JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

構造設計の求人・転職情報

297中の150件を表示

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仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部の意匠設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。
・具体的な業務としては、建築工事における企画・基本設計~実施設計、設計監理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・顧客のニーズにより、コンセプト・デザインなどの企画提案、技術提案から携わり、自社設計・施工/外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。

■施工実績(一部抜粋) 技術者として誇れるプロジェクトに多数関与できます。
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)、2025年完工予定
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制 
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、 
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます

【組織】
建築事業部 意匠設計グループ(約12名)
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
・意匠設計経験(設計事務所やゼネコンなど)
※木造の経験は不問

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・ノー残業デー(月1回)など、働きやすい環境を整えています。
子の行事休暇、看護休暇(年間10日、有休とは別に使用可)など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・ノー残業デー(月1回)など、働きやすい環境を整えています。
子の行事休暇、看護休暇(年間10日、有休とは別に使用可)など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・ノー残業デー(月1回)など、働きやすい環境を整えています。
子の行事休暇、看護休暇(年間10日、有休とは別に使用可)など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。

■魅力
完全自由設計。病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
キャリアご趣向により、将来的に集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などに携わっていける可能性もあります。
設計力、モチベーションの高い設計者が多く、社内表彰やデザインコンペ等で受賞した社員同士で行う研修や、精鋭の技術者を集めた「建築デザイン室」への参画等、お互い刺激を受けながら高め合える環境が用意されています。
・Designer's File:https://sfc.jp/ie/lineup/architect/

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計のご経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。
①基本設計業務
②実施設計業務
③工事監理業務
④確認申請関連業務
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●建築設計の実務経験5年以上
●一級建築士の資格を保有している方
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
■同社の環境設計部門に所属いただき、以下の業務/役割を担っていただきます。

具体的には・・・
建物の設計において環境を主軸として、建築形態や仕様、設備システムなどによって変わる快適性やエネルギー性能、さらに総合的な環境性能などを予測、評価し設計図書への作りこみも担当いただきます。
また、実稼働後には実績を評価し、次のプロジェクト設計に反映していきます。

同社は都市のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からのニーズに応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。

配属部門:設計本部 アドバンスドデザイン部
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆下記いずれかの資格を有している方
博士号、技術士、一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、CASBEE評価員、LEED AP、WELL AP、空気調和・衛生工学設備士(空調)
◆建築計画、環境工学の知識を有している方

【歓迎条件】
◆コンセプト立案、環境シミュレーション(昼光・温熱・エネルギー)への意欲が高い方
◆ソフトウエア全般に対して抵抗感がない方
 なお以下のスキルがある方は優遇します(Rhinoceros & Grasshopper、SketchUp、Revit、ArchiCAD)
◆英語文献の読解が可能な方
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
当社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。
①構造計画の検討立案
②各種解析、構造計算の実施
③諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●構造設計の実務経験5年以上
●一級建築士の資格を保有している方(構造一級建築士を保有していれば尚良し)
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます
求める経験 / スキル
[必須]
●建築学科、インテリアデザイン系学科、美術系学科の大学または専門学校卒以上
●次のいずれかの資格を保有していること
 二級建築士、インテリアプランナー
●オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計業務に5年以上従事した経験

[推奨]
●仕上材料・色彩計画・インテリア装備品・家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること
●建築内装に関する一般的な法規制の知識
●建築内装、家具什器に関する予算立案能力
●図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れていること
●他の設計部門(建築・設備・構造)や作業所と円滑な連携が可能な、言語または図面によるコミュニケーション能力
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
主に受注後の新築案件において、現場事務所設立前の着工前段階で設計事務所や施主に対し、
施工図を作成し協議・打ち合わせをする案件の入口を担う大切な業務です。2D・3DのCADを用い作図していただきます。
本業務を行う事により、現場施工での業務圧縮やVE・CD等の提案にも繋がる会社への貢献も大きい業務になります。
現場によっては着工後も携わる事もありますが、ほとんどは現場着工となると、また別案件の業務となる為、
業務時間のコントロールは現場施工とは異なる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・建設業に関する公的資格のいずれかを有する方
(一級建築士、建築設備士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士)
・建設業での現場施工図、設計、施工管理の経験を有する方
・工事関係者への調整力を有する方
・製作図・鉄骨図のチェック経験
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
当社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
①設備計画の検討立案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

