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【フルリモート（東京／広島）】情報セキュリティエンジニア／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー

クレトイシ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
IT本部の社内セキュリティ運用担当としての業務をお任せします。

■業務内容
社内IT 環境のセキュリティ運用業務を中心に、セキュリティ対策の企画・推進・改善を担当いただきます。
基幹システムや業務システムを安全に利用するためのセキュリティ統制の整備・運用及び管理に従事いただきます。

■キャリアパス
当面は既存セキュリティ運用の改善・高度化を担当いただきます。キュリティ企画や統制設計を担う中核人材としての活躍を期待します。
将来的にはセキュリティ分野における中核人材として、管理職の立場から方針策定や体制整備を担っていただく人材を期待しています。

■働き方
フルリモートの相談が可能な部署となります。
求める経験 / スキル
■必須
・セキュリティ構築　または　社内セキュリティ運用（ EDR/EPP 、ログ監視、脆弱性管理等） の経験
・技術だけでなく運用プロセスやルール整備にも関心がある方
・社内関係者と調整しながら改善を進められる方

■歓迎
・特にサイバー攻撃対策の経験がある方を希望
・企業内での情報セキュリティ運用またはITインフラ運用の経験
・セキュリティポリシーや運用手順書の作成・改訂経験
・セキュリティ対策の企画・改善提案の経験 等
従業員数
504名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
504名

※フルリモートワーク可能【Software Engineer※(Backend / Platform）ソフトウェアデベロッパー（エンジニア）】

富士フイルムRIPCORD合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【事業概要】富士フイルム RIPCORD合同会社（略称 FBRC）は、富士ゼロックス 50%、米国 Ripcord 社 50% 出資の合弁 会社として 2020 年 9 月に設立。シリコンバレーのスタートアップ企業である Ripcord 社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⾧年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord 社の技術の 融合によって、企業活動や行政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている大量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては 2021 年夏から神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しており、大手金融系のお客様をはじめとし、お客様が保管する数千万～億枚の紙文書をデジタル化するサービスの展開をしております。

＜職務概要＞
Software Engineerは、FBRCのプロダクトおよびプラットフォームを支える、セキュアかつ信頼性の高いバックエンドサービスおよび統合機能の設計・開発・運用を担います。
Product Owner、Architect、Technical Lead、ならびにシニアステークホルダーと密に連携し、プロダクト戦略およびアーキテクチャ方針に沿った開発成果を実現します。
品質・セキュリティ・スケーラビリティ・運用安定性を重視したエンジニアリングが求められます。

＜求められる技術スタック： Indicative Technology Stack ＞
•Backend: Java / Spring, Go（必須）、Kotlin（あるとなお可）
•Frontend: JavaScript、TypeScript（あるとなお可）
•APIs & Integration: REST、Event-driven messaging
•Identity & Security: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect
•Cloud & Infrastructure: AWS, Terraform
•Containers & Platform: Docker, Kubernetes, Helm, Rancher
•CI/CD & Tooling: Git-based workflows, Automated pipelines
•Database: PostgreSQL

＜期待される成果（ Key Outcomes)＞
•高品質・高信頼・高セキュリティなフロントエンド／バックエンドサービスおよび統合機能の提供
•プロダクトロードマップおよびアーキテクチャ方針に沿った開発推進
•エンタープライズセキュリティ基準に準拠した認証・認可（IAM）の実装
•安定した本番環境運用と、継続的な改善の実現

＜主な業務内容＞
•Java / Go を用いたフロントエンド・バックエンドサービスおよび API の設計・開発・テスト・保守
•PostgreSQL を主要なRDBとして利用したバックエンドサービスおよびアプリケーションコンポーネントの開発・運用
•API および Event-driven パターンを用いた統合サービスの開発・サポート
•Product Owner と連携し、要件定義・バックログ整理・開発計画策定に貢献
•Technical Lead / Architect と協働し、アーキテクチャ標準および将来ロードマップに沿った実装を推進
•データベースマイグレーション、スキーマ変更、バージョン管理されたデプロイの実施（ダウンタイム最小化）
•シニアステークホルダーに対する技術的観点・リスク・トレードオフの説明
•コードレビュー、技術ドキュメント作成、エンジニアリングベストプラクティスへの貢献
•DevOps チームと連携した CI/CD、リリース自動化への貢献
•障害対応（3rd level support）、原因分析、再発防止策の検討・実装
•AWS 環境におけるデプロイ準備（コンテナ化、リリースプロセス含む）
•情報セキュリティ、労働安全衛生、必須トレーニング等の社内ポリシー遵守
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
•Java / Spring、Go を用いたバックエンド開発の実務経験
•JavaScript を用いた開発経験
•Java / Go における自動テストおよびテストフレームワークの理解・実践経験
•API および統合サービスの設計・実装経験
•AWS 環境でのサービス開発・運用経験
•Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の利用経験
•CI/CD パイプラインおよびリリース自動化への関与経験
•セキュアコーディングおよびデータ保護に関する基本的な理解
•国内外の Product Owner、Architect、ステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力


＜歓迎要件＞
•Kotlin、TypeScript、Python、C++ いずれかの開発経験
•Identity and Access Management（Keycloak 等）および OAuth2 / OpenID Connect の実務経験
•Terraform を用いた Infrastructure as Code の経験
•非同期メッセージング（RabbitMQ、Kafka、ActiveMQ 等）を用いた Event-driven / 疎結合アーキテクチャの経験
•Helm を用いたアプリケーションのパッケージングおよびデプロイ経験
•Rancher を用いた Kubernetes クラスタ管理の経験
•BPMN ベースのワークフローエンジン（Camunda、Flowable 等）を用いた業務プロセス設計・実装経験
従業員数
（非公開）
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
（非公開）

オープンポジション※フルリモート勤務※

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容
◆業務内容
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト（テックリード）※フルリモート勤務※

◆案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1　★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。

※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語（Java、Python、TypeScript、PHPなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法（アジャイル開発またはウォーターフォール開発）を用いたプロジェクトへの参画経験
従業員数
160名 （2024年10月現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 （2024年10月現在）

【フルリモート可】製造業の暗黙知を可視化するDXコンサルティング【マネージャー候補】

株式会社LIGHTz

  • 課長以上
仕事内容
【DXコンサルタント/マネージャー】第2次産業の社会課題を解決/フルリモート

コンサルタントとして、製造業界の熟練者のみが持っている思考や感覚、技術、ノウハウ等の可視化と活用を支援していただきます。
その中で顧客へのヒアリング～課題発見～施策実行までお任せします。

[1.プロジェクト推進]
汎知化コンサルティングを中心としたプロジェクトマネジメント（業務コンサルティング含む）
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング～体系化（各種資料作成やデータ化含む）

[2.ソリューション企画・提案活動]
・ベテラン思考やノウハウのヒアリング～体系化（各種資料作成やデータ化含む）

配属予定であるでデジタルインダストリー事業部は、インバウンドやお客様からの紹介により案件が受けきれなくなってしまうほど
好調な状況です。さらなる事業拡大に向けて、入社後は新規既存クライアントのメインコンサルタントとして、事業拡大を牽引して
いただきたいと考えております。

【コンサルタントメンバーのエンジニア経験が活きたシーン】
・ヒアリングにおいて、お客様業務の難しい領域が想像出来るため、要点を押さえられること
・お客様の業務に対して確度の高い仮説を立案出来るため、円滑にプロジェクトを推進できること
・お客様からの内容が理解でき、お客様から「理解若手や・中堅でも熟練者ノウハウを実務で活用出来そうです」と言われたこと。

【業務の補足説明】
フルリモート可（在宅勤務可）で出社する必要はありませんが、全国出張となります。週の半分ほど出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・製造業におけるエンジニアリング経験（例：研究開発、製品設計、工程設計など）をお持ちの方

【求める人物像】
・製造業を中心とした第2次産業において、技術やノウハウが属人化しているという社会課題を変えたい方

【職場環境としての魅力】
・フルリモートでの勤務が可能です。（ただし、出張が発生します。）
・ノウハウや、その考え方など熟練者が有する暗黙知を組織で活用するための課題解決を通じて、直接的な貢献感が得られます。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

【フルリモート可】PMO

イーソル株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、組織全体のプロジェクト推進力の向上に貢献していただきます。
また、標準化や教育、プロセス改善など、プロジェクトの仕組みづくり・運用にも深く関与していただきます。

【業務内容の魅力】
- 多様なプロジェクトに関与：
業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与でき、広い視野とスキルが得られます。
- 組織課題の改善に直結：
現場課題の発見・分析・改善提案を通じて、組織全体の成熟度向上に貢献する実感を得られます。
- プロジェクト運営を裏から支えるプロ：
現場の声を反映しつつ、仕組み化・定着化まで担える、組織の“土台”を作る役割です。
- プロジェクトマネージャーの右腕的存在：
プロジェクトマネージャーを支えるパートナーとしての専門性を活かして、プロジェクト成功に貢献する実感を得ることが出来ます。
- 将来的なキャリア展開：
PMOとして経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門マネジメントなど多彩なキャリアが拓けます。

【募集背景】
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モデルを構築するため、PMOとしてご活躍いただける方を募集いたします。
また、プロジェクトマネージャーの育成や、組織としてのプロジェクト管理能力の底上げにも注力しており、将来の中核メンバーとしてのご参画を期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
　設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している
・アジャイル開発経験
・コミュニケーション能力
・以下に示す各種管理ツールの使用経験
　バージョン管理ツール：Git/GitHub/GitLab/SubVersion/etc
　プロジェクト管理ツール：Redmine/Jira/Backlog/etc
　CI/CIツール：Jenkins/GitHub Actions/CircleCI/etc
　開発環境・IDE：Visual Studio Code/Eclipse/PyCharm/etc
　ドキュメント・ナレッジ共有ツール：Confluence/Notion/Google Docs/etc
　コミュニケーションツール：Slack/Microsoft Teams/Zoom/etc
いずれもツール自体の環境構築の経験は不問。ツールの特性を理解し、状況に応じて最適な使い方ができること

【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、PMO-S、PM, など）をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力（メールやチャットによるコミュニケーション）
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・A-SPICE、ISO26262の知見
・BIツールを用いたプロジェクト可視化・レポーティングの経験
・Excelを活用したデータ集計や、ピボットテーブルやグラフを使った分析
従業員数
523名 （2024年12月実績）
勤務地

複数あり

想定年収

623 万円 ~ 非公開

従業員数
523名 （2024年12月実績）

【フルリモート】テックリード

株式会社ゴーレム

  • 在宅勤務可
仕事内容
テックリードとして、会社全体の技術面での牽引とエンジニアメンバーのマネジメントについてもお任せできればと考えております。組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方を求めております。

▍お任せしたい業務の詳細
１：開発案件の増加に対しての業務
・フルスタックとしての開発実装のリード
・クライアントコミュニケーションを含む案件のスムーズな運用

２：既存の機能改善、運用業務へのフォロー
・新規案件の運用体制の立ち上げ
・既存の運用体制の見直し

３：5名程度のチームマネジメント
・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントする
・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任を担う

※上記の内容をエンジニアリングマネージャーと協業して実装していただくイメージです。

（雇入れ直後）テックリード職
（変更の範囲）会社の定める業務

他にも、新規案件のプロジェクト全体のマネジメントもあわせて行っていただくことや、
ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを進めていただくことに期待します。

▍ご入社後の流れ
・入社後は、オンボーディングプログラムを通じて企業文化や業務プロセスを習得いただきます。
・その後は直属の上司とのOJTを想定しております。一緒に動くことで業務内容や仕事の進め方を理解していただき、期待される役割や成果についてもすり合わせをしていく想定です。

▍組織体制
エンジニア部門：11名（業務委託含む）
・マネジメント：1名
・フルスタックエンジニア：7名
・フロントエンド：2名
・インフラ：1名

▍開発体制
■エンジニアに負担の少ない開発進行
・オーナーとマネージャーとエンジニアの双方向で状況を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます。
・プロダクトファーストですがチームの状況を踏まえたハンドリングでエンジニアは開発に専念できる環境です。

■ドキュメント整備のエンジニア文化形成
・まだ歴史の浅いプロダクトだからこそドキュメントが大事。
・開発の区切りごとにドキュメントを整備する時間を取るようにしています。

▍技術スタック
　・メイン：Ruby / Python / MySQL
　・ライブラリ：React
　・インフラ：AWS, Amazon SageMaker / Vercel / Docker
　・フレームワーク：Ruby on Rails
　・その他：GitHub / Slack / Sentry / Notion 等

※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

▍やりがい・魅力
◆建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できるポジションです！
建設業界にはさまざまな課題があり、それらを解決するためには高度な技術力が必要です。テックリードとして、これまでの経験を活かしてお客様のニーズに合ったプロダクトを提供することで、業界全体の問題解決に貢献できます。特に、日本有数の大企業の課題に挑戦できることは、やりがいを感じる大きなポイントです！自身の技術力を活かし、社会にインパクトを与える仕事ができるため、挑戦しがいのあるポジションです。

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。
しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。
新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！
単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
フルリモートを採用し、仕事のやりがいと働きやすさを両立しています。リモート環境でも「一人で開発していない安心感」を大切にしており、Slackを中心にエンジニアが日々の作業ログを残しています。マネジメント層はログを確認し、必要に応じて通話で意思疎通を図るなど、テキストと通話を適切に使い分けて円滑な連携を実現。安心して働ける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Ruby on Rails での開発経験（3年以上）
・React TypeScript での開発経験（1,2年程度）
・複数名のメンバー管理、開発スケジュール調整などのマネジメント経験
・新規プロジェクトにおけるビジネスサイドとの仕様調整などの経験

