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自動車・部品/東海の求人・転職情報

1542中の150件を表示

条件を変更

プライム上場グループのゴム製造メーカー

  • 課長以上
仕事内容
東証プライム上場子会社の同社の生産技術部にて、下記の業務に従事して頂きます。

【具体的には・・・】
・製造工程の立案における管理/マネジメント
・ゴム製品などを主に取り扱う当社ならではの生産体制ルつあんに向けた管理、コントロール
・既存設備の更新や新設備導入
(仕様検討/構想設計/工程設計/設備開発/製品評価等)
・設備メーカーとの商談(仕様設計検討やコスト試算等)
・トレンド調査や新材料・新工法の開発業務 など
・部下育成マネジメント

設備保全や生産技術のご経験が豊富なベテラン層の方を積極的に採用検討しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの生産技術職経験
・マネジメント経験

【歓迎】
生産設備の予防保全のご知見
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

トヨタ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
トヨタの「空の道」・空のモビリティ実現に向けて、スピード感持ってプロジェクトを推進し、空のモビリティづくり、空の事業づくり に挑戦したい人材を求めています。

【概要】
 Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた協業を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空モビリティを実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティを提供していきます。
 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。
今後社会的ニーズが高まる空のモビリティを世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業を推進することができる仕事です。

【詳細】
<開発> Joby社との協業、設計・評価・解析
・Joby社が開発するeVTOLの型式認証取得、量産化に向けた協業
・構造や構成、挙動を模擬した基礎・信頼性評価
・CAEを用いた部品の構造解析

<職場イメージ>
・航空機開発や整備など、空の経験のあるキャリアメンバーと、豊富な自動車開発経験を持つメンバーのハイブリッド組織。
・当プロジェクト室以外にも社内の多くの関連部署や米国プロジェクトチームと連携しながら、Joby社とのeVTOL開発を推進。
・航空事業者など社内外の多くのパートナーとも連携。


<ミッション>
・2019年よりJoby社との協業を開始し、(創業後3度目の)トヨタの空のモビリティ実現を目指すプロジェクト。
・更なる快適な移動と新たな社会を多くの人々へお届けするために、開発、生産面から空のモビリティプロジェクトを推進。
・開発~生産、全てにおいて新たな取組みであることから「現地現物」で確認・対策しながらより良いモビリティ社会の構築に繋げる。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

<やりがい>
・100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みに捉われることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合い進めています。
・またeVTOLという新たな空のモビリティは、今のモビリティ社会を大きく変える可能性を秘めており、その実現は全てにおいて大きな挑戦となります。
・国内外の関係者と企画段階からお客様目線を徹底した開発を推進することにより、新たな空のモビリティ社会の実現に貢献できます。
・法規制や規格の厳しい航空機開発に携わることで、個々の専門領域を深めるだけでなく、多角的な視点でモノゴトを進める目利き力や企画立案力の更なる向上も望めます。

<PR>
これまでの 陸(クルマ)、海(クルーザー) に続く、空のモビリティの開発!
航空機開発は相当高いチャレンジですが、Joby社との協業を通じて技術・ノウハウを身に付け、我々の持つ自動車で培った技術・知見を融合し、実現を目指していきます。
参考:Joby Aviationとトヨタ、空のモビリティの実現に向けた挑戦を加速
参考:空飛ぶクルマ、協業深化にトップの絆 Joby機日本初飛行
求める経験 / スキル
<Must>
(下記に関するご経験のいずれかを有している方)
■飛行制御開発
■HILS(Hardware In the Loop Simulation)構築
■制御則設計および制御安定性解析
■航空システムインテグレーション
■各種システム制御開発
■Tools (Matlab/Simulink, Python, GitHub)


<Want>
■飛行制御則・航空宇宙工学
■車両、航空機の自動運転開発経験、試験自働化
■ソフトウェア開発/DO-178
■航空機システム試験・飛行試験
■Tools (Polarion, Jira, Confluence, Panel4, CANoe, C/C++)


【必須要件】
■英語コミュニケーション能力、技術文書の理解、ドキュメント作成


<求める人物像>
■空のモビリティ好き
■空のモビリティの安心・安全に向き合う覚悟とそれを実現する拘り
■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

トヨタ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
 Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた開発・生産協業、事業企画を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空のモビリティ事業を実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティサービスを提供していきます。
 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。
 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティ事業を世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業、事業企画を推進することができる仕事です。

【詳細】
<航空機部品サプライヤー 品質保証>
・Joby社向け航空機部品の生産事業における顧客対応、市場不具合発生時の初動対応/再発防止の推進
・顧客の部品承認プロセスに関する帳票類の届出等、顧客品質担当とのコミュニケーション
・顧客監査、JISQ9100認証審査の対応事務局
・新規基幹部品生産に向けた認定事業場要件検討、業務規程準備

<職場イメージ>
・航空機開発や整備など、空の経験を持つキャリアメンバーと、豊富な自動車開発、事業経験を持つメンバーのハイブリッド組織。
・当プロジェクト室以外にも社内の多くの部署や米国プロジェクトチームと連携しながら、Joby社とのeVTOL開発や品質保証・整備事業企画を推進。
・航空事業者など社内外の多くのパートナーとも連携し、今までにない事業(Air Taxi)の確立、将来の空モビリティ事業企画にチャレンジしている。


<ミッション>
・2019年よりJoby社との協業を開始し、(創業後3度目の)トヨタの空のモビリティ実現を目指すプロジェクト。
・更なる快適な移動と新たな社会を多くの人々へお届けするために、開発、生産、サービス面から空のモビリティ事業を企画、推進。
・開発、生産、事業、全てにおいて新たな取組みであることから「現地現物」で確認・対策しながらより良いモビリティ社会の構築に繋げる。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

<やりがい>
・100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みに捉われることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合い進めています。
・またeVTOLという新たな空のモビリティは、今のモビリティ社会を大きく変える可能性を秘めており、その実現は開発、事業ともに大きな挑戦となります。
・国内外の関係者と企画段階からお客様目線を徹底した開発、ならびに事業を推進することにより、新たな空のモビリティ社会の実現に貢献できます。
・法規制や規格の厳しい航空機開発や事業企画に携わることで、個々の専門領域を深めるだけでなく、多角的な視点でモノゴトを進める目利き力や企画立案力の更なる向上も望めます。

<PR>
トヨタ初となる航空機部品のモノづくりから、機体生産へ!
Joby社との協業を通じて、空の安全・安心を確保するための高い品質基準、厳格なマネジメントシステムの実現に挑戦しています。
参考:Joby Aviationとトヨタ、空のモビリティの実現に向けた挑戦を加速
参考:空飛ぶクルマ、協業深化にトップの絆 Joby機日本初飛行
求める経験 / スキル
<MUST>
(下記に関するご経験のいずれかを有している方)
■製造メーカーにおける品質保証、市場品質不具合改善、サプライヤーマネジメント等の経験
■部品サプライヤーにおける顧客品質対応、品質不具合改善の経験
■製造業におけるQMS構築または管理の経験

【必須要件】
英語コミュニケーション能力、技術文書の理解、ドキュメント作成

<WANT>
■航空機製造事業、航空機整備事業分野での品質管理業務の経験
■ISO9001/IATF16949/JISQ9100の取扱い経験があり、内部監査の対応が可能

<求める人物像>
■空のモビリティ好き
■空のモビリティの安心・安全に向き合う覚悟とそれを実現する拘り
■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【配属し式について(概要・ミッション)】

■組織のミッション
配属となる営業部門では、担当する分野で多少取り扱い製品が異なりますが、新規受注活動からお客様との開発関連業務にも携わることになります。既存技術品から将来に向けた開発品まで、様々な製品分野でプロモーション・お見積り・開発日程管理業務などを通じて、ブレーキ製品を通じてお客様の車づくり、エンドユーザへの安全性に貢献することがミッションです。

■組織の風土
当該部門は様々な年齢層の人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、年齢に関わらず重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
先輩による指導も徹底しており、他の製品担当営業からのアドバイスも得やすく、成長しやすい環境です。

【職務概要(具体的な業務内容)】
大手自動車メーカ様への営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画
・プロモーション・受注活動
・担当お客様戦略立案・遂行
・顧客への見積業務
・お客様とのネゴシエーション
・社内営業関連業務
・量産・補修部品の受注手配業務
・試作手配・試作納期調整・管理

【働き方・就業環境】
■リモートワーク頻度
週1~2日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。

■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月25~30時間程度(年4~5か月)、通常時で月15~20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30~35時間程度(年4~5か月)、通常時で月20~25時間程度の残業時間が想定されます。
 

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

■ Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として 国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業をおこなっており、活躍の場はグローバルに広がっています。
また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。


■将来的に想定されるキャリアパス
配属組織の中でマネジメントやスペシャリストをめざしていくキャリアも用意されています。
求める経験 / スキル
必須条件
・営業経験(業界問わず)
・自動車運転可能。(業務上、使用あり)

歓迎条件
・自動車業界での営業経験あり
・ビジネスレベルの英語力のある方(読み書き・メールに支障のないレベル) 
 
求める人物像
・学習意欲・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、自ら主体的に活動のできる方
・英語を含め、将来キャリアアップを目指したいと思っている方
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 920 万円