※地域型社員としての採用もございます。
「地域型社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。

※地域型社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。

[総合職(全国)]
本社ならびに全国各本・支店、営業所、海外事務所

[総合職(地域)]
地域型社員については管轄地域内での事業所。
管轄地域内での転勤はある。

※管轄地域一覧
北海道支店:北海道
東北支店:青森、岩手、山形、秋田、宮城、福島
東京本店:東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、新潟、山梨、長野
名古屋支店:静岡、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井
大阪本店:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知
広島支店:岡山、広島、山口、鳥取、島根
九州支店:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●設備設計の実務経験5年以上
●以下のいずれかの資格を保有している方
 一級建築士
 建築設備士
 電気主任技術者
 または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
ご応募の際、希望職種・勤務地をお申し出ください。

【建築施工管理】
 -建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
 -協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
 -施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理など
  建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

【建築設計】
 -基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
 -その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

【設備設計】
 -建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理)
 -備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

【構造設計】
 -建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証
 -プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

【内装・インテリア設計】
 -ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
 -デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
 -色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
 -着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
 -建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

※地域限定社員としての採用もございます※
 -「地域限定社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、
  「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれ、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
  建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。
  ※地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。

【同社の作品紹介】https://www.takenaka.co.jp/majorworks/index.html
求める経験 / スキル
【設計】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・構造、意匠など各分野での設計実務経験をお持ちの方
【施工管理】
・1級施工管理技士(建築、電気工事、管工事、土木)の資格をお持ちの方
・建築、電気工事、管工事、土木工事現場での施工管理経験をお持ちの方
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける土木・建築エンジニアリング・設計業務全般

(1)土木建築設計および工事に関するEPC
(2)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(3)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントの土木・建築設計
・原子力発電所の土木・建築設計
・再生可能エネルギープラントの土木・建築設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
土木・建築・設備・プラントいずれかの設計・計画・現場管理等の経験

【歓迎】
建築士資格をお持ちの方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
化学品工場内の機械設備保全作業および設備業務にかかわる事務全般

◎一貫して携われる魅力的な仕事
打ち合わせから詳細設計、設備の購入や施工、そして納入後のメンテナンスまで一貫して受け持つことになります。
「設計だけ」「施工だけ」というのではなく、最初から最後までものづくりに携われるのが我々の仕事の魅力です。
◎コミュニケーションも大切なスキル
当社はチームワークを重視しています。同じ部署だけでなく、部署間や企業間にわたってチームワークを発揮しながらプラントなどの建設に携わるため、コミュニケーション力が大切なスキルとなります。

<扱う対象物>
・受電/変電設備、回転機設備、配電盤/制御盤、分析機器、冷凍機、空調機、製造機器、包装機器、高機能添加剤設備、化粧品製造設備、厨房廃水処理・中水処理設備、ラーメン製造設備、 チョコレート設備等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・機械整備の保全業務経験者
・配管設計や工事積算、仕様書の作成と発注、施工管理(現場監督)経験者歓迎
・各種資格保有者歓迎
従業員数
152名 ((2025年7月時点))
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
152名 ((2025年7月時点))
仕事内容
【鹿島営業所】
親会社の化学品・食品工場における機械設備設計・積算・施工管理、日常保全業務、その他(仕様書作成や見積り依頼等)

【鹿島工事グループ】
機械設備の設計・積算・施工管理。農薬・飼料・化学品等の⼯場における設備の保守整備及び⼯事管理、突発トラブル対応、設備更新提案など

※鹿島営業所、鹿島工事グループは別部署となり、鹿島営業所は主に親会社の鹿島工場における業務、鹿島工事グループは主に親会社以外のお客様の工場における業務を行います。なお拠点の場所は同じです。(「勤務地」参照)

