実務の業務知識を有する方
・金融、経済の動向に興味があり、知識が豊富な方
・各種会議体の運営に必要な資料作成能力および論理性

■歓迎条件:
・サステナビリティ推進業務における実務経験
・(NISAやiDecoの制度を利用して)投資信託への投資経験のある方
・投資信託委託会社等の資産運用会社において業務経験があり、投資信託に関する基礎知識を有する方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

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