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空間プロデューサー/不動産・住宅の求人・転職情報

40中の140件を表示

条件を変更
仕事内容
商業施設(商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など)の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。

■具体的な業務内容

・開業時プロジェクトマネジメント
 開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
 開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
 テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
 企画段階からの運営スキームの策定
 運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
 既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
 リーシング戦略(テナントミックス)の見直しやリニューアル計画の提言
 収益性改善、顧客体験(CX)向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
求める経験 / スキル
【求める経験】
商業施設または大規模不動産開発における企画、開発、運営、PM/CM(プロジェクト・コンストラクションマネジメント)、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 950 万円

従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
・設計メンバーのマネジメント業務
・お客様との打合せ
・設計図面の作成&提案
・意匠の決定と申請手続きなど

<業務詳細>
京都府、滋賀県エリアを中心とした、注文住宅の建築設計業務。

① 企画・基本設計(建築計画の立案) 営業から引き継ぐ形となります
注文住宅の場合
・施主とのヒアリング
・敷地調査・法規チェック
・ラフプランの作成
・概算見積もりの作成

---

② 実施設計(詳細な設計・図面作成)
注文住宅の場合
・詳細プランの決定
・内外装デザインの選定
・住宅設備の選定
・構造設計
・各種図面の作成
- 平面図・立面図・断面図
- 照明・電気設備図
- 給排水設備図

---

③ 申請業務 ※申請業務担当が別にいます。
・建築確認申請(確認審査機関に提出し、法規適合性のチェックを受ける)
・開発許可・都市計画関連の手続き(マンションの場合、行政と協議が必要な場合も)
・各種届出の対応(消防署・役所・近隣住民への説明)
・長期優良住宅やZEH(ゼロエネルギーハウス)認定の申請(注文住宅の場合)


---
求める経験 / スキル
【MUST】
・マネジメント経験
・建築設計の実務経験
【WANT】
・建築士(1級、2級)の資格保有者
・注文住宅の建築設計業務に携わったことがある
・専門学校や大学の学科で学んだことのある人
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる
・謙虚さがある
・自律性がある
・目標達成志向がある
・責任感がある
・コミュニケーションをとることが好きな人
・柔軟性やリーダーシップがある人
※どれか当てはまればOK
従業員数
50名 ((2024年10月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 ((2024年10月時点))
仕事内容
【仕事内容】
・お客様との打合せ
・設計図面の作成&提案
・意匠の決定と申請手続きなど

<業務詳細>
京都府、滋賀県エリアを中心とした、注文住宅やRC造のマンションなどの建築設計業務。

① 企画・基本設計(建築計画の立案)
注文住宅の場合
・施主とのヒアリング
・敷地調査・法規チェック
・ラフプランの作成
・概算見積もりの作成

RC造マンションの場合
・デベロッパー・施主との打ち合わせ
・土地の法規制チェック
・基本構造の選定
・建物ボリュームの検討
・投資採算の試算

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② 実施設計(詳細な設計・図面作成)
注文住宅の場合
・詳細プランの決定
・内外装デザインの選定
・住宅設備の選定
・構造設計
・各種図面の作成
- 平面図・立面図・断面図
- 照明・電気設備図
- 給排水設備図

RC造マンションの場合
・構造設計
・共用部・エントランス設計
・住戸プランの最適化
・防災設備の設計
・駐車場・駐輪場の設計
・設備設計(給排水・電気・空調・通信設備)
・コスト調整・VE提案(施工会社と協議し、コスト削減策を検討)

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③ 申請業務
・建築確認申請(確認審査機関に提出し、法規適合性のチェックを受ける)
・開発許可・都市計画関連の手続き(マンションの場合、行政と協議が必要な場合も)
・各種届出の対応(消防署・役所・近隣住民への説明)
・長期優良住宅やZEH(ゼロエネルギーハウス)認定の申請(注文住宅の場合)

※申請業務担当が別にいます。
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④ 工事監理
注文住宅・RC造マンション共通
・設計通りに施工されているか現場確認
- 配筋検査(鉄筋の配置が設計通りか確認)
- コンクリート打設時のチェック
- 仕上げ材・設備の設置状況の確認
・施工者との打ち合わせ(設計変更の対応)
施主への進捗報告・現場案内
完了検査(行政検査・社内検査・施主検査)
引き渡し前の最終チェック・修正指示
求める経験 / スキル
【MUST】
・建築設計の実務経験
【WANT】
・建築士(1級、2級)の資格保有者
・マネジメント経験
・注文住宅の建築設計業務に携わったことがある
・専門学校や大学の学科で学んだことのある人
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる
・謙虚さがある
・自律性がある
・目標達成志向がある
・責任感がある
・コミュニケーションをとることが好きな人
・柔軟性やリーダーシップがある人
※どれか当てはまればOK
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

仕事内容
オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでのお仕事です。

【案件】伊藤忠グループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心です。
求める経験 / スキル
■必要実務経験
・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験
※工事元請もしくはプロジェクトマネジメント業務のいずれか

・オフィスビルの設備・建築に関わる実務経験(工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など)