◎一貫して携われる魅力的な仕事
打ち合わせから詳細設計、設備の購入や施工、そして納入後のメンテナンスまで一貫して受け持つことになります。
「設計だけ」「施工だけ」というのではなく、最初から最後までものづくりに携われるのが我々の仕事の魅力です。
◎コミュニケーションも大切なスキル
当社はチームワークを重視しています。同じ部署だけでなく、部署間や企業間にわたってチームワークを発揮しながらプラントなどの建設に携わるため、コミュニケーション力が大切なスキルとなります。
求める経験 / スキル
【鹿島営業所】
○学歴不問
○機械整備の保全業務経験者
○配管設計や工事積算、仕様書の作成と発注、施工管理(現場監督)経験者歓迎
○各種資格保有者歓迎

【鹿島工事グループ】
○学歴不問
○配管・機械仕上⼯経験者で現場監理業務・設備保全スキルがあれば尚可
従業員数
152名 ((2025年7月時点))
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
152名 ((2025年7月時点))
仕事内容
関東近郊等の化学品・食品・医薬品・化粧品プラントにおいて、機械設備(生産設備や排水処理設備等)の設計、施工管理を担う総合プラントエンジニア

◎一貫して携われる魅力的な仕事
打ち合わせから詳細設計、設備の購入や施工、そして納入後のメンテナンスまで一貫して受け持つことになります。
「設計だけ」「施工だけ」というのではなく、最初から最後までものづくりに携われるのが我々の仕事の魅力です。
◎コミュニケーションも大切なスキル
当社はチームワークを重視しています。同じ部署だけでなく、部署間や企業間にわたってチームワークを発揮しながらプラントなどの建設に携わるため、コミュニケーション力が大切なスキルとなります。

<扱う対象物>
・受電/変電設備、回転機設備、配電盤/制御盤、分析機器、冷凍機、空調機、製造機器、包装機器、高機能添加剤設備、化粧品製造設備、厨房廃水処理・中水処理設備、ラーメン製造設備、 チョコレート設備等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・機械設備に関する業務経験が3年以上ある方※プラントエンジニアの経験がある方歓迎
・監理技術者(機械器具設置)、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士 歓迎
従業員数
152名 ((2025年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
152名 ((2025年7月時点))
仕事内容
主に関東近郊の化学品、食品、化粧品プラントにて建築物の新設、改修工事の現場管理業務をお任せいたします。

【詳細】
今回募集するプラント技術本部 建築部では現在5名が在籍しています。
民間企業の新築、改修工事を中心に様々な現場がありますが、経験、スキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。

また現場管理だけでなく、建築に必要な企画、設計、積算業務など幅広い業務に関わることができる、やりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・学歴:高卒以上 

【歓迎】
・建築現場経験者
・建築士、建築施工管理技士有資格者
・PCスキル:Excel、Word、CAD
従業員数
152名 ((2025年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
152名 ((2025年7月時点))

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
着床・浮体式洋上風力事業のエンジニアリングにおけるEPC関連業務を主導いただきます。下記は想定される業務の一例ですが、ご本人の経験・適性・意思などを考慮し、アサインさせていただきます。
・参画検討中の国内外洋上風力発電事業案件の技術デューデリジェンス
・開発中の案件のCAPEX・OPEX・DECEX試算、主要部材の量産計画およびサプライチェーン計画の策定、洋上施工計画、EPC実行体制の検討、仕様書・引合書の作成、サプライヤーの評価と選定、その他技術精査等
・開発案件の実現化に向けた課題・リスクの整理、コンソーシアムや共同組合(FLOWRA等)における研究開発の推進・主導、サプライヤーやコントラクターとの協業など個社としての共同検討業務の主導
・遂行案件におけるEPCフェーズのプロジェクトマネジメント業務(遂行要領、遂行スケジュール、遂行予算の策定と管理、サプライヤーやコントラクターとの契約や管理、インターフェースマネジメント等)

■配属先:洋上風力開発部
部内人員構成:社員35名、派遣社員3名、男女比4:1、30~40代が大半、経験者採用が凡そ半数を占める

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
・洋上・陸上風力事業、Oil&Gas事業、火力発電事業などにおけるEPC関連業務の経験
・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力
・電気、プロジェクトマネジメントの技術的専門性
・英語での実務経験(あればよい)

■要件合致が期待できる業種・業界
発電事業者、エンジニアリング会社、ゼネコン、風車メーカー、重電・重工など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
・大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など大型案件が中心で一案件辺り1.5~2.5年ほどの期間で年2件ほど並行して担当致します。
・建築設備設計、構造設計なども携わりますが、適宜外部委託も行います。