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
経理業務全般を幅広く経験できます
経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます
・単独及び連結決算業務
 ・海外子会社管理
 ・原価管理
 ・国内外の資金管理
 ・税務申告、BEPS対応
 ・事業計画管理、予算管理、月次報告  など

【魅力】
7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。
更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級
・連結決算業務の経験
・メンバーの指導、育成等のマネジメント経験

■歓迎
・英語でコミュニケーションができる方
・海外拠点を有する製造業で経理業務の経験がある方
・英文会計の経験がある方
・ERPの導入経験がある方
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
仕事内容
労務担当として日々の労務管理に加え、事業移管に伴うプロジェクトに携わっていただきます。

具体的には、
・給与計算、賞与計算
・労務関連業務
・事業移管プロジェクトに参画、立ち上げ、推進
業務割合 通常業務:プロジェクト案件=7:3

【業務・職場の魅力】
プロジェクト化された案件に参画でき、変革期(事業移管)に携わることができます。
職場はワンフロアに多くの部署があり、フラットな職場で相談しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・労務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・労務、経理関係のシステム導入の経験をお持ちの方
・税務調査等に対応できる方
従業員数
4,636名 (2026年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,636名 (2026年3月末時点)
仕事内容
総務課の課長職として、総務業務全般に携わっていただきながら、マネジメントもしていただきます。
また、採用・教育・労務にもお力添えいただきます。

■具体的な業務一例
・総務業務全般
・各種イベントの調整
・人事制度(評価制度・働き方制度等)の見直し
・採用(新卒・中途)業務
・労務(給与・社保等)
・教育
(総務課の中に人事の機能も集約されています)
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・人事・総務部門でのマネジメント経験
・人事評価制度に携わったご経験のある方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社米山製作所

仕事内容
生産現場において工場の生産性向上、効率化のため射出成形機やチラーなどの工場設備や周辺設備の保守・保全に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
・製造工場(プラスチック射出成形、金型製造)及びクリーンルームを有する工場での自動化、DX化推進、工程管理、改善等の経験者。
・製造現場の効率化、生産性向上に向けて、改善・改革に取組経験ある人材。
従業員数
86名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
86名

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の規部品営業活動
・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案/交渉等

【魅力】
・各種営業活動による、視野の拡大、個人の成⾧、人脈づくり、等
求める経験 / スキル
■必須
・営業業務経験 7年以上
・自動車業界業務の経験
・海外駐在の経験
・購買、生産技術、開発などの経験
・リーダーの経験
・メール/Excel/Word/PPT
・コミュニケーション能力
・原価売価の知識
・ビジネス会話程度の英語力

■歓迎
・語学力(英語以外)
・マーケティング能力
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

540 万円 ~ 796 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

住友電装株式会社

仕事内容
国内・海外グループ会社の業績管理、経理業務支援・指導(決算、資金、税務)、監査対応

【入社後のキャリアイメージ】
・1年目・・・OJTで実務経験を積み、担当者として独り立ち
・2年目・・・海外出張等、業務範囲を拡大(状況によっては1年目からチャレンジして頂きます)
・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアの積上げ(状況によっては1年目からチャレンジして頂きます)
求める経験 / スキル
■必須要件
・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力
・OAスキル(Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など)
・経理業務(決算・財務・管財)経験
・海外経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力、TOEIC 500点以上希望

■歓迎要件
・製造業での経理、特に原価計算業務経験者
・海外駐在や海外出張、留学経験(海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人)
・職場のチームリーダー等の経験(部下が少人数でも可)
・日商簿記2級(1級以上は大歓迎)
・TOEIC 700点以上
・英語以外の外国語能力(特に中国語)
・OAスキル中級以上(EXCELのVlookup関数等によるデータ処理等)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
知財(特許、意匠、商標)の出願、登録、維持管理および調査業務の実務

【魅力】
・幅広い知識とスキルが身につく
・新技術や新事業に関われる
求める経験 / スキル
■必須
・商用の特許情報検索ツールが使える
・弁理士へ各手続きの依頼ができる

以下の業務を作業者ではなく、担当者として経験
・特許の出願、登録、維持管理について、弁理士に各手続きを依頼した実務経験
・特許調査(先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査)の実務経験

■歓迎
・知的財産管理技能士2級
・知財管理ツールが使える
・生成AIやRPAなどDXツールが使えると尚良い
・設計、開発部門での業務経験
・特許以外の意匠、商標のの出願、登録、維持管理、および調査の実務経験
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

469 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
新製品開発の先行開発業務(機構設計)

【魅力】
・新たな知識習得により知見、スキル向上に繋がる
・設計~試作/評価/デモ等、一連の開発経験と拘りを持った製品開発ができる
・担当製品が世の中に出る喜び
求める経験 / スキル
■必須
・メール/Excel/PPT
・CATIA V5操作
・機械、電気、材料系の知識
・コミュニケーション能力
・機構設計経験者

■歓迎
・HW設計知識
・電気回路知識
・磁場解析
・技術英語
・FEM解析経験
・自動車業界での設計経験
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
自動車部品(例:センサー、アクチュエーター等)の試験評価業務を担当していただきます。
具体的には以下のような業務を含みます
製品の性能・耐久・環境試験の計画立案および実施
試験結果のデータ解析および報告書作成
試験設備の操作・保守・管理
品質不具合の原因調査および対策立案
開発部門・品質保証部門との連携による技術的課題の解決

【魅力】
・国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
求める経験 / スキル
■必須
・基本的な製品試験方法、結果分析手法に関する知識
(業界不問)
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力
・業界問わず、基本的な製品評価試験(性能・強度・耐
久試験等)の業務経験

■歓迎
・自動車部品、電子機器などの試験評価、分析のスキル
・ISO等国際規格関連知識
・自動車部品、電子機器などの評価経験経験
・測定機器(オシロスコープ、データロガー等)の使用経験
・試験治具設計経験
・試験機器の保守、メンテナンス経験
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
組込系・制御系ソフトウェア開発(設計~評価)

【魅力】
・国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
求める経験 / スキル
■必須
・C/C++/C#等の言語を使ったプログラミング知識
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力
・C/C++/C#等を使った市場製品向けソフトウェアのプログラミング経験者

■歓迎
・システムレベルの設計知識
・電子回路(HW)設計知識
・英語で技術的会話が出来る
・各種製品のシステム開発経験
・車載組込系ECUソフトウェア開発経験
・顧客、サプライヤとの調整
及び交渉経験(顧客、サプライヤとの技術検証等)
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子シフターの組み込み制御用マイコンプログラム設計

【魅力】
・国内外問わず、各自動車メーカー及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる
・ユーザーが直接触れる製品を世の中に送り出す喜び
求める経験 / スキル
■必須
・メール/Excel/PPT/
・機械、電気、材料系の知識
・電子回路、制御知識
・コミュニケーション能力
・車載ECUソフトウェア開発経験者

■歓迎
・ISO26262に関する知識
・英語で技術的会話が出来る
・3D CAD 基本操作
 (例:CATIA V5)
・自動車業界での設計経験
・OEM、サプライヤとの調整
及び交渉経験(OEM、
サプライヤとの技術検証等)
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)

非公開

仕事内容
切削加工や冷間鍛造を行う同社にて、生産管理業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗管理
・部材手配依頼
・納期回答
・顧客対応 など

【同社製造部品】
・自動車:エンジン周辺部品、トランスミッション用部品、ステアリング装置部品
・電気関連:サーボモータに使用され、NC工作機械、ロボット、プリンタ等、FAやOA用
・その他部品:自動車用軸受部品、ステアリング部品の加工組立
求める経験 / スキル
■必須
製造業(自動車業界)での生産管理業務のご経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
経理業務全般を幅広く経験できます
経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます
・単独及び連結決算業務
・海外子会社管理
・原価管理
・国内外の資金管理
・税務申告、BEPS対応
・事業計画管理、予算管理、月次報告  など

【魅力】
7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。
更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級
・連結決算業務の経験

■歓迎
・英語でコミュニケーションができる方
・海外拠点を有する製造業で経理業務の経験がある方
・英文会計の経験がある方
・ERPの導入経験がある方
従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

478 万円 ~ 556 万円

従業員数
2,863名 (647名(単体)※2026年3月末時点)
仕事内容
国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
①エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
②太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内(主に静岡県)、国外(主にインド)の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
①エネルギー設備(受変電、ガス、水、圧縮エア等)や、防消火設備(火災報知器、消火栓等)
②太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、"CASE"と"カーボンニュートラル"を実現できる工場や施設をつくっていきます。

≪配属部署≫
・配属される部門名称:操業管理部 
・配属拠点:本社
・就業時間・フレックス適用:基本8:45~17:30 フレックス適用職場
・配属チームの年齢層や人数:平均年齢43歳。20代~60代まで各年代の方が所属しています。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識
①エネルギー設備や防消火設備に関する知識、設計や施工管理、改善能力
②カーボンニュートラルに関する知識、技術
〇この仕事ならではの経験できること
・カーボンニュートラルという目的・目標の下、社内外の様々な方と協業や情報交換をし、見聞を広められる