・オフィス運用、ワークプレイスの知識ある方 歓迎

■必須資格(1級・2級不問)
※経験者で下記いずれかの必須資格をお持ちでない方の場合は要相談となります。

・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー

■歓迎条件
第一種電気工事士(第二種でも可)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 789 万円

仕事内容
■営業と同席してのヒアリング、敷地調査
■基本設計、実施設計、図面作成
■各種プレゼン資料の作成
確認申請などの事務手続きは専任スタッフが行うため、純粋に「家づくり」に向き合える環境です。1棟にじっくり時間をかけ、プロの知見をプラスして理想を形にします
求める経験 / スキル
【必須】
・二級建築士または一級建築士
・建築設計、お客様打ち合わせの実務経験が3年以上ある方
【歓迎】
・CADソフトの使用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆インテリアコーディネーター業務経験のある方

【歓迎】
◆インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方歓迎
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、当社の持っている不動産の開発

【職務内容】
・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、不動産開発の際に、企画側の意図を言語化し、建設会社等をデザイン面などでマネジメント出来ること
・デザインをもとに既存物件の見直し
・社内のPM部門等との連携業務
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等"


※内装デザインポジション※
【ミッション】
業態や店舗コンセプトに合致した商空間デザイン企画・実行
【職務内容】

・商空間デザインに関する3Dパース作成、プレゼン資料作成
・内装工事における基本設計から実施設計までの図面作成及び申請業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
〇内装デザイン経験をされてこられた方
〇建築デザイン業務に携わっていた方

【求める人物像】
〇「想い」を持って不動産開発に携われる方
〇柔軟でアイデア豊富な方
〇数字をもって運営を管理できる方
〇自律的に動ける方"
従業員数
875名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
875名
仕事内容
・お客様へのヒアリングに基づいた家具・内装・照明などのトータル提案
・設計図面をベースとした、照明計画や電気・空調設備の配置提案
・インテリアコーディネーターの専門知識を活かした商品選定
・営業・設計との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・インテリアコーディネーターの実務経験が3年以上ある方
・普通自動車第一種運転免許
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
宿泊施設のコンセプト立案から、内装デザイン、家具・備品の選定、納品管理までを一貫して担当いただきます。住宅での「住み心地」と、ホテルでの「デザイン性・機能性」を掛け合わせた空間をプロデュースしてください。

【具体的には】
・コンセプト企画:物件の立地やターゲット層に合わせた内装テーマの策定
・インテリア提案:壁紙、床材、照明計画、家具、カーテン、アート等のトータルコーディネート
・リノベーション監修:既存物件を魅力的な宿泊施設へと再生させるための仕様選定
・コスト・納期管理:予算内での高品質な空間実現と、オープンに向けたスケジュール管理
・運営フィードバックの反映:現場スタッフやゲストの声をもとに、より耐久性が高く使い勝手の良いインテリアへの改善
求める経験 / スキル
◆必須:内装デザイン・内装設計・インテリアコーディネーターのご経験
◆歓迎:インテリアコーディネーター、二級建築士などの有資格者/予算管理(コストコントロール)の実務経験
従業員数
130名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計(営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施)
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理:年間約60棟
◆設計(打ち合わせ):年間約12棟

■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
求める経験 / スキル
【必須】◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、RCマンションや木造アパート等のセールスエンジニアをお任せします。

[職務詳細]
■営業担当に同行しリプランの提案、簡易設計業務
■営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査、役所調査
■お客様の希望をヒアリングし、ラフプラン作成
■技術プレゼン資料の作成
■職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。
求める経験 / スキル
【必須】
■1級or2級建築士免許

【尚可】
■建設業界の営業経験(年数不問)
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
340名
仕事内容
【仕事内容】
「どんな家・分譲地・暮らしをつくれば売れるか」を考えて形にする仕事です

自社オリジナルの建物を建てるための総合プロデュースをお任せします。
売建、建売ともに日本中央住販の標準仕様を考えていく職種です。
空間の提案だけでなく、コスト・納まり・スケジュールを含めてコーディネート全体をコントロールしたり、家事導線やどんな商品を取り入れたら売れるのか、用途に合わせて一から標準仕様を考えることもできます。

★暮らしやすい家を、自分のアイデアで形にできる仕事です
★家事動線やインテリア視点を活かして、理想の住まいをつくりませんか
★部署間の連携が多く、相談しやすい雰囲気です
★企画・設計・営業とチームで進める仕事です
★意見やアイデアが反映されやすい環境

【具体的な仕事内容】
・モデルハウスのコンセプト企画
・内外装・設備仕様の決定
・各メーカー(建材・設備・照明等)との打合せ、折衝
・外注協力業者との連携
・標準仕様の整備、定期的なアップデート
・設計、営業との連携による提案力向上