【具体的な職務内容】
引合、受注案件に関する
・仕様に関するお客様との打合せ
・概要設計及び原価査定
・建築確認申請書作成
・設計図一式作成

【業務のやりがい】
一貫した業務だからこそ建築部門の代表として顧客折衝や権限者との折衝ができる事、自ら立案した計画を設計し監理すること等、中長期的に携わることができます。また、建築基準法をはじめとする関連法規の知見も身につく環境がございます。

参考HP▽
https://logi.toyota-lf.com/

参考記事▽
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/60037?bookId=579

【技術優位性】
フォークリフトをはじめとする、産業車両だけではなく、「搬送」「保管」「仕分け」にかかわる物流機器・システムを開発・生産・販売しています。お客様が抱える物流課題に対して、技術力と物流ノウハウで最適なソリューションを提案しています。

【部署・業務内容の魅力】
・建築事務所のような動きで、非常に裁量がありつつ、土日や長期連休はしっかりとお休みが取れ「製造業で建築の仕事」ができる職場です。
・営業提案同席~引き渡しまで携われ、達成感が非常に大きいお仕事です。
・物流自動化/省人化と、これからの時代のトレンドとなる業界のため更なる成長が期待できます。
・様々な業界の顧客がおり、ゼネコンなどとは違った経験が積めます。(参考HPの「お客様導入事例」を参照ください)
求める経験 / スキル
【応募資格】
・1級建築士

【歓迎】
・構造設計1級建築士
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれかの業務を担当いただきます:
・データセンター建築設計業務(意匠設計・設備設計・構造設計)
・データセンター設計監理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の建築、建築設備、建築構造分野の計画、
 設計、積算等の経験
・大型産業機械(コンポーネント)の建築構造部分の計画、設計、積算等の経験
・データセンターや大型商業施設の設備管理運用の経験
・データセンターや大型商業施設、冷凍倉庫等の建設工事事務所における施工計画、施工管理の経験
(一般的な大型建設工事の中で、機電設備工事の割合が多い工事経験であればなお良し)

【尚可】
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、エンジニアリング会社での勤務経験
・建築確認・消防・インフラ(電気、水道、ガス)申請協議の業務経験者
・データセンター内の機械・電気設備の配置設計の業務経験者
・データセンター設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めたエネルギーマネジメント最適化に関する
 ソリューション開発経験
・タワークレーン基礎などの仮設構造物の設計業務経験者
・海外プロジェクトの経験(データセンター・大型商業施設・ビルなど)
・英語への関心がある方
・海外の建築に関する法令・規格に関する知見の有する方
・1級建築施工管理技士資格もしくはー級建築士資格を有する方
・設備設計一級建築士の資格を有している方
・技術士(建設部門)資格を有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
新規開設した福岡事業所での勤務となります。

・建築意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・設計監理 ・CM
ご経験に応じて、専門の部署に配属され、チームでプロジェクトを組んでプロジェクトを進行していきます。
今回は””意匠設計””の業務をして頂くメンバーの募集です。
その他、パース・法規部門も社内にあり、外注せず社内でスピーディーにクライアントにお応えできる体制がございます。
ゼネコンをコントロールし、施主の立場でプロジェクトを進めて参ります。
事業計画~CMまで、一般的な設計事務所より踏み込んだ提案もしております。

【作品実績一例】
・レ・ジェイド北海道ボールパーク ・グッドマン常総 ・ヒルトン広島 など

※転勤は原則ございません。
※同社は定年65歳、再雇用制度有り。
求める経験 / スキル
【必須】 大型物件の建築設計経験。
【優遇】 ・一級建築士 ・英語力 ・その他語学力
【求める人物像】 チームで動きますので協調性のある方。ゼネラリストよりスペシャリストを求めます。
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・建築意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・設計監理 ・CM
ご経験に応じて、専門の部署に配属され、チームでプロジェクトを組んでプロジェクトを進行していきます。
ゼネコンをコントロールし、施主の立場でプロジェクトを進めて参ります。
事業計画~CMまで、一般的な設計事務所より踏み込んだ提案もしております。