〇現在・将来任せたい業務、ポジション
・エネルギー設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
・技術や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者・管理職或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
・設計で活躍したい方、施工管理や改善で活躍したい方、それぞれの方の志向に合った業務を担当頂く事も状況に応じ可能です。
・海外工場の建設が多数計画されています。現地との打ち合わせや施工管理に出張や駐在をして頂ける方は大歓迎!!致します。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
エネルギー設備に関する検討・設計・工事計画・施工管理・改善・省エネの何れかの経験

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
関連資格として
電気主任技術者、電気工事士、高圧ガス関係資格、エネルギー管理士、消防設備士、管工事施工管理技士等

≪必須資格≫
普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎)

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
なし
英語力ある方は歓迎します
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
■業務内容
・お客様のライフプランや要望のヒアリングを通じて課題やニーズを把握し、車両の魅力をお伝えします。
・試乗体験を提供し、お客様にワクワク感を感じていただきながら車両の魅力を最大限に伝えます。
・お客様のニーズに合わせた車両の提案、購入プランや納車までのプロセス説明を行います。
・個人および店舗のKPI達成を目標に、日本の目標販売台数達成に貢献します。
・電話営業を通じた試乗予約の促進や顧客情報の取得を行います。
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
・事業のミッションや製品に強い興味をお持ちの方
・顧客対応に優れた経験がある方
・個人のKPIや店舗KPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、顧客対応や社内業務を円滑に行える方
・過去2年間、無事故の日本の運転免許を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

三菱自動車工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自動車事業全般に興味を持ち、社会や自社の発展に貢献したいと考える方や
多くの部門/幹部を巻き込み、会社の経営企画や事業戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行いたい方を探しています。

<部概要>
国内/海外の自動車法規情報の調査・社内展開を担当しています。

<部署の役割>
開発部門と連携しながら、国内外向け車両の安全・環境法規への適合を確実にし、
市場に送り出すための認証業務を一貫して担当します。

【主な業務内容】
・国内/海外の安全・環境法規(予防安全・衝突安全・電子電装・燃費排ガス 等)の調査・解釈
・開発車両に対する認証試験計画の立案(法規要求を踏まえた戦略設計)
・各種認証試験の実施および進捗管理
・官庁・認証機関との技術的な折衝、試験内容の調整
・開発部門からの相談対応、認証観点でのフィードバック

<入社後の担当領域>
現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。
開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。
認可取得に必要な情報を収集して書類を準備し、計画通りに認可を取得する。
入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。

<やりがい・成長できる点>
・自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。
・国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英語力を磨くことができます。
・法規の理解から試験計画立案まで上流工程に関わることで、「開発×法規×認証」を横断的に理解できる専門性が身につきます。
・将来的には、認証戦略の立案やプロセス改善など、部門全体に影響を与える役割を担うことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。
・英語スキル TOEIC600点以上

<歓迎要件>
・自動車メーカーまたは部品メーカーでの法規・認証関連業務経験
・安全/環境分野に関する試験・評価業務経験
・英語による技術文書の読解、または簡単な技術的やり取りの経験
・海外出張やグローバル案件への対応経験
・業務改善、デジタルツール活用による効率化の経験

<求める人物像>
・関係部門や社外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めることができる方
・決められた手順をこなすだけでなく、「より良いやり方」を考えることにやりがいを感じる方
・技術・法規・制度の変化を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方
・自動車を通じて、安全で持続可能な社会づくりに貢献したい方
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)

友新精機株式会社

  • 課長以上
仕事内容
自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う同社の営業マネージャーとして、部門マネジメントや営業活動業務に従事いただきます。

■職務内容:
・完成車メーカーや部品メーカーから開発動向をヒアリング
・試作品・金型部品・治具製品等の見積~受注~納期管理
・メンバーのマネジメントなど

■同社事業について:
・自動車部品(製造部)…同社はフライホイールなど、自動車部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。
・金型部品(工機部)…プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
82名 (※2024年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
82名 (※2024年9月現在)

準大手自動車部品メーカー 複数のカーメーカーとの取引あり

仕事内容
海外プロジェクト推進、海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど
・海外拠点経営・財務状況管理及び支援
・グループの海外戦略立案、ポートフォリオマネジメント
・中長期経営企画及び年度予算の立案・調整
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業企画・経理部門等で3年程度以上の業務経験
・海外駐在や海外出張の経験
・財務会計・管理会計の知識と事業企画、財務、経理業務の実務経験
■歓迎要件
・外国語(英語、中国語)
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

仕事内容
【職務内容】
機微な情報を扱う管理システムにおいて、セキュリティを前提とした要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を担当いただきます。
機密性・完全性・可用性を踏まえたシステムの全体設計を行い、利用部門・運用部門と連携しながら、全社/グループで継続的に運用できる仕組みとして定着させます。
※開発実装は別メンバーが担当します。本ポジションは上流工程および全体設計・推進が主となります。

【具体的な業務内容】
・機微情報管理の企画・要件定義
 ユーザー部門と連携し、守るべき情報・業務フローを整理し要件化
・アーキテクチャ設計・運用設計
 セキュリティ(アクセス制御・暗号化等)と可用性・BCPを踏まえた全体設計

【組織のミッション】
◆グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。
◆世界基準・規格/法令・顧客要求を先読みし、重要な製品・事業を支える機微な情報の管理を、ライフサイクル全体で継続的に守れる仕組みへ高度化
求める経験 / スキル
【必須】
・システムの要件定義、IT企画、または業務システムの運用設計・改善の経験
・複数部門と調整し、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・課題を論理的に整理し、要求・仕様として言語化できる力

【歓迎】
・機微な情報の取り扱いを伴うシステムに従事した経験
・製造業における設計・開発・生産準備の経験(製品開発プロセスや品質保証の考え方への理解がある方)
・脅威分析/リスク評価(STRIDE、Attack Tree等)の実務経験
・セキュリティ関連資格(情報セキュリティ安全確保支援士、CISSP等)
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
グローバルに展開するアイシングループ全体の情報セキュリティ対策のうち、主にインフラ領域におけるセキュリティ統制について、標準設計から展開までを担っていただきます。
ID/IAM、ネットワーク、OA、資産管理などの共通基盤を対象に、各地域拠点と連携しながら標準化と統制強化を推進し、当該領域の中核リーダとして実行を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・ITインフラ領域におけるセキュリティ対策のグローバル統制の実装・推進
・各地域・拠点と連携したセキュリティ施策の企画・推進・定着化

【組織のミッション】
◆グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。
◆世界基準の体制・技術・教育を基盤に、サプライチェーンを含めたグローバル統制を実行し、インシデントに対して先制的かつ即時に対応・無力化することで、情報資産と事業活動の安全を守り、信頼と安心を創出する。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験5年以上
・グループまたは全社規模におけるインフラセキュリティ対策(ID/IAM、ネットワーク、OA管理、資産管理)に関する導入・統合プロジェクトのPM/PL経験
・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、認証基盤)の設計・構築および標準化を推進したPM/PL経験
加えて必須
・英語を用いた海外拠点との業務経験(メール・Web会議において主体的に意思疎通・合意形成ができるレベル)

【歓迎】
・セキュリティ関連資格(情報セキュリティ安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、GIAC、OSCP等)の保有
・インフラ関連資格(AWS/Azure等クラウド認定資格、CCNP等ネットワーク資格、LPIC/RHCE等サーバ/OS資格、ITIL等運用・サービスマネジメント資格)の保有
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・情報セキュリティに関するルールの策定、社内定着活動
・ISO27000、ISO21434、TISAX、ENX_VCSなどの認証取得対応

【具体的な業務内容】
・ISO27000シリーズ、ISO/SAE 21434、TISAX、CyberResilienceAct、等の要求事項把握
・上記と社内ルールとのギャップ調査、課題抽出、ルール化
・ルール遵守活動、監査、教育
・各種認証取得活動

【組織のミッション】
アイシングループ経営基盤を支えるグループ情報セキュリティ対策の更なる推進(世界基準・高度技術対策)

・世界基準(規格・法令・顧客要求)のセキュリティマネジネントシステムの定着・維持
・永続的なセキュリティ推進を実行するセキュリティ人材確保と育成
求める経験 / スキル
【必須】
ISO27000、ISO21434、TISAX、CRA、などの国際標準、各国法規知識、要求を基に社内の既存ルールとのギャップ分析、対策立案ができる

【歓迎】
IATF16949の監査経験、TISAX認証経験、ソフトウェア開発経験、Automotive SPICE知識、セキュリティ技術知識
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
以下プロジェクトリーダー
・国内各拠点のネットワーク高度化
・各拠点ネットワーク機器老朽化更新
・回線増速対応などの整備

【具体的な業務内容】
Cisco、PaloAlto、Fortinet
L3、L2、Firewall、無線LAN

【組織のミッション】
アイシングループの柔軟で強靭な企業体質とものづくり力の変革を支えるIT基盤の構築が、DXプラットフォーム部のミッションです。
その実現に向けて、アイシンおよびグループ各社の業務課題をITインフラを通じて解決し、目的を継続的に達成できる仕組みを設計・実装しています。
また、その仕組みを環境変化に応じてアップデートし続けることで、価値創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワーク構築、維持保守、プロジェクトマネージメント