■歓迎スキル
・技術選定を含めた技術的なレビューの経験
・ドキュメントの運用経験
・開発体験を改善するような経験
・チームメンバーの採用経験

■求める人物像
・柔軟にさまざまなボールを拾うような動き
・プロダクトエンジニアとして、事業目線で優先度の高いタスクを拾える方
・重要な課題が多くある中でも、オーナーシップを持って選択と集中をし、着実に前に進むことができる方

様々な不確実性の中で、自ら積極的に仮説検証を回し、重要な事業ミッションを達成して頂きたいため "開発組織” を中心には据えつつ、その周辺領域（例えばプロダクト戦略、採用体制整備）にも切り込んで、前に進められる方や、そういった環境に挑戦していきたいという方を求めております。
従業員数
30名 （※業務委託含む）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 （※業務委託含む）

＜フルリモート・フルフレックス＞SRE

株式会社IMDigitalLab

  • 在宅勤務可
仕事内容
SREとして、クラウドのPaaSを活用して三越伊勢丹グループITのモダナイズ、自社のサービス開発の一員として携わっていただきます。具体的には、AWS、Terraform、Pulumi、GitHub Actionsなどを活用しながら、新規サービスにおけるクラウドDevOps開発や開発チームへの支援をご担当いただきます。

【具体的には】
・AWSのECS Fargate、Aurora、Kafkaなどを利用したクラウド環境の整備
・IaC（Terraform、Pulumi）、GitHub Actions、New Relicなどを使ったDevOpsの実現

【開発環境】
■言語・フレームワーク：Java 21/17、Spring Boot 3/2、JavaScript、TypeScript、React、Docker など
■開発ツール：intellJ IDEA、GitHub　、Slack、Jira、Confluence、Mac、Windows WSL 2など

【プロダクト例】
▼三越伊勢丹アプリ
https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html
▼三越伊勢丹オンラインストア
https://www.mistore.jp/shopping


【仕事の魅力】
・レガシーなシステム群をいかにクラウドネイティブにモダナイズしていくのか、というチャレンジに携わることができます。「より使い勝手のいい技術は何か」「どうやって複雑な業務を拡張性高く設計するか」という視点で考え、企画や開発に落とし込んでいきます。
これは、百貨店業界に限らず、今後、世の中で高いニーズがある領域なので、エンジニアとして長く戦える技術を習得することが可能です。

・デジタル技術によってビジネスを加速させたり、より良い方向へ変えていったり、そんなプロセスや成果を間近で感じられることも魅力のひとつです。自分が携わったプロダクトやサービスが世の中にどう貢献しているのかダイレクトに感じたい、そんな方にはこの上ない環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
SRE　or　クラウドインフラエンジニアとして3年以上のご経験（AWSの経験）
■歓迎要件：
・AWS 環境での運用経験
・GitHub Actions、CircleCI、JenkinsなどによるCI/CD環境構築、運用のご経験
・Terraform、Pulumi、CloudformationなどのIaCのご経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名

フルリモートPM・WEB３業界

ビットバンク株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【国内最大級の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■仕事内容
（雇入直後）
担当プロジェクトにおける以下業務をお任せします（※複数のプロジェクトを管理することがあります）

・進捗管理・課題管理
・成果物の作成
・ステークホルダーとの調整
・定例会議や各種ミーティングのファシリテート
・組織横断のプロジェクト推進
・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
・全社向けレポート発信

（変更の範囲）
・同上


■本ポジションの魅力
・暗号資産の深い知識や経験がなくても、Web3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができる
・Slerやプロダクトサービスなどにおける開発経験をもとに活躍できる
・他部署を含め横断的なプロジェクト推進に携わることができる
・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができる
・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・クラウドプラットフォームにてWebサービス開発におけるチームリーダー、またはプロジェクトマネージャーとしての経験（1年以上）
・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントに関する資格の保有（PMP等）
・アジャイル開発モデルにおける商品開発・プロジェクトマネジメント経験
・金融機関またはフィンテック企業、暗号資産業界におけるプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・暗号資産・ブロックチェーンに対する高い関心のある方
・論理的に思考し、意見を取りまとめて意思決定ができる方
・プロジェクトチームをまとめてディレクションや進捗・課題管理等の経験がある方
・経営層や非エンジニア等、相手に応じて円滑にコミュニケーションがとれる方
・指示を待つのではなく、自ら課題・やるべき事を導いて推進できる方
・主旨を踏まえてポイントを的確にレポーティングできる方
・オンラインコミュニケーションにおいて論点や質問を的確に表現できる方
従業員数
180名 （2026年5月現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 （2026年5月現在）

【フルリモート】フルスタックエンジニア

株式会社IMDigitalLab

  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
■三越伊勢丹グループITのモダナイズ
百貨店を支える基幹システムは100以上あり、10年以上前に作られたものもあります。近年では百貨店のビジネスモデルも変革が求められており、その中では基幹システムのモダナイズが喫緊の課題となっています。
当社が行っているのは、AWSのマネージドサービスを利用したプラットフォームの活用推進です。ストラングラーパターンと呼ばれる段階的な再構築に取り組んでおり、古いシステムをクラウドネイティブに再構成しています。
クラウドネイティブアーキテクチャ設計、Kafka（データ駆動アーキテクチャ）の利用推進、運用監視やセキュリティなどの自動化、システム子会社である三越伊勢丹システム・ソリューションズ（IMS）と協業しながら推進しており、一緒に働く中で、IMSの若手の人材育成や新人教育も支援しています。

■百貨店全体のデジタル化・DX化
百貨店の業務は、まだまだ人手で運用されている部分も多いため、デジタルツールを導入した業務改善を行っています。
店頭での販売業務の改善はもちろん、物流のオペレーションの管理、撮影スタジオ（ISETAN STUDIO）の運営など、それぞれの分野で専門スキルを持ったメンバーが業務改善に取り組んでいます。
これによって従業員の負荷を軽減するだけではなく、新たな顧客体験を生み出すことによって百貨店全体のデジタル化・DX化を実現していきます。

【仕事内容】
フルスタックエンジニアとして、三越伊勢丹グループITのモダナイズ、自社プロダクトである“三越伊勢丹アプリ”をはじめ、その他の新規プロダクトやサービスの要件定義から開発をご担当いただきます。
開発体制としては「スクラム」を用いており、プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーなどと活発に議論を交わしながら、主体的にサービスのグロースに関わっていただきます。
企画段階から関わっていただき、技術選定や導入に関わる業務などもお任せいたします。
その他、これまでのご経験やご志向などに応じて、業務をお任せしたいと思っています。

【具体的には】
・三越伊勢丹アプリやその他の自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用
・新規プロダクトの要件定義・開発
・技術選定及び導入・運用
・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施…など

【開発環境】
（フロントエンド）
■言語・フレームワーク：JavaScript、TypeScript、React、Next.js、jest、Playwrightなど
■開発ツール：VS Code、GitHub、Mac、Windows WSL 2など

（バックエンド）
■言語・フレームワーク：Java 25/21/17、Kotlin、Spring Boot 4/3/2、JUnit5、TestContainers など
■開発ツール：intellJ IDEA、GitHub、Mac、Windows WSL 2など

（インフラ）
■言語・フレームワーク：Terraform、AWS
■開発ツール：GitHubなど

（その他ツール）
Slack、Jira、Confluenceなど

【プロダクト例】
▼三越伊勢丹アプリ
https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html
▼三越伊勢丹オンラインストア
https://www.mistore.jp/shopping

【仕事の魅力】
■レガシーなシステム群をいかにクラウドネイティブにモダナイズしていくのか、というチャレンジに携わることができます。「より使い勝手のいい技術は何か」「どうやって複雑な業務を拡張性高く設計するか」という視点で考え、企画や開発に落とし込んでいきます。
これは、百貨店業界に限らず、今後、世の中で高いニーズがある領域なので、エンジニアとして長く戦える技術を習得することが可能です。

■デジタル技術によってビジネスを加速させたり、より良い方向へ変えていったり、そんなプロセスや成果を間近で感じられることも魅力のひとつです。自分が携わったプロダクトやサービスが世の中にどう貢献しているのかダイレクトに感じたい、そんな方にはこの上ない環境です。
求める経験 / スキル
以下のご経験を3年以上お持ちの方

・JavaScript or TypeScriptと、いずれかのフロントエンドフレームワーク（React　or　vue　or　Angular）での開発のご経験
・HTML、CSS（SCSSなど）、およびCSSフレームワークを使用した開発のご経験
・Webアプリケーション開発のご経験（Java/Springの経験)
・UMLモデリング、データモデリング経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名

【936】自律移動作業ロボット研究開発(クラウド・アプリ領域)

株式会社本田技術研究所

仕事内容
========================
リモート面接実施中です。
========================
世界をリードする知能化コア技術を活用した商品・サービスを一緒に創り上げませんか？
私たちは、自律移動作業ロボット（自動芝刈機（AWM）、自動搬送ロボット等）を用いたサービスにより、社会に新しい価値を提供するための研究開発をしています。アメリカでのプロが作業する広大な土地の芝刈りを自動化するプロ向け自動芝刈り機や、建設現場などの不整地を自律で資材を運搬する移動車両、また、水上の移動を楽しめるものにする船の自動操船支援システムを通じて、人々への役立ちの実現を目指します。
単なる基礎研究だけでなく、社会実装・製品投入を見据えた研究開発・製品開発まで行っております。

【お任せする業務内容】
自律移動作業ロボット（自動搬送ロボット、自動操船支援システム、自動芝刈機）に関わる
●UIアプリ開発、フロント／バックエンド研究開発
●クラウドプラットフォーム開発、研究用開発環境構築　　をお任せします。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
●知能化機能開発
●クラウド・サーバーシステム・アプリの要求仕様検討、アーキテクチャ設計、環境構築、テスト
●自律移動作業ロボットから収集したデータの分析
●IoT技術を活用したサービスのコンセプト立案　　をお任せします。

<システム・サービス例>
・自律移動作業ロボットの経路生成、行動計画
・自律移動作業ロボットオペレーション用UI、アプリ
・自律移動作業ロボットの地図更新バックエンドシステム
・製品の位置情報を用いた監視サービス 等
IoTサービスシステムのソフトウェア開発やハード製品・アプリとの組み合わせテスト等を開発チームのメンバーとして担当いただきます。仕様検討時はお客様の要望要求獲得のため、現地調査や海外拠点含む事業部門との整合業務、実装段階時は外部ベンダー様とのやりとり、テスト・実証実験では実機チームと連携しながら専用テストサイトやお客様現場でのテスト実施、などがあります。
※国内外の出張が発生いたします。将来的に海外駐在の可能性がございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】※担当業務によって異なります。
・C、C++、Python、React、AWS（EC2/S3/Kinesis/IoT Core/Lambda/Fargateなど）、Docker、Figma
・GitHub/JIRA/Confluenceなどのソフトウェア構成管理、プロジェクト管理・情報共有ツール

【魅力・やりがい】
今までHondaが培ってきた自動運転を始めとした技術を、世の中のニーズ・課題に合わせて、転用しながら独自のコア技術を開発していきます。
市場調査から新技術・新商品の提案を行い、先行検討から実地検証を行いながら商品化/事業化に向けた一貫した開発ができる環境であり、幅広い業務に携わることができる環境です。
そういった環境のため、実際に使用いただいているお客様へ直接ヒアリングを行うなどお客様の声を肌で感じることができます。
企画提案、実装から携わるので、その声を更なる喜びを生み出すための新商品開発へと活かすことができるポジションです。
お客様、研究開発・生産拠点は国内のみならず海外にもあり、能力、志向に応じて、グローバルな活躍の舞台がございます。中には20代で海外駐在する社員もいます。
「技術は人に奉仕するためにある、人を幸せにできない技術は、本物の技術ではない」
創業者・本田宗一郎の考えにあるように、未知の材料や今までにない活用方法など様々な観点から人を幸せにできる本物の技術を追求し、今後の研究開発をけん引していただくことを期待しています。

【メンバーの声】
●社会人6年目(中途入社者/前職：IT系企業）
数理最適化に関する研究や先進的な技術を製品に落とし込む開発業務や、製品に関わるIT技術の戦略立案~システム運用などの幅広い領域の業務に携わることができます。また業務に対する裁量が大きく、自身の考えるアイデアをHondaの豊富なリソースを用いて実現することも可能です。Hondaの未来の担う新しい技術・製品の研究開発という貴重な経験を積むことができる職場です。

＊＊＊メディア記事＊＊＊
※転職者インタビュー：https://global.honda/jp/career/?_gl=1
※自律移動モビリティ(オートノマスワークビークル(AWV))の製品について：https://global.honda/jp/news/2023/c230307.html
※Hondaと楽天共同で行っている自動配送ロボットの走行実証実験について：https://global.honda/jp/news/2021/c210719.html
※先進操船支援技術の研究開発：https://global.honda/jp/tech/Advanced_Shiphandling_Assist_Technology/
※「Honda Autonomous Work Mower」（AWM）紹介動画：https://www.youtube.com/watch?si=4MaJeXYjblA4Efx3&v=ptN-qrEGqX0&feature=youtu.be
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドサービス(AWS等)を利用したシステム構築開発のご経験
・IT/WEBアプリケーション開発のご経験
・ゲートウェイ、ブリッジ、TCUなどインターネットネットワーク機器開発のご経験
・データサイエンス、機械学習を用いたデータ分析のご経験
・UI/UX開発のご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・一般的な電気・電子工学・ネットワーク関連の基礎知識
・IoT技術を活用したサービス企画のご経験
・SaaS/PaaS製品開発のご経験（システム要件定義・セキュリティ対応・UI/UX等）
・自動車等、モビリティのコネクテッドシステム開発のご経験
・自動運転、ナビゲーションシステム開発のご経験
・自律ロボット制御開発のご経験

【求める人物像】
・役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
・自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
・自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・新しい技術への興味が高い方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
従業員数
21,543名
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名

