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年収500万円以上/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

5284中の150件を表示

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非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
レンディング業務
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・レンディング・トレーダーもしくはエクイティ・トレーダーとしての実務経験
・社内外の関係者との実務経験・コミュニケーション能力

【歓迎要件(WANT)】
・証券会社、運用会社における株券貸借業務等の実務経験
・国内外の機関投資家、証券会社とのネットワークを有する方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。(UIUX企画推進)
社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに当社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善・運用に取り組んでいます。

【具体的には】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・UX視点をもった企画・デザイン
・Webサイト/アプリの各コンテンツへのナッジ・バイアスの反映
・お客さまへの「緊急お知らせ」を主とする報知のマネジメント

顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。

▼開発環境
チケット管理:Redmine
UI/UXデザイン:Figma
Android:Java
iOS:Objective-C、Swift
Flutter

▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
・アプリのリファクタリング (新言語フラッターへの移行)
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます 。
求める経験 / スキル
■応募条件
以下のいずれかの経験
・アプリやWebサイトのデザイン実務経験10年以上 ・figma、Illustrator、Photoshop、Adobe XD使用したデザイン経験
・システム開発経験(要件定義などエンジニアと要件・仕様をすり合わせながら進めた経験)
・iOS / AndroidアプリのUI設計実務経験
・ユーザーフロー、画面遷移図、情報設計(IA)の作成経験
・UIUX改善(ABテスト等)の実績
・コンポーネント単位での一貫性あるデザイン設計
・デザインの意図を言語化できる力
・実装制約を踏まえた現実的なデザイン判断

■歓迎する知識・経験
・html、css、jsなどのコーディング実務経験、知識
・ユーザーテスト、インタビュー、アンケート設計
・利用データ・VOC・ヒートマップ等を踏まえた改善
・アクセシビリティ(色コントラスト、可読性、操作性への配慮、a11y(WCAG等)の基礎理解・対応経験)
・アニメーション・マイクロインタラクション設計
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)

上場証券会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業務内容
【詳細】
・部門内の人事制度設計・運営(給与・評価など)
・人員計画に基づく新卒・中途採用の戦略立案・運営
求める経験 / スキル
スキル・経験
【必須要件(MUST)】
■人事制度設計のご経験
■戦略人事の業務経験
■人事業務経験5年以上

【歓迎要件(WANT)】
■コンサルティング企業での人事領域における業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
幅広い業務が存在するため、ご本人のスキルやWillに応じてアサインすることを想定しています。(付随業務を含めて、偏りなく対応できるスキルが備わっている場合、プラス評価となります。)

■フロント業務の一例:
・対委託会社RM
・対販社RM・勉強会対応等(委託会社との同伴等)
・新規商品(ファンドへの助言等)の組成に関連するフロント業務全般

■付随業務の一例:
・営業用ピッチブックの作成
・投信マーケットの分析および資料作成
・新商品ローンチ等に向けた各種契約の締結、販促コンテンツの作成等にかかる取り纏め
・営業推進体制の整備・効率化
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)投資信託等金融商品の商品組成の流れが概ね理解できていること
(2)金融業界において十分な経験を積み(例:概ね10年以上のご勤務経験など)、そのキャリアの中で以下いずれかのスキル・実務経験があること
・運用会社(国内/海外系問わず)または証券会社等における金融機関本部向け営業(営業部署との同伴営業経験も可)  
・投資信託等金融商品の組成関連業務に従事した経験

■歓迎条件:
・クオンツ運用等に関連する業務知識
・金融商品取引法など関連法規制の知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
担当業務:投資運用本部運用チームにおいて担当するアセットマネジメント業務
1.運用資産の管理、賃貸、大規模修繕等に係る戦略的運用計画の策定及び見直し
2.運用資産の管理、賃貸、大規模修繕等の実施、及び進捗管理
3.資産の運用実績の分析、評価及び報告
4.所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理
5.前各号に付随する事項
求める経験 / スキル
<2-1.経験>
不動産業界での就業経験がある方
例えば、
(ア)資産運用会社等でアセットマネジメントまたはプロパティマネジメント業務経験がある方
(イ)不動産鑑定会社での鑑定実務等の経験がある方
(ウ)デベロッパー、建設会社、商社等において不動産運用業務の経験がある方
(エ)金融機関で不動産に関わる就業経験がある方(銀行、信託銀行でのカストディや不動産仲介業務経験など)

<2-2.能力>
①プロジェクト遂行能力
②コミュニケーション能力(業務委託先等との調整交渉能力/プレゼンテーション能力)
③チームでの業務遂行に必要な協調性
④ドキュメントチェック・作成能力
⑤業務に必要なITリテラシー

<2-3.知識・資格>
宅地建物取引士(必須)、不動産証券化マスター(尚可)等の資格を保有していること
不動産鑑定士、税理士、弁護士、公認会計士に資格手当有
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
※ 入社後は適性・人員構成を踏まえ、以下いずれかの領域に配属。
(1) 経営計画領域(企画管理部)
・経営計画・組織戦略の立案および推進
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進 等
(2) 運用戦略領域(運用戦略部)
・運用戦略の立案及び改善・高度化
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進 等
(3) リスク管理領域(法務・リスク管理部)
・コーポレートリスク、運用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスクの管理
・リスク管理体制の整備・高度化 等
(4) 内部監査・統制領域(内部監査部)
・内部監査業務の企画・実施
・各部門との連携による業務改善の推進 等
求める経験 / スキル
必須条件(以下のいずれも満たす方)
・金融機関における実務経験(目安:社会人経験3年以上)
・業務遂行に必要な基礎的な論理的思考力および数値理解力を有すること
・社内外の関係者と適切に連携し、調整・折衝を行いながら業務を主体的に推進した経験を有すること

望ましい条件(以下のいずれかの経験・強みを有する方は尚可)
・金融機関、コンサルティングファーム、事業会社における企画系業務経験
・経営計画、運用戦略、リスク管理、監査関連業務のいずれかの実務経験
・抽象度の高い経営課題・事業課題を理解し、具体的な施策に落とし込み実行した経験
・不確実性や未整備な環境下において、自ら課題設定を行い、解決まで主導した経験
・データ分析またはプロジェクト推進の実務経験
・英語力(読み書きレベル以上)

求める人材像
・弊社の志向・価値観に適合する方
➢経営理念や事業内容、その社会的意義に共感いただける方
➢事業そのものへの関心・納得感を持ち、主体的に関わっていただける方

・長期的なキャリア志向をお持ちの方
➢短期的な役割にとどまらず、長期的な視点でキャリア形成を志向されている方
➢将来的に当社の中核人材として成長していきたいという意欲をお持ちの方

・柔軟性と成長意欲を有し、将来の経営幹部候補となり得る方
➢将来的な経営幹部候補として、多様な領域へのチャレンジに意欲がある方
➢新しい業務・未知の領域に対しても柔軟に適応し、自ら学んでいける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

国内生命保険会社

仕事内容
内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務
◆内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定
 ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等
◆内部監査実施計画の策定及び内部監査の実施、記録、報告ならびに問題点の是正等
◆内部監査態勢にかかる品質管理(品質評価、人材配置および育成、モニタリング及び定期的リスク評価)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融機関における監査等の業務経験者
あるいは、コンプライアンス、保険募集管理、保険契約管理、保険金等支払査定、保険商品開発、財務報告・会計実務、資産運用(企画、フロント、バック)、IT・情報システム、リスク管理、経営管理等の業務経験者で上記職務を通じ当社の内部監査態勢拡充に意欲的に取り組める方
◆CIA、CFSA、CCSA、CISA、CFE、アクチュアリー、公認会計士、CPA、CMA等の資格保有者あるいは受験中の方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集部署】
外為サービス部 企画課