今回は””設計監理””の業務をして頂くメンバーの募集です。

【作品実績一例】
・レ・ジェイド北海道ボールパーク ・グッドマン常総 ・ヒルトン広島 など

※転勤は原則ございません。
※定年65歳、再雇用制度有り。
求める経験 / スキル
【必須】 大型物件の設計監理経験
【優遇】 一級建築士 英語力
【求める人物像】 チームで動きますので協調性のある方。ゼネラリストよりスペシャリストを求めます。
従業員数
161名 (2025年4月1日現在、グループ全体)
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
161名 (2025年4月1日現在、グループ全体)
仕事内容
・建築意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・設計監理 ・CM
ご経験に応じて、専門の部署に配属され、チームでプロジェクトを組んでプロジェクトを進行していきます。
ゼネコンをコントロールし、施主の立場でプロジェクトを進めて参ります。
事業計画~CMまで、一般的な設計事務所より踏み込んだ提案もしております。

今回は””設計監理””の業務をして頂くメンバーの募集です。

【作品実績一例】
・レ・ジェイド北海道ボールパーク ・グッドマン常総 ・ヒルトン広島 など

※転勤は原則ございません。
※定年65歳、再雇用制度有り。
求める経験 / スキル
【必須】 大型物件の設計監理経験
【優遇】 一級建築士 英語力
【求める人物像】 チームで動きますので協調性のある方。ゼネラリストよりスペシャリストを求めます。
従業員数
161名 (2025年4月1日現在、グループ全体)
勤務地

沖縄県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
161名 (2025年4月1日現在、グループ全体)
仕事内容
・建築意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・設計監理 ・CM
ご経験に応じて、専門の部署に配属され、チームでプロジェクトを組んでプロジェクトを進行していきます。
今回は””意匠設計””の業務をして頂くメンバーの募集です。
その他、パース・法規部門も社内にあり、外注せず社内でスピーディーにクライアントにお応えできる体制がございます。
ゼネコンをコントロールし、施主の立場でプロジェクトを進めて参ります。
事業計画~CMまで、一般的な設計事務所より踏み込んだ提案もしております。

【作品実績一例】
・レ・ジェイド北海道ボールパーク ・グッドマン常総 ・ヒルトン広島 など

※転勤は原則ございません。
※同社は定年65歳、再雇用制度有り。
求める経験 / スキル
【必須】 大型物件の設計監理経験。
【優遇】 ・1級建築士 ・英語力 ・その他語学力
【求める人物像】 チームで動きますので協調性のある方。ゼネラリストよりスペシャリストを求めます。
従業員数
161名 (2025年4月1日現在、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
161名 (2025年4月1日現在、グループ全体)
仕事内容
私たちはNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。

・自社設計案件における構造企画業務
・企画中の物件の構造分野に関わる実現可能性の検討
・外部パートナーとの連携
・現場監理
・新規物件の設備分野に関わるデューデリジェンス、法規チェック、申請許認可業務フォロー
・現場監理
・NOT A HOTELの構造に関するデザインコードの構築。実装のためのマネジメント業務

当社の物件はデザイン性の高い物件であるため、構造的に難易度の高いデザインも多くございます。
デザイン性を損なわず、構造的に実現可能な物件の構築に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築構造設計・監理のご経験が5年以上
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験
・木造、鉄骨造、RC造のうち、2種以上の構造種別の設計/監理経験をお持ちの方
・IoTなど新たなテクノロジーへの興味関心がある方

【歓迎要件】
・一級建築士/構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
・以下のソフトウェアを使用することができる方 CAD(主にAutoCADを使用しています)、BIM

【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
従業員数
355名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
355名 (2025年8月)
仕事内容
【業務内容】
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には
・建築工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方

【WANT】
〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。具体的には
・施工図の内製化・チェック ※作図はしません
・施工関連図書類の作成支援・チェック
・竣工図書類の作成支援・チェック
・納入仕様書のチェック
・関係各部との調整
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気サブコンでの施工管理経験又はゼネコンでの電気・設備担当者としての管理経験がある方
・CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc)
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※いずれか必須


