＜フルリモート・フルフレックス＞テックリード
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
20名
仕事内容
【ミッション】
■三越伊勢丹グループITのモダナイズ
百貨店を支える基幹システムは100以上あり、10年以上前に作られたものもあります。近年では百貨店のビジネスモデルも変革が求められており、その中では基幹システムのモダナイズが喫緊の課題となっています。
当社が行っているのは、AWSのマネージドサービスを利用したプラットフォームの活用推進です。ストラングラーパターンと呼ばれる段階的な再構築に取り組んでおり、古いシステムをクラウドネイティブに再構成しています。
クラウドネイティブアーキテクチャ設計、Kafka（データ駆動アーキテクチャ）の利用推進、運用監視やセキュリティなどの自動化、システム子会社である三越伊勢丹システム・ソリューションズ（IMS）と協業しながら推進しており、一緒に働く中で、IMSの若手の人材育成や新人教育も支援しています。
■百貨店全体のデジタル化・DX化
百貨店の業務は、まだまだ人手で運用されている部分も多いため、デジタルツールを導入した業務改善を行っています。
店頭での販売業務の改善はもちろん、物流のオペレーションの管理、撮影スタジオ（ISETAN STUDIO）の運営など、それぞれの分野で専門スキルを持ったメンバーが業務改善に取り組んでいます。
これによって従業員の負荷を軽減するだけではなく、新たな顧客体験を生み出すことによって百貨店全体のデジタル化・DX化を実現していきます。
【仕事内容】
テックリードとして、三越伊勢丹グループITのモダナイズ、三越伊勢丹OMO戦略を推進する各種プロダクトやサービスの企画・設計・開発をリードいただきます。
開発体制としては「スクラム」を用いており、プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーなどと活発に議論を交わしながら、主体的にプロダクトチームを引っ張り、サービスをグロースしていただきます。
【具体的には】
・新規プロダクトの企画・設計・開発
・アーキテクチャの提案・推進
・デジタルサービス向けのモバイルアプリ、ウェブサービスの機能改善、新機能の企画・開発・運用
・開発チームの推進や他部門との調整など
・若手メンバーへの技術指導や社内研修会の企画
【開発環境】
■言語・フレームワーク：Java 21/17、Spring Boot 3/2、JavaScript、TypeScript、React、Docker など
■開発ツール：intellJ IDEA、GitHub 、Slack、Jira、Confluence 、Mac、Windows WSL 2 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下いずれも必須
・Java/Spring or JavaScript/React or TypeScript/React での開発のご経験6年以上（目安）
・開発をリードされたご経験
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：58万円～
月額基本給：58万円～
賞与・インセンティブ
賞与：無
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-10
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新宿三丁目駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:45～18:20
休憩時間：70分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスコアタイム無（フルフレックス）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
資格手当
在宅勤務手当：月額3,500円
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔災害休暇
■育児・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・確定拠出年金制度
・各種共済制度
・ベネフィットステーション加入
・育児／介護勤務制度
・育児／介護休業制度
・慶弔／災害休暇
・産前産後休暇制度
・社員買物割引制度（三越伊勢丹グループならでは）
・OJT制度
・資格取得支援制度（一部）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート可
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2325837
最終更新日：2026/2/12
企業情報
企業名
株式会社IMDigitalLab
代表者名
代表取締役社長 杉澤 元一
設立
2019年10月
従業員数
20名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
ー
事業に関する特色
■市場規模・成長性
小売業界全体はEC化やデジタル化が進む中で、顧客体験の高度化が求められており、IMDigitalLabはそのニーズに応える形で成長中。
■ 業界内の地位
三越伊勢丹のブランド力と顧客基盤を背景に、百貨店業界内でのデジタル変革の先駆者的存在。グループ内でも、デジタル戦略の中核を担う役割を果たしています 。
■ 製品開発力
自社開発100％の環境を持ち、UI/UXデザイン、データサイエンス、プロダクト開発エンジニアなど多様な専門人材が在籍。顧客の声を直接反映したスピーディーな開発が可能。
■販売力
店頭とECの両方を活用し、顧客接点を最大化。
三越伊勢丹の販売スタッフの知見を活かした提案力とホスピタリティが強み。
■新規事業展開
「YourFIT365」などのサービスをはじめ、今後はファッション、コスメ、フードなど全商品ラインナップへの展開を予定。
顧客体験を軸にした新しい買い物体験の創出に注力。
会社の特色
■企業理念・ビジョン
「Boost the Classic」：三越伊勢丹の350年の伝統を舞台に、テクノロジーとクリエイティビティを融合させて新しい買い物体験を創出することが使命 。
顧客視点を重視し、「どう売るか」ではなく「どう満足してもらえるか」を追求する姿勢が根幹にあります。
■社風・カルチャー
自由度が非常に高い：社員の提案がすぐに試される環境があり、
自分の仕事を自ら築いていける楽しさがあるとの事です。
個性の尊重と共創：
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いの強みを活かしてプロジェクトを推進しています。
風通しの良さ：
役職に関係なく意見を言い合えるオープンな雰囲気があり、
コミュニケーションが活発です。
■組織マネジメント・コミュニケーション
スクラム型開発やアジャイルなマネジメントが導入されており、スピーディーかつ柔軟な意思決定が可能。
自社開発100％の体制により、上流工程から関われる環境が整っており、
現場の声を反映した開発が可能です。
社員の声からは「働きやすい環境づくり」に力を入れている様子がうかがえます。書類業務の簡略化やデジタル化によって、接客や創造的業務に集中できる体制が整えられています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2325837
最終更新日：2026/2/12