【同社の特徴】
同社は、創業1986年の地域密着会社です。不動産と住宅をメインとし、レストラン事業も手掛けています。業績は好調を維持しており、分譲住宅事業では県下No.1の実績を毎年更新しています。(東京商工リサーチ調べ)
同社では「100年後も愛される企業に向けて」という2030年経営ビジョンを掲げています。
そのビジョンに向けて、同社に関わる全ての人が、感動・満足・自慢できる会社になることを目指しています。
職場環境にも気を配り、職場まるごと健康宣言を行い昨年に引き続き2026年健康経営優良法人に認定されています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ショールームでの担当経験者
・建材メーカーでの営業経験者
・リフォームでの営業経験者
・営業設計の経験がある方

★暮らしに寄り添う住宅企画に興味がある方、歓迎
★インテリアや暮らしに興味がある方
★お客様目線で住まいを考えることが好きな方
★細やかな気配り・調整力を活かしたい方


【管理職採用での必須条件】
・戸建て住宅の商品開発・企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験
従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
仕事内容
企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、
仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」の
プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。

私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、
「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、コンサルタント兼プロジェクト責任者です。

<業務詳細>
■上流企画・コンセプトワーク
 クライアントの今後の事業計画、組織計画、現状の課題などをヒアリングし、本質的なニーズを抽出。
 経営層の意見を受け止めつつ、「働く場を通じて実現したいコト」を定義し、プロジェクトコンセプトを策定。
■プロジェクトマネジメント(実行・統括)
 プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理を徹底。
 設計や施工パートナー、ITベンダーなど、多岐にわたるステークホルダーへの指示出しや管理。
 クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉を主導。
■チェンジマネジメントへの貢献
 移転を通じて、クライアント企業の組織課題の解決や働き方の変革(チェンジマネジメント)に貢献。

<PRポイント・得られる経験>
■「上流のWhy」から一気通貫で関わる
 通常、施工や内装PMは「決まった図面や予算」からスタートすることが多いですが、
 当社では物件選定の段階からプロジェクトに参画します。
 「なぜこの場所なのか?」、「どう働くための空間か?」という経営判断の根幹から関われるため、
 納得感のあるPMワークが可能です。
■「PMスキル × 組織開発」への拡張
 単なるハコ作りではなく、ワークショップやリサーチを通じて「働き方(ソフト面)」の設計にも深く関与します。
 単なる「工事の進行管理」に留まらない、組織変革のコンサルティングスキルを兼ね備えたPMへとステップアップできます。
■裁量権とプロセスへの介在
 決められたフローをこなすのではなく、プロジェクトごとに「デザイナーとどう組むか」、
 「パートナーをどう選定するか」を主体的に設計できます。
 自身の経験を活かして、より良いワークフローを構築する楽しさがあります。
求める経験 / スキル
■必須
・オフィス、商業施設、または建築系のプロジェクトにおけるPM
 (プロジェクトマネジメント)実務経験1年以上
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを期限内に完遂させたご経験
・クライアントとの直接的な折衝、提案、交渉のご経験

■歓迎
・マネジメント経験
・toB 営業経験
・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社が開発・管理運営している建物のオフィススペースにおける、内装設計業務に取り組んでいただきます。

・オフィス入居を検討しているテナント候補に対するテストフィット業務
・入居予定テナントから受託した建築内装設計業務
 (働き方・レイアウト・内装デザイン・什器等の提案および見積用図面や資料の作成、工事着手後の施工図チェック・検査)
・オフィストレンドの分析と入居テナントへの働き方コンサルティング業務
・建築内装設計に伴う法令チェックおよびビル工事ルール適合チェック
・建築内装設計に伴う各種設備工事の内容調整と整合チェック
・上記に付随する以下の業務をご担当いただきます。 
 └顧客との打ち合わせ(要望確認・既存オフィス調査)
 └顧客への各種提案・プレゼンテーション(図面・資料作成および内容説明) 
 └作成した見積用図面・資料の内容に関する顧客との合意形成
 └設計者としての工事着手後の施工図チェックおよび検査
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オフィスの内装設計・デザインに関わった経験がある方(3年以上)
・オフィス内装レイアウト作成およびオフィス什器に関する知識を有する方
・内装デザインおよび関連するビル設備・法令に関する知識を有する方
・Auto CadおよびPower pointの操作が可能な方

【歓迎要件】
・次の資格をお持ちの方:一級建築士、認定ファシリティマネージャー資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みとしている当社で空間デザイン設計をご担当いただきます。一棟リノベーション案件案件を含めた空間デザインの主担当として、企画、設計、監理までをお任せします。

具体的には、

以下、全体のプロジェクト管理
クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング
建築企画(コンセプト・スケジュール・予算立案)
デザイン企画
意匠設計(基本設計、実施設計)
イメージパース等の作成
設計監理
FFE(※場合によっては)
※3~5案件程並行してご担当いただく予定です。

都市創造本部の建築チームに属し、PMRやCMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。

現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。

事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

事業も成長フェーズであり、ともに個人のキャリアも幅を広げていくことが出来ます。マネジメント職以外にもPMRへのキャリアアップも期待しております。

【魅力点】
①|設計・デザインを軸としたワンストップサービス

・事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。

・なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。

・加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。

・企画から携わっていただくことで、プロジェクト全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。

②|自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ

・事業ミッション「まちの新しい価値になる」を軸として多様な案件に取り組むことが可能です。

・遊休不動産の価値向上・再生事業のプロジェクトを中心としながらも、事業ミッションの実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきております。