【歓迎】
ゼロトラスト
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
HOSTコンピュータを中心としたレガシーIT基盤(IBM zO/S、IBM pServer、IBM iSeries[AS400])からの脱却に向け、
現状分析・課題抽出からモダナイゼーション計画の実行推進までを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
脱レガシーIT基盤を進める為の調査、開発、移行
 ・オープン系/クラウド環境への移行設計と、データ移行
 ・レガシー言語(PL/I)等で作成された既存アプリケーションの解析およびドキュメント化
 ・段階的なアプリケーション廃止と切替計画の推進

【使用技術・環境例】
 ・HOST(zO/S):COBOL、PL/I、EASY、JCL、DB2
 ・IBM pServer:JAVA、AIX、WACs、WAS、MQ、DB2
 ・IBM iSeries[AS400]:RPG、等

【組織のミッション】
アイシングループの柔軟で強靭な企業体質・ものづくり力の変革を支えるIT基盤の構築が、DXプラットフォーム部のミッションです。
上記を受けて、プラットフォーム企画室ではレガシーアプリケーションの刷新およびIT基盤のクラウド・オープン技術移行を通じて、
業務の生産性や柔軟性の向上に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかにおいて、10年以上の実戦経験をお持ちの方
・HOST環境でのアプリケーション開発、運用経験
・IBM ISeries[AS400]環境でのアプリケーション開発、運用経験
・IBM pServer(AIX)環境でのWACSを用いたアプリケーション開発、運用経験
・脱レガシープロジェクトへの参画経験

【歓迎】
・レガシーシステムのモダナイゼーション(リホスト/リライト/リビルド)の経験
・オープン系(Java等)への移行経験
・クラウド環境(AWS/Azure等)の知見
・データ移行、システム間連携設計の経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
HPCサーバの導入企画、システム設計
HPCサーバマシンの構築、ジョブスケジューラーを使ったシステムの構築。

【具体的な業務内容】
Linuxベースのサーバ構築
ジョブスケジューラ(PBS,GRIDENGINE)によるジョブコントロールシステム構築
オーケストレーションツール(Kubernetes)によるMLOps環境構築
Lustre高速ストレージ環境

【組織のミッション】
DXプラットフォーム部方針
真のニーズを反映したDX基盤を構築展開し業務改革を強力に推進。
アイシンまたはグループ会社の業務課題をITインフラという手段を使って解決する。
最適化技術・人工知能を駆使し、多性能を同時最適化できるフルデジタル開発プラットフォームを提供する。
求める経験 / スキル
【必須】
・Linuxスキル
・サーバのハードウェア知識

【歓迎】
・GPUのハンドリング
・Dockerコンテナをハンドリングできる技術
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社アイシン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
業務システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・テスト・導入推進を担当いただきます。利用部門や関係部門、ベンダーと連携しながら、業務課題の解決とシステムの定着・改善を推進していただきます。

【具体的な業務内容】・要件整理、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画、テスト実施、品質確認
・利用部門・関係部門との要件調整、業務運用に合わせたシステム仕様の検討
・ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの開発推進
・導入後の運用定着支援、改善提案、機能拡張の推進
・業務システムにおける機能改善・高度化の企画推進

Azure、TypeScript/JavaScript、C#、SQL、Python、Git/GitHub

【組織のミッション】
DXプラットフォーム部方針
・AI/生成AI・データ活用による全社業務変革を力強く推進する"つながる・使える・止まらない"インフラ基盤の確立
DXプラットフォーム室のミッション
・“DXプラットフォーム”を通じてアイシングループの事業変革を下支えし、継続的な成長と競争力の確保に貢献する。
求める経験 / スキル
【必須】
・要件定義、設計、テストの実務経験
・関係部門やベンダーと連携した開発推進経験
・システムの導入、運用改善、機能拡張の経験

【歓迎】
・Azure、AWS等のクラウドを利用したシステム開発・運用経験
・TypeScript/JavaScript、C#、SQL、Pythonを用いた開発経験
・生成AIを活用した設計、実装、レビュー、ドキュメント整備等の経験
・AI活用による業務改善や開発高度化への関心・実践経験
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。

1.プロジェクト活動計画立案
2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援
3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝
4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
業務系基幹システムの導入経験(プロジェクト計画管理含む)
部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル

<歓迎要件>
グローバルに展開する企業での就業経験
プロジェクトリーダーの経験
従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
仕事内容
■業務内容
配電盤、制御盤、分電盤などの制御設計を担当していただきます。
具体的には以下の業務を行います
・顧客仕様、設置条件、営業情報の確認
・仕様書作成
・外形図、板金製作図、部品配置図、電気回路図の作成
・部品選定、部品表作成、必要に応じた見積・原価確認支援
・営業、製造、品質、購買部門との調整
・顧客との仕様確認、設計内容のすり合わせ
・製造現場への設計意図の共有、不具合・変更対応
・基本的に、CAD 2Dソフトで図面を作成します。
同社の営業担当や、直接顧客の要望を聞き取り、図面作成一式を一貫して行う重要なポジションです。
■やりがい
手がけた製品が設置されるのはビルやホテル、劇場と幅広いため実際に目にする機会も多く、やりがいにつながります。
2億円規模など大きな案件にも携わることができ、板金加工から出荷まで一貫した制御盤の製作を行っているため、業界でも数少ない貴重な経験を積むことができます。
■中途入社者がご入社を決めた決め手例
・多様な顧客の製品を担当することで総合的な個人スキルが向上する機会が豊富にある。
・板金、塗装、組立の全ての部門を持っているため、現場と会話しながら設計が行える。
■その他魅力
◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定
3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。
高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で同社の製品が使われています。
また、同社は製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。
■高い技術力
配電盤事業部では配電盤・分電盤を設計製造しています。
ロボットシステム事業部では産業用ロボットを使用した自動化システムを設計製作しています。
同社ではお客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。
求める経験 / スキル
■応募条件 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、下記いずれかの経験を有する方。
・配電盤、分電盤、制御盤いずれかの設計経験
・電気設計(ハード回路)の実務経験
・電気回路図、部品配置図、外形図等の作成経験
・シーケンス制御に関する知識または実務経験
・電気系CADを用いた図面作成経験

■歓迎条件
・AutoCADまたはその他2D CADの使用経験
・配電盤、分電盤、制御盤、受配電設備、産業機械、FA設備関連の設計経験
・電気製図、機械製図に関する知識・資格
・第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者等の資格
・部品選定、部品表作成、見積・原価確認の経験
・板金、塗装、組立など製造現場との調整経験
・顧客仕様確認、顧客打合せ、営業同行等の経験
・後輩、若手設計者への指導経験

■求める人物像
・顧客仕様を正確に読み取り、図面に落とし込める方
・営業、製造、品質、購買など関係部門と粘り強く調整できる方
・一品一様のオーダーメイド製品に前向きに取り組める方
・現場に足を運び、製造性や品質を意識した設計ができる方
・納期、品質、コストのバランスを意識して業務を進められる方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)
仕事内容
【自動車部品製造等3事業展開/創業70年の安定経営/海外拠点もあり/福利厚生充実の働きやすい環境/賞与過去実績5.2か月分】

■採用背景:
組織強化のための採用です。今後、部署の中心戦力となって活躍いただくことも期待しています。

■業務内容:
分電盤、配電盤、制御盤、板金製作品の営業をご担当いただきます。
既存顧客向けのルート営業となり、部品の販売ではなく、顧客の要望を聞き取り、受注から鉄板加工、出荷まで制御盤の制作を一貫対応いただきます。

■業務詳細:
・顧客との打合せ
・見積書作成
・原価管理
・納期管理
・生産管理

■やりがい:
・手がけた製品が設置されるのはビルやホテル、劇場と幅広いため実際に目にする機会も多くやりがいにつながります。羽田空港の空調やNHKホールの照明の設備を手がけた実績もあります。
・2億円規模など大きな案件にも携わることができ、板金加工から出荷まで一貫した制御盤の製作を行っているため、この業界でのトップクラスランナー的企業での経験を積むことができます。

■お客様について:
大手企業と多数のお取引があり、6名の社員でお客様を分担して担当しています。
ベテラン社員が多い環境のため、知識やノウハウを直接教わることができる環境です。

■魅力:
◇大手企業との取引も多く3つの事業で安定
自動車部品事業、配電盤事業、ロボットシステム事業の3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。高い技術力と実績から日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。
また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。
◇高い技術力
配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤やロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは一品一品オーダーメイドでお客様のご要望を叶える高い技術力があります。
自動車部品事業部では様々な素材加工に対応するため、自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。
◇海外勤務も可能
アメリカ、インドネシアに拠点があるため、海外での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇下記いずれかの経験
・営業経験をお持ちの方(法人、個人問わず)
・販売サービスや接客のご経験
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)
仕事内容
最先端材料を用いた新規部材の試作開発プロジェクトにおいて、材料選定から試作、評価、顧客報告までの一連の工程を担当いただきます。短期的な成果を追うのではなく、長期的なプロジェクトやプロセスそのものをじっくりと楽しみ、改善していくポジションです。