【WANT】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
・電気の設計知識がある方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方。
・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方
・電気業務におけるDX化・省力化・効率化に興味のある方
・コミュニケーションをとって業務を進められる方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇建築現場(マンション、非住宅)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、
またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には
・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、
各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
・電気設備工事の施工管理経験
・空調設備・給排水設備などの機械設備工事の施工管理経験

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
【業務内容】
建物の設計・施工・供用後の各段階において発生する技術的課題に対し、技術検証や基準策定、社内展開を通じて、技術力の向上と業務効率化を図る業務を担当していただきます。

主な業務内容:
クライアント要求水準の高度化や社会的ニーズの多様化、法制度改正などに対応する技術検証テーマの発掘・検証
設計・施工に関する生産性向上を目的とした技術検証および建物各部位の新たなディテール開発
業務効率化やVE(Value Engineering)を目的とした支援ツール・プログラムの開発
策定した技術基準に基づく社内資料・マニュアルの作成、管理、情報発信
技術情報・データの体系的な管理と社内展開による技術力の底上げ
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
建築設計業務経験(または施工管理業務経験)、集合住宅に関する経験が望ましい

【歓迎要件】
〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・建築を構成する様々なディテールや材料に感心や知識がある方。
 (全体計画より細部に視点がいく方、細部にこだわる方が向いている方、テクニカルな部分を深堀りするのが好きな方)
・マニュアルや資料など、体系的な技術基準の取り纏めを得意とする方。
・CADやBIMでの作図業務経験がある方(当社はAutoCAD及びRevitを使用)。

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
【業務内容】
〇技術部の構造分野から現場を支援して頂きます。具体的には
・仮設工事や鉄骨建方など、建築物の施工に関する構造分野の技術支援
・各種検査の立会いと設計及び施工へのフィードバック業務
・技術研究所と共同での開発業務
・構造分野に関わる工務支援 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
RC造またはS造の構造設計または設計監理のご経験

【歓迎要件】
構造設計一級建築士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
※ご経験を考慮の上、下記いずれかの業務(意匠設計/構造設計/電気設備設計/機械設備設計)に従事頂きます。

【業務内容】
■意匠設計
 -建築物のコンセプトの企画立案・提案
 -関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
 -建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
 -建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
 -関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整
 -建築物の工事状況の確認
■構造設計
 -企画図作成・立案
 -コスト管理
 -事業主へのプレゼンテーション
■電気設備設計
 -建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
 -電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
 -他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
 -電気設備の工事状況の確認
■機械設備設計
 -建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
 -機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
 -他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整
 -機械設備の工事状況の確認

【案件例】
■超高層マンション(タワーマンション)、商業施設、オフィスビル、ホテル、物流倉庫 等 ※今後非住宅分野の事業も拡大していきます。
■事例紹介:https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html

【魅力】
 -自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する
  長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
 -超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
 -長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもございます。
 -技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

【長谷工コーポレーションについて】
 -マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
 -施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約65万戸の実績。
 -土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築(特命受注)。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
●集合マンション、非住宅(S造・RC造)の設計業務経験
【歓迎】
●下記資格をお持ちの方
→一級建築士/設備設計一級建築士/構造設計一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士
●主担当としてPJを推進されたご経験をお持ちの方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇建築現場(マンション、非住宅)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には
・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
・電気設備工事の施工管理経験
・空調設備・給排水設備などの機械設備工事の施工管理経験

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には
・建築工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理・品質管理・原価管理・安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の資格をお持ちの方
一級建築士試験の受験資格をお持ちの方

【WANT】
〇下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎
・施工管理のご経験がある方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工施工管理技士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
・確認申請、法規チェック
・電気設備の工事状況の確認

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気設計の経験が5年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者。
・電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで5年以上の経験、外注・業務委託の経験がある方。
・電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級施工管理技士


【WANT】
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【募集の背景】
・創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。
・業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。

【業務内容】
〇現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。具体的には
・配筋検査、躯体検査、中間検査(各施工工程での)、竣工前検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事していただきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・今までの経験を長谷工で活かす!長谷工オリジナルの品質管理を共に担っていきましょう。
・事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・建築施工管理等のご経験がある方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【WANT】
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【募集の背景】
・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
・電気・衛生設備の施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。