・各案件の企画においては、一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
店舗・空間デザインなど商業に携わる設計経験者
住宅のみのご経験でも内容により相談可能です。
※ポートフォリオ提出必須

■歓迎要件
飲食店・ホテル・商業施設などの内装設計経験
プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
自分のデザインしたものを形にしたい方
逆算思考で物事を捉えることができること
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
法人顧客や個人顧客の所有する不動産の有効活用提案を実施します。
計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。
提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。
営業経験のある方は、有効活用のスキームや各種折衝・全体調整、技術系の方は、計画建物の技術的な各種サポートに力が発揮できます。

【具体的な業務内容】
・土地の有効活用提案:不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。
・法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。
・顧客ニーズのヒアリング、プラン提案
・着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。
・不動産売買における建築技術面からのアドバイス:売買仲介部門と連携しサポートも実施しています

【情報ルート】
・社内他部門/仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業
・グループ会社
・金融機関/銀行、信金、証券会社
・弁護士、税理士
・従前顧客企業、提携企業 など様々です。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・宅地建物取引士
・一級建築士(または二級建築士で今後)
・不動産営業経験
・普通自動車運転免許
従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))

株式会社リアルゲイト

  • 上場企業
仕事内容
自社の不動産事業において企画が事業として成立するか、収益性をどう高めるか、といった視点を持ちながら、
形にしていく役割を担うポジションです。
築古ビルの再生においては、法規や既存建物の制約を踏まえつつ、その建物ならではの良さを引き出し、
新たな価値を付加する合理的なプランを設計することが求められます。
制約条件の多い環境だからこそ、設計者としての思考力・提案力が活かされます。
不動産事業としてスピード感や的確な判断力が求められる場面も多いですが、短期間で複数のプロジェクトに関わることができ、
設計者としての専門性を磨きながら事業主としての視点を持てる数少ない環境です。

【業務内容】
事業化検討フェーズでは、設計図書や現地調査を行い、さまざまな改修方法の可能性や法的検証を行います。
また、企画営業部とともにニーズや地域性にあった企画をつくり、図面作成や見積り取得、デザイナーの調整、デザインなどを行っていきます。
プロジェクト事業化後は、企画営業部主導のもと、建設マネジメント部と協力し、
工事金額調整、工事現場監理などを行い、クリエイティブな空間づくりに注力します。
竣工後は、建物の品質を損なわないよう、テナントの内装監理や自社物件調査により修繕計画のサポートを行います。

■具体的な業務内容
・企画における設計図作成、各種法的検証
・建設マネジメントの補助(工事計画、見積の作成、工事進捗管理、工事費予算管理)
・行政機関およびデザイナーの調整
・品質管理、調査、修繕計画などの作成
・CGパース制作  など
求める経験 / スキル
<必須条件>
・一級建築士資格
・設計・監理の実務経験
・不動産事業への興味関心

<歓迎条件>
・プロジェクト推進経験(規模問わず)
・築古物件における改修設計経験
・既存不適格調書などの書類が必要な確認申請経験

<求める人物像>
・関係各所と良好な関係性を築き、周囲を巻き込むことが出来る方
・変化の速い環境を楽しみ、学び成長していける方
・論理的な思考力と、泥臭く仕事をやり切る実行力を兼ね備えている方
従業員数
92名 (2025年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
92名 (2025年9月末時点)
仕事内容
【業務内容】
建設マネジメント部は、事業を成功に導くための要となるポジションです。
単に工事を管理するのではなく、企画段階から関与し、デューデリジェンス・工事内容・コスト・スケジュールの妥当性・建物維持修繕の適正化等を考慮しながら、事業として成立するかどうかを技術面から支えています。
「現場で作る」経験をベースに、企画段階から事業に関与し、コスト・品質・スケジュールをコントロールする「発注者側のプロフェッショナル(CM)」へとキャリアアップを目指していただけます。

■具体的な業務内容
事業主側の立場で建物づくりに携わり、「どう建てるか」だけでなく、「どうすれば事業として利益を最大化できるか」という視点を持って、
スケジュール・コスト・品質を総合的しマネジメントを行います。
現場管理はもちろん、仕入れからコンストラクションマネジメント(CM)の視点を持って物件価値の最大化を担います。

1. コンストラクション・マネジメント(CM)業務
プロジェクト統括: 企画・設計・施工・引渡しまでの全体スケジュールおよび予算管理
コストマネジメント: 精度の高い概算算出、ゼネコン選定、指名競争入札の実施、見積査定と交渉
品質・リスク管理: 設計図書の精査、施工トラブルの未然防止、法的リスクの解決

2. テクニカル・デューデリジェンス(TDD)
取得判断サポート: 新規取得検討物件の現地調査、法的課題の洗い出し、是正費用の算出
投資判断への関与: エンジニアリングレポート(ER)の検証を行い、仕入担当者へ技術的見解の提供