【募集背景】
業務領域の拡大および業務量の増加に伴い、チーム運営や業務改善をリードいただけるマネジメント人材を迎え、
体制強化を図るため新たな人材を募集いたします。

【部署の概要・役割】
・海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署
〔具体的な役割〕
 -外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
 -海外送金実務(外部機関への報告含む)

【担当いただく業務内容】
・外為業務システム化プロジェクトの 業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発)
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務

【組織構成】
・外為サービス部:21名
 -うち企画課:7名(部課長除き、兼務者含む) 
 -性別:男性 4名 女性 3名 
 -年代構成:30代~50代

【入社後のイメージ】
○入社直後~入社半年
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
○入社半年以降
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事

【魅力】
○身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力

○一緒に働く人の経歴・バックボーン
・上長:ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。
・同僚:前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。

○業務環境・変化スピード
・外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。
・そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。

○雰囲気・社内風土
・自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。
・一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織マネジメント経験1年以上(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など)
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験

【歓迎要件】
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 (貿易事務経験は不要)
・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験

【求める人物像】
・新しい発想や手法、サービスの創出に意欲的に取り組める方
・分野を問わずプロジェクト推進の経験を有し、主体的にリードできる方
・高いバイタリティを持ち、自ら課題を捉えて行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
655名

株式会社SBI証券

仕事内容
社会人経験5年程度までの投資銀行業務未経験の方を募集します。

配属ポジションはご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となりますが、
投資銀行部門(上場企業担当、未上場企業担当、M&Aアドバイザリー部、投資銀行調査室、キャピタルマーケット部、シンジケーション部、公開引受部、ストラクチャードファイナンス部、投資銀行業務部IB支援室)での配属となります。

証券や銀行出身者が望ましいですが、異業種の方のご応募も歓迎いたします。

【当社の投資銀行部門に属する部署】
・営業本部(上場企業担当):上場企業、未上場企業(IPO志向企業)を中心としたカバレッジ業務
・M&Aアドバイザリー部:M&Aのアドバイザリー、オリジネーション、エクセキューション業務
・投資銀行調査室:IPO志向企業を中心とした企業価値算定業務
・公開引受部:IPO志向企業に対する上場指導、アドバイザリー業務
・キャピタルマーケット部:エクイティ/デットファイナンスプロダクトのオリジネーション、ドキュメンテーション、エクセキューション業務
・シンジケーション部:シンジケーション業務
・ストラクチャードファイナンス部:プロジェクトファイナンス
・投資銀行業務部IB支援室:投資銀行部門の企画、管理、個別案件サポート業務

※投資銀行部門全体は180名程度の社員で構成されております。
求める経験 / スキル
・銀行・証券会社での営業経験
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力の高い方
・積極的に学ぶ意識の高い方

【歓迎要件】
・財務分析
・銀行、証券、コンサル、FAS(会計事務所等)、弁護士事務所のご経験
・証券外務員一種保有者
 (未保有の方も歓迎。入社後に取得していただきます。)
・証券アナリスト資格保有者
・簿記2級保有者
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

408 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))

アフラック生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメールやアウトバウンドコールなどのアウトバウンド企画を中心とした多様なコミュニケーションを企画・運用することを通じて、業界最大級の1,400万人超のご契約者様へ最新の商品サービスをご案内するカスタマーリレーション機能を担う部署です。

業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。

カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の2つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。

<ダイレクトメール推進課の職務>
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進

<コール推進課の職務>
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導(教育および研修等)、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
================================
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・顧客接点を含めた営業実務経験、マーケティング企画や営業推進等(マーケティング部門でなくても可能)の業務経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
・ダイレクトメール等、顧客向け資材の企画、構成、発信の一連の経験があること
・コールセンターの運営管理経験、SV経験
・データマーケティング、デジタルコミュニケーションツールに関する幅広い知識があること
・研修、教育指導等の実務経験があること
・企画書・報告書の作成スキルがあること
・FP資格2級以上、CFPを保有していること
・生命保険会社・損害保険会社の経験があること

<求める人財像>
・ダイレクトメールやアウトコールを通じた既存顧客向けの価値提案に意義を見出し、保障の見直しやお客様満足度向上に繋がる新しいコミュニケーションを設計していきたいという強いパッションを持っている方
・大量のデータや細かな業務にも粘り強く向き合い、成果を追い続けることのできる忍耐力のある方
・ステークホルダー(社内関係部門、委託先等)と信頼関係を築き、牽引できる対人コミュニケーション力のある方
・新たなことに挑戦することが好きで、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちが強い方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方


★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)


(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

662 万円 ~ 763 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)

AIG損害保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務目的
主に法人向け保険部門におけるDX戦略の中核として、データとテクノロジーの活用を用いてビジネスの成長を加速させる事につなげることが、このポジションのミッションです。データやテクノロジー(GIS、機械学習、生成AIなど)を用いて業務プロセスの効率化や、付加価値の創出で既存事業の強化と新規ビジネスに対しての支援を行います。データドリブンなアプローチで、ビジネスの未来を切り拓くプロフェッショナルを募集します。

■職責
• 社内外の多様なデータソース(Webデータ、社内データ等)を用いてデータ分析を行い、主に法人マーケットにおける保険業務の包括的な支援を行います。
• 主に法人向け保険部門の各部署が直面する本質的な課題を深く理解し、プログラミングによるツール開発を用いた解決の提案を行い、業務効率の改善と事業基盤の強化を推進します。
• データ分析から得られたインサイトを関連部門に共有し、必要に応じて改善アクションの立案、実行のサポートを行います。
• 現状のビジネス課題を特定、理解し、生成AI等を活用した業務効率化の提案・導入を行います。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
•理学、テクノロジー、工学、数学、計量経済など職務に関連する分野の学士号、あるいはそれに相当する実務経験
•Microsoft Excelに精通しており関数、ピボットテーブル、VBA等の取り扱い経験
•Python、R、SASなどを用いたデータ分析やETLの経験
•多様な専門性を持つチームメンバーと効果的に協力し、目標達成に貢献できるチームプレイヤー
•日本語での円滑なコミュニケーションおよび文書作成能力
•主体的に考え、実行に移せる方

【歓迎スキル・経験】
•英語でのビジネスコミュニケーション(読み書き・会話)が可能な能力。
•リレーショナルデータベースに関する知識および、SQL等を使用した一連のETLプロセス(テーブルの結合、加工、検証など)の経験
•生成AIに関する知識と、それを活用した経験
•データに基づいて論理的に考え、課題の根本原因を探ることができる方
•Microsoft 365 (主にPower Apps, Power automate等)を活用した開発経験
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)

楽天銀行株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【内部監査本部について】
楽天銀行は、楽天グループの金融戦略の中核を担い、事業規模を急速に拡大しています。今後は銀行単体のみならず、グループ会社や金融グループ各社との連携を深め、グループ全体での強固なガバナンス体制の構築を目指しています。
当行およびグループ各社のリスクを精緻に分析し、経営陣が適切な意思決定を行えるよう、客観的な視点と専門的な知見により第3線としての役割を果たすことがミッションです。

【働く環境】
中途採用者で構成された組織であり、専門性を生かし活躍できる環境です。

【募集背景】
内部監査組織・手法の高度化を継続的に図っていく予定であり、一緒に成長を楽しめるスペシャリスト、また内部監査人としてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
 