フルリモート/データエンジニア

株式会社ナウキャスト

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス

■募集する背景
ナウキャストは創業以来、データのプロフェッショナルチームとして多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定サポートやデータ基盤の構築などを行ってきました。

2024年には新たに商業不動産向けのデータ活用・DXを支援するユニットやクライアント向けにデータ基盤構築開発や、生成AIの導入等を支援する事業が発足し
さらにアクセルを踏み込むフェーズとなりました。

その中でもデータエンジニアはナウキャストの中で非常に重要な役割を担っており、事業の根源であるデータを扱い、社内だけではなく社外向けプロダクトの開発や加工/分析等も行っております。
実際、社員の半数以上がデータエンジニアの構成となっており、データエンジニアが主役となり、事業の成長を支えております。

■業務の概要
データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。
データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。

※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします

【具体的な業務内容】
・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用
・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
・生成AI導入における顧客支援
・事業の推進活動
・エンジニアメンバーのマネジメントやチームビルディング

■事例
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・自社開発したデータ分析基盤のアセスメントと高度化（三菱地所株式会社）
https://nowcast.co.jp/case-studies/20240710/
・ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定
https://nowcast.co.jp/news/20241022/

■ポジションの魅力
・Snowflake, dbtなどモダンな技術スタックを活用した開発を経験することができる
・データ分析、生成AI、WEB開発、インフラ構築など、データエンジニアリング以外の技術領域にも挑戦できる
・データの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、アプリケーション開発などのプロダクト開発のプロセスを一気通貫で担当することができる。
・PdM、テックリード、VPoE、アナリティクスエンジニア、事業責任者など、データエンジニアにも幅広いキャリアパスが用意されている。
・クライアントワークでは様々な業界の顧客のデータ基盤について、設計から実装まで関わることができる

■会社の魅力
・データ自体がプロダクトであるためになるため、「データを扱う人が主役の組織」を掲げ組織づくりを行っています。
　ナウキャストはデータエンジニア、LLMエンジニア、アナリティクスエンジニアだけで約6割を占め、
　データエンジニアでありながらPdMやテックリードなどのポジションについているメンバーもいます。
　したがって、データエンジニアが主軸となっている弊社だからこそ実現できる多彩なキャリアをご用意することが可能です。

■技術スタック
Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、GCP、Azure
求める経験 / スキル
【必須スキル】
[データエンジニアリング]
※以下すべての経験5年以上
・チームでのシステム開発・運用経験
・Pythonを用いた開発・運用経験
・クラウドインフラ開発・運用経験
・データ分析基盤の構築・運用経験

[インフラ管理]
・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる
・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験

[その他]
・Snowflakeの利用経験
・BIツールの運用、構築経験

【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。

・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。

・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。

・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。

・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
従業員数
94名 （2026年4月現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
94名 （2026年4月現在）

【フルリモート】シニアエンジニア

株式会社ゴーレム

  • 在宅勤務可
仕事内容
▍事業内容／企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。

建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。

▍ポジションのミッション（募集背景）
プロダクト・案件・エンジニア数が増える中、担当機能の実装、横断技術判断、人・組織マネジメントを少数のリーダーが兼務すると、意思決定と育成が滞ります。シニアIC、テックリード、EMの責任を分け、開発速度と品質を継続的に高める必要があります。

今回募集するのは、自らフルスタックで実装しながら、担当領域の要件整理、設計、レビュー、開発推進をリードするシニアICポジションです。具体的には、Rails／React／TypeScriptを中心とした開発、PdM・ITPMの情報を踏まえた要件・仕様整理、アプリ・データ・API設計と実装、既存改善・技術的負債解消などを通じて、担当領域を前に進めます。

▍仕事内容
要件整理・技術設計
● PdM・ITPM等と機能の目的、利用場面、業務要件を確認
● 画面、API、データモデル、権限、バッチ等の技術仕様を設計
● 既存アーキテクチャ・運用への影響を整理し、実現方法を提案
● 品質・開発速度・保守性のトレードオフを整理

フルサイクル開発
● Ruby on Rails等によるバックエンド／API開発
● React／TypeScript等によるフロントエンド開発
● RDB設計、クエリ改善、データ移行等の実装
● テスト、リリース、監視、障害対応まで一連の開発を担当

品質・レビュー
● コードレビュー・設計レビューを行い、可読性・保守性・テスト品質を改善
● 不具合・性能問題の原因を特定し、再発防止を実施
● テスト自動化・CI/CD・監視等の開発基盤を改善

技術的負債・チーム貢献
● 既存コード・データ構造の課題を整理し、段階的な改善計画を立案
● 複雑な実装・設計の判断理由をドキュメント化
● 他エンジニアへのレビュー・技術支援を通じ、担当領域の開発品質を底上げ

▍やりがい・魅力など
● 担当機能の実装だけでなく、設計・レビュー・技術改善まで広く関われる
● PdMやビジネス側と近い距離で、業務要件をプロダクトへ落とし込める
● Ruby on Rails／Reactを中心に、プロダクトの成長に合わせた技術改善を進められる

▍組織名／体制
エンジニア部門：11名（業務委託含む）
・マネジメントレイヤー：1名
・フルスタック：7名
・フロント：2名
・インフラ：1名
※PdM、ITPM、Tech Lead等と連携していただきます。

▍開発体制
小規模開発でキャッチアップ後、要件検討・設計・レビュー・開発フロー改善に関わります。

▍技術スタック
Ruby on Rails、React、TypeScript。
求める経験 / スキル
■必須スキル
● Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上）
● React／TypeScript等を用いたフロントエンド開発経験
● 要件をもとに設計し、実装・テスト・リリース・運用まで進めた経験
● 設計レビュー・コードレビューを通じて、チームの品質向上に関わった経験
● PdM・ビジネス側と仕様・優先順位・技術的制約を調整した経験

■歓迎スキル
● AWS、Terraform、Docker等を用いたクラウド・インフラ経験
● 技術選定、リファクタリング、技術的負債の改善経験
● BtoB SaaS・業務システムの開発経験
● 性能、セキュリティ、可観測性等の非機能改善経験
● 新規プロダクト・新規機能の立ち上げ経験

■求める人物像
● 決められた仕様を実装するだけでなく、目的・制約から設計を考えられる方
● 品質と開発速度のトレードオフを説明できる方
● レビューを通じて、チーム全体のコード・設計品質を高められる方
● 不明点や技術リスクを早めに共有し、関係者と解決できる方。
従業員数
30名 （※業務委託含む）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 （※業務委託含む）

【フルリモート可】iOSエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
iOSアプリの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義～開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。


■業務詳細：
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
・iOSバージョンアップデートへの対応
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験
求める経験 / スキル
■必須条件（いずれか）
・SwiftUI、Swift Concurrencyを利用した開発経験
・RxSwiftを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験
・製品やサービスをリリースした実績
・ネットワーク通信を用いたiOSアプリの開発経験
・Auto Layoutに対する基本的な理解
・MVVMやMVPなどのGUIアーキテクチャのアプリ開発経験
・CircleCI、GitHub Actions、Bitrise等を用いたCI/CD環境構築の経験


■歓迎条件
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識
・ユニットテスト、UIテストの経験
・fastlaneを用いたCI/CD環境構築の経験
・iOSアプリ開発以外の技術に関する知識
・OSSプロジェクトへの貢献を行っている
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

【フルリモートも可】Sales（セールス）

富士フイルムRIPCORD合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■事業概要
富士フイルムRIPCORD合同会社は、2020年9月に富士ゼロックス（現社名：富士フイルムビジネスイノベーション）50%、米国Ripcord社50%出資の合弁会社として設立されました。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社の独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した紙文書のスキャンサービス、データ抽出、クラウドストレージおよび閲覧サービスを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。私たちは、長年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord社の技術の融合によって、企業活動や⾏政サービスにおいて、デジタル・トランスフォーメーションを妨げる大量の「紙文書」を億枚単位でデジタル化し、ゲームチェンジャーとして誕生しました。その後2021年8月に神奈川県秦野中井でサービス提供を開始し、大手金融、省庁・自治体のお客様をはじめとし、お客様が保管する数千万～億枚の紙文書をデジタル化するサービスを展開、2024年3月には富士フイルムビジネスイノベーションの連結子会社となっています。

■業務内容
金融、官公庁、製薬、製造業等の大手企業を対象とするお客様との信頼関係を構築し、デジタイゼーションからコンテンツマネジメントまでの提案・獲得活動を担っていただきます。

◎金融機関、製薬、中央官庁、製造業等の大手企業に対するデジタル化からデータ活用に関する営業活動
・直接販売営業:顧客へのアプローチ、サービス紹介、技術チームと連携した上での価格設定、付随するソリューション提案の実施、請負契約等の実施
・当社のクラウドドキュメントマネジメントソリューションの販売戦略の企画立案と推進

※お客様を単なる電子化だけにとどまらずその先の情報利活用のフェーズにリーディングするためにを促進するために当社のクラウドコンテンツマネジメントサービスを理解し、販売戦略を立案遂行、ビジネスの成長を牽引できる方を必要としております。
求める経験 / スキル
■必須要件　
・大企業向けソリューション or サービス営業の経験5年以上
・SaaSやソフトウェアビジネスの提案営業経験

■歓迎要件
・販売促進やマーケティング戦略の立案推進ができる方
・商談単価1,000万円～数億円の商談を、主担当営業としてクローズした経験がある方
・社内外のSEや技術スタッフ等の関係者とチームを組み、顧客へのソリューション提案の策定、プライシングをリードした経験がある。
従業員数
（非公開）
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
（非公開）

【フルリモート可能】データサイエンティスト

株式会社タイミー

  • 上場企業
仕事内容
志向に応じて、ビジネス・マーケティング・プロダクト領域のいずれか、もしくは領域横断で下記のような業務に取り組んでいただきます。

＜業務内容＞
課題探索、課題定義
プロジェクト組成
ロードマップの策定
論文調査を含む技術調査及び検証
具体の分析や、モデリング・エンジニアリング業務
実証実験
KPI設計
効果検証の設計
モニタリング・運用体制の構築・運用
改善のための仮説検証
チーム運営改善やチーム共通開発基盤への貢献

＜取り扱うデータ＞
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験
・統計や機械学習に関する基礎的な知識
・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験
・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）
・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験

【歓迎要件】
・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・CI/CDを用いた自動化の経験
・機械学習パイプラインの構築・運用経験
・効果検証・因果推論のご経験
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験
従業員数
1,642名 （（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,642名 （（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）

【フルリモート】プリセールスマネージャー

OSF Global Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
OSF Digital のプリセールス マネージャーは、カントリーマネージャー直属として営業プロセス全体に関与し、顧客獲得および事業成長に重要な役割を担います。

主に以下を担当します：
・商談の適格性判断
・初期ソリューションの設計
・営業チームへの技術支援

また、見込み顧客との初期接点として信頼関係を構築し、Salesforceおよび社内デリバリーセンターと連携して高品質な提案を実現します。

主な役割：
1. 顧客対応・リレーション構築
・対面でのコミュニケーションを重視し、強固な関係を構築
・顧客満足度（CSAT / NPS）向上に貢献
・顧客の業務 / プロセス / システムを深く理解

2. プリセールス活動
・商談初期から積極的に関与し信頼を獲得
・ソリューションの方向性策定および提案
・技術的観点から営業を支援

3. 提案・プレゼンテーション
・技術提案書およびプレゼン資料の作成
・RFP / RFI対応
・高レベルのアーキテクチャ設計・データフロー分析
・多様なステークホルダーに応じたコミュニケーション

4. 社内外連携
・Salesforceとの強固なパートナーシップ構築
・デリバリーセンター（DC）との連携
・社内チームおよびマネジメントとの関係強化

5. ビジネス開発・売上貢献
・既存顧客 / 案件内での追加ビジネス機会の創出
・営業パイプラインの拡大
・売上 / 利益率目標の達成支援

6. 契約・商務対応
・契約交渉サポート
・商業的リスクを考慮した意思決定支援
・提案 / 承認プロセスの遵守

7. ナレッジ・スキルアップ
・SalesforceおよびOSFエコシステムの最新知識の維持
・必要な認定資格 / トレーニングの継続的取得

8. レポーティング・組織貢献
・月次／四半期の進捗報告
・難易度の高い顧客対応やエスカレーション支援
・働きやすい組織づくりへの貢献
求める経験 / スキル
必要なスキル：

1. ビジネス・コンサルティング力
・ビジネス要件を理解し、適切なソリューション設計ができる能力（ビジネスアナリシス経験歓迎）
・コンサルティングスキル
・クライアントエンゲージメント能力
・戦略的思考 / 洞察力を持ち、付加価値の高い提案ができる
・高いビジネス感覚 / 商業的洞察力

2. コミュニケーション・プレゼンテーション力
・技術者から経営層まで対応できるプレゼンテーション能力
・多様なステークホルダーに応じた柔軟なコミュニケーション
・傾聴力とフィードバック受容力

3. テクニカルスキル・知識
・CRM、Eコマース、デジタルマーケティングの知識・経験
・Salesforce（Core／Marketing Cloud／Commerce Cloud）の理解（尚可）
・マーケティングオートメーション、ERP、システム連携などのIT知識
・高い技術理解力（アーキテクチャレベル）

4. ビジネス開発・実行力
・主体的にビジネス開発を推進できる能力
・複数アカウントを横断した業務経験
・高い自己管理能力
・不確実な状況への適応力
・迅速かつ独立した意思決定力

5. パートナーシップ・組織連携
・複数タイムゾーンのチームと協働できる能力
・パートナー／ベンダーモデルでの業務経験
・グローバルITベンダーとの協業経験
・Salesforce内外でのネットワーク構築・維持（尚可）

6. プロフェッショナリズム
・サービス品質へのコミットメント
・チームをリードするリーダーシップ（信頼・専門性ベース）
・優れた交渉力・判断力・分析力
・コンフリクトマネジメント能力