3. バリューアップ・長期修繕計画策定
不動産資産管理: 保有物件の中長期修繕計画の策定と更新、毎期の資本的支出予算の管理
大規模修繕の指揮: 老朽化した設備の更新や外壁改修など、運用中物件の大規模修繕工事のPM業務

【プロジェクト規模】
数千万~数十億円規模のプロジェクトに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
・建築施工管理の実務経験(5年以上)
・RC造、S造のオフィスビル、商業施設等における現場所長(またはそれに準ずる立場)の経験
・見積査定、積算、原価管理の経験

<歓迎条件>
・1級または2級施工管理技士(菅・電気) 資格
・コンストラクション・マネジメント(CM)会社での実務経験
・デベロッパーや不動産ファンドでの技術職経験
・大規模修繕工事やコンバージョン(用途変更)工事の経験
・監理技術者

<求める人物像>
・技術的な視点とビジネス視点のバランスを保ちながら、社外関係者(ゼネコン、設計者、行政等)と粘り強く折衝できる方
・自身の担当案件を持ちながら、チーム全体の質を高めるためのアドバイスやサポートを楽しめる方
・技術的な課題や専門用語について、専門外の人(社内担当者など)にもわかりやすく伝えられる方
・変化の速い環境を楽しみ、学び成長していける方
・結果にこだわり、当事者として考え行動できる方
従業員数
92名 (2025年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
92名 (2025年9月末時点)
仕事内容
【業務内容】
建設マネジメント部は、事業を成功に導くための要となるポジションです。
単に工事を管理するのではなく、企画段階から関与し、デューデリジェンス・工事内容・コスト・スケジュールの妥当性・建物維持修繕の適正化等を考慮しながら、事業として成立するかどうかを技術面から支えています。
「現場で作る」経験をベースに、企画段階から事業に関与し、コスト・品質・スケジュールをコントロールする「発注者側のプロフェッショナル(CM)」へとキャリアアップを目指していただけます。

■具体的な業務内容
事業主側の立場で建物づくりに携わり、「どう建てるか」だけでなく、「どうすれば事業として利益を最大化できるか」という視点を持って、
スケジュール・コスト・品質を総合的しマネジメントを行います。
現場管理はもちろん、仕入れからコンストラクションマネジメント(CM)の視点を持って物件価値の最大化を担います。

1. コンストラクション・マネジメント(CM)業務
プロジェクト統括: 企画・設計・施工・引渡しまでの全体スケジュールおよび予算管理
コストマネジメント: 精度の高い概算算出、ゼネコン選定、指名競争入札の実施、見積査定と交渉
品質・リスク管理: 設計図書の精査、施工トラブルの未然防止、法的リスクの解決

2. テクニカル・デューデリジェンス(TDD)
取得判断サポート: 新規取得検討物件の現地調査、法的課題の洗い出し、是正費用の算出
投資判断への関与: エンジニアリングレポート(ER)の検証を行い、仕入担当者へ技術的見解の提供

3. バリューアップ・長期修繕計画策定
不動産資産管理: 保有物件の中長期修繕計画の策定と更新、毎期の資本的支出予算の管理
大規模修繕の指揮: 老朽化した設備の更新や外壁改修など、運用中物件の大規模修繕工事のPM業務

【プロジェクト規模】
数千万~数十億円規模のプロジェクトに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・建築施工管理の実務経験(2年程度)
・RC造、S造のオフィスビル、商業施設等における施工管理経験

<歓迎条件>
・1級または2級施工管理技士(菅・電気) 資格
・一級又は二級建築士 資格
・「良い建物を作るだけでなく、事業として成功させたい」という視点をお持ちの方
・積算業務や見積作成の経験

<求める人物像>
・現場経験を一通り積み、「もっと上流から関わりたい」「企画から携わりたい」という意欲がある方
・関係各所(設計者、運営担当、工事業者)と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識(不動産用語、投資指標など)を吸収する意欲が高い方
・変化の速い環境を楽しみ、学び成長していける方
・不動産、デザイン領域へも興味を持ち、広い視野を持って事業理解ができる方
従業員数
92名 (2025年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
92名 (2025年9月末時点)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■施工管理
現場の品質管理、施工業者への指導、現場工程管理
■設計・積算・購買
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
■建築アフターメンテナンス
引き渡し後住宅のアフターメンテナンス及びリフォーム提案 等
■インテリアコーディネネーター
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:建築業界の施工管理・設計・積算等のご経験者
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■1級/2級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■建築積算士資格
■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームのプランナーの業務お任せします!
提案力と実務スキルを活かし、お客様の満足を最大化していただくやりがいのあるお仕事です。

■ お客様の要望をヒアリングし、理想の住まいを実現するためのリフォームプランを提案
■ 間取りの変更、内装デザイン、設備選定など、幅広いプランニング業務
■ 営業担当と連携し、お客様への提案資料作成、見積もり作成
■ 工事の進捗管理、現場との調整
■ その他、リフォームに関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・マンションのリフォームプラン経験1年以上