【業務内容】
〇近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、業務効率のためのサポートをする体制を整えたいと考えています。このため、生産推進部として以下の業務をお願いします。
・施工図作成、各種検査とりまとめ、パンフチェック、事業主報告資料の作成業務など
・ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務


【会社、仕事の特徴・魅力】
・電気・衛生設備の施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!これからの長谷工を共に創っていきましょう。
・現場常駐の業務ではなく、内勤での業務となります
求める経験 / スキル
【MUST】
・電気・衛生設備の施工に関して知識のある方
・下記のいずれかの資格を保有する方
 2級電気施工管理技士、2級管工事施工管理技士

【WANT】
・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を保有する方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方


【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【募集の背景】
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。

【業務内容】
〇設計室において、機械設備設計業務をお任せいたします。具体的には
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認

【会社、仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

※下記2部門ございますのでご希望をお聞かせください。
■非住宅案件担当:(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした機械設備設計業務
■住宅担当:マンションの機械設備設計業務全般
求める経験 / スキル
【MUST】下記いずれか必須
・建築機械設備の設計業務経験がある方
・機械設備に関する施工管理業務経験がある方

【WANT】
・住宅、マンション系
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,447名 (2024年3月31日現在)

大手外資不動産コンサル会社

仕事内容
【概要】
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。

【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業(例:パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換)
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。

◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する

◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
(必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日)
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。

◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート

◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる

◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー

<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ワークダイナミクス/プロジェクト開発サービス部門にて、
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。

【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築 
 または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
 入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
 初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データセンター(または同様の重要な施設)における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語(ビジネスレベル:シニアレベルのクライアント対応・レポーティング)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMI / PMP)
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。

<職務詳細>
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。
▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。
▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。
 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。
※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。
※戸建住宅の比率も増えてきました。

【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・一級建築士
・設計の実務経験(共同住宅・戸建住宅)
・共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備 設計経験

【働き方】
夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり
現在業務拡大中で、第2期創業期です。
案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております。
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
340名
仕事内容
BIMモデリング業務を伴う、BIMマネージャーあるいはコーディネーターを募集します。
地方から大手ゼネコン・サブコンのお客様まで、ANDPADの活用以前にBIM導入の検討をされていたり、既に導入をされているが運用定着に課題があったり、現場活用に至っていないなど様々な課題をお持ちのお客様が多々いらっしゃいます。このようなゼネコン・サブコンの皆様に対峙しながら、BIMの現場活用を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客ごとのBIMマネジメント/コンサルティング業務
・顧客課題整理(現状のBIM活用状況ヒアリング・分析)
・顧客解決策整理(ドキュメンテーション・ビジュアライゼーション)
・顧客サクセス(継続的に現場訪問を含む定例等の実施・顧客社内でのBIM定着の実現)

ZEROでは、開発パートナーである顧客と共に、顧客課題・解決策を整理するコンサルテーションと共に、そのアウトプットとして新プロダクトや新機能の開発を進めています。
中でも、今回はBIM関連プロジェクトの推進者となり、顧客規模によっては1人で顧客成功の責任を負っていただきます。自身の前職での設計・施工BIM活用経験を活かし、日本全国のBIMレベルを上げることに貢献できる希少な時期と機会です。
自分の頭で考え、手を動かし、BizやDevのメンバーと協働してプロジェクトを推進することにワクワクする方や過去の経験や知識を活かしつつ、さらにアンラーニングして事業家として成長したい方は是非選考にいらしてください。

▼BIM活用に向けた当社の取り組みについては、下記Noteをご覧くださいませ:
https://note.com/andpad_zero/n/n6067a96aa882

【ANDPAD ZEROとは?】
新規事業開発室ANDPAD ZEROは、ANDPAD内のスタートアップで、0→1の事業開発だけでなく、1→10のプロダクト・マーケット・フィットまでを実行していく組織体です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
設計事務所・ゼネコン・サブコンにおける、実案件でのBIM活用経験(Revit又はArchiad)

【歓迎(WANT)】
・BIMマネージャーあるいはそれに類似するポジションでの、自社でのBIM推進経験
・Rhinoceros, Grasshopper, DynamoなどComputational Designの経験
・Revitアドオン開発など、開発経験
・OpenBIMでのデータ連携の経験
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
■仕事内容
建築部材の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職です。