主な業務としてテーマ監査の担当者、主任監査人として個別監査の計画・遂行・被監査部署とのコミュニケーションを通じてご活躍頂くことを想定しております。特に高い知見を要する監査においては、外部の専門家の活用も積極的におこなっており、内部監査人になっていただいた方のスキル向上にもつながる体制を引いております。
テーマ監査例)
・サイバーセキュリティ監査
・システムリスク管理態勢監査
・マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策監査管理態勢監査
・自己資本比率算定に係る監査(内部格付手法・FIRB) 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかのご経験を有する方

◇システム監査(特に歓迎):
システム監査、セキュリティエンジニア、またはITコンサルティングのご経験
大規模システムやクラウド環境におけるリスク評価の実務経験

◇業務監査:
金融機関における内部監査、またはリスク管理部門での実務経験2年以上
内部格付けやリスク評価モデルに関する基礎知識、または実務経験
AML/CFTに係るコンプライアンス部門、またな内部監査部門での実務経験2年以上
グループ会社管理に関連する業務経験

【歓迎要件】
下記に該当する方を歓迎いたします。
・内部監査経験3年以上
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)
・高いコミュニケーションスキル(多様なステークホルダー(被監査部署・経営層・当局、等)と信頼関係を築き、相手の視座に合わせ論理的な会話が可能なスキル)
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
901名
仕事内容
【組織ミッション】
最先端技術(AI等)を活用し、グループ全体の経営戦略・業務変革を技術面から支える。
単なる業務効率化にとどまらず、持続可能な経営基盤・データ活用基盤の構築、ならびに次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画・実装する。

【業務内容】
社長直下の組織として、グループの業務変革・DXを推進、経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。

なお、選考前では開示できない、グループにおける秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。

・社内・社外向けAIシステムの横断的な企画・設計・開発・運用
・全社向け業務改革プロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・UX/UI改善およびフロントエンド・バックエンドを含むシステム設計
・AWS等のクラウド基盤を用いたアーキテクチャ設計・実装
・AIエンジニア等と協働し、AI機能をユーザーフロントへ実装
・社内各部門・外部ベンダーとの要件整理、技術選定、調整・推進

※ご経験・志向に応じて、 AIシステム開発/全社DX推進の比重は調整します。

【本ポジションの魅力①】
社長室直轄組織として、以下に携わることができます。
・前例のない全社規模の業務改革のリードと企画
・グループや孫社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・最先端技術の選定と実装
・日々の業務や会議などを通じて社長の考え方を直接学ぶ機会
・自由度の高い開発環境

【本ポジションの魅力②】
・社長直轄組織として、前例のない全社規模の業務変革をリードできる
・AIなど最先端技術を、構想段階から実装・運用まで一気通貫で担える
・技術選定・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、自由度の高い開発環境
・経営視点とテクノロジーを横断する希少なキャリア形成が可能

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの領域において、実務経験・専門性を有する方
(複数該当することは歓迎しますが、すべてを満たす必要はありません)

AI/全社向けDX・業務改革領域
・機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識
・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験
・データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験
・LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験

プロジェクト推進・リード経験(技術軸/企画軸いずれも可)
・プロジェクトマネジメント、テックリード、またはそれに準ずる立場での推進経験
・複数のステークホルダー(社内外)との調整・合意形成を行った経験

■歓迎条件
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します
(複数該当することは尚歓迎します)

AI/データ活用・DX推進領域
・クラウド(AWS など)を利用した経験
・Webアプリ開発経験
・AI Agentの企画、設計、開発経験
・Python系MLフレームワーク(PyTorch, TensorFlowなど)の使用経験
・複数部門やチーム間のシステム開発プロジェクトをリードした経験
・ビジネス要件の分析からシステム要件定義までを一貫して担当した経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,676 万円

仕事内容
【組織ミッション】
最先端技術(AI等)を活用し、グループ全体の経営戦略・業務変革を技術面から支える。

単なる業務効率化にとどまらず、持続可能な経営基盤・データ活用基盤の構築、ならびに次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画・実装する。

【業務内容】
社長直下の組織として、グループの業務変革・DXを推進、経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。
なお、選考前では開示できない、グループにおける秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。

・社内・社外向けAIシステムの横断的な企画・設計・開発・運用
・全社向け業務改革プロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・UX/UI改善およびフロントエンド・バックエンドを含むシステム設計
・AWS等のクラウド基盤を用いたアーキテクチャ設計・実装
・AIエンジニア等と協働し、AI機能をユーザーフロントへ実装
・社内各部門・外部ベンダーとの要件整理、技術選定、調整・推進

※ご経験・志向に応じて、 AIシステム開発/全社DX推進の比重は調整します。

【本ポジションの魅力①】
・前例のない全社規模の業務改革のリードと企画
・グループや社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・最先端技術の選定と実装
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会
・自由度の高い開発環境

【本ポジションの魅力②】
・AIなど最先端技術を、構想段階から実装・運用まで一気通貫で担える
・技術選定・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、自由度の高い開発環境
・経営視点とテクノロジーを横断する希少なキャリア形成が可能

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの領域において、実務経験・専門性を有する方
(複数該当することは歓迎しますが、すべてを満たす必要はありません)

フルスタック/システム開発領域
・Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発・運用経験
・以下いずれかのバックエンド開発経験
 ‐ RESTful APIの設計・開発・運用
 ‐ RDB/NoSQLの利用経験
 ‐ Node.js、Django、Flask、FastAPI 等を用いた開発経験
・以下いずれかのフロントエンド開発経験
 ‐ React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js 等を用いたWeb開発
 ‐ UX/UIを意識した画面設計・実装経験
・AWS等クラウド環境を用いたシステム構築・運用経験

■歓迎条件
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します
(複数該当することは尚歓迎します)

フルスタック/システム開発領域
・全社向け、または大規模Web/業務システムの開発・運用経験
・UX/UI改善、ユーザビリティ向上を目的とした設計・実装経験
・Figma、Sketch等のプロトタイピングツールを用いた設計経験
・Docker、Gitを用いたチーム開発経験
・Kubernetesの基本的な理解、または利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・ネットワークレイヤを含むインフラ設計・構築経験
・AWS基盤を用いたシステム設計・構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,676 万円

仕事内容
【組織ミッション】
・最先端技術を活用した経営戦略企画及びプロジェクト推進のサポート
・最先端技術を基盤とした未踏価値の創出と前者の業務改革を牽引する仕組みの構築
・最先端技術を応用した持続可能な経営基盤の研究と構築

【業務内容】
社長直下でロボティクス分野における経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。
なお、選考前では開示できない、グループ会社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。
・最先端のロボット関連プロジェクトの推進
・NVIDIA Isaac Sim, Genesisなどを用いたリアルな物理/ロボットシミュレーションの実施
・Vision-Language-Action Modelなどの最新ロボットAIモデルの検証
・孫社長を含む経営層へロボット関連の最新技術や業界トレンドをアップデート

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、以下に携わることができます。
・グループや社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・グローバルな課題解決やイノベーション推進への貢献
・ロボティクスを用いた新たなビジネス・戦略立案の経験
・最先端技術や世界トップクラスの企業・人物と関わる経験
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会

【得られるスキル】
・高度な問題解決能力、柔軟性、迅速な対応力
・スピード感を伴った開発スキルと実践的な技術活用能力
・最新技術を常にキャッチアップし、それを実際のプロジェクトで応用・実装する力
・経営層へ提案する力
・グローバルマインドセット
・国際的なリーガル・コンプライアンスの知見

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
ロボティクスに関するソフトウェアのアーキテクト経験
MuJoCoやNVIDIA Isaac Sim、Genesisなどを用いたロボットシミュレーション経験
模倣学習、強化学習アルゴリズムなどのロボットAI実装経験
PythonやC++を用いたプログラミングスキル
ROS 2の使用経験