【歓迎】
・ハウスメーカー、工務店などで建築、リフォームの実務経験のある方
・一、二級建築士をお持ちの方
・マンションリフォームマネージャー資格をお持ちの方
・JWCADの使用経験
・マンションリフォームに関する知識・経験
従業員数
950名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
950名 (2025年7月時点)
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、お客様の希望をヒアリングし、理想の住まいを提案・実現するお仕事です。

十人十家の物語があり、型にはまったコーディネートをすることがないため、日々やりがいを感じながら働くことができます。

〈具体的には〉
■お客様とのお打ち合わせ
 └ デザイン・機能・予算などをヒアリングし、理想の住まいを共に考えます。
■ コーディネート提案
 └ 内装(壁紙・床材など)、外装(外壁)、設備(キッチン・洗面など)、照明器具などを提案。
■ 計画決定・発注・進行管理
 └ 提案が決定したら、発注し、施工チームと連携して進行管理を行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれか必須
・インテリアコーディネーターの実務経験
・これまでにハウスメーカーや建設会社で働いたことのある方
【WANT】
・インテリアコーディネーターの資格所持されている方
・JWcad、walk in home使用経験

\人物重視の採用活動/
「家のデザインや機能性に興味があった」
「おしゃれな家づくりに携わってみたい」
「人の笑顔を見る仕事がしたい」
などと様々な想いをもって入社してきた社員がいます!
どの考え方も「正しい」です!ご応募お待ちしております。

\求める人物像/
◎笑顔で明るく対応ができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎成長会社で一緒に大企業を作りたい方
◎人を喜ばせる仕事がしたい方
◎トレンドに敏感な方
※十人十色なので上記が絶対必要というわけではありません!
人物重視の採用活動をしています。
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

仕事内容
相模原市で住宅着工棟数1位の実績がある当社にて、木造住宅(注文・分譲)のインテリアコーディネーター(外装・内装・水回り)をお任せします。

■業務詳細:
営業・設計・施工管理と連携しながら、お客様のニーズを形にしていきます。業務の流れは以下となります。

・事前調査
・お客様との打ち合わせ
・建物/間取りプランの作成、ご提案
※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしております。

■案件金額:2.5千~3千万円程度
■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)

■企業魅力
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

■就業環境
22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・注文住宅、分譲住宅いずれかのインテリアコーディネーターの経験

■歓迎条件:
・一級または二級建築士
・インテリアコーディネーター資格
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

コロンビア・ワークス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容
・自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備
 └新ホテルFFEの選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定などを行います。
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進
 └設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計などを行います。
・自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計画策定、運営管理、マネジメント業務
 └ホテルのマーケット市況から当社ホテルの運営収支を作成し、開業後は売上向上に向け主体的に諸取組を行います。
・当社ホテル開発業務(他社運営案件)におけるオペレーター選定および収支計画の作成
 └当社が開発するホテルのうち当社が運営しないものに関しては、
そのオペレーターの選定、および他社運営の場合の収支計画も作成していただきます。

■評価制度
評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、
評価説明面談などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価を行います。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
【MUST】
・プロジェクト推進にあたり、関係構築や調整を行えるコミュニケーション力
・企画やアイデアを具体的な成果に結びつける実行力
【WANT】
・新規ホテルの開業または開業準備経験

■職務経験
ホテル運営会社での実務経験、
ディベロッパーでのホテル開業経験どちらか5年以上
従業員数
45名 (※2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名 (※2026年4月時点)
仕事内容
企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、
仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」の
プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。

私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。
クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、
コンサルタント兼プロジェクト責任者です。

未経験者の方もオフィスづくりの専門知識は、入社後にいくらでも身につけられます。
それよりも私たちが大切にしているのは、「クライアントにどこまで深く寄り添えるか」と、
「正解のないカオスを整理し、前に進める力」です。

これまで、異業界での営業、イベント制作、ディレクター、マネジメントなど、
「複数の人を巻き込んで物事を成し遂げた経験」がある方なら、
きっとそのスキルをそのまま「場づくり」の世界で活かしていただけます!

<業務詳細>
■上流企画・コンセプトワーク
 クライアントの今後の事業計画、組織計画、現状の課題などをヒアリングし、本質的なニーズを抽出。
 経営層の意見を受け止めつつ、「働く場を通じて実現したいコト」を定義し、プロジェクトコンセプトを策定。
■プロジェクトマネジメント(実行・統括)
 プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理を徹底。
 設計や施工パートナー、ITベンダーなど、多岐にわたるステークホルダーへの指示出しや管理。
 クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉を主導。
■チェンジマネジメントへの貢献
 移転を通じて、クライアント企業の組織課題の解決や働き方の変革(チェンジマネジメント)に貢献。