▼業務例
・製作金物(什器、手摺などの建築部材等)の設計、作図
・チーム内で作図された図面の検図
・設計プロセスの改善に向けた企画業務
・設計パートナー会社への作図依頼、折衝
・顧客先やパートナ先への同行訪問
求める経験 / スキル
【必須スキル】
2DCADソフトを利用した設計、作図のご経験
※弊社業務では、3D-CAD(Inventor)、2D-CAD(Auto-CAD)を利用していただきます。
※Inventor、Auto-CADともに、弊社業務にあわせたマニュアル、オンボードプログラムをご用意しています。

【歓迎スキル】
・3DCADソフトを利用した設計、作図のご経験があれば尚良し
※下記いずれかのご経験
・施工管理
・製作金物の設計、作図
・実施設計図面の作成
・現場監理

【求める人物像】
・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人

※BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。
また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。BALLAS信条の中で、従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
38名
仕事内容
■仕事内容
建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。
▼業務例
・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理
・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務
・見積、積算業務を含むコスト管理
・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理
・部材図図面作成・チェック・修正
・建設会社向けの営業、企画営業
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※下記いずれかを満たす方
・建築工事における施工管理業務の実務経験をお持ちの方
・建築工事の調達または見積業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・建設業界での営業経験
・建築士または建築施工管理技士資格の保有者

【求める人物像】
・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人

※BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。
また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。BALLAS信条の中で、従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
38名
仕事内容
【目指していること】
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化

【業務概要】
①3D-CADを活用した部材の設計
お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定し、それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。
※3D-CADを活用する理由
製図の自動化を目的とする場合、部材の情報をより多くナレッジ化していく必要が有ります。各部材の情報量は立体図の3D-CADの方が平面図の2D-CADと比較して1つの図面に多くの情報を残すことが出来ます。また、BIMとの連携を視野に入れた場合、3DーCADで製図作業を行っていく方が適しているためです。

②製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。

また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも1つのやりがいです。

【業務内容詳細】
■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
■オペレーション策定とシステム化の要件定義
■関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
■図面バラシ(施工図に基づく部材図面作成)の遂行
■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
■メンバー育成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■3D-CADを用いたモデリングの業務経験
■製作(or施工)図面作成のご経験

【歓迎スキル】
■スタートアップやベンチャー企業での業務経験
■製造業界、商社、メーカーでの業務経験(商材問わず)
■建設部材の取り扱い経験(調達、販売、部材図作成、製作など)

【求める人物像】
■BALLASの経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
■0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
■BALLASを前進させる意欲をもって業務に取り組める方
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
38名
仕事内容
医療福祉施設や文教施設(教育機関)などを中心に、公共性の高い建築物の設計を担当していただきます。
BIMにチャレンジしていただくことも奨励しています。

【建築意匠設計】
■主に意匠設計を担当していただく中で、コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。

【構造設計】
■主に構造設計を担当していただく中で、耐震診断業務も行います。

【設備設計】
■これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。

【設計監理】
■施工者との工事の打ち合わせ
■品質面や安全面、スケジュールの照らし合わせ
■法律や設計図に適合した工事が行われているかの確認
■建物が計画通りに建つように、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。

1948年の創業以来、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わる困りごとをワンストップで直接的に解決。リピート受注が多いのが大きな特徴。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・公共性の高い建築物の設計や設計監理経験もしくは施工管理の経験
・1級建築士(設計監理)
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・1級建築士(意匠設計、構造設計)
・設備設計1級建築士(意匠設計、設備設計
・建築設備士(設備設計)
・構造1級建築士(構造設計)
従業員数
53名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
53名

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集しています。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■主な業務内容
・木造住宅における構造解析、構造設計
・社内における構造ルールの整備・策定
・新工法の企画・開発
・構造面からのコストダウン提案および実行
・商品開発部門との連携による技術的支援
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

これまでの構造設計や構造計算のご経験を活かして、
住宅の品質向上やコストダウンを構造の視点からリードしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
会社としても初の試みとなるポジションで、大きく裁量をもってご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・・構造設計/構造解析に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・商品開発のご経験がある方は歓迎いたします
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

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