【業務詳細】
・材料評価: 物性、加工性、耐久性などの評価・分析
・試作条件出し: 成形条件の検討、治具の検討・導入
・工程設計: 試作フローの構築、および設備や現場の改善提案(カイゼン活動)
・評価レポート作成: 顧客(大手メーカー)向けの技術資料・報告書の作成
・顧客との技術折衝: 仕様の調整、課題の共有・報告(※営業的なアプローチではなく、技術的な観点からの説明・報告を行います)
・トラブルシューティング: 不具合解析および原因究明

【★この仕事の魅力・やりがい】
◎5〜10年先の未来を作る「最先端開発」への挑戦
大手メーカーと協働し、まだ世に出ていない次世代の最先端材料・新規部品の試作開発にコアメンバーとして深く関わることができます。

◎分業型ではない、技術者として“広く深く”成長できる環境
材料の選定・評価から、試作、成形、工程設計、さらには顧客への技術報告まで、一連のプロセスを丸ごと担当します。一部分のオペレーターで終わるのではなく、モノづくりの上流から下流までを網羅した「本物のエンジニア」としての市場価値を高められます。

◎大手顧客と直接対峙する、大きな「裁量」と「手応え」
顧客である大手メーカーのカウンターパーソンと直接やり取りし、技術的な提案や折衝を行います。自分のアイデアや検証結果がプロジェクトの方向性を動かす、大きな手応えと面白さを実感できます。

◎あなたのアイデアが形になる「カイゼン」の楽しさ
「もっとこうすれば効率が上がる」「この治具を改善したい」といった現場からの提案や設備投資への意見が非常に通りやすい風通しの良さがあります。

◎会社の中核を担う「次世代リーダー」への確かなキャリア
今回は技術継承を前提とした、将来の幹部候補・主担当としての採用です。短期的な成果に追われることなく、ベテランのノウハウを5年かけてじっくりと吸収し、社内になくてはならない存在へと成長していける安心感と期待感があります。
求める経験 / スキル
【必須条件 MUST】
・材料系(樹脂、金属、複合材)/製品開発/製品設計/生産技術のいずれかの実務経験(5年以上目安)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
上記および1~3いずれかのご経験
1.試作〜量産立ち上げのいずれかの経験
2.顧客との技術折衝(技術的な説明・報告、仕様調整など)の経験/技術営業
3.不具合解析・トラブルシューティングの経験

【歓迎要件】
◎材料開発、部品設計の経験
◎工程設計、治具設計、事務設計の経験
◎大手メーカーとの折衝・技術折衝経験
◎技術継承や後輩教育の経験
◎カイゼン活動、または業務マニュアル整備の経験
◎自動車業界での実務経験
従業員数
150名 (グループ1100名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名 (グループ1100名)
仕事内容
デンソー既存の枠組みではなく、広い視野・新たな視点をもち、チャレンジしてもらえる仲間を募集しています。!

【組織ミッション】
世界的な人口増や高齢化、都市化が進展する中、モビリティ領域においても、脱炭素対応や交通事故低減、交通渋滞緩和などの多くの課題があり、IoT・AIの進化とあいまって、電動化、自動運転、コネクティッドなど新しいソリューションの実装が進展しています。この環境下、先進デバイス事業グループでは、社会とお客様への貢献を軸に、センシング・メカトロニクス技術の融合や半導体技術の差別化によるシステム価値向上を目指しています。

【業務の概要】
電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品について、事業戦略の立案・推進と、製品売価・原価の造りこみを行い、事業成長と事業採算に貢献します。(詳細下記)

【業務の詳細】
1. 電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品事業に関し、技術部・製造部などの関連部署と協力し、市場・競合・自社の各種情報収集と分析をとおして事業戦略を立案・推進します。事業戦略には、製品開発・拡販・生産・供給など一連の個別戦略が含まれます。

2. 製品開発・拡販戦略に基づき、担当製品の目標売価を設定・社内調整します。

3. 目標売価から目標原価を設定し、その実現のための活動をリードします。 設計仕様に基づく原価見積もりを実施し、直材費(調達部)・加工費(製造部、他)の改善のためのVE・VA、コストダウン活動をプロジェクトリーダーとして推進します。

4. 流動製品についての利益改善活動について、プロジェクトリーダーとして関係部署(技術部・製造部・調達部・国内外グループ会社他)を牽引・推進します。


【業務のやりがい・魅力】
環境・安心分野に貢献する事業を拡大し、35年に向けて成長していく先進デバイス事業Gにおいて、
・事業部長の参謀として、成長領域製品の開発・事業化戦略を立案・実行していく業務まで経験出来ます。
・事業目標の達成を目指し、営業・調達・設計・製造・品保など広範な関連部署を包括的にリードすることで、経営視点・戦略思考力・関係構築力・リーダーシップ等を磨く事が出来ます。
・グローバルな採算向上や国内外グループ会社との連結経営等、全世界を視野に入れた戦略立案・業務遂行が必要となり、海外拠点出向機会もあります。


【組織構成】
企画部としては60名以上が在籍しており、メンバーには他社を経験したキャリア入社者や若手メンバーが多く在籍しております。慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります(参考:30歳以下18人、35歳以下13人、40歳以下11人)。

【キャリア入社者の声/活躍事例】
★29歳(社会人経験8年目) 中途入社 (前職:航空機メーカー)
売価立案や原価企画を主たる業務として、技術・製造・調達・品保・営業等とのやりとりを通じて、担当する製品をお金の面で支えています。社内の雰囲気は非常に良く、仕事の裁量も大きく、個人の意思・考えが尊重されること、また新たな業務に苦戦した際も周囲の方々の支援やフォローが手厚く、仕事にとてもやりがいを感じています。

★37歳(社会人経験 16年目) 中途入社(前職:自動車メーカー)
関係部署のトップ層を巻き込みながら、事業戦略の立案・整合・推進する仕事に携わることが出来ます。現在は、中国の生産会社に赴任し、拠点の事業運営や組織マネージメント等の仕事にチャレンジしています。日々やりがいを感じながら、自分のキャリアを開拓しております。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・チャレンジ精神と熱意をもって仕事に取り組める方
・エクセル・パワーポイントに関する一般スキル
・製造業における事務系職種のご経験をお持ちの方

<WANT要件>
・主体的に考えて、自律的に動ける方
・関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・事業創出、事業計画あるいは原価管理に関する基礎・初級知識
・企画提案力、構想力のある方
・戦略思考、論理的思考の出来る方
・製造業での原価管理経験、原価低減活動経験
・モノづくりの基礎知識、原価低減活動経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【概要】

新型車開発・生産準備の最前線である新車進行管理部にて、プロジェクト立上げまでの進行管理と技術情報の管理を行います。


【詳細】
・新型車開発プロジェクトの大日程立案
・プロジェクトの進行管理
・技術情報の管理
・全社横断的な課題の解決

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー

【職場イメージ】
・20代から60代まで幅広い年代が在籍し、若手や中堅メンバーも多く活躍しています
・困りごとはチームで助け合う活気ある明るい職場です。
・在宅勤務を活用し、育児や介護と両立しながら働くメンバーも多数います。


【職場ミッション】
新型車開発・生産準備の最前線でクルマ開発の進行管理を担当し、多様化・複雑化する新車開発の企画から市場投入までを、現場で技術情報を管理しながら支える組織

【やりがい・PR】
新型車開発・生産準備の現場で、「車両企画から市場投入まで」を一貫して見守ることができます。
トヨタの多くの業務は技術情報でつながっており、その管理を通じて新車開発から車両生産までを支える重要な役割を担います。
国内外の生産拠点と連携し、海外プロジェクトの遠隔支援や現地での活躍の機会もあります。グローバルにチャレンジしたい方に適した環境です。

【Mission(短期)】
新型車の大日程立案やプロジェクト進行管理、技術情報の処理・管理ができる実務リーダーとして活躍いただくことを期待します。

【Vision/Value(中長期)】
新型車の開発から生産に関する幅広い専門知識を持ち、プロジェクト戦略立案や全社横断的な課題解決を担うプロジェクトリーダーへ成長していただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【MUST(必須要件)】

・高いコミュニケーション能力を活かし、幅広い部署や仕入先様と密に連携しながら、粘り強く業務を推進できる方

・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)



【WANT(歓迎要件)】

・自動車業界または製造業において、車両・部品のプロジェクト管理や開発、生産管理の経験・知識がある方

・英会話能力(TOEIC600点以上)み、チームをリード・マネジメントする立場として活躍頂きたいと思います。
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
<部概要>
部品のValueを向上することで商品(車両)の競争力を向上させていく部署です。
部品の共用化・新世代化などの中長期戦略策定や種別削減の企画・推進をはじめ、競合他車の分解調査の企画・運営、アライアンス関連業務、VA/VE活動の取り纏めを担っています。
市場や競合の動向を踏まえながら関係部署と連携し、お客様にとってより魅力的な商品の実現と競争力向上に取り組んでいます。


<部署の役割>
戦略策定及び実行の推進サポート
・部品戦略策定の企画・推進
・競合他車の分解調査活動の企画・推進
・アライアンスに関する各種調整及び取りまとめ
・部品のコスト競争力向上活動の企画・取りまとめ
・経営層や関連部署への提案資料作成、報告業務