【歓迎】
トップ国際会議 (IROS, ICRA, SIMPAR, CoRL, RSSなど)での主著論文執筆などの研究業績
ロボットの研究から製品化プロセスまでの横断的な業務経験
ロボット運動学・動力学の深い理解と応用経験
ロボットのフリート管理システムの開発経験
SLAM、モーションプランニングなど実装経験
NVIDIA Omniverseの使用経験、デジタルツイン構築の知識
Blenderなどを用いたモデリング経験
ネットワークや、センサやデバイスに関する基礎的な知識および運用経験
最新技術トレンドの調査や研究

【人物像】
・組織のマネジメント層や経営層と円滑にコミュニケーションを図れる方
・地道な業務にも前向きに取り組み、本質的な課題を発見し、適切な解決策を提案できる方
・管理や監督の役割だけでなく、自ら業務に携わりハンズオンで監査を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,676 万円

仕事内容
本ポジションはDX推進部署に所属し、生成AI/AIエージェント、機械学習などの技術を活用して、会社全体の収益向上や業務効率化を推進していただく役割です。
高度な企画力と技術力を発揮し、プロジェクトの企画から設計、メンバーを率いた実装・プロジェクトマネジメントまで担い、当社の成長をリードしていただける方を募集します。
課題ファーストで取り組むため、使用する技術に制限がないのが特徴です(最新テクノロジーに触れる機会も豊富です)。
DX推進部署はITシステムグループや企画グループ等に属さず、社長直轄の部署となります。業務の自由度が高い一方で、自ら考え、主体的に行動する力が求められます。

◇ 主な業務内容
・DX推進施策の企画
・システム要件の整理
・ビジネスニーズを満たすソリューションの提案およびプロトタイプ作成
・例:LLMや機械学習アルゴリズムを組み込んだアプリケーションの開発(フロントエンド/バックエンド等)
・プロジェクトマネジメントおよび実装
・ITシステムグループと連携した本番導入支援
求める経験 / スキル
◇ 必要なスキル・経験
・企画力および問題解決能力
・Pythonによる実装経験(2年以上)
・積極的に物事を推進する能力
・未知の課題に取り組む能力
・日本語でのコミュニケーション能力(ネイティブレベル)

◇ 歓迎するスキル
・経験プロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・データ分析(機械学習等)、生成AIの実務経験(2年以上)
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の実務経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を活用したシステム運用経験
・英語でのコミュニケーション能力(技術文書の読解・作成、口頭での会話、会議のリード)
勤務地

東京都

想定年収

1,380 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【職務概要】
インフラ・デット運用部門におけるファンドマネージャー(ポテンシャル層~即戦力)を募集します。投資実行にとどまらず、投資家対応やファンド戦略の企画にも関与しながら、運用全体に主体的に携わることができるポジションです。インフラ投資の専門性を軸に、投資実行能力だけでなく、戦略設計・商品企画・対外コミュニケーションまで含めた総合的なスキルを磨きたい方を歓迎します。

・以下をイメージにインフラ・デットファンドの運用業務全般を担っていただきます。

1. 投資業務(Origination / Execution)
 ・投資案件のソーシング
 ・デューデリジェンスおよび分析
 ・条件交渉、ドキュメンテーション、投資実行

2. モニタリング(Credit Monitoring)
 ・投資後のパフォーマンスおよびリスク管理
 ・問題案件対応

3. 投資家対応(Investor Relations)
 ・投資家向けレポーティング
 ・DD対応、問い合わせ対応

4. ファンドレイズ関連
 ・戦略資料作成、RFP/DDQ対応
 ・投資家向けプレゼン対応

5. 新規戦略企画(ファンド商品開発)
 ・投資家ニーズ分析
 ・マーケットアクセスおよびディールフロー分析
 ・新規ファンド戦略の設計

・本人の経験・適性・チャレンジ意欲等を配慮して、詳細な職務内容は別途相談・調整させていただきます。
求める経験 / スキル
【希望する経験およびスキル】
・投資スタッフとして、海外インフラ投融資分野、プロジェクトファイナンスにおける業務経験3年程度
・グローバルの様々なインフラ投融資、プロジェクトファイナンス案件に対するキャッシュフロー分析、クレジット分析・判断力
・日本語ネイティブ及び英語ビジネスレベル以上、または、英語ネイティブ及び日本語ビジネスレベル以上
・PCスキル
 - Excel、Wordを使用したデータ分析・加工スキル
 - パワーポイントを使用した報告書やプレゼン資料の作成スキル
・良好な対人関係構築力、対人理解力

【好ましいスキル】
① 経験者採用(即戦力型)
・インフラ投資・クレジット投資に関する分析能力(キャッシュフロー分析、信用判断)
・案件ソーシング、交渉、投資実行に関する実務能力
・投資家向け説明、RFP/DDQ対応等のコミュニケーション能力
・投資家ニーズおよび市場環境を踏まえた戦略・商品企画力
・英語および日本語による業務遂行能力(ビジネスレベル)

② 未経験採用(ポテンシャル型)
・財務分析・クレジット分析に関する基礎的な能力(キャッシュフロー理解等)
・投資業務(デューデリジェンス、モニタリング等)に対する強い関心・学習意欲
・論理的思考力および資料作成能力(PowerPoint / Excel)
・投資家ニーズや市場環境に対する理解意欲(商品企画への関心)
・英語および日本語による業務遂行能力(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
・担当するプライベートファンドの調査、分析
・顧客向け、社内向け各種資料の作成
・顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
・投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業務
・担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
・業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
・業務プロセスの仕組化、高度化
・上記に付随する業務
求める経験 / スキル
・プライベートファンド投資(PE、インフラ、プライベートデット等)を行う資産運用会社や信託銀行での業務経験や機関投資家(銀行、保険、年金等)でのプライベートファンド投資業務経験が望ましい。当該経験がない場合も、以下のいずれかの経験があり、当社業務への関心が高ければ歓迎。
 -資産運用(株式、債券、不動産等資産は問わず)に関するアナリストの経験
 -レバレッジドファイナンスに関する業務経験
 -資産運用のミドル・バック業務に関する経験
 -Excel・Access等を用いたデータ処理や分析の業務経験
 -業務プロセスの高度化、システム導入による効率化等、業務改善の経験
・契約書・通知文等の読解、メール等でのコミュニケーションができる英語力(交渉等に足る英語力があれば尚可)
・CFA、証券アナリスト資格など資産運用関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
当社ヘッジファンドプロダクトに係る、プロダクト・スペシャリストとして、①商品組成、②マーケティング資料作成・説明、③顧客報告資料作成・説明、④問い合わせ対応、等を担当してもらいます。
求める経験 / スキル
・資産運用会社や信託銀行にて委託運用業務・プロダクトマネジメント業務に従事した経験 (投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可)
・コンサルティング会社にて投資評価業務に従事した経験(投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可)  
・金融機関や資産運用会社にて自己投資部門で従事した経験(投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可) 
・証券会社にてプライムブローカー業務に従事した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
・顧客資産に関連する市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測とモニタリングを実施、経営陣や当局への報告
・各アセットクラスのプロダクトの時価評価の妥当性の検証
・運用リスク管理態勢の整備、各種運用リスク管理関連規則の策定
・顧客資産の運用パフォーマンスのモニタリングおよび分析の実施、その結果の経営への報告
求める経験 / スキル
(必須要件)
・統計学、金融工学に関する深い知識を有すること
・資産運用におけるリスク管理、投資スキーム等に関する専門的知識を有すること
・伝統的資産、デリバティブ、非流動性資産(プライベートエクイティ、不動産等)等に関する深い知識を有すること"