7. マインドセット
・前向きで自発的な姿勢
・高い成果志向（期待以上のアウトプット）
・柔軟性と適応力
・主体的に行動できる姿勢

8. その他
・出張対応可能
・プロフェッショナルサービス／マネージドサービス業界経験（歓迎）
従業員数
30名 （2026年8月時点）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
30名 （2026年8月時点）

【東京・大阪】社内SE（IoTアプリ開発）（マネージャー/マネージャー候補）

フジテック株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
プレイングマネージャーとして自らも開発の最前線に立ちつつ、IoT遠隔監視システムの企画・戦略立案から組織マネジメントまでを統括していただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント（開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営）

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。

【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント（5年以上）
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発（言語：Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル）（5年以上）
・ネットワークプロトコル（TCP/IP等）に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力（英文メールのやりとりができる）
従業員数
3,336名 （連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 （連結11,777名※2025年3月末時点）

フルリモート・セキュリティ担当・国内最大級の現物取引高

ビットバンク株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【国内最大級の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■主にお任せしたいこと
暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
その他、セキュリティ関連業務
セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント

■魅力
サイバーセキュリティの最前線で、最新の対策を考えることができる
技術的側面だけではなく、インテリジェンスの側面からも、手法を考えることができる
あらゆるセキュリティの脅威を見抜く腕が身につけることが可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・基礎的な情報セキュリティに関する知識
・海外専門文献の読解レベルの英語力

【歓迎条件】
・ログ分析、セキュリティインシデント対応経験
・情報セキュリティマネジメントの知識、経験
・セキュリティ監査やセキュリティアセスメントの実施経験
・個人情報保護法等の関連法令やISMS等の外部認証の基礎知識
・セキュリティ関連資格（CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士、CEH、OSCP）
・セキュリティ業務経験者
・Webアプリケーションのセキュリティの知識、経験
・Pマーク運用経験
従業員数
180名 （2026年5月現在）
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 （2026年5月現在）

【フルリモート】インフラエンジニア

リアルワールドデータ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
医療ビッグデータを取扱う同社システム部において、顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を担っていただきます。
【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整

【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。

■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。

■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
（オンプレミス、クラウド混在）
※アプリ開発は別チームがございますので、本ポジションはインフラ専任担当を予定しています
【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム 等

■自社製品/サービス用システムインフラ
①顧客設置オンプレミス環境
　サーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ
　OS：Windows Server
　DB：MariaDB, PostgreSQL
　アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
　Webサーバ：Nginx
　規模：1顧客施設あたりサーバ1台
②クラウドサービス環境
　クラウドサービス：AWS/Azure
　仮想マシンOS：Windows Server
　DB：MariaDB, PostgreSQL
　アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
　Webサーバ：Nginx
　規模：1サービスあたりサーバ1台

■その他　社内インフラ
コミュニケーションツール：slack
タスク管理：redmine、asana
ソースコード管理：Gitlab
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレミスサーバ設計/構築経験（3年以上）
・システム運用・保守経験（3年以上）
・NW設計/構築経験
・クラウドでのシステム設計/構築経験（1年以上）

【歓迎】
・システム運用設計・体制構築経験
・3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験
・ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者
・医療機関向けシステムの導入や運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方

【求める人材像】
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名

【フルリモート】インフラエンジニア

株式会社PKSHA Infinity

  • 在宅勤務可
仕事内容
『YOMEL』が動くAWS基盤の構築・運用・改善を担っていただきます。
既存メンバーや開発チームとともに、監視設計・スケーリング設計・コスト最適化を進めながら、
新規のさくらインターネットLG-WAN環境の構築にも関わっていただくポジションです。

■主な業務内容
・AWS / Azure環境の構成管理、運用、改善
・さくらインターネットLG-WAN環境でのYOMEL基盤整備・運用
・サーバーレス環境やコンテナ等の技術検証・導入（プロジェクト状況による）
・障害発生時の原因分析、再発防止策の設計と実装
・IaC、スクリプトによる定型業務の自動化、システム障害時の復旧対応・再発防止策の実施
　－ データセンターでの作業に伴い、出張での現地対応が発生することがあります（福岡）

■技術スタック
・クラウド：AWS、Microsoft Azure、さくらインターネット
・ID・SaaS基盤：Microsoft 365、Google Workspace
・ネットワーク／セキュリティ：VPN、ファイアウォール、IdP
・IaC／コンテナ：IaC、サーバーレス・コンテナ技術（プロジェクトによる）

■使用ツール・環境
Slack / Notion / ClickUp / Google Workspace / Microsoft 365 / AWS / Azure / GitHub

■AI開発基盤（同社の特徴）
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
※詳細は選考過程で詳しくご案内します

■配属部署・チーム構成
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）としての実務経験3年以上
・ネットワークの設計・構築の実務経験（TCP/IP、DNS、VPN、Firewall）
・パブリッククラウド（AWS / Microsoft Azure / Google Cloud のいずれか）の構築・運用経験　
　－ AWSでのご経験は優遇します
・オンプレミス環境・既存環境での作業にも前向きに取り組める方
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：N1）

[歓迎]
・さくらインターネット（LG-WAN環境含む）の利用・運用経験
・オンプレミス環境（物理サーバー・ネットワーク機器）の構築・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験（GitHub Actions、ArgoCD等）
・Datadog、CloudWatch等の設計・改善経験
・コンテナ基盤（ECS / Kubernetes等）の運用経験
・クラウドコスト最適化の実務経験
・少人数体制でインフラ／ネットワークを一人で担った経験
・スタートアップ / 成長企業 / リモート文化での運用経験

〈求める人物像〉
・何かを実現するために、前向きに学習できる方
・自分のやり方に固執せず、柔軟に対応できる方
・オンプレミスや既存環境の作業も、淡々とこなせる方
・自分で構築・提案して成果を出した経験を、自分の言葉で語れる方
・未経験の技術領域や環境に対して、自ら調査・学習し実装まで推進できる方
従業員数
75名 （社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 740 万円

従業員数
75名 （社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）

データ分析

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■データ活用（分析）の推進
当社POINTデータを中心としたグループ内のデータ活用（分析）を推進していただきます。
①社内各部署へのヒアリング・課題発見・仮説構築
②業務改善や意思決定支援のためのデータ活用シナリオの提案
③分析部門やシステム部門と連携し、PoC・分析プロジェクトの企画推進
④BIツールを活用したダッシュボードの企画・活用支援　　*Tableau 等
⑤勉強会・ワークショップなどを通じた社内、グループの内啓発活動

【魅力】
・グループの多種多様な事業・サービスにマーケティング部門の立場から関わり、全体最適を意識した事業貢献を体感いただけます。
・グループの新しい取組みに初動段階から参画いただけます。

【当社の特徴】
１．相手へのリスペクトを持ちながら、当事者意識を持って、主体的に働くメンバーが多い
・当社は「顧客価値」「挑戦」「共創」を従業員共通の価値観としており、一人ひとりが「高い志を持ち、自ら考え、主体的にやり抜く」人材になること、そしてイノベーションが常に行われるような社内風土を醸成することを目指しています。
・その価値観・行動基準のもと、誠心誠意検討された提案に対して頭ごなしに否定するのではなく、まず相手をリスペクトして受け入れる文化があり、仕事をする上でのコミュニケーションを取りやすい環境です。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自ら計画し、当事者意識をもって主体的に動き、最後まで責任をもってやりきる行動が推奨されています。

２．フルフレックス/リモートOKで自由度が高く、業務効率や成果の最大化をできるやり方を自ら模索しやすい環境
・働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。
・出社が必要な業務があるため、フルリモートができるわけではありませんが、週2〜3程度でリモートワークをしているメンバーが多いです。（もちろん、出社したい方はフル出社も可能です。）
・また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）

以下、いずれかの業務を2つ以上、経験している方

１．BIツールの利用経験に加え、ダッシュボードやレポートの設計・構築を含む実務経験が
　　ある方（Tableau、PowerBI、Looker等）
２．データ分析やIT活用に関する基礎的な知識（SQL等のデータ抽出知識など）
３．マーケティングに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行・完遂した
　　経験がある方
４．部門横断の業務改善・企画推進の経験
５．マーケティング軸での長期的なキャリアを志向している方


■歓迎要件（Want）
１．社内DX推進、データ活用推進の実務経験
２．業務KPI設計やデータ可視化支援の経験
３．講師・プレゼン・勉強会運営の経験(社員へのスキルトランスファー経験）
４．部門横断的なデータ活用推進
５．Python等の機械学習の経験
６．データ基盤の構築経験(snowflake等）
７．toCのWebサービス/アプリの会員獲得で実績を出したご経験
８．会員属性やユーザー行動等の定量/定性データをもとに企画・立案・実行した経験
９．リアル(店舗)とデジタルを横断するオムニチャネルマーケティングの経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【150％成長率東証プライム上場グループ会社、地方リモート相談可能】COBOLエンジニア / HOPES

株式会社ホープス

仕事内容
同社は1991年に工場の生産性向上コンサルティングを起点に創業されました。その後情報システム導入事業に参入し業績は右肩上がりに成長しており、2022年は53億、2023年は前年度比+32％の70億を超える見通しとなり、2025年に100億円の売り上げを目指していきます。

ERPシステム（特にORACLE EBS）に強みを持ち、受託開発メインから今後は企業様からのプライム案件比率を高められるよう、社内変革や世代交代が行われ、2017年に現在の代表が就任。中途採用強化、新規事業への投資等、新しいチャレンジも積極的に行っております。

2020年には大手独立系SIer グループ会社に参画。同社は設立18年で650億円の売上高、成長率も毎年150％を維持するIT業界の成長企業となり、ソフトウェアの品質保証・テストを主軸としながら、現在はITコンサルティング、アジャイル開発等、新規事業を拡大しており、ソフトウェアテストの企業イメージから「DX」「売れるサービス作り」等、顧客のビジネス成功にコミットする企業へと変革中です。M&Aにて戦略的に企業買収も進めており、現在グループ会社が35社ありますが、その内の1社がERP開発・コンサルティングに強みをもつ同社となり、グループ内2番手の売上を誇ります。

このM&Aにより、今まで長くこだわり続けてきたERPシステムの導入から保守に至る様々なノウハウや業務経験を共有することで、さらなるシナジーを生みお互いのサービス体制の向上や強固な会社基盤の構築が実現しております。このシナジーを活かしつつ、更なる成長が見込まれるERP市場において準大手～中堅企業向けのERP導入一番手を目指しています。


【業務内容】
本ポジションでは、主に金融系基幹システムのマイグレーションや保守開発をお任せいたします。
金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。
本ポジションではあなたのCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮頂けるお仕事です。

【当社の魅力】
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク８割以上
・月間平均残業時間６時間（2021年年間実績）

▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。
・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。

▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
求める経験 / スキル
【必須】
・COBOLでの開発経験3年以上

【尚可】
・金融（銀行、生損保、クレジットなど）業界の知識
・Java,C#のご経験
従業員数
773名 （2024年3月）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
773名 （2024年3月）

フロントエンドエンジニア (React)

株式会社Wizleap

  • 在宅勤務可
仕事内容
ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートするべく、自社金融プラットフォームや保険比較メディアの開発/運営を行っています。
・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、Reactを用いて自社で独自UIライブラリをアトミックデザインチックに作成し、フロント開発をお願いいたします。
・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。

◼︎担当プロダクトについて
・新規でサービスローンチをした「MCマーケットクラウド」

■業務内容
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等

■開発環境：
・使用端末…Mac, Windows, Linux
・言語…TypeScript, JavaScript
・ライブラリ…React, Vue3, Nuxt3, 自社UIライブラリ, Vite, etc.
・仮想環境…Docker
・インフラ…Vercel, AWS (ELB, CloudFront, S3, ECS, EC2, etc.)
・IDaaS…Auth0
・CI…GitHub Actions
・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0)
・バージョン管理…GitHub
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・TypeScriptを用いた開発経験
・Reactを用いたSPAアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向への関心
・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験
・テストコードの記述経験

【歓迎スキル】
・言語問わず使用技術のリプレイス経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・TDDの開発経験
・SOLID原則への理解
・マネジメント経験
・コードレビューに意欲を持って取り組めること

【求める人物像】
・綺麗なコードが好きな方
・プロダクト開発が好きな方
・裁量を持って仕事がしたい方
従業員数
50名 （2024年現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 （2024年現在）

マーケティング

大手電鉄系デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
以下、2つの業務のいずれかを担当していただきます。
※ご希望とスキルを考慮して配属いたします。

■新規サービスの企画、推進
・当社ポイントサービスリニューアルに向けたプロジェクトに参画し、
リーダー指示の下、業務オペレーションに対する検討、関係者との調整を担っていただきます。
・リニューアル以降はさらなるサービス向上を目指し、運営チームと協力して次の企画検討に参画していただきます。

■既存サービスの運営・推進
運営リーダー指示の下、メンバーとして以下の業務を推進していただきます。

①ポイントプログラムの運営業務
②当社グループの決済基盤（スマート払い等）の企画・運営・推進
③LINE基盤を活用した販促・プロモーション活動

【魅力】
・グループの多種多様な事業・サービスにマーケティング部門の立場から関わり、全体最適を意識した事業貢献を体感いただけます。
・グループの新しい取組みに初動段階から参画いただけます。

【当社の特徴】
１．相手へのリスペクトを持ちながら、当事者意識を持って、主体的に働くメンバーが多い
・当社は「顧客価値」「挑戦」「共創」を従業員共通の価値観としており、一人ひとりが「高い志を持ち、自ら考え、主体的にやり抜く」人材になること、そしてイノベーションが常に行われるような社内風土を醸成することを目指しています。
・その価値観・行動基準のもと、誠心誠意検討された提案に対して頭ごなしに否定するのではなく、まず相手をリスペクトして受け入れる文化があり、仕事をする上でのコミュニケーションを取りやすい環境です。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自ら計画し、当事者意識をもって主体的に動き、最後まで責任をもってやりきる行動が推奨されています。