<入社後の担当領域>
開発・購買・生産・デザイン・企画/営業等、関係部署と連携し、戦略策定部品の選定から策定活動の推進、進捗フォロー、幹部報告の準備等、幅広く担当いただきます。
具体的には以下となります。
・部品戦略策定活動に関する部門横断での取り纏め
・進捗管理
・各種会議体の運営および幹部層への報告支援
・各種データ分析に基づく戦略へのデータ提供
・データベースの整備・運用および情報活用推進
・プロセスの標準化検討

<使用ツール>
Excel、PowerPoint、Sharepoint
※特別なソフトやツールの使用はありません。

<やりがい・成長できる点>
・部品戦略策定・実行の取りまとめを通じて、車両開発の上流段階から競争力向上に携わることで、開発車の利益拡大、最終的には会社の利益拡大につながっていくことを実感することができます
・車両開発全体を俯瞰する視点を身に付けることができます
・開発、調達、生産など多様な部門と連携しながら業務を推進できます
・技術的バックグラウンドを活かして成長できる環境があります
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験
以下いずれかの経験を有する方
・自動車メーカーや自動車部品メーカーまたは自動車に関わらない部品メーカーでの開発業務経験
・設計、原価企画などの技術系業務経験
■スキル・知識・学歴
・開発・デザイン・購買・生産・企画/営業部門等、部門を超えたコミュニケーションに基づき、各活動を推進する能力
・AIツールやエクセルを用いた分析能力とそれに基づく提案・調整能力
・高専、大卒以上(機械・電気・電子・情報系の専攻)
・英語でメール、技術文書の読解などの業務が出来るレベル(TOEIC500点以上)

<歓迎要件>
・自動車部品に関する知識・戦略策定経験
・原価企画やVE/VA活動経験
・ベンチマーク・競合分析経験
・アライアンス・協業プロジェクト経験
・英語によるコミュニケーション能力

<求める志向性>
・自動車部品の価値向上に関心があり、課題意識を持ち、多様な関係者を巻き込みながら論理的かつ柔軟な考え方で主体的に業務に取り組める方
・技術的な知見を活かしながら、より広い視点で車づくりに携わりたい方
・新たな知識や業務領域にも積極的に挑戦できる方
・将来的なキャリアの幅を広げたいという成長意欲を持つ方
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)

三菱自動車工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<部概要>
国内/海外の予防安全/衝突安全の認証試験業務を担当しています。

<部署の役割>
・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規の調査や認証試験、認可取得までの認証プロセス全体の合理化・自動化を行います。
・現状の業務分析を行い、プロセスの改善を行います。

<入社後の担当領域>
認証プロセス全体に関して上記一連の作業を担当していただきます。

<やりがい・成長できる点>
・自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。
・国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英語力を磨くことができます。
・法規の理解から試験計画立案まで上流工程に関わることで、「開発×法規×認証」を横断的に理解できる専門性が身につきます。
・将来的には、認証戦略の立案やプロセス改善など、部門全体に影響を与える役割を担うことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■共通要件
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

<歓迎要件>
・自動車メーカーまたは部品メーカーでの法規・認証関連業務経験
・安全/環境分野に関する試験・評価業務経験
・英語による技術文書の読解、または簡単な技術的やり取りの経験
・海外出張やグローバル案件への対応経験
・業務改善、デジタルツール活用による効率化の経験

<求める人物像>
・関係部門や社外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めることができる方
・決められた手順をこなすだけでなく、「より良いやり方」を考えることにやりがいを感じる方
・技術・法規・制度の変化を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方
・自動車を通じて、安全で持続可能な社会づくりに貢献したい方
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)

三菱自動車工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<部概要>
国内/海外の予防安全/衝突安全の認証試験業務を担当しています。


<部署の役割>
開発部門と連携しながら、国内外向け車両の安全・環境法規への適合を確実にし、
市場に送り出すための認証試験業務を一貫して担当します。

【主な業務内容】
・国内/海外の安全・環境法規(予防安全・衝突安全・電子電装・燃費排ガス 等)の調査・解釈
・開発車両に対する認証試験計画の立案(法規要求を踏まえた戦略設計)
・各種認証試験の実施および進捗管理
・官庁・認証機関との技術的な折衝、試験内容の調整
・開発部門からの相談対応、認証観点でのフィードバック

<入社後の担当領域>
認証試験に関して上記一連の作業を担当していただきます。

<やりがい・成長できる点>
・自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。
・国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英語力を磨くことができます。
・法規の理解から試験計画立案まで上流工程に関わることで、「開発×法規×認証」を横断的に理解できる専門性が身につきます。
・将来的には、認証戦略の立案やプロセス改善など、部門全体に影響を与える役割を担うことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■共通要件
・業界問わず工業製品の実験/評価/認証いずれかの業務経験
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。
・技術分野に対して自ら学び、知識をアップデートしていく姿勢

<歓迎要件>
・自動車メーカーまたは部品メーカーでの法規・認証関連業務経験
・安全/環境分野に関する試験・評価業務経験
・英語による技術文書の読解、または簡単な技術的やり取りの経験
・海外出張やグローバル案件への対応経験
・業務改善、デジタルツール活用による効率化の経験

<求める人物像>
・関係部門や社外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めることができる方
・決められた手順をこなすだけでなく、「より良いやり方」を考えることにやりがいを感じる方
・技術・法規・制度の変化を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方
・自動車を通じて、安全で持続可能な社会づくりに貢献したい方
従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,570名 (連結:28,572名)
仕事内容
■業務概要:
自動車部品事業部にて、プレス工程を中心とした生産技術業務を担当いただきます。
車体骨格部品などの鉄系プレス部品について、製品図面をもとに工法設定、金型仕様の検討、金型図面の検証、トライ立会い、量産立上げまでを推進するポジションです。

■業務詳細:
・自動車部品のプレス工法検討、工程設計
・製品図面をもとにした成形性、加工方法、工程分割の検討
・金型仕様の検討、金型メーカーとの打合せ、手配
・金型図面の確認、成立性・品質・量産性の検証
・金型トライへの立会い、課題抽出、修正指示、精度出し
・量産移行に向けた製造、品質保証、保全、外注先との調整
・海外子会社、国内拠点の生産準備支援

■期待役割:
即戦力のプレス技術者として、金型・工法・量産立上げの観点から現場課題を前に進めていただくことを期待しています。

■高い技術力
配電盤事業部では配電盤・分電盤を設計製造しています。
ロボットシステム事業部では産業用ロボットを使用した自動化システムを設計製作しています。
同社ではお客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自動車部品、金属部品、プレス部品いずれかの生産技術経験
・プレス工程の工法設定、工程設計、金型検証、金型トライ、量産立上げのいずれかの経験
・製品図面または金型図面を読み、関係者と技術的な調整ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・鉄系プレス部品、自動車ボディー部品、骨格部品に関する知見
・順送型、トランスファー型、単発型などの金型知識
・成形性、精度、割れ、しわ、スプリングバック等のプレス不具合対策経験
・金型メーカー、外注先、海外拠点との折衝経験
・3D CAD、CAE、測定結果を用いた検証経験

■求める人物像:
・机上検討だけでなく、現場で現物を見ながら課題解決できる方
・製造、品質、保全、仕入先と粘り強く調整できる方
・安全、品質、納期を意識して量産立上げを進められる方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務概要:
自動車部品の工程工法設定や治具・設備の手配から生産トライ、製造引渡しまでの仕事です。

■業務詳細:
◇治具・設備見積り
◇溶組設備工程設定
◇治具・設備手配
◇治具・設備セットアップ
◇製品精度出し後、試生産トライ
◇製造引渡し
見積から製造引渡しまで一貫して対応します。

■魅力:
◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定
3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。
高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。
また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。

■高い技術力
配電盤事業部では配電盤・分電盤を設計製造しています。
ロボットシステム事業部では産業用ロボットを使用した自動化システムを設計製作しています。
同社ではお客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・製造業における生産技術、設備技術、工程設計、設備立上げ、設備保全のいずれかの経験

■歓迎条件:
・自動車部品業界での生産技術経験
・溶接工程、組立工程、プレス部品、ボディ部品に関する知見
・治具設計、設備仕様検討、設備導入、量産立上げの経験
・スポット溶接、アーク溶接、ロボット溶接設備に関する知見
・2D/3D CADの使用経験
・PLC、ロボット、電気制御に関する基礎知識
・フォークリフト、クレーン、玉掛け、産業用ロボット教示等の資格

■求める人物像:
・現場、品質、設備、仕入先と連携しながら課題を前に進められる方
・図面や現物を確認し、工程上の問題を具体的に捉えられる方
・トライ、不具合対応、立上げ局面でフットワークよく対応できる方
・安全、品質、納期、コストのバランスを踏まえて判断できる方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務概要:
ロボットシステム事業部にて、自動化設備・産業用ロボットのティーチング、設備立上げ、調整、試運転、顧客先での据付・稼働確認を担当いただきます。
当社は顧客仕様に合わせたオーダーメイド設備を手掛けており、機械設計・電気設計・制御設計・製造・組付けメンバーと連携しながら、設備を完成状態まで仕上げていくポジションです。