(望ましい要件)
・証券アナリスト2次レベルまたはそれに相当する資格
・数理的素養と高度な分析能力
・プログラミング(Python,SQL等)
・英語能力(TOEIC700以上、または同等レベル)
・伝統的資産と非流動性資産を横断する運用リスク管理態勢の構築・モニタリングに関わる実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
・当社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。
・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。
・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業経験者
宅地建物取引士の資格を持っていて、一般的な不動産に関わる知識があれば、用地取得業務が未経験でも構いません。尚必須ではありませんが、用地取得業の経験はもちろん、売買仲介や物流・オフィス・商業アセットにおけるリーシング経験のある方は積極的に求めています。

【求める人物タイプ】
■用地取得業務をやってみたいと思っている方
■主体的に考え、自ら行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
具体的に、次の業務をお任せします。
クライアントのニーズに合わせ、下記コンサルティング支援を行います。
・ 事業承継
・資本政策支援
・ 経営・事業戦略立案支援
・ 人事制度策定支援
・ 経営改善支援 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
金融機関またはコンサルティングファームでの法人コンサルティング経験
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

860 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
信託業務及び関連する業務の拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。

信託ソリューション開発部 インベスターサービス推進室にて下記業務に従事していただきます。
・信託業務全般
・信託業務に関する新規ビジネス企画/開発
・信託関連業務(為替、ファイナンス、カストディ、アドミ等)の企画・推進 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】信託業務経験
【尚可】ファイナンス業務、為替業務、カストディ業務、ファンドアドミ業務

●資格
【尚可】会計・税務関連の資格

●スキル
【必須】PC一般/Word/Excel/Power Point他
【尚可】銀行業務検定 法務2級、財務2級、信託実務3級レベルの知識

●その他
【必須】コミュニケーションスキル、ソーシャルスキル

■学歴:大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ミッション】
・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画する。
・営業や代理店と協力しながら見込顧客に対してソリューションの提案を行う。
・顧客との信頼関係を構築し、ニーズやフィードバックを受け止めサービスの改善につなげる。
・社内の各関係部門と連携しながら、ソリューションの拡販を目的としたセミナー、プロモーションの企画・推進を行う。

【主要業務】
新規事業開発に関連する下記業務を中心にご担当いただく予定です。
・セキュリティソリューションの企画・開発
・セキュリティソリューション提案時の営業支援、顧客対応
・セミナーやプロモーションなどでの登壇やメディア対応 等

【魅力・やりがい】
当部では「補償前後のソリューション」をキーワードに自然災害や事故を予防するためのソリューションや、リカバリーを支援するためのソリューション開発を担当しており、自らのアイデアや努力が直接ビジネスの成長に繋がることを実感できます。また、さまざまな部門やグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進していくため、異なる視点からの学びや成長の機会を得ることができます。
今回募集するポジションでは、立上げた事業を通じて企業や個人が直面するセキュリティリスクを軽減したり、サイバー攻撃の被害防止に寄与することで、社会全体に大きな影響を与えることができます。

【職場紹介】
チームメンバーは15名で領域ごとに担当が分かれています。
サイバーセキュリティ領域の担当は2名で、関連部門やグループ会社、社外の業務支援を含めると70名規模の体制でプロジェクトを推進しています。
プロジェクトには中途採用者や社外の方も多いため、日々の業務ではお互いを尊重しながらフラットに意見交換が行われています。

【キャリアパス】
入社後は求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、
ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。

【働き方】
出社もしくは在宅勤務については個人の判断で選択可能です。
※入社直後は業務のキャッチアップや既存メンバーとのコミュニケーションを考慮し、一定期間は原則出社となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・サイバーセキュリティ関連業務の経験
・セールスエンジニア、テクニカルサポート、セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームワーク、対人折衝能力

■歓迎要件
・新規事業や新規サービスの企画・開発経験
・CSIRT、SOC、脆弱性診断等の実務経験
・CISSP、CISA、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・TOEIC:730点以上
従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
官公庁、広域団体・広域マーケット、農業協同組合法・中小企業協同組合法・消費生活協同組合法等に基づく団体組織マーケット、主要共済マーケットにおいて、政策・施策・事業に関する情報収集やマーケット戦略、営業戦略・営業推進・営業施策の立案・実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国家総合職または国家一般職として中央省庁(中でも経産省、国交省を望む)で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。

【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁)とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■ミッション
「2040年、世界一のエンタメ企業へ」というビジョンを掲げ、複数のエンターテイメント/アミューズメント事業を展開しているGENDAにて、
事業成長を牽引する デジタルマーケティングの責任者としてご活躍頂きます。
GENDAグループ概観:https://genda.jp/group/

■業務概要
広告運用や分析にとどまらず、経営戦略から逆算したマーケティング/プロモーション戦略の立案〜実行を一貫して担い、ブランド価値と売上成長の両立をリードしていただきます。

■主な業務内容
・経営・事業戦略を踏まえた年間プロモーション戦略の立案・推進
・代理店・制作パートナーとの協業による企画実行・成果最大化
・キャンペーンやイベントの統合的な設計(デジタル/SNS/PR/インフルエンサー/リアル施策)
・KPI 設定・効果測定・改善サイクルのマネジメント
・経営層や事業部門との連携による統合的なブランド体験の創出

■本ポジションの魅力
・戦略立案と実行の両輪を担い、ブランドの成長を牽引できるポジションです。
・将来的にグループ各社を含め、マーケティング本部長やCMO等へのキャリアステップを見据えられる環境です。
・経営層と密に連携しながら、大規模かつ裁量の大きいプロモーションを設計できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・デジタルマーケティング領域での実務経験5年以上
・プロモーション戦略の策定と実行リードの経験
・デジタル広告、SNS、PR、イベントなど複数チャネルを組み合わせた統合施策の実績
・インフルエンサー/ファンコミュニティを活用したマーケティング経験
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力

■歓迎条件
・B2C 領域(エンタメ、リテール、飲食、D2C 等)でのマーケティング経験
・SQL や BI ツールを用いた高度なデータ分析スキル
・チームマネジメント経験(3名以上のマネジメント/リーダー経験)

■求める人物像
・「世界中の人々の人生をより楽しく」というGENDAのAspiration,および「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方
・プロモーション戦略を描き、実行までリーダーシップを持って推進できる方
・数字(売上・LTV・KPI)とブランド世界観の両立を意識してプロモーション設計を行える方
従業員数
16,044名 (連結:16,044人(2026年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
16,044名 (連結:16,044人(2026年1月末時点))

株式会社りそな銀行

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
《大阪》
・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進
 りそなデジタル・アイや外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社、コンサル、SI企業等にて以下、いずれかのご経験がある方
1)プロジェクトマネジメント(リーダー)経験・スキルを有し、基本情報処理技術者以上(マネージャー以上要件)の資格を有し、サイバーセキュリティの分野にチャレンジしたい方

2)サイバーセキュリティに関連する業務に2年以上従事経験がある方(パッケージベンダーのご出身の方も歓迎)

■歓迎要件
・セキュリティスペシャリスト資格等、専門資格を有する方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
具体的に、次の業務をお任せします。