<PRポイント・得られる経験>
■「上流のWhy」から一気通貫で関わる
 通常、施工や内装PMは「決まった図面や予算」からスタートすることが多いですが、
 当社では物件選定の段階からプロジェクトに参画します。
 「なぜこの場所なのか?」、「どう働くための空間か?」という経営判断の根幹から関われるため、
 納得感のあるPMワークが可能です。
■「PMスキル × 組織開発」への拡張
 単なるハコ作りではなく、ワークショップやリサーチを通じて「働き方(ソフト面)」の設計にも深く関与します。
 単なる「工事の進行管理」に留まらない、組織変革のコンサルティングスキルを兼ね備えたPMへとステップアップできます。
■裁量権とプロセスへの介在
 決められたフローをこなすのではなく、プロジェクトごとに「デザイナーとどう組むか」、
 「パートナーをどう選定するか」を主体的に設計できます。
 自身の経験を活かして、より良いワークフローを構築する楽しさがあります。
求める経験 / スキル
■必須
・複数の関係者が関わるプロジェクトを、何らかの形で前に進めた経験
(例:社内外調整、進行管理、窓口対応、タスク整理、意思決定のサポートなど)
・場づくり/空間/働き方/組織のあり方のいずれかに関心がある方
※オフィス空間構築やプロジェクトマネジメントの実務経験は必須ではありません

■歓迎
・デザイン・設計・制作・施工など、何かしらの“つくる現場”に関わった経験
・デザイナー/ディレクター/営業/コンサルなど、役割横断で動いた経験
・若手の頃に「手を動かす側」から「全体を見る側」への適性を感じた経験
・不動産、建築、内装、広告、IT、イベントなど、プロジェクト型業務の経験
・クライアントワークにおいて、要望の背景まで踏み込んで考えてきた方

■求める人物像
・目的や背景がバラバラな状況でも、情報を整理し、次のアクションを考えられる方
・相手の立場や意図をくみ取りながら、コミュニケーションを取ることが苦ではない方
・「決まった正解がない状況」を面白いと感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

都市デザイン会社

仕事内容
企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。

当社では空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。

経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決めた空間ではなく、メンバーの皆様からのボトムアップで得られる手がかりも適切に活かし、メンバーが""使いこなせる""働く場の構築を支援。

そのためのオフィスのデザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。

<業務詳細>
■ ヒアリング
■ プロジェクト設計・提案
■ 資材や工事手配
■ 進行管理
■ クオリティ管理
■ 引渡し・アフターフォロー

★意匠やデザインにとどまらない成長を。
ただ空間デザインを行うだけではなく、企業理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開、ときにはワークショップなど、メンバーの皆様を巻き込む手法なども用いながら、理想的の働き方を実現できるオフィスづくりを行っています。

だからこそ、「自身の空間デザインスキルを広げたい」「意匠・デザイン提案に限らず、本質的な課題を解決できるような提案がしたい」といった上昇志向の方にとって最高のステージがあります。

エリア・ビル選定から空間のプランニングと工事までを一気通貫でプロデュースする、当社ならではの環境も追い風にさらなる成長をここで叶えてください。
求める経験 / スキル
■必須
・オフィスの内装設計構築の実務経験2年以上
もしくは
・店舗、商業施設いずれかのデザイン・内装設計構築の実務経験2年以上

■歓迎
・Vector Worksでの設計経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社のアフター部門は現在“立ち上げフェーズ”。組織づくりから関われる、会社の未来をつくるポジションです。部署を0⇒1で立ち上げることが出来るため、「品質を守る部門を仕上げたい」という方に最適です。
・アフターサービスの仕組みづくり(点検フロー、基準づくり、管理システムの構築)
・引き渡し後の定期訪問・点検
・不具合・補修対応の初期対応
・自社大工・協力業者への手配
・顧客満足度向上のための改善提案

同社は坪単価120〜150万円の高品質住宅を提供する地域密着型の工務店です。
最大の特徴は、社長自身が現場経験があり、現場に対する理解が圧倒的に深いこと。
・自社大工を雇用し施工品質を妥協なく追求
・造作家具まで手掛ける 家具事業部を内製化
・品質重視で現場数を無理に詰め込まない運営方針
「丁寧につくる」「長く愛される家を届ける」ことに本気の会社です。
求める経験 / スキル
【必須】・木造住宅のアフターメンテナンス実務経験(建築・住宅いずれか)
    ・普通自動車免許
【歓迎】・富裕層向けの高級住宅やデザイン性のプロジェクトに携わった経験のある方
    ・一級建築士/1級建築施工管理技士の資格保有者
    ・アフターメンテナンスの立ち上げ経験者
※管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ひかり工務店の特徴】
同社は坪単価120〜150万円の高品質住宅を提供する地域密着型の工務店です。
最大の特徴は、社長自身が現場経験があり、現場に対する理解が圧倒的に深いこと。
・自社大工を雇用し施工品質を妥協なく追求
・造作家具まで手掛ける 家具事業部を内製化
・品質重視で現場数を無理に詰め込まない運営方針
「丁寧につくる」「長く愛される家を届ける」ことに本気の会社です。
求める経験 / スキル
【必須】・木造施工管理 の実務経験(建築・住宅いずれか)
    ・普通自動車免許
【歓迎】・富裕層向けの高級住宅やデザイン性のプロジェクトに携わった経験のある方
    ・一級建築士/1級建築施工管理技士の資格保有者
※管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
77名 (2025年12月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77名 (2025年12月時点)
仕事内容
【業務内容詳細】
▶新築注文住宅
同社の木造新築戸建て注文住宅における意匠設計をお任せします。ひかり工務店の家づくりの根幹を担うクリエイティブなチームです。建築申込後に設計担当者が打ち合わせに入る為、営業契約前の同行等はございません。設計契約後、お客様との打ち合わせ~基本設計~実施設計までお任せします。 ※確認申請業務は事務担当、仕様設備などはインテリアコーディネーター担当が行います
▶中古戸建・マンションリノベーション設計
ファミリーやDINKSのお客様だけでなく単身者のお客様にも対応したリノベーションを手がけています。設計からインテリアまで一貫して担当しお客様の多様なライフスタイルに合わせた空間の最適化をお任せします。