２．フルフレックス/リモートOKで自由度が高く、業務効率や成果の最大化をできるやり方を自ら模索しやすい環境
・働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。
・出社が必要な業務があるため、フルリモートができるわけではありませんが、週2〜3程度でリモートワークをしているメンバーが多いです。（もちろん、出社したい方はフル出社も可能です。）
・また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）

以下、いずれかの業務を２つ以上、経験している方

１．ポイントプログラムなどのマーケティング施策に関する企画・推進業務に従事した経験
２．POSや決済端末等、決済系の業務経験
３．BIツールを活用したデータ分析の経験
　（Tableau、PowerBI、Looker等）
４．ポイントプログラムなどのマーケティングに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行・完遂した経験がある方
５．マーケティング軸での長期的なキャリアを志向している方


■歓迎要件（Want）
１．LINE基盤上で販売促進・プロモーションを企画・運営した経験
２．toCのWebサービス/アプリの会員獲得で実績を出した経験
３．会員属性やユーザー行動等の定量/定性データをもとに企画・立案・実行した経験
４．リアルイベントやSNSなどを活用したファンベースマーケティングの経験
５．リアル(店舗)とデジタルを横断するオムニチャネルマーケティングの経験
６．業務においてデザイン思考を活用した経験
７．ITプロジェクトに携わった経験
８．社内DX推進、データ活用推進の実務経験
９．業務KPI設計やデータ可視化支援の経験
１０．データアナリストやエンジニアとの協働経験
１１．講師・プレゼン・勉強会運営の経験
１２．部門横断の業務改善・企画推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

バックエンドエンジニア (Laravel)

株式会社Wizleap

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジションについて
・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。
・新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。
・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。

■業務内容
・バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等

■開発環境
・使用端末…Mac, Windows, Linux
・言語…PHP
・ライブラリ…Laravel
・仮想環境…Docker
・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.)
・IDaaS…Auth0
・CI…GitHub Actions
・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0)
・バージョン管理…GitHub
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webフレームワーク/Laravelを用いたアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向への関心
・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験
・テストコードの記述経験

【歓迎スキル】
・言語問わず使用技術のリプレイス経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・TDDの開発経験
・SOLID原則への理解
・コードレビューに意欲を持って取り組めること

【求める人物像】
・綺麗なコードが好きな方
・プロダクト開発が好きな方
・裁量を持って仕事がしたい方
従業員数
50名 （2024年現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 （2024年現在）

◇社内SE(アプリ/インフラ/セキュリティ)　※世界シェアトップの半導体装置メーカー

レーザーテック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、主にアプリ、DX推進、インフラ（ネットワーク・サーバ）、セキュリティいずれかを中心にご担当いただきます。

【アプリ/システム企画領域の業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築　等

配属組織：業務システムグループ

システム課題：各部門（製造、購買、物流、設計など）にそれぞれ別のシステムを運用しており、今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

【インフラ/セキュリティ領域の業務詳細】
■インフラ企画、提案、開発（クラウド化検討含む）　
■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視　
■ネットワーク構築、運用監視　
■ヘルプデスク業務、PCのキッティング　
■各部門のノーコード・ローコード開発・導入支援　
■セキュリティ体制構築、運用管理　など

配属組織：IT推進グループ

■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれか該当する方
■サーバー（WindowsまたはLinux）の構築、運用経験 　
■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験　
■ネットワーク・サーバの企画、構築、運用経験　
■セキュリティ領域での実務経験
■社内SEとしての業務経験
従業員数
1,335名 （2026年6月）
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 （2026年6月）

【東京・大阪】社内SE（IoTアプリ開発）

フジテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
昇降機のIoTシステム（遠隔監視）の企画・設計・開発・運用管理などの業務全般を担当いただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細はこちら
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webシステム開発（言語：Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル）（3年以上）
・Linuxサーバ運用、アプリ構築経験
・クラウドサービス（AWS）でのサーバ構築、運用、アプリ構築経験

【歓迎要件】
・ネットワークプロトコル（TCP/IP等）に関する基礎知識
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・小〜中規模プロジェクトでのサブリーダーやリーダー経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名 （連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 730 万円

従業員数
3,336名 （連結11,777名※2025年3月末時点）

【宮城】ファームウェア開発エンジニア

アルプスシステムインテグレーション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。
場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。
対象製品は、自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外となっています。
プロジェクトとしては1年～3年程度、プロジェクトメンバーも4～10名で当たることが多いです。

■入社後の流れ：スキルに応じてにはなりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に着けて頂きます。
■特徴・メリット：
(1)大手総合電気・電子メーカーであるアルプスアルパイン社と共同で開発しており、業界最先端の製品開発に携わることができます。
(2)教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育期間となり実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができます。
(3)顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境です。
(4)キャリアとして、リーダー⇒マネージャー、業務系プログラマー⇒業務系エンジニアへのキャリアステップがあります。
(5)専門技術の資格取得奨励制度や英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるSEを育てる」ためのサポート体制を持っています。

※同ポジションにて、第二新卒の方向け求人もございます※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組込みソフト開発経験
C言語3年以上の開発経験。年齢に応じて相談可。

【歓迎要件】
以下はあくまでも歓迎要件です。
・車載系ファームウェア設計経験
・モデルベース設計経験
・Automotive SPICEの開発プロセス経験もしくは知識
・AUTOSAR/CAN/LINを使用した開発経験もしくは知識
・ISO26262、サイバーセキュリティの開発経験もしくは知識
・静電デバイスの開発経験もしくは知識
・Bluetooth/WiFi/LTE/ミリ波レーダなどの無線通信開発経験もしくは知識
従業員数
550名 （（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 （（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））

【Cloud＆Build】Technology Consultant (Migration/Modernization)

Slalom株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・マイグレーションやモダナイゼーションなどの技術プロジェクトでソリューションをリードする責任者として提案とデリバリーを推進する
・クライアントのニーズや期待される成果に合わせて、Well-Architectedなシステムの設計・構築を行う
・リファレンスアーキテクチャやフレームワークを活用し、堅牢で信頼性・拡張性の高いシステムを設計する
・技術設計やドキュメントを作成し、クライアントにガイダンスやトレーニングを提供する
・クライアントに対して信頼されるアドバイザーとして技術的なアドバイスを行い、ROI・リスク・価値を明確にする
・複雑や曖昧な状況でも関係者と協力し、解決策や方向性を導く
・プロジェクト計画、コスト見積もり、要員計画、スケジュールなどを定義し、提案資料やSOWを作成する
・部門横断のケイパビリティ強化、事業開発、業務運営を、会社のリーダーシップ（管理職層）の一員として責任持って推進する
・マイグレーション＆モダナイゼーション分野におけるSlalomの代表者として、
　事業開発やパートナー連携を推進し、サービス資料作成、イベント対応、営業やインダストリーリーダーと共に顧客訪問を行う
・カンファレンス、ミートアップ、オンラインフォーラム等でSlalomを代表し、ネットワーク拡大やブランド向上に貢献する

【会社概要】
Slalomは、ビジネス・テクノロジー・人間性（Humanity）の交差点で価値を創出する、次世代型のプロフェッショナルサービス企業です。
私たちは「Fiercely Human（人に徹底的に向き合う）」というアプローチを大切にし、顧客、そしてその先にいる顧客の顧客まで深く理解することで、実践的かつエンドツーエンドのソリューションを提供し、真に意味のあるインパクトを生み出します。
700社以上のテクノロジーパートナーに支えられ、8カ国・49拠点に約12,000名のメンバーを擁するSlalomは、人と組織がより大きなビジョンを描き、より速く前進し、より良い未来を築くことを支援しています。
また、働きがいのある企業としても高く評価されており、**Fortune誌「働きがいのある会社ベスト100」**に9年連続で選出されています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・マイグレーションまたはモダナイゼーションプロジェクトの実務経験
・アプリケーション合理化や7R評価の経験
・ビジネス要件を技術要件へ落とし込むスキル
・マイグレーション／モダナイゼーションプロジェクトのビジネスケース作成経験
・技術リーダーシップやプロジェクト管理（特にプロジェクト計画・プロジェクト設計）の実績
・技術チームやビジネスステークホルダー（VPレベルまで）とのコミュニケーション能力
・クライアントやステークホルダーとの交渉・プレゼンテーション経験
・提案やオファリングを開発するフェーズでのソリューションをリードした経験
・有償コンサルティングの実務経験3年以上
・アプリケーション開発経験8年以上（うち5年以上はエンタープライズ領域）の経験
・複雑なシステムを設計・理解・トラブルシューティングするための強力なソフトウェア思考・システム思考
・1つ以上の主要クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・ビジネスレベルの日本語能力と会話レベル以上の英語能力
・新しい知識への学習意欲と主体的な行動力; ギャップの識別、改善の提言、自己管理能力

【歓迎スキル】
・1つ以上のプログラミング言語の経験
・2つ以上の主要クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud）の専門知識
・建設、製造、重工業、エンターテインメント、小売、金融サービスなどの業界経験
・AI、開発者向けプラットフォーム、データプラットフォーム関連のプロジェクトリーダーまたはデリバリー経験
・コード変換ツールの実務経験
・マイグレーションツール（例：AWS MGN、Cloudamize等）の実務経験
・複数のSDLC（ウォーターフォール、アジャイル等）への理解とそれぞれにおける計画立案能力
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

756 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
70名

QAエンジニア（フルリモート可）

株式会社コドモン

  • 在宅勤務可
仕事内容
■プロダクトについて
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。
メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、全国22,000以上の保育施設・329万人以上の保護者様にご利用いただいています。
メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを活かした新規事業も複数立ち上げている成長企業です。

■具体的な業務
保護者事業領域における複数プロダクトの品質管理およびプロセス改善全般をお任せします。

・開発チームに伴走する形での仕様の整理、テスト内容の設計および実行
・複数プロダクトを横断した、一貫性のある保護者向け体験価値の品質保証
・「どうすればより安全・スピーディーにリリースできるか」に視点を置いた、開発プロセスの提案・改善
・保護者事業領域における、QA業務の精度向上のための自動テストの仕組みづくり・改善

※他機能担当や、全プロダクトにまつわる自動化テストを推進しているQAメンバーもいるため、保護者事業に閉じず、全社視点を持ってコミュニケーションをとりながら推進いただきます。
【変更の範囲】会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

■所属チーム
品質基盤チームへの配属を予定しています。
※担当領域は「保護者向け事業」になりますが、業務ボリュームや時期によっては一部他プロダクトを担当いただく可能性もあります。

■技術スタック
フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript
サーバーサイド：PHP, Kotlin
フレームワーク：Laravel, Spring Boot
モバイル：Capacitor, React Native
インフラ：ECS, Lambda, EC2
監視：Datadog, New Relic, CloudWatch
DB：Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis
ログ：Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery
CI/CD：GitHub Actions
IaC：Terraform
テスト：PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright
開発手法：アジャイル / XP
設計思想：Clean Architecture, DDD
IDE：IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code
AI：Claude Code, Gemini, GitHub Copilot

■面白さ・やりがい（私たちが提供できること）
〇上流工程の開発に深く関わることができる
1機能ごとに、PdM、デザイナー、エンジニア、QAとチームを組むため、開発の初期段階（議論）から伴走でき、プロダクトがより良くなるための提案をフラットに行える環境です。

〇保護者事業を共に創り上げていくことができる
会社としてもこれから注力していく事業のQAエンジニアとなります。「どうすれば安全かつスピーディーに、さらに体験をよくできるか」を自発的に考えてプロセスを構築したり、ご自身の提案次第で挑戦できる領域が沢山あります。

〇社会的影響力の大きなプロダクトへの貢献
415万人以上の保護者が利用するアカウント周りや決済といった、生活のインフラであり、かつリスクの大きな領域の品質を支え、ユーザーの安心感を直接創り出すことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBサービスにおけるテスト業務のご経験（5年以上）
・アジャイル開発の実務経験
・チームや組織を横断してのプロダクト品質改善を行った経験

【歓迎スキル】
・Github Actions等のツールを用いたCI/CDパイプライン構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・非機能テストの経験(パフォーマンステスト、ストレステスト、セキュリティテストなど)
・テスト自動化の計画・設計、またはコードを用いた実装・運用経験
従業員数
376名 （（2026年7月現在）※パート・アルバイト含む）
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
376名 （（2026年7月現在）※パート・アルバイト含む）

【受託案件】開発リーダー（リモート案件9割）

INTLOOP株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■概要
本ポジションは当社INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのリーダーをお任せしたいと考えております。
商談に対する提案検討、積算、プレゼンから、受注後は開発チームのリーダーとして立ち上げ、進行管理、品質管理などプロジェクトを推進していただきます。

※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、リモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。

■業務詳細
受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発
【求人ポイント】
・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。
・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。
・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。

■働く環境
・チーム体制
受託開発チームは約50名程度の体制、テクノロジー部門としては約110名規模の組織となっております。
メンバーは全国の各拠点にまたがって勤務していますが、リモートならではのコミュニケーションによる開発メソッドを取り入れており、チームの一体感やコミュニケーションの円滑さは高いレベルにあると自負しております。

・リモート
現在、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。
案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。

■今後の展望
札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。

コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、 今後はエッジAIを活用した新規案件に注力していく予定です。

多様な技術に対応できる体制を整備し、リモート開発の拠点として拡大させることを目指しています。

将来的には、リモート開発拠点を全国に広げ、フリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制を構築したいと考えております。

※エッジAI活用について：https://www.intloop.com/news/20240924/

【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
　・開発環境：AWS
　・開発言語：Python　　　
　・FW：Django
　・DB：MariaDB