・群馬銀行グループにおける金融犯罪対策(マネロン・テロ資金供与対策、経済制裁対応、反社会的勢力対応等)全体戦略の策定・統括
・ FATF勧告・FATF相互審査、金融庁等監督当局の方針を踏まえた、AML/CFT
・金融犯罪対策態勢高度化ロードマップの策定と進捗管理
・ 金融庁・日本銀行等の検査・モニタリングや個別ヒアリングへのフロント対応
・ マネロン等に関する国内外の法規制・当局ガイドライン
・FATF動向の継続的モニタリングと、規程・方針・手続への迅速な反映
・ グループ会社を含めた金融犯罪リスク管理態勢の整合性確保
└ 規程・基準の横展開、モニタリング枠組みの整備、グループ横断の課題管理
・ 重大な規制対応案件・プロジェクトにおけるエグゼクティブリーダーとしての指揮・対外折衝および社内関係者の調整・合意形成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関におけるマネロン等対策分野の高度な業務経験
・AML/CFTオフィサーまたはそれに準じる資格の保有

[歓迎要件]
・CAMSの保有
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
【業務内容】
お任せしたい業務は下記の通りです。

*リーガル業務*
①契約書等のリーガルチェックに関する事項
②新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
③外部弁護士との連携
④ADR、訴訟に関する事項
⑤法令改正対応

【部署・サービスについて】
リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開する事を法的アドバイスやリーガルチェックを通じ、企業が契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野において法的に適切な取引を行うことをサポートしています。
ビジネス機会を拡大させるという見地から、どうすれば仕組みが現実化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えていくという、クリエイティブなお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務での勤務経験(事業会社、法律事務所を問いません)
・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・保険会社における法務の経験・知識(保険業法、監督指針等の知識)
・弁護士資格保有者 (もしくは弁護士資格を保有していなくても、金融機関にて法務業務を5年以上経験した方)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
★経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。なお、開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。

①アプリケーション基盤に関わる業務
・業務アプリケーション共通基盤要件定義、設計、管理業務
・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート

②社内ネットワークに関わる業務
・社内ネットワークの設計、管理業務
・ネットワークトラブルの解決
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート

③銀行の営業店システムに関わる業務
・営業店端末、ATMの導入・運用管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト

■特徴・魅力
・銀行業務を支えるシステム部門の役割は非常に重要であり、やりがいもあります。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
①アプリケーション基盤担当
・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 
・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方
②ネットワーク担当
・ネットワークの設計・管理ができる方
・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方
③営業店システム担当
・銀行の営業店システムの運用経験のある方

【歓迎】
■以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
①アプリケーション基盤担当
・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 
・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方
②ネットワーク担当
・ネットワークの設計・管理ができる方
・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方
③営業店システム担当
・銀行の営業店システムの運用経験のある方

■あれば望ましい資格・スキル
①アプリケーション基盤担当
・プログラミング言語の知識(Java、Pythonなど)
・データベース管理の知識(SQL、NoSQLなど)
②ネットワーク担当
・ネットワークスペシャリスト
・シスコ認定試験(CCNA等)
③営業店システム担当
・特段なし
従業員数
2,446名 (2025年3月期)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,446名 (2025年3月期)
仕事内容
【具体的な職務内容】
・法務相談への対応
・契約書審査および契約書管理
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査 他
 ※ご担当頂く予定の職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 1,032 万円

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
監査部門のスペシャリストとして、監査企画、本部監査、海外拠点監査等を主な業務とします。

また、監査業務の高度化が求められる中、国際基準に則した監査への移行に向けた体制整備にも 携わっていただきます。

※ニューヨーク支店の監査のため、年に1回海外出張(1週間程度)が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
[必須条件]
①金融機関での監査業務経験
②監査法人等での勤務経験を有し、監査業務に精通している方 

[歓迎]
CIA(公認内部監査人)もしくはCISA(公認情報システム監査人)の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
【雇入れ部門について】
◎群馬銀行グループの決算・財務情報を取りまとめ、経営層に対して報告するほか、有価証券報告書などの各種法定書類や東京証券取引所に開示する決算短信などを作成しています。 [

具体的な業務内容
・有価証券報告書、決算短信、ディスクロ誌等の作成(WizLabo One、Excel、Word)を担当します。
・連結財務諸表の作成(BTrex、Excel)業務を主導し、各部門からのデータ収集と調整を行います。
・税務申告(ASP1000R、Excel)業務を行い、法令遵守を徹底するためのチェック体制を構築します。
・会計基準改定に関する情報収集を行い、適用に向けた検討・対応を進めます。
・月次・年次の決算業務を担当し、経営層への報告を行います。
・財務データの分析を通じて、経営改善の提案を行うことが期待されます。
・業務プロセスの改善提案を行い、効率化に向けた取り組みを推進します。
・内部監査に向けた準備を行い、透明性のある業務運営を支援します。
・新しい会計基準への対応策を策定し,実行に移す役割も担います。
・デジタルツールを活用した業務改善を推進し,業務の効率化を図ります。
求める経験 / スキル
[必須条件]
・財務、税務、ファイナンス理論の理解
・上場企業の決算担当者としての業務経験

[歓迎要件]
・公認会計士、税理士(科目合格)
・証券アナリスト
・簿記1級、2級前述の資格があれば尚可
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
【業務内容】

保険募集に係る様々な相談事項についての法務・コンプライアンス面からの助言、解決手段の提供
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験
・保険会社の本社管理部門での業務経験
・法律事務所(パラリーガル)での業務経験
・事業会社の法務・コンプライアンス業務経験

【歓迎要件】
・保険会社での法務または募集コンプライアンス業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
具体的に、次の業務をお任せします。

・群馬銀行行が投資する国内外の株式・債券、資金、為替取引等に係る経理処理
・上記取引執行のための伝票作成または精査等の経理処理、資金送金の端末オペレーション等
・群馬銀行決算に係るエクセル等での計表作成 ・国内外の投資先企業決算書に係るエクセル等での計表作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・簿記、会計の初歩的な知識
・エクセル、ワードなどの一般的な操作経験・知識

【歓迎条件】
・市場部門での業務経験
・エクセルVBA、RPAの知識・経験
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
人事制度の企画・運営、給与労務関連等、幅広い業務の中からご経験やキャリア希望によりアサインメントを検討します。

<具体的な業務>
・人事制度企画
・人事運営管理(異動・評価・面談等)
・給与支給事務
・労務管理
・その他人事関連業務
※メイン業務は上記の通りですが、
その他ご経験に応じて幅広くお任せします。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・人事業務経験(人事制度企画、人事運営管理等)※業界不問
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎要件:
・金融機関での勤務経験
・データ集計・分析スキル(Excel・マクロVBA、プログラミング等、何かしらのデータ集計・分析経験があれば尚可)
・PPTスキル:会議資料等、社内向けの資料の新規作成経験

■人物要件:
○周囲と協力しコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方(チームワーク)
○自ら考え、臨機応変に創意工夫しながら自律的に業務に取り組める方
○自ら課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる方
○新しい事も前向きに捉え取り組むチャレンジ精神のある方
○社内外問わず対人対応においてホスピタリティをお持ちの方
○人事業務でキャリアを形成していきたい方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■今回の採用では同社の中での次期リーダー候補を募集します。
これから社内SEとしてキャリアをお考えの方も大歓迎です。
教育体制も整っており、社内システム業務に加え、先端技術を利用した新たなプロジェクトもご経験いただけます。

【具体的には…】
■社内インフラ環境の企画・開発推進・管理
 ・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善
  (端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等)
 ・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化

■情報系システムの企画・開発推進・管理
 ・営業店のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理
  (国内情報系(DWH)・営業活動支援(CRM)等の改善、管理部門システム見直し等)

【所属部署構成】
配属先部署:5名(50代2名、40代3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】以下、いずれかのご経験
・何かしらのシステム運用保守経験
・社内SEとしての経験

【歓迎要件】
・金融システム(特に信用金庫や銀行)の運用保守経験
従業員数
361名 (2024年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
361名 (2024年3月末)