■主な業務内容:
・産業用ロボットのティーチング、動作確認、軌道調整
・自動化設備の立上げ、試運転、デバッグ、稼働確認
・機械図面・電気図面・PLCラダーを確認しながらの不具合原因の切り分け
・顧客工場での据付、調整、現地立上げ対応
・設計、製造、制御、品質部門との社内調整
・顧客要望や現地課題の確認、改善提案
・設備納入後のフォロー、必要に応じた改造・改善対応

■扱う領域:
自動車部品メーカーを中心とした製造現場向けのロボットシステム、自動化設備、搬送・溶接・組付け・検査関連設備など。
FANUC、安川電機等の産業用ロボット、PLC、3Dビジョン、協働ロボット、AI活用設備などにも関わる可能性があります。

■顧客について:
豊田鉄工様、ユニプレス様、住友理工様など、大手製造業との取引が中心です。

■組織・環境:
配属先部署では少数精鋭の技術者が活躍しています。標準品の販売ではなく、顧客ごとに仕様の異なる設備を作り上げるため、現場対応力と技術理解の両方が求められます。

■仕事の魅力:
・構想から設計、製作、ティーチング、立上げまで一貫して関与できる環境です。
・ロボット、FA、3Dビジョン、協働ロボット等、製造現場の自動化・省人化に直結する技術に携われます。
・大手自動車関連メーカーを中心に、実際の生産現場で稼働する設備を担当できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・産業用設備、FA設備、ロボットシステム、制御設備等に関する実務経験
・機械図面または電気図面を読み取り、設備の構造・動作を理解できる方
・PLCラダーを読んで、動作確認や不具合切り分けができる方
・顧客先での据付、試運転、調整、立上げ対応に抵抗がない方

■歓迎条件:
・産業用ロボットのティーチング経験
・FANUC、安川電機、川崎重工、不二越、三菱電機等のロボット取扱経験
・自動車部品メーカー向け設備、溶接設備、搬送設備、組付け設備、検査設備の経験
・PLC、サーボ、センサー、画像処理、3Dビジョン、協働ロボットに関する知識
・設備保全、生産技術、制御設計、フィールドエンジニア、サービスエンジニアの経験
・若手メンバーへの技術指導、手順書・マニュアル整備の経験

■求める人物像:
・現場で実機を見ながら、粘り強く原因を切り分けられる方
・顧客、設計、製造、制御担当と円滑にコミュニケーションを取れる方
・標準品ではなく、一品一様の設備づくりに面白さを感じられる方
・安全、品質、納期を意識して責任感を持って業務を進められる方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務概要:
自動車部品事業部(刈谷工場)またはロボットシステム事業部(豊田工場)にて、法人営業をご担当いただきます。
既存顧客を中心に、顧客ニーズの把握、仕様確認、見積作成、価格交渉、受注後の社内調整、納期管理、品質対応、納入後フォローまで、社内の技術・製造・品質・生産管理部門と連携しながら案件を推進いただくポジションです。配属・担当領域は、ご経験・適性および組織状況を踏まえて決定します。

■担当領域:
【刈谷工場/自動車部品事業】
主に自動車メーカー・自動車部品メーカー向けに、プレス部品・溶接組立部品等の法人営業を担当いただきます。
量産部品に関する見積、価格交渉、納期調整、設計変更・品質対応、量産立上げ時の社内外調整などを行います。
【豊田工場/ロボットシステム事業】
主に製造業の生産現場向けに、自動化設備・産業用ロボットシステム・FA設備等の提案営業を担当いただきます。
顧客の自動化・省人化ニーズを把握し、技術部門と連携しながら、仕様検討、見積、受注、製作・納入・立上げまで案件を推進します。

■業務詳細:
・既存顧客への定期訪問、課題・ニーズの把握 ・図面、仕様、要求事項の確認 ・見積書作成、価格交渉、契約・受注対応
・納期管理、社内関連部門との調整 ・品質対応、設計変更、量産立上げ・設備立上げ時の顧客対応 
・新規案件の情報収集、社内展開、受注活動

■やりがい:
自動車部品事業では、車両の品質・安全性に関わる量産部品に携わることができます。ロボットシステム事業では、製造現場の自動化・省人化に直結する設備案件に関わることができます。いずれも単なる物販ではなく、顧客の課題や要望を把握し、社内の技術・製造・品質部門と連携しながらものづくりを前に進める営業です。

■魅力:
◇大手企業との取引も多く安定
自動車部品事業では大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けに、ロボットシステム事業では大手製造業の生産現場向けに、当社の製品・設備が使われています。製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。

■高い技術力:
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3,500tプレス機を導入しています。ロボットシステム事業部では、産業用ロボットを使用した自動化システムを設計・製作しています。各事業の技術力を活かし、顧客のものづくりを支えています。
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許
・社内外の関係者と連携し、案件を前に進める調整力

■ 歓迎要件(WANT) 〜以下のいずれかの経験・知見を持つ方〜
・自動車部品、機械、設備、FA、ロボットシステム、メーカー・商社での営業経験
・製造業向けの営業経験
・図面、仕様書、見積、納期、品質対応を伴う営業経験
・自動車業界、産業機械、設備関連業界での実務経験

■ 求める人物像
・技術理解に抵抗がなく、顧客情報を主体的に取りに行ける方
・社内の技術・製造・品質部門と連携しながら案件を推進できる方
・既存顧客との関係構築を大切にしつつ、改善提案や新規案件獲得にも取り組める方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務概要:
刈谷工場または幸田工場にて、トヨタをはじめとする大手メーカー向け自動車部品を製造する設備の保全業務を担当いただきます。プレス機・溶接設備・搬送装置・治具・周辺設備など、量産現場の安定稼働を支えるポジションです。突発故障対応だけでなく、予防保全、定期点検、設備改善、立上げ支援まで幅広く関与いただきます。

■主な業務内容:
・製造設備の定期点検、予防保全、修理対応
・突発故障時の原因調査、復旧対応、再発防止
・プレス機、溶接設備、搬送装置、治具等の保全対応
・設備メーカー、外部業者との調整
・設備改善、省人化、安全対策に関する改善提案
・新規設備導入、立上げ時の保全・調整支援
・保全記録、点検表、マニュアル等の整備

■組織、環境:
配属先は刈谷工場または幸田工場です。刈谷工場は7名、幸田工場は12名規模で、若手からベテランまで幅広く在籍しています。

■魅力:
大手自動車メーカー・関連サプライヤー向けの量産設備を支える重要ポジションです。大型プレス機や溶接設備など、自動車部品製造の中核設備に携わることができます。安定稼働だけでなく、改善・安全・品質向上にも関与できるため、保全技術者として経験の幅を広げられます。

■高い技術力
配電盤事業部では配電盤・分電盤を設計製造をしています。
ロボットシステム事業部では産業用ロボットを使用した自動化システムを設計製作しています。
同社ではお客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3,500tプレス機を導入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業機械、生産設備、製造設備いずれかのメンテナンス・設備保全経験
・機械または電気に関する基礎知識
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・自動車部品、金属加工、プレス、溶接、搬送設備等の保全経験
・PLC、シーケンス制御、電気図面の理解
・油圧、空圧、モーター、センサー、インバータ等の知識
・設備立上げ、改善、予防保全、安全対策の経験
・フォークリフト、玉掛け、クレーン、電気工事士、機械保全技能士等の資格

■求める人物像:
・突発対応だけでなく、原因分析と再発防止まで考えられる方
・現場とコミュニケーションを取りながら設備を安定稼働させられる方
・安全意識を持ち、確認を怠らず丁寧に作業できる方
・交代勤務または工場勤務に抵抗のない方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)
仕事内容
テストライダーとして、開発段階の二輪のテスト車を用いて、実走行による品質評価を行い、市場適合性を確保します。

<具体的には>
・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキフィーリングなどの、機能評価
・長距離走行による、エンジン、車体などの耐久性確認

≪部門のミッション、ビジョン≫
本業務は、開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するために、ベンチマークなどで評価基準を構築する改善も必要で、若手の柔軟な視点と対応に期待しています。

≪キャリアプラン≫
【役職】班長や組長、将来的には管理職へとキャリアアップすることもできます。
【身に着けられる知識・技術】
・開発部門の一員として二輪車に関わる様々な知識
・二輪車の運転技術の向上
・自動車整備士受験資格 (実務経験)
【環境】 基本は竜洋勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
入社時は課内での各種導入教育を行い、その後はOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:職能別研修、部門別研修、役職者研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
・二輪車のレース経験、もしくは乗り心地等の官能評価経験を有する方
・二輪車開発に情熱を持てる方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・車両整備またはテスト業務経験を2年以上お持ちの方
・自動車整備資格
・低圧電気取扱

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(MT免許必須)
・普通自動二輪免許証(MT免許必須)
・大型自動二輪免許証
・危険物取扱(乙4または丙種)
・高卒以上
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【ミッション】
次世代を支える差別化技術の横展開による収益確保 CASE社会のモビリティを支える新たな製品づくり

【主要業務】
WS第1設計生技室:WSオープニングトリム製品設計、収益改善活動
WS第2設計生技室:WSドア製品設計、収益改善活動
WS第3設計生技室:ガラスラン製品設計、収益改善活動
WS第4設計生技室:ガラスラン、WSアウター製品設計、収益改善活動、受注企画(受注活動)