■営業支援システム開発
　・開発環境：AWS
　・開発言語：Java
　・FW：Spring boot
　・DB：PostgreSQL

■大手商社の新規ECサイト開発
　・開発環境：AWS
　・開発言語：PHP
　・FW：Laravel
　・DB：MySQL

■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
　・開発環境：AWS
　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift
　・FW：ReactNative
※リモート勤務について
現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的にはINTLOOPの各拠点（札幌/東京/名古屋/大阪/博多/北九州）から2時間以内の通勤可能範囲を採用の目途としています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上）
・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験

【歓迎スキル・経験】
・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験
・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験

【求める人物像】
・主体性／積極性のある方
・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
従業員数
716名 （連結：1,374名（2025年7月末時点)）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
716名 （連結：1,374名（2025年7月末時点)）

【フルリモート】エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）

株式会社Aprender

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務】
・メンバーの人事評価・1on1・育成
・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保）
・採用活動への関与（面接・採用計画など）
・以下の受託開発・自社サービス開発における、メンバーへの技術面でのアドバイス・最終意思決定
　・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り）
　・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト
　・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定
　・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用
　・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理
　・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備

※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。

【チーム体制】
・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。
・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。
・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。
求める経験 / スキル
【必須】
・メンバーの育成・1on1・評価などのピープルマネジメント経験
・中規模以上のプロダクト開発における複数人でのチーム開発経験（コミット・Pull Request・コードレビューを伴う実務経験）
・AI Agent（Claude Code, Codex, Gemini CLI, Cursor 等）および生成AI（Claude / ChatGPT / Microsoft Copilot 等）を活用した実務での開発経験

【歓迎】
・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験
・AI Agent を組み込んだプロダクト開発（MCP / AI Skills / CLI ツール等）の実務経験
・CI/CDパイプラインをゼロから設計・構築し、品質ゲート・デプロイ戦略まで設計できる方
・採用活動（面接・採用計画の立案・リファラル推進等）に関与した経験
・新メンバーが早期に活躍できるオンボーディングの仕組みを設計・運用した経験
従業員数
14名 （2026年9月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14名 （2026年9月現在）

マーケティング【リーダー】

大手デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
〈新規サービスの企画、推進〉
・当社ポイントサービスリニューアルに向けたプロジェクトを推進いただきます。
・リーダーとして担当メンバーを率い、業務設計・関係各所との調整・オペレーション部門への引継ぎ等、
各種リーディングを担っていただきます。
・リニューアル以降はさらなるサービス向上を目指し、運営チームと協力して次の企画検討に参画いただきます。
※会員数約２５０万人のポイントプログラム

■魅力
・グループの多種多様な事業・サービスにマーケティング部門の立場から関わり、全体最適を意識した事業貢献を体感いただけます。
・グループの新しい取組みのリーダーとして初動段階から参画いただけます。

■当社の特徴
１．相手へのリスペクトを持ちながら、当事者意識を持って、主体的に働くメンバーが多い
・当社は「顧客価値」「挑戦」「共創」を従業員共通の価値観としており、一人ひとりが「高い志を持ち、自ら考え、主体的にやり抜く」人材になること、そしてイノベーションが常に行われるような社内風土を醸成することを目指しています。
・その価値観・行動基準のもと、誠心誠意検討された提案に対して頭ごなしに否定するのではなく、まず相手をリスペクトして受け入れる文化があり、仕事をする上でのコミュニケーションを取りやすい環境です。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自ら計画し、当事者意識をもって主体的に動き、最後まで責任をもってやりきる行動が推奨されています。

２．フルフレックス/リモートOKで自由度が高く、業務効率や成果の最大化をできるやり方を自ら模索しやすい環境
・働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。
・出社が必要な業務があるため、フルリモートができるわけではありませんが、週2〜3程度でリモートワークをしているメンバーが多いです。（もちろん、出社したい方はフル出社も可能です。）
・また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）

以下、いずれかの業務を2つ以上、かつ3年以上経験している方
・ポイントプログラムなどのマーケティング施策に関する企画・推進をリーダーとして従事した経験
・マーケティングツール（MA、CMS、SFA等）を駆使し、データ分析から販売促進等の企画・提案・実行をリーディングした経験
・キャンペーンの立案・実施や、クリエイティブディレクションの経験

■歓迎要件（Want）
１．LINE基盤上で販売促進・プロモーションを企画・運営した経験
２．toCのWebサービス/アプリの会員獲得で実績を出した経験
３．会員属性やユーザー行動等の定量/定性データをもとに企画・立案・実行した経験
４．リアルイベントやSNSなどを活用したファンベースマーケティングの経験
５．リアル(店舗)とデジタルを横断するオムニチャネルマーケティングの経験
６．業務においてデザイン思考を活用した経験
７．ITプロジェクトに携わった経験
８．社内DX推進、データ活用推進の実務経験
９．業務KPI設計やデータ可視化支援の経験
１０．データアナリストやエンジニアとの協働経験
１１．講師・プレゼン・勉強会運営の経験
１２．部門横断の業務改善・企画推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

＜フルリモート・フルフレックス＞テックリード

株式会社IMDigitalLab

  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
■三越伊勢丹グループITのモダナイズ
百貨店を支える基幹システムは100以上あり、10年以上前に作られたものもあります。近年では百貨店のビジネスモデルも変革が求められており、その中では基幹システムのモダナイズが喫緊の課題となっています。
当社が行っているのは、AWSのマネージドサービスを利用したプラットフォームの活用推進です。ストラングラーパターンと呼ばれる段階的な再構築に取り組んでおり、古いシステムをクラウドネイティブに再構成しています。
クラウドネイティブアーキテクチャ設計、Kafka（データ駆動アーキテクチャ）の利用推進、運用監視やセキュリティなどの自動化、システム子会社である三越伊勢丹システム・ソリューションズ（IMS）と協業しながら推進しており、一緒に働く中で、IMSの若手の人材育成や新人教育も支援しています。

■百貨店全体のデジタル化・DX化
百貨店の業務は、まだまだ人手で運用されている部分も多いため、デジタルツールを導入した業務改善を行っています。
店頭での販売業務の改善はもちろん、物流のオペレーションの管理、撮影スタジオ（ISETAN STUDIO）の運営など、それぞれの分野で専門スキルを持ったメンバーが業務改善に取り組んでいます。
これによって従業員の負荷を軽減するだけではなく、新たな顧客体験を生み出すことによって百貨店全体のデジタル化・DX化を実現していきます。


【仕事内容】
テックリードとして、三越伊勢丹グループITのモダナイズ、三越伊勢丹OMO戦略を推進する各種プロダクトやサービスの企画・設計・開発をリードいただきます。
開発体制としては「スクラム」を用いており、プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーなどと活発に議論を交わしながら、主体的にプロダクトチームを引っ張り、サービスをグロースしていただきます。

【具体的には】
・新規プロダクトの企画・設計・開発
・アーキテクチャの提案・推進
・デジタルサービス向けのモバイルアプリ、ウェブサービスの機能改善、新機能の企画・開発・運用
・開発チームの推進や他部門との調整など
・若手メンバーへの技術指導や社内研修会の企画

【開発環境】
■言語・フレームワーク：Java 21/17、Spring Boot 3/2、JavaScript、TypeScript、React、Docker など
■開発ツール：intellJ IDEA、GitHub　、Slack、Jira、Confluence　、Mac、Windows WSL 2　など
求める経験 / スキル
以下いずれも必須
・Java/Spring　or　JavaScript/React　or　TypeScript/React　での開発のご経験6年以上（目安）
・開発をリードされたご経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名

【フルリモート可】ROS/ROS 2 /Autowareソフトウェア開発エンジニア・リーダー

東証プライム上場　ソフトウェアメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発
・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション

【業務内容の魅力】
・最新の自律自動システムの開発に携わることができる
・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができる
・ＯＳ～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができる
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができる
・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができる
・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができる
求める経験 / スキル
（MUST）
・リモートワークでのソフト開発経験
・組み込みソフトもしくはLinuxアプリケーションを含むシステム設計経験3年以上
・C++での開発経験3年以上
・Linuxアプリケーション開発経験3年以上
・IPA 基本情報技術者試験(FE)相当の知識
・LPIC/LinuCレベル１相当の知識
・スクリプト言語（PythonやJavaScript等）でのソフト開発経験（実務でなくてもよい）
・Gitによる構成管理の開発経験（実務でなくてもよい）

（WANT）
・C++11以降のソフトウェア開発経験
・ROSのソフトウェア開発経験
・Autowareのソフトウェア開発経験
・GPGPUのソフトウェア開発経験
・リアルタイムシステムの開発経験
・Linuxドライバの開発経験
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理ソフトの開発経験
・組み込みソフトもしくはLinuxアプリケーションを含むシステム設計経験
・プロジェクトマネジメント経験（要件管理・進捗管理・顧客との調整や交渉）
・CMM/CMMIレベル３以上のプロセス改善経験
・GitHub/GitLab相当のプロジェクト管理ツールの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 816 万円

SREエンジニア（フルリモート可）

株式会社コドモン

  • 在宅勤務可
仕事内容
■プロダクトについて
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。
メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、全国22,000以上の保育施設・329万人以上の保護者様にご利用いただいています。
メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを活かした新規事業も複数立ち上げている成長企業です。

■具体的な業務内容
今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。

特に、開発チームが自律的に、かつ安全にリリース・運用を行える状態を目指す「プラットフォームエンジニアリング」の推進や、社会インフラとしての信頼性を担保する「オブザーバビリティの組織展開」をリードしていただくSREを募集しています。

また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供しています。保育・子育ての分野における社会インフラとして成長していくサービスを、一緒に作り上げていきたいと考えています。

業務内容の例は以下の通りです。

・AWS環境の設計・構築・運用
障害検知やキャパシティプランニングを通じた、システムの可観測性と信頼性の向上
・システムセキュリティの強化
WAFルールの整備やOutboundトラフィック制限など、プロダクトのセキュリティレベルを引き上げる施策の実行
・プラットフォームエンジニアリングの推進
開発チームが自律的に安全にリリース・運用できる基盤づくり（ECS化の推進、CI/CD改善など）
・オブザーバビリティの組織展開
APM（Application Performance Monitoring）の開発チームへの展開・活用支援
チーム・機能レベルでのSLI/SLOの策定、および運用プロセスの構築
・社会インフラを支えるネットワーク設計・運用
自治体向けの閉域ネットワーク（LGWAN）に対応した、独自のネットワーク設計および運用

■技術スタック

システム基盤:AWS,外部ホスティングサービス
AWS:EC2, ECS, Lambda, RDS(Aurora), DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway, S3, Athena
ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL
コンテナ技術:Docker, ECS, EKS
使用言語:PHP, Kotlin, AngularJS, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript
構成管理ツール:Terraform
CI/CD：GitHubActions
監視：Datadog, CloudWatch, FluentBit
IDE：IntelliJ IDEA Ultimate
AI：Claude Code, Gemini, GitHub Copilot
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AWS上でのインフラ構築・運用経験 3年以上
・構成管理ツールを用いたInfrastructure as Codeの運用経験
・Dockerを始めとするコンテナ技術の利用経験
・自動化やコスト削減などの改善活動のご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・Webアプリケーションの運用経験
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・Python, Go, JavaScriptでの開発経験
・オンプレ環境での運用経験
従業員数
376名 （（2026年7月現在）※パート・アルバイト含む）
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
376名 （（2026年7月現在）※パート・アルバイト含む）

【フルリモート/フルフレックス】AIエンジニア

株式会社Malme

  • 在宅勤務可
仕事内容
土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。
各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており
●膨大な枚数の設計図作成
●QAにかかるリードタイム・精度課題
●手戻りのハードルの高さ
など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。

上記課題を解決するため、当求人ではAIエンジニアとしてPMFに向け、Pdmとご連携頂きながら新規プロダクト開発を担当して頂きます。

具体的には下記のような業務となります。
●土木設計における設計図面からの情報抽出・理解のためのAIモデル開発・実装、設計図から有用な情報を読み取り、解析する機械学習モデルの開発、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築
●自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築
●ビッグデータ解析
●UXボトルネック分析
●時系列データ／テキストデータの分析
●大手企業開発案件のAI領域支援

プロジェクト一例：
●設計領域における機械学習による示唆機能実装
●施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装
●設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装
etc…

【開発環境】
●フロントエンド：React（TypeScript）/ Next.Js
●バックエンド：FastAPI
●クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages
●プロジェクト管理：GitHub
●コミュニケーションツール：Slack / miro / figma
求める経験 / スキル
■必須要件
●データ分析の実務経験／研究経験
-Python、R、SQL
-多変量解析・統計仮説に関する知識と経験
-分析結果のプロダクト実装コミット経験
●AI/機械学習モデルの開発経験、研究経験
-ディープラーニング
-機械学習ライブラリ活用経験（XGBoost、LightGBM、CatBoost）

■歓迎要件
以下に関連する分野の理論的知識あるいは実装力
●実践力自然言語処理
-時系列データの分析
●問題解決力
●ファシリテーション力
●分析レポートの構築経験

■求める人物像
・スタートアップ企業で・新しい事業に挑戦したい意欲があり、スピード感ある働き方ができる方
・知的好奇心旺盛で、建設DX関連の各種技術や建設業界について貪欲に学ぶ意欲のある方。
・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミニュケーションをとれる方。
・様々な情報を整理し、協力会社のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる力
従業員数
50名 （2025年10月現在）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50名 （2025年10月現在）

社内SE(アプリ/インフラ/セキュリティ)　※世界シェアトップの半導体装置メーカー

レーザーテック株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、主にアプリ、DX推進、インフラ（ネットワーク・サーバ）、セキュリティいずれかを中心にご担当いただきます。