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
■本番運用管理
本番運用管理:
・日本におけるインフラストラクチャーシステムの本番環境の安定性およびパフォーマンスを管理する。対象には、デスクトップ、サーバー、データベース、ネットワークインフラ、ストレージシステム、ID管理が含まれる。
・金融サービス業務を支える重要なテクノロジーインフラの円滑な運用を確保する。
・金融サービスに求められる厳格な可用性要件を満たすため、システムパフォーマンスを監視し、最適化する。
求める経験 / スキル
技術スキル:
・エンタープライズインフラ構成要素に関する深い理解。対象には、サーバー、データベース、ネットワーク、ストレージが含まれる。
・ID管理およびセキュリティシステムに関する経験。
・ITILまたは類似するサービスマネジメントフレームワークに関する知識。
・金融サービスに関する規制要件およびオペレーショナルリスク管理に関する知識。
・パブリッククラウド技術に関する知識があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
このチームはクオンツと緊密に連携し、新たな戦略を市場に投入するとともに、当社のアルゴリズム取引サービスのポートフォリオを継続的に進化させています。この職務には、ミッションクリティカルかつ高度に進化するシステムに関する豊富な経験を持つ、優れた技術者が求められます。
求める経験 / スキル
<必須>
・小規模な開発チームを率いて、新機能の提供や重要な業務システムのサポートを行った経験。
・応募者は、革新的なフロントオフィス取引エンジン機能の開発および提供において、確かな実績を有している必要があります。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
■責任:
データに関する課題を理解し、それに対する戦略的な解決策を提案・実装することで、財務管理データのためのデータ管理モデルを強化する。
人工知能(汎用AI/エージェント型AI)を含むFDDO/COOプロジェクトにおいて、SME(中小企業)および/またはプロジェクト管理のサポートを提供する。
求める経験 / スキル
■必須:
・過去または現在の組織で、BDO(ビジネスデータオフィサー)またはCDO(チーフデータオフィサー)の役割を数年間務めた経験がある。
・データ管理フレームワークまたは同等のガバナンス構造の構築に関する実務経験
・エンタープライズデータモデル、構造、制御およびガバナンスフレームワークに関する高度な知識
・日本の会計・監査基準、ベストプラクティスに関する理解
・優れたコミュニケーション能力を持ち、上級関係者や経営幹部に対して簡潔かつ明確にアイデアを伝えることができる。
・現在の組織において、執行役員または副社長レベルの職務に従事している。
・日本語が堪能
・英語に堪能
・高度なExcelとPowerPoint
・プロジェクト管理の基本的な理解

■推奨:
・内部監査または外部監査の対応経験 ― 規制関連/BCBS239に関してJFSAと複数年にわたりやり取りした経験
・オンショア・オフショアサポートモデルおよび地域横断型チームの管理経験
・ビッグデータ、Power BI、人工知能などの最先端ツールに精通していること。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
経営層や主要なステークホルダーが参加するAIガバナンス関連会議体の運営を行います。
グローバルのAIガバナンスフレームワークの整備と導入を行います。
また、AI関連の規制動向や技術動向を収集・把握し知見を提供すると共に、リスクに適切に対処すべくAIガバナンスフレームワークを更新します。
AI・クラウド関連プロジェクトに対して、リスクの観点から評価・監督を行います。情報システム・情報セキュリティ・法務・知的財産・リスクマネジメントといった専門分野の関係者と協働し、導入する新規技術に対して適切なリスク管理を行います。
AIガバナンス高度化を実現するITソリューションの検討・構築に関する企画を行います。
内部/外部の利害関係者にAIガバナンスの重要性を啓蒙し、AI利活用を向上させるための研修・プレゼンテーションなどを実施します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
金融機関、IT企業、コンサルティングファームなどにおける3-7年程度のAI関連の開発経験、またはガバナンスやリスクマジメントの経験。
AI並びにクラウド関連技術、情報システム、情報セキュリティに関する十分な知識。
組織の内部統制やリスクマネジメントに関する基礎知識。
ネイティブまたは日本語能力試験N1程度の日本語力。
TOEIC800点以上のビジネスレベルの英語力。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務:
フレームワーク: AIガバナンスフレームワーク要件の設計、開発、実装、および継続的な保守
リスク評価:AIリスク評価の分類法と方法論の設計、開発、継続的な保守。AI導入のビジネスおよびアプリケーション所有者、およびその他の制御ドメイン所有者と協力して、リスクが特定され、軽減されるようにします。

自動化されたコンプライアンス: AIガバナンスフレームワークの要件に沿って、第2ラインコントロールを設計、開発、実装、組み込み、維持する。コントロールテストのアプローチを開発し、第1ラインコントロールの定期的なテストを実行する。

運用管理: CDO の自動化およびデジタル化戦略に沿って、CDO ガバナンス プロセスとソリューションの継続的な改善を推進します。
規制の変更: AI に関連する規制の変更の影響を追跡および評価し、ガバナンス フレームワークをタイムリーに更新できるようにします。
報告と分析: AIリスク管理と監視、社内意思決定、ガバナンス委員会のための報告と分析を設計し、運用する
AIリテラシー: 企業のAIリテラシーを向上させるためのトレーニング要件を設計および提供する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・定量的な分野の学位が望ましい(コンピュータサイエンス、情報技術、数学など)
・データまたはテクノロジーのリスク、コンプライアンス、監査の分野で10年以上の経験があり、AIガバナンスをより広範なクラウド戦略に統合する業務に携わった経験があること
・バイアス検出、説明可能性、自動化されたコンプライアンスのための AI ガバナンス プラットフォームの使用経験
・金融サービスに関する規制、リスク、コンプライアンス要件に関する実務知識(データプライバシー、データセキュリティ、BCBS239、サードパーティリスク管理/マテリアルアウトソーシング、モデルリスクなどを含むがこれらに限定されない)
・優れたコミュニケーション能力、ビジネスレベルの日本語
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
Department overview:

GCIOは、グループ全体のテクノロジー、オペレーション、データオフィスを統括します。その目的は、野村のビジネス戦略をサポートし、共通の運用原則に基づいてグループ全体で一貫したサービスを提供することです。
チーフコントロールオフィス (CCO) はGCIOの一部であり、ビジネスを強化し保護するための戦略をサポートします。グローバルチームは、リスク管理方法の改善に取り組んでいます。これにより、安全を維持しながらビジネスを迅速に進めることができ、業務が適切に管理されていることを示すことができます。


このポジションに関する主な領域:
・グループCIO全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークがグループCIOに確実に組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・グループCIOの年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、グループCIOリスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
求める経験 / スキル
<Mandatory>
・Bachelor’s degree of Information Technology, Compliance, Risk and Control or relevant qualification
・Minimum 3 years of relevant risk & control experience preferably within Investment Banking, Audit and consulting firm, or related environment.
Industry Knowledge of Non-Financial Risk (NFR) frameworks and regulatory compliance requirements.
・Strong experience of managing stakeholder across the 3LOD
・Effective communication skills with strong adaptability and attention to details
・Able to think laterally and is comfortable with negotiating, possess an ability to seek buy in from key stakeholders.
・Possess strong analytical skills and an ability to quickly learn new products and systems, need to be able to thrive in a constantly changing environment.
・インフォメーション・テクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低3年の関連するリスクとコントロールの経験を有すると望ましい
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある
<Preferred>
・Proven experience as a trusted advisor to senior management on NFR framework matters, providing guidance and oversight.
・Good communication skills in both Japanese and English (Native Japanese with Business English communication skills or Fluent English with Business Japanese communication skills)
・Audit, Governance, Security industry certification such as CISA, CISM, CRISC, CISSP, CPA, CMIIA or equivalent professional qualification
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験
・日本と英語の両方において充分なコミュニケーション能力があること (日本語ネイティブでビジネスレベルの英語能力のある方、もしくは英語が流暢でビジネスレベルの日本語能力がある方)
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