【具体的な業務内容】
・WSの製品設計(入社後に順次1~4設計生技室の設計業務を経験)
・収益改善活動(VE・VA)
・WS製品の受注活動(戦略立案&実施

【期待役割】
製品設計の経験を生かしてCADで具現化ができる。中堅層として顧客と実務上のメインプレーヤーとしての活躍
別製品の設計知見から業務推進についてお新たな視点でより効率的な進めかたを主体的に提案できる

【魅力】
・WS製品の業界では売り上げ規模としても上位であり主要顧客のトヨタ自動車とも部品主役でシナリオを構築しながら設計を進める事が出来る
・製品設計を通してSQCや機械学習といった統計手法を活用し設計する事で、効率的かつ自動化も見据えた活動推進に携わる事が出来る

【搭載製品】
新型LEXUS ESに豊田合成の内装・外装向け製品が採用
https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1516

【使用ツール】
3D CAD(CATIA V5)
統計解析ツール(Statworks)
その他(パイソン、パワーオートメイト)
求める経験 / スキル
【MUST】
・図面の読解
・3D CAD 実務経験(1年以上)
・力学の知識

【WANT】
・ゴム材料知識、材料力学の知識
・WS製品設計の実績
・DFMEA/DRBFMの知見
・自動車部品メーカー
従業員数
41,304名 (2026年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
41,304名 (2026年3月31日)
仕事内容
【ミッション】
車両運動ブレーキ制御アプリケーションの開発を担い、企画、開発、展開までの一連の業務を担当し、お客様の期待に応える製品を提供していく部署です。

【主な業務内容】
■車両運動ブレーキ制御のアプリケーション/ソフトウェア開発、設計業務
・アプリケーション向けソフトウェア開発/設計業務や既存機能の機能向上、新機能開発に従事頂きます。
・シミュレーションを使用して、通常走行・限界走行など各走行に安心・安全・快適なアプリケーションを検討し、実際のクルマにて走行確認・仕様改良を実施する
・アプリケーション仕様をもとにソフトウェア設計・品質確保し製品化まで一連の設計・評価を実施する
・C言語を用いた、制御アプリケーションソフトの開発
・車両毎の量産ソフトの開発、デバッグ
※ご経験や希望を踏まえ、担当業務を決定いたします。

■開発ツール/環境
C言語、MATLAB/Simulink

【やりがい】
・車両全体をコントロール(走る・曲がる・止まる)するために、各最新システムを用いた機能開発・ソフトウェア開発が可能です。
・テストコースにてクルマを使用し自ら運転し、機能開発・評価を行うことで機能の価値向上を体感でき、製品化された際の喜びを感じることが出来ます。
・自ら考えた機能・ソフトウェアを社内外の試乗会へ出走し意見を貰うことで知見を広げ成長に繋がります。
・制御仕様をインプットとしてソフト開発をするために、たくさんのソフト開発関係者と共に業務を進めるなかで、コミュニケーション能力を向上できます。
・自ら設計したソフトウェアが開発車両へ搭載され、市場を走る姿を見ると、やりがいを感じます。
求める経験 / スキル
<MUST>
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・制御工学または電動化車両に関する基礎知識
・組み込みソフトウェア開発経験
・要件定義から評価までの一連の開発プロセスに関する経験

<WANT>
・MATLAB/simulinkを用いた開発経験をお持ちの方
・車両運動(走る・曲がる・止まる)に対する知識/知見
・新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる方
・社内外様々な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、業務遂行できる方

<求める人物像>
・新しい技術に積極的に挑戦し、課題解決できる方
・自分のアイデアを形にし、積極的に提案できる方
・周囲とのコミュニケーションをとり、チーム開発に柔軟に対応できる方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
■当社のここが自慢!
・ばねのトップメーカー、東証プライム市場上場企業の「日本発条株式会社」のグループ企業でTier1メーカーと取引有。
・複数の自動車メーカーとの取引を行うなど、安定成長企業。
・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力。コア技術であるワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開中。

■お仕事内容
当社での品質に関わるプロとして、新規製品・量産品についての業務をお任せします。
ご経験に合わせて、研修やOJTにて少しずつお任せする業務を増やしていく予定ですが、
将来的には、全社の品質改善推進をリードいただけることも期待しています。

・検査方法の立案、検査冶具の仕様検討、手配
・不具合品に関する調査、原因究明、客先対応
・品質対策資料、QC工程表の作成
・協力会社の品質体制管理、監査対応 など

■やりがい/面白さ
・シート部品はヒトの安全に関わる製品のため、まさに「人の命を守っている」というやりがいを感じることが可能◎
・当社は年齢や社歴に関わらず、積極的に業務改善中!裁量権もあり、自身の考えたアイデアを発言・実現しやすい環境です。
・中途入社者の声としても「入社後の教育体制も計画されており、無理なく業務に対応ができています!」との声も◎
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業での品質保証・品質管理の実務経験が5年以上
・新規製品立ち上げ(試作~量産移行)に品質保証として関わったご経験

■歓迎要件:
・自動車部品業界での品質保証・品質管理の実務経験
・顧客対応(品質に関する折衝)のご経験
・不具合品の解析、再発防止措置の実務経験
・初期流動管理(工程能力評価、品質安定化など)のご経験
・工程設計、品質確認の実務経験
・生産技術、製造、購買との部門を超えて調整をしたご経験
従業員数
361名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
361名
仕事内容
◆自動車部品メーカー向けに冷間鍛造部品を製造している工場にて従事いただきます。
 冷間鍛造加工をコア技術として、金型設計・切削・研削加工まで一貫して行い、お客様の様々なニーズに高次元で対応。
 丸棒からの加工のみならず、その製品の特性に合わせ、冷間鍛造素材・熱間鍛造素材・メタルインジェクションモールド素材の活用等、
 よりコストパフォーマンスの良い製法を常に追求しています。
 北米にも同様に冷間鍛造加工での製造をしており、いずれ北米工場への赴任を前提として採用を行います。

※この工場では100t超の冷間鍛造機を使用し、自動車部品の製造をしており、技術優位性は非常に高いです。
※ご経験に応じて美濃加茂工場にて数ヶ月~2年間の研修を実施後に北米工場の駐在を予定しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのご経験をお持ちの方
・将来的に海外赴任を希望される方
・金属加工業に興味をお持ちの方
・語学力をお持ちの方、もしくは英語に抵抗のない方

【歓迎】
・冷間鍛造プレスを経験したことのある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・海外駐在のご経験をお持ちの方(北米経験だと尚可)
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名

樹脂成形企業

仕事内容
■静岡工場における営業部 営業技術の一員として、技術営業業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・技術営業(金型図面の打ち合わせ)
・営業部隊との顧客への同行訪問
・コスト、品質打ち合わせ
・自社の金型部門との調整業務

【製品】
・洗濯機(住宅建材関連)・自動車関連などの樹脂部品(スピードメータの筐体、ヘッドライト)

【配属】営業部 営業技術チーム
求める経験 / スキル
【必須】
・樹脂成形における技術営業のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・樹脂成形の金型の知見をお持ちの方
・樹脂成形機の操作経験をお持ちの方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【魅力】
・バイヤー業務は会社収益に直結する為、成果が判りやすく、目標達成した時の達成感を感じることができる
・業務を進める上で、社内外の関係者が多いため、幅広く人脈形成ができる
・発注金額が大きく、バイヤー一人当たりの取扱い金額が大きい為、責任感とやりがいを感じることができる
・バイヤーは幅広い知識が必要であるが、充実した社内教育メニューや社外セミナーも積極的に取り入れおり、自身のスキルアップが可能
・海外調達品もある為、国内だけにとどまらず、グローバルな業務もあり

【ミッション】 
グローバルNo1の競争力レベルのコスト・品質・技術を有する材料・製品をタイムリーかつ安定的に調達するとともに、
これらを永続的に可能にする調達基盤を構築する。
また、これらの活動を通じ、会社のビジョンを実現する機動力となり、全関係機能部署の牽引役を担う。

【主要業務】
・国内外からの担当分野製品・部品調達業務(発注先決定/管理、価格決定)
・原材料・副資材等の調達業務(発注先決定/管理、価格決定) 等   

【期待役割】
社内外関係者と密接に連携を取りながら、良品廉価な担当品目の調達を追求することにより、グローバルNo1競争力と安定調達を実現。
その為に、担当品目の調達に関連する知識もさることながら、社内外関係者とのコミュニケーションが重要であり、その能力に長け、調整能力に期待

【業務内容の一例】
・国内外から購入する製品・部品・原材料の発注先選定~価格決定までの一連業務
・担当製品の原価改善活動
・担当仕入先の経営管理

【使用ツール】
Excel、Access、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業でバイヤー経験がある(自動車業界がベスト)

【WANT】
・日常会話は問題ないレベルの英語力を有する(TOEIC600 点程度)
・海外赴任経験がある
・仕入先経営管理をする上で財務知識を有し、分析ができる
・自動車業界又は製造業界での経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方
・自発的に行動し、柔軟に対応できる方
・責任感があり、目的意識を持って仕事に取り組める方
従業員数
41,304名 (2026年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
41,304名 (2026年3月31日)
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