【アプリ/システム企画領域の業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築　等

配属組織：業務システムグループ

システム課題：各部門（製造、購買、物流、設計など）にそれぞれ別のシステムを運用しており、今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

【インフラ/セキュリティ領域の業務詳細】
■インフラ企画、提案、開発（クラウド化検討含む）　
■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視　
■ネットワーク構築、運用監視　
■ヘルプデスク業務、PCのキッティング　
■各部門のノーコード・ローコード開発・導入支援　
■セキュリティ体制構築、運用管理　など

配属組織：IT推進グループ

■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれか該当する方
■サーバー（WindowsまたはLinux）の構築、運用経験 　
■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験　
■ネットワーク・サーバの企画、構築、運用経験　
■セキュリティ領域での実務経験
■社内SEとしての業務経験
従業員数
1,335名 （2026年6月）
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,335名 （2026年6月）

【フルリモート】ソリューションアーキテクト

OSF Global Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Solution Architect は、Salesforce Commerce Cloud（SFCC）を活用し、コーディングに依存しすぎない形で最適なソリューションを設計・実装する役割を担います。
プラットフォームの機能を深く理解し、設定ベースでビジネス要件を実現することが求められます。

主な業務内容
1. ソリューション設計
・ビジネス要件 / 技術要件に基づいた高性能かつスケーラブルなSFCCソリューションの設計
・プラットフォーム機能を最大限活用した構成設計

2. 要件定義・顧客対応
・ワークショップやミーティングを通じた要件ヒアリングと整理
・顧客のビジネス課題 / 目的の深い理解
・クライアントとの信頼関係構築

3. 技術リード・意思決定
・技術的な議論のリードおよび意思決定
・複雑な技術課題の解決
・開発チームへの技術指導 / ガイド

4. システム連携・アーキテクチャ
・SFCCと外部システムの連携設計（API / データ連携など）
・シームレスなデータフローと機能統合の実現

5. カスタマイズ・品質管理
・SFCC機能のカスタマイズによるUX向上
・コードレビュー（品質 / パフォーマンス / セキュリティの担保）

6. プロジェクト推進
・PMと連携し、納期 / スコープ / 予算内でのプロジェクト推進
・リスクの特定と対応（リスクマネジメント）

7. コミュニケーション
・クライアント / チームとの円滑な連携
求める経験 / スキル
必要スキル（Skills Required）
1. SFCC・テクニカルスキル
・SFCC（Salesforce Commerce Cloud）開発に関する高いスキル
・ソリューション設計
・カスタマイズ
・システム連携
・HTML / CSS / JavaScript / AJAX などのWeb技術に関する深い理解

2. 問題解決・分析力
・課題を特定し、最適な解決策を導く分析力
・潜在的なリスクや課題を先回りして対応できる力

3. クライアント対応力
・クライアントのビジネス要件・目標を理解する力
・長期的な関係構築・維持ができるコミュニケーション能力

4. リーダーシップ・チームマネジメント
・開発チームのリード経験
・ジュニアメンバーの育成・メンタリング
・協働的で成長志向のチーム環境を作る能力

5. コミュニケーション能力
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み・書き・会話）
・複雑な技術内容を分かりやすく説明できる能力
従業員数
30名 （2026年8月時点）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30名 （2026年8月時点）

【フルリモート勤務可】M＆Aコンサルタント

非公開

仕事内容
■業務内容
M＆Aアドバイザリー業務
・戦略策定
・バリュエーション（企業価値評価・事業評価）
・デューデリジェンス
・契約交渉サポート
・PMI支援など

ディール成立をゴールとするのではなく、M&Aを通じて関係する企業双方が持続的に成長し、そこで働く一人ひとりがより輝ける未来を実現することを目指します

■HP
https://luvir.jp/
※M＆Aに関しては、同社のHP上に記載がございませんのでご留意ください。
ご面談の際に弊社コンサルタントから概要、またカジュアル面談以降で同社担当者より詳細をご説明いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
（コンサルタント～シニアマネージャーまで共通）
・コンサルティングファーム、会計事務所、証券会社、銀行等での実務経験・高いコミュニケーション能力
・高い分析力と判断力・高い情報収集能力と処理能力・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）

【歓迎要件（WANT）】
・事業会社でM＆Aの業務経験がある方

【求める人物像】
・更に自分を磨き上げたい方・思い描いている夢を実現したい方・先頭を走る人になりたい方
・先頭を走る人をサポートしたい方・クライアント様に貢献したい方・成果を出したいという覚悟が強い方
・0→1からの新規事業立ち上げに携わりたい方
・ベンチャーマインドを持ちつつ、専門スキルを活かしたい方
勤務地

想定年収

640 万円 ~ 2,000 万円

保険募集システム（自動車保険・火災保険）の構築・保守【インフラエンジニア、クラウドエンジニア】

SOMPOシステムズ株式会社

仕事内容
【働き方】
テレワークを基本とした業務を行っており、出社は月に数回程度の社員が多数います。
同じ業務を行うメンバーとはチーム単位で毎朝のWEBミーティングを通じて連絡・相談の場を設けたり、チャットを活用するなど、コミュニケーションを取りやすくしています。
コロナ禍の経験からテレワークでのコミュニケーションやシステム開発も成熟しており、リモート環境でも高いチームワークと生産性をもって業務に取り組んでいます。

■テレワーク（リモートワーク）日数
基本テレワークにて業務。本人の希望により出社の勤務も可能。
週1程度でコミュニケーションの活性化を目的とした、対面の定例会議参加のための出社あり。

■具体的な仕事内容
ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険の業務システムや社内システムのインフラ全般（PC、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等）の設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。
・企画・設計段階から参画し、ビジネス要件に基づいた最適なインフラソリューションを提案・実現
・既存インフラの改善・最適化、最新技術の導入によるパフォーマンス向上やコスト最適化
・クラウド環境の活用推進、運用効率化
・セキュリティ対策の強化、リスク管理体制の構築
・社内標準端末の設計、MS365活用検討
・ベンダーコントロール、コスト最適化

■環境・要素技術
クラウド：AWS、Azure、GuideWire、Salesforce
サーバ：WindowsServer、Linux、IBMi
クライアント：Windows11
データベース：RDS、Oracle、SQL
コミュニケーション：MS365、GenesysCloud
ネットワーク：クラウド、データセンター、拠点ネットワーク(FW、ルータ、SW、無線LANなど)

■参考記事
■クラウド監視とアプリケーションパフォーマンスの最適化を通じて顧客体験を継続的に改善・向上させる
https://newrelic.com/jp/customers/saison-automobile-and-fire-insurance

■Guidewire 導入により クラウド上での保険金支払業務をモダナイズ
https://www.guidewire.com/ja/about/press-center/press-releases/20240723/saison-auto-and-fire-insurance-introduces-guidewire-to-modernize-claims
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
3年以上のインフラ担当(社内情シス、Sierどちらも可)経験があり、以下の何れかに該当する方
・主体的に考え、行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
・新しい技術に興味を持ち、常に学習意欲のある方
・現状に満足せず、より高いレベルを目指したい方


＜歓迎要件＞
・クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティなど特定分野で専門のスキルを有している方
・特定の技術に依存せずシステム全体を俯瞰的に考えることができる幅広い知識、スキルを有している方
・PM、PLとしてプロジェクト管理経験がある方
・基本情報技術者の資格のある方（当社は取得必須ですので、入社後取得いただきます）

＜こんな人と働きたい！＞
・キャリアアップのために難易度の高い案件や業務にチャレンジしていきたい方
・裁量をもって働くことにやりがいを感じられる方
・既存の仕組みを理解しつつ、新しい技術や考え方を取り入れビジネスや利用者にとって価値の高い提供することに同意できる方
・システムを設計、構築することに楽しさや喜びを感じられる方

■学歴
不問

■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,804名 （2026年7月現在）
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 755 万円

従業員数
1,804名 （2026年7月現在）

【フルリモート/フルフレックス】フルスタックエンジニア

株式会社Malme

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は土木・インフラ業界向けに「 自社SaaSプロダクト開発」、「 受託によるWeb／業務系システム開発」を両立するスタートアップです。

土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。
各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており
・膨大な枚数の設計図作成
・QAにかかるリードタイム・精度課題
・手戻りのハードルの高さ
など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。

上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するフルスタックエンジニアを募集しています。

■具体的な業務内容
本ポジションは、人事評価・ピープルマネジメントが主業務となるエンジニアマネージャー職ではありません。以下のような 「技術そのもの」でチームとプロダクトを前に進めるエンジニアです。会議中心・管理中心の役割ではなく、今後も設計・実装・レビューに深く関わり続けたい方を歓迎します。

40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、当社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。


・AI駆動開発（生成AI活用・開発自動化）
・オフショア開発（海外開発拠点との協業）
・新しく生まれたアイディアを迅速に形にするPoCの開発と、検証を重ねながらのプロダクト改善
・開発プロセスや開発基盤の改善・自動化
・フロントエンドからバックエンドまでを含むプロダクト開発の実務全般

■このポジションの魅力
・AI駆動開発・オフショア開発を自ら設計できる裁量
・自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり
・年齢に縛られない、技術重視の評価文化
・技術戦略に深く関与できる中核ポジション

【開発環境】
・フロントエンド：React（TypeScript）/ Next.Js
・バックエンド：python（FastAPI）
・クラウド：AWS / GCP / Azure / Cloudflare / GitHub Pages
・プロジェクト管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma
求める経験 / スキル
■必須要件
・フロントエンド・バックエンドの双方において、設計から実装までを担ったWebアプリケーション開発の実務経験 5年以上
・フルスタックでの開発経験
　フロントエンド（例：React / Vue / TypeScript 等）
　バックエンド（例：PHP / Python / Node.js / Java 等）
・アーキテクチャ設計・技術選定の実務経験
・他者のコードをレビューし、改善点を言語化できる能力
・日本語での業務コミュニケーション能力
・Next.jsをはじめとしたJavaScript系フレームワークを用いた開発経験（2年以上）
・Pythonをはじめとしたフレームワークを用いた開発経験（2年以上）
※年齢・学歴・マネジメント経験は問いません

■歓迎要件
・スタートアップ、新規事業の開発経験がある方
・SaaSプロダクトの設計・開発経験
・受託開発で複数案件を横断的に担当した経験
・AWS / GCP / Azure　等のクラウド設計・運用経験
・構造化データと非構造化をマッピングさせるシステム知見に明るい方
・オフショア開発の技術的リード経験
・AI／LLMを活用した開発経験、または強い関心
・セキュリティ要件が高いシステムの設計経験
・土木・建設・インフラ業界向けシステム経験（尚可）

■求める人物像
・スタートアップ環境で新しい事業やプロダクトづくりに挑戦する意欲があり、変化の速い状況を前向きに楽しめる方
・役職よりも技術で価値を出すことにやりがいを感じる方
・自ら手を動かしつつ、設計と品質をリードできる方
・若手エンジニアやオフショアメンバーを技術的にサポート・育成できる方
・自社サービスと受託開発、両方のスピード感を理解できる方
・課題を自分ごととして捉え、考えたことを行動に移しながら周囲と建設的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
50名 （2025年10月現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 （2025年10月現在）

【フルリモート/フルフレックス】ナレッジグラフエンジニア

株式会社Malme

  • 在宅勤務可
仕事内容
私たちは、土木業界の「知識の非構造化」という根本課題に挑んでいます。図面、仕様書、数量計算書、設計判断──この業界には膨大な知識が存在しますが、その大半は「人の頭の中」に留まり、再利用も継承も困難です。AIを導入しても価値が出ない理由は明確で、データが構造化されていないからです。
私たちは、FDE（Forward Deployed Engineer）として現場に入り込み、設計・施工の意思決定まで含めた暗黙知を直接取得しています。それらをSoK（System of Knowledge）として構造化し、ナレッジグラフとして蓄積・再利用可能な形に変換しています。さらに、現場で得た知識を即座にプロダクトへ反映する「現場→知識化→構造化→プロダクト化」のループを内製で回している点が、他社にはない決定的な強みです。
このポジションは、単なるデータエンジニアではありません。業界の知識そのものを再定義する役割です。

【お任せしたい業務】
■コアミッション
ドメインの知識を形式化し、AIが活用可能な構造に変換する。

■具体的な業務内容
・土木ドメインの業務データ・ドキュメントをAIが活用できる形に変換・蓄積する知識基盤の設計・実装
・データモデリングおよびナレッジグラフの構築・運用
・非構造化データ（図面・仕様書・数量計算書等）の構造化・データパイプライン設計
・ドメインエキスパートや開発チームと連携した要件定義・スキーマ設計
・AIとデータ基盤をつなぐアーキテクチャの設計・実装
・データ品質評価・改善プロセスの整備

【このポジションのやりがい】
・土木×データ×AIという未踏の領域で、業界の新しい知識基盤標準を自分たちの手で定義できる
・属人的に埋もれていた現場の知恵をAIが扱える形に昇華させる、やりがいと社会的意義の大きい仕事
・少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境
・事業のセンターピンとして、会社の成長と自らの成長が直結するポジション
・立ち上げフェーズの初期メンバーとして、技術・体制・文化を自分たちで作っていける

【働き方】
フルリモートを基本としながら、必要に応じて社内メンバーや顧客とのミーティングに参加するハイブリッドな働き方です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・データモデリングの実務経験（3年以上）
・Python / SQL の実務経験
・AWS / GCP などクラウドアーキテクチャの設計・運用経験
・ドメイン専門家へのヒアリングを通じた要件定義・形式化の経験
・複雑な業務ドメインのデータ統合・構造化の経験