国内大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
このポジションに関する主な領域:
・全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークが組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、リスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・インフォメーションテクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
・投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低10年の関連するリスクとコントロールの経験。
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識。
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験。
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・日本語と英語の両方に堪能であること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること。
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある。
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

東証プライム上場 大手コンサルティング型ディベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。
・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー(ドキュメンテーション)
・各種法務相談対応(社内各部門との連携)
・M&A取引における法務対応(DD、契約実務等)
・訴訟、紛争対応(弁護士との連携含む)
・知的財産の管理業務(著作権、商標 等)
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案

<枠にとらわれない>
各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。
縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。
法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。

<事業推進を支える>
挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。
新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。

<高い専門性が身に付く>
社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。
高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。

・チーム組織構成
法務部門は4名体制。30代~50代まで、経験豊富なメンバーが在籍しています。
壁打ちや相談もしやすく、チームとして連携しながら業務を進める風土が根付いています。
求める経験 / スキル
■必要要件:
・企業法務の実務経験3年以上(不動産業界での経験は問いません)

■歓迎要件:
・弁護士資格がある方
・上場企業での法務経験がある方
・不動産業界の知見がある方
・新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験がある方
・法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
当社グループのグローバルハブであるシンガポール拠点(CREAL ASIA PTE LTD)と連携し、以下の業務に従事頂きます(勤務地は東京)。

■海外投資家を対象とした私募ファンド組成・運用業務
海外投資家のニーズに合わせ、最適なアセット、ストラクチャー(国際税務及び資金調達戦略(デット・エクイティ)等を含む)を構築し、私募ファンド戦略の立案から執行までを担当頂きます。

■新規事業・商品開発
海外投資家に対して新たな戦略(ファンド企画、共同事業企画)の立案・執行に関する業務を担当頂きます。

■個別プロジェクトの推進
海外投資家とのホテル、レジデンスの開発・運用等のプロジェクトをディールマネージャーとして、社外の関係者(地権者、デザイナー、設計会社、施工会社、オペレーター、PM、レンダー、投資家、弁護士、会計士・税理士、その他の専門家等)及び社内の関係者(アクイジション部門、コンストラクションマネジメント部門、アセットマネジメント部門及びミドル・バックオフィス等)を取り纏めプロジェクトをドライブ頂きます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■投資銀行、不動産ファンド等におけるプロダクト担当としてファンド組成経験
■デベロッパー、不動産ファンド等で開発型の不動産ファンドの組成経験

【歓迎スキル】
■ビジネスレベルの英語力
■不動産証券化マスター
■宅地建物取引士

【求める人物像】
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
■職務概要
当社(グループ)の社会貢献活動(CSR)における戦略企画・プロジェクト統括の両面から中核を担っていただく役割です。
日本生命らしい社会貢献活動の在り方の構想から関与し、施策の設計・実行・改善までを一貫してリードするとともに、社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的な取組として展開していただきます。

■職務詳細
・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の企画・推進および統括
・複数施策・プロジェクトの進捗/課題/リソース管理等のプロジェクト・チームマネジメント、高度化・展開
・既存施策(教育支援・ボランティア・環境保全等)の高度化・横展開の推進
・新規社会貢献事業の企画・立ち上げ(構想設計〜実行フェーズまで)
・社内関係部門・外部パートナー(NPO・自治体等)との連携・合意形成・協働
・インナー/アウターブランディング戦略の企画・推進

■組織概要
サステナビリティ経営推進部(約50名)で社会貢献活動の企画・運営を担うチーム(約9名)に配属予定です。
本チームは、教育支援・ボランティア・環境保全など多岐にわたる取組を企画・推進しており、経営層から現場まで幅広いステークホルダーと連携しながら業務を行っています。

■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして、本社グループの社会貢献活動の戦略企画およびプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

■特徴・魅力
当社グループの経営計画を見据えた社会貢献取組の進化を担い、大規模な社会的インパクト創出に挑戦できるポジションで社会課題解決と事業価値向上の両立を実現する
やりがいの大きい業務です。

■メッセージ 
これまでのご経験を生かしながら、「日本生命らしい社会貢献とは何か」をともに考え形にしていくこと、社会に新しい価値を創出することに志をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者のご経験
・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験5年以上

■歓迎要件
・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験
・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■職務概要
当社(グループ含)における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。

■職務詳細
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・環境領域を中心としたサステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・インパクト・アウトカム測定
・複数施策・プロジェクトの進捗管理、チームマネジメント
・環境領域における従業員教育

■組織概要
サステナビリティ経営推進部は50名超の組織ですが、サステナビリティ企画・推進、プロモーション、社会貢献、スポーツと担当領域が分かれており、今回募集はサステナビリティ企画・推進担当(7名)の中の、環境領域担当(4名)における管理監督者のポジションとして、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。

■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして環境領域の業務をご担当いただきます。

■特徴・魅力
社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを図りながら、日本生命G全体の環境取組をリードしていただきます。

■メッセージ 
関係部門と連携しながら、組織や事業の方向性を見据えた企画・改善・意思決定にも関与していただき、価値創出に貢献していただくことを期待しております。具体的な役割や期待内容については、面談の場にて丁寧にご説明させていただきますので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・管理監督者のご経験
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験5年以上

■歓迎要件
・英語(ビジネス会話レベル)
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

  • 課長以上
仕事内容
【即戦力枠】
オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成
・外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討
・投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整
・英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応

オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理
・投資先ファンドのモニタリング、レポーティング
・キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理
求める経験 / スキル
【即戦力枠】
金融業界での職務経験(同業界で実務経験5年以上)
 ・ヘッジファンド,プライベート・エクイティ,不動産,インフラ等のオルタナティブ商品のいずれかの業務経験
 ・外国籍ファンドの組成、ファンド運用に係る実務経験あれば尚可
英語力ネイティブレベル
 ・メールや電話会議でのコミュニケーション力必須(海外経験あれば尚可)
 ・英文の目論見書や契約書を迅速に理解できるレベル
Microsoft Excel上級レベル(複雑な関数の使用、効率的で見やすいシート設計、キャッシュフロー分析ができるレベル)
Microsoft PowerPoint中級レベル(見やすく理解しやすい顧客向けスライドを作成できるレベル)

【求める人物像】
オルタナティブ投資・運用、ファンド組成において専門性を発揮されたい方
高いコミュニケーション能力と事務管理能力を有し、グローバルに活躍できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
カスタマーディーリング・フロートレーディング
・外国債券のトレーディング業務
・当社および提携合弁証券、プラットフォームの供給先に、競争力のあるレートを提示し商品を提供
・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引による適切なリスク管理および自己ポジションを活用したブック収益の拡大
・関係各部との連携による当社および提携合弁証券、プラットフォームにおけるビジネス機会の創出、収益基盤の拡大を目指す
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・銀行・証券会社・運用会社・ファンド等においてディーリング・トレーディングの実務経験をお持ちの方(2~3年以上)
・セルサイドのフロートレーディングにおいて5~7年以上の経験がある方
・トレーダーとしての専門性向上に強い意欲を有し、目標達成への責任感を有している方
・コミュニケーション能力が高く、チームの成果達成にリーダーシップを発揮できる方
・ビジネスレベルの日本語力と業務に必要な英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

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