■歓迎要件
以下①〜③のいずれかの領域に強みを持つ方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。

① 知識設計（Ontology / Knowledge Graph）
・RDF / OWL / SPARQL を用いた概念モデリング・ルール設計の経験
・Protégé などのオントロジーエディタの使用経験
・Schema.org / SKOS などの標準語彙・上位オントロジー（BFO 等）の活用経験
・IFC / CityGML / LandXML などの土木・建設系標準フォーマットの知識

② データ基盤（Data Engineering）
・グラフDB（Neo4j、Amazon Neptune 等）の構築・運用経験
・Python（rdflib、owlready2）を用いたデータ処理の自動化
・データ変換・パイプライン・ストレージ設計の実務経験
・土木・建設・製造・プラントなど重厚長大産業でのSaaS開発経験

③ AI連携（ML / LLM）
・LLM・ベクトルDBとのハイブリッド検索の実装経験（RAG等）
・BIMツール（Revit、Civil 3D 等）やGISとの連携経験

■求める人物像
・抽象的・多義的な概念を粘り強く構造化・形式化できる方
・土木業界の最前線に立つ設計士・施工管理者など、ドメインのプロと対等に議論し、暗黙知を引き出せる方
・開発／ビジネスメンバーとのコミュニケーションが円滑にできる方
・スタートアップの速いサイクルの中で、完璧を求めすぎず段階的に設計を進められる方
・「正しいデータ構造が、この国の未来を変える」という信念を持って仕事に臨める方
従業員数
50名 （2025年10月現在）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 （2025年10月現在）

【フルリモート】エンジニアリングマネージャー

株式会社ゴーレム

  • 在宅勤務可
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。

１：開発案件の増加に対しての業務
・開発実装のリード（フルスタック）
・案件のスムーズな運用（クライアントコミュニケーション）

２：既存の機能改善、運用業務へのフォロー
・新規案件の運用体制の立ち上げ
・既存の運用体制の見直し

３：5名程度のチームマネジメント
・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく
・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任

※上記の内容を、開発：マネジメント＝7：3の割合で取り組んでいただくイメージです

（雇入れ直後）エンジニアリングマネージャー職
（変更の範囲）会社の定める業務

▍その他想定している動き
新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。
ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております！
開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください！

▍入社後のフロー
■Step1 まずは開発体制や既存コードを理解してもらうために
・いくつかの小規模な開発業務（1ヶ月程度）
・既存エンジニアとの開発を通してのコミュニケーション

■Step2 主にお任せしたい業務
・開発の要件検討と設計
・日々のコードレビューと参加エンジニアへのアドバイス
・チームの生産性向上のための開発フロー改善

■Step3 適性に合わせて将来お任せしたい業務
・Step2に加えて技術選定および刷新
・プロジェクトマネジメント

▍組織体制
エンジニア部門：7名（業務委託含む）
・マネジメント：1名
・フルスタックエンジニア：4名
・フロントエンド：1名
・インフラ：1名

▍開発体制
■エンジニアに負担の少ない開発進行
・オーナーとマネージャーとエンジニアの双方向で状況を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます。
・プロダクトファーストですがチームの状況を踏まえたハンドリングでエンジニアは開発に専念できる環境です。

■ドキュメント整備のエンジニア文化形成
・まだ歴史の浅いプロダクトだからこそドキュメントが大事。
・開発の区切りごとにドキュメントを整備する時間を取るようにしています。

▍技術スタック
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：React, Typescript
・インフラ：AWS, Terraform, Docker等
・その他：GitHub, GitLab, Slack, asana等

※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

▍やりがい・魅力
◆建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できるポジションです！
建設業界にはさまざまな課題があり、それらを解決するためには高度な技術力が必要です。エンジニアリングマネージャーとして、これまでの経験を活かしてお客様のニーズに合ったプロダクトを提供することで、業界全体の問題解決に貢献できます。特に、日本有数の大企業の課題に挑戦できることは、やりがいを感じる大きなポイントです！自身の技術力を活かし、社会にインパクトを与える仕事ができるため、挑戦しがいのあるポジションです。

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。
しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。
新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！
単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
フルリモートを採用し、仕事のやりがいと働きやすさを両立しています。リモート環境でも「一人で開発していない安心感」を大切にしており、Slackを中心にエンジニアが日々の作業ログを残しています。マネジメント層はログを確認し、必要に応じて通話で意思疎通を図るなど、テキストと通話を適切に使い分けて円滑な連携を実現。安心して働ける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
■技術的な観点
・Ruby on Rails での開発経験（3年以上）
・React, TypeScript での開発経験(1,2年程度)

■マネジメント観点
・複数名のメンバー管理、開発スケジュール調整などのマネジメント経験
・新規プロジェクトにおけるビジネスサイドとの仕様調整などの経験

■歓迎スキル
・技術選定を含めた技術的なレビューの経験
・ドキュメントの運用経験
・開発体験を改善するような経験
・チームメンバーの採用経験

■求める人物像
・柔軟にさまざまなボールを拾うような動き
・プロダクトエンジニアとして、事業目線で優先度の高いタスクを拾える方
・重要な課題が多くある中でも、オーナーシップを持って選択と集中をし、着実に前に進むことができる方

様々な不確実性の中で、自ら積極的に仮説検証を回し、重要な事業ミッションを達成して頂きたいため "開発組織” を中心には据えつつ、その周辺領域（例えばプロダクト戦略、採用体制整備）にも切り込んで、前に進められる方や、そういった環境に挑戦していきたいという方を求めております。
従業員数
30名 （※業務委託含む）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名 （※業務委託含む）

【フルリモート/フレックス/日本初ITコンサルファーム】ITコンサルタント～東海エリア枠～

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
フルリモートでお仕事ができるため「東海エリア」にお住まいの方も大歓迎でございます。

ポジション：【ロケーションフリー】ITコンサルタント

◆職務内容
【概要】
コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。

【詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援

【役割と期待】
業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進

【案件事例】
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーＩｏＴ構築（グローバル１３０工場）
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現
・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援
・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援　
・オムニチャネル戦略実現　
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築　など

【成長機会・キャリアパス】
・仕事の醍醐味
お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。

・自ら創る多様なキャリア
フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。

・個人の希望を考慮したアサイン
個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。

・最新技術の活用
IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。

・社会的インパクト
携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。

・教育研修制度
「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、定期的に講義やテストを開催しています。
例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
○共通
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
○メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
○リーダークラス
・（必須）設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
・（歓迎）業務領域における豊富な知識・経験
・（歓迎）顧客への交渉経験がある方
○マネージャークラス
・（必須）過去10名以上のPM経験がある方
・（必須）顧客への交渉経験がある方
・（歓迎）業務領域における豊富な知識・経験

【このような人が活躍しています】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）

【フルリモート可】開発PM（マネージャー候補）／プロダクト開発統括1部

RIZAPグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▍具体的な業務内容
・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ／開発工程／開発スケジュール／開発ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・PMの育成／目標設定／評価／プロジェクトアサイン／カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・自社プロダクト及びサービスの要件定義／設計
求める経験 / スキル
▍必須
・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験（目安：5年以上）
・エンジニアとしてWEBサービス／システム開発経験（目安：3年以上）
・組織マネジメント及び成果物のレビュー経験（コードレビュー・リファクタリング）
・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験
・要件定義／設計経験
・サービスのグロース経験

▍歓迎
・toC向けWEBサービス・モバイルアプリの業務経験
・新規サービス立上げや既存サービス拡張におけるPM経験
・アジャイル開発を推進した経験
・UI/UX設計をリードした経験
・AWS等クラウドのインフラ設計経験
・DBチューニング経験

▍求める人材像
・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームでの開発、運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方
従業員数
4,606名 （連結（2023年3月末現在））
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,606名 （連結（2023年3月末現在））

ソリューションコンサルタント ~フルリモート可~

業界注目のDeepTech企業

仕事内容
顧客の開発プロセスやデータ構造を理解した上で、課題仮説の設計から支援手段の選定、プロジェクトの設計・提案・実行・評価までを一貫してリードします。
また、事業開発・技術開発チームと連携しながら、顧客組織内での成果定着を支援し、研究開発の変革を現場から推進します。

【役割概要】
1. 課題発見と仮説設計
・顧客の研究プロセス・データ活用状況を理解し、構造的課題を抽出
・インフォマティクス技術を活かした解決仮説を設計

2. ソリューション設計と推進
・自社プロダクトやデータサイエンス、AI、デジタル化技術を組み合わせ、最適なソリューションを設計
・プロジェクトの計画立案から提案までをリードし、実行・効果検証を統括

3. 成果定着と顧客価値創出
・継続的なインフォマティクス活用体制の構築支援
・顧客現場と社内技術チームの橋渡しを行い、成果の再現性を確保
・顧客のR&D組織変革を長期的に伴走

【このポジションの魅力】
・研究開発の現場に直接入り込み、顧客の変革を自らの提案と実装で実現できる
・MI・データサイエンス・自動化など先端領域の技術と事業開発を横断的に扱える
・事業開発・R&D・プロダクトチームと密に連携し、産業全体の知的生産性向上に貢献できる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・材料開発や化学など製造業の研究開発領域に関する基礎理解
・顧客課題の構造化・仮説設計・プロジェクトマネジメントの経験
・技術・事業・顧客の開発現場の視点を接続し、課題解決をリードできる力

■歓迎スキル
・材料・プロセス・計測などの研究開発プロジェクトに携わった経験
・データ解析・モデリング・最適化などのインフォマティクス技術の理解および活用経験
・事業開発・技術導入コンサルティングのリード経験

■求める人物像
・抽象的な課題構想を描きながら、現場での実装を最後まで伴走できる人
・研究・技術・ビジネスの言語を行き来し、関係者を結びつけることを楽しめる人
・技術を手段としつつも、社会・産業への長期的な価値創出を志向する人
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,002 万円

[IT_326] Workstation管理チーム 運用保守担当

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
【40％】社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け　リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発
【15％】20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証
【15％】リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用
【10％】ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等）
【10％】英語を用いたDeloitte GlobalのIT部門への照会・問い合わせ、Deloitte GlobalのIT部門からの英文メール読解
【10％】運用改善の検討・実施

■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

■英語の使用場面、頻度
社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
月1-2回、英語話者のメンバーと一緒にGlobal主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。

■想定キャリアパス
（経験）
・PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
・MECM、Intune等でのデバイスの保守管理経験
・ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
・アジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

（スキル）
・大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル（バッチ開発、配信・ポリシー管理、品質保証）
・Global企業における社内ITのリード・実行
・国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
・PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行
求める経験 / スキル
■MUST
（経験）
・Windows/Mac/iPhoneにかかわるITエンジニアとしての経験3年以上
かつ
・ITのいずれかの工程に対する社会人としての実践経験2年以上（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）

（スキル）
・社内翻訳サイトを用いての英語文章読解
・Windows/Mac/iPhone環境の管理者用ツールを用いた運用・管理スキル（一部でも可）
※以下はいずれかまたは全部。
・Windowsバッチの読解・開発　※10ステップ以上
・PowerShell、またはVBSのスクリプト言語での読解・開発　※20ステップ以上

■WANT
（経験）
・ITエンジニアとしての経験5年以上
※以下はいずれか。
・AzureADおよびActiveDirectoryと連動したWorkstation運用管理の経験
・Windows10または11の運用経験
・Mac、iOSデバイスの運用管理経験
・AzureVM、CitrixVMなどの仮想デバイスの運用管理経験
・MECM、Windows Update for Businessによる運用管理経験
・IT担当またはSEとしての、外国人ステークホルダーのいる業務従事経験
・1000台以上の規模のユーザー企業での社内IT業務、またはそのような企業をクライアントとした業務経験
・マネジメントや顧客責任者への提案・レポート担当経験

（スキル）
※以下いずれか。
・ITILなど既存フレームワークを用いての運用管理リード・マネジメントスキル
・TOEIC500点以上　または同等
・Microsoft認定技術者資格(MCPやMCSE等。およびEntraIDやMicrosoftクラウドのスキル)
・Windowsバッチの開発　※50ステップ以上
・PowerShell、またはVBSのスクリプト言語での開発　※100ステップ以上

■求める人物像
・論理的な思考ができる方。
・チームと協働でコミュニケーションを取りつつプロジェクトや運用が行える方。
・自己のタスクを優先度判断を仰ぎながら管理できる方。
・リモートワークでもパフォーマンスを維持できる方。
・承認・レビューなどの内部ルールを順守できる方。
※マネジメント層への企画・提案の経験者尚可
従業員数
1,930名 （2026年5月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,930名 （2026年5月末日現在）

【フルリモート可】Androidエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】

フラー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
Androidアプリの設計から開発までを担当します。
※企画、要件定義～開発設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で担うことが可能

フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。


■業務詳細：
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験
求める経験 / スキル
■必須スキル（いずれか）
・Kotlinを使用した開発経験
・製品やサービスをリリースした実績
・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験
・リアクティブプログラミングに対する知識

■歓迎スキル
・Kotlinを使用した開発経験：3年以上
・Dagger等のDIライブラリを用いたアプリ開発経験
・Jetpack Composeの使用経験
・GitHub Actions、Bitrise、fastlane等を用いたCI/CD環境構築の経験
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識
・ユニットテスト、UIテストの経験
・Androidアプリ開発以外の技術に関する知識
・OSSプロジェクトへの貢献を行っている
従業員数
190名 （2025年6月30日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
190名 （2025年6月30日現在）

ソフトウェアエンジニア【フルリモート可能】

株式会社ワールド

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社では今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し, 数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており, 先んじて増員を行います。
これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し, QDC の最適化を目指します。
完全内製チームの始動に伴い, 生成 AI ツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など, 立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
全体推進責任者と一緒に, 当社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年
・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年
・CI/CD 4年

【尚可】
・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年
・IaC 2年
・製造小売システム担当経験 2年
従業員数
7,094名 （（2026年2月現在））
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,055 万円

従業員数
7,094名 （（2026年2月現在））
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