【ひかり工務店の特徴】
同社は坪単価120〜150万円の高品質住宅を提供する地域密着型の工務店です。
最大の特徴は、社長自身が現場経験があり、現場に対する理解が圧倒的に深いこと。
・自社大工を雇用し施工品質を妥協なく追求
・造作家具まで手掛ける 家具事業部を内製化
・品質重視で現場数を無理に詰め込まない運営方針
「丁寧につくる」「長く愛される家を届ける」ことに本気の会社です。
求める経験 / スキル
【必須】・住宅設計の実務経験がある方
    ・デザイン力だけでなく、建築基準法や構造、安全性に関する知識を持ち技術的な観点からも提案ができる方
【歓迎】・富裕層向けの高級住宅やデザイン性のプロジェクトに携わった経験のある方
※管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
77名 (2025年12月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77名 (2025年12月時点)

積水ハウス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。

【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額:10~20億程度
工期:20~24か月程度
用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
エリア:名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。

【体制】
・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。

【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。

【入社後のキャリアパス例】
・入社後~1年
熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
・2年~4年
一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
・5年~
リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの資格をお持ちで在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士

【歓迎経験】
鉄骨、RCの施工経験のいづれかの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方
・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方
・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
・分からない事は積極的に質問できる方

※スペシャリストの場合は上記に加え、マネジメント経験やプロジェクトリーダー経験が必要になります。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

533 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
住友林業で住まいを新築されるお客様に対してインテリアプランを提案し、営業・設計・工事とチームを組みお客様の理想の住まいを叶えていただきます。

<主な提案内容>
・インテリア提案(家具・照明・カーテン等)
・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案)
・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アートなど)

<ご入社後>
■教育研修制度
 ⼊社3年間はフォローアップ研修があり、質の⾼い接客マナーの習得をはじめ、
 提案⼒アップに繋がる事例検討、ディスカッション、ロールプレイング等を
 同期と⼀緒に学べる環境をご⽤意。全国の同期と交流&情報共有しながら絆を
 深め学び合えます。

◆連携したお客様満⾜を追求
 営業・設計・⼯事と4名でチームを組み、お客様の理想の住まいをカタチにします。
 空間ができてからインテリアを考えるのではなく、家の間取り・導線に合わせた
 家具・家電の配置、配線や照明のプランニングなどに設計段階から参加するよう
 ⼼がけています。

◆結果がしっかり還元される仕組み
 提案販売の実績に応じて年2回の賞与にインセンティブも加味されます。
 お客様に提案を気に⼊っていただいた結果が収⼊アップに繋がる仕組みです。
 また、年に1度の昇給機会の他、スタッフ⇒チーフ⇒マスター⇒マネージャーと、
 昇グレードに伴う昇給もあります。
求める経験 / スキル
・インテリア、照明、家具、カーテンに関するコーディネート実務経験のある方

【歓迎】
・インテリアコーディネーター資格、建築士有資格
・ハウスメーカーや工務店での実務経験者
・大学や専門学校で建築系を専攻されていた方
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて新設センターの設計監理、工事監理といったプロジェクトマネジメントをお任せします。
設計は自社では行わず、委託業者に発注・指示を行い、工事進捗等管理し、新センターの開設を予算内で、設計基準に沿った計画をお任せいたします。
事業会社の発注サイドとして従事いただける職務です。
業界としても、働き方が多様化する中で様々な形のフレキシブルオフィスの需要が急拡大しております。

【具体的には】
・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務
・スケジュールおよび予算の管理
・プロジェクト全体の進行管理
・社内各チームとの連携及び調整

【担当エリア】
首都圏がメイン
求める経験 / スキル
【必須スキルと経験】
・建築学またはデザイン関連分野の知識
・建設・インテリアデザイン関連のプロジェクトにおいて5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・予算管理における交渉の経験
・プロジェクトの開発段階から入居後までの一連のサイクルの経験
・建築基準法、規格、建築構造に関する知識
・建築デザイン、インテリア、家具デザインに関する基本的な技術的理解

【歓迎スキルと経験】
・建築士資格
・英語でのコミュニケーション能力
従業員数
320名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
320名 (2026年6月現在)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、
事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

◇プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
◇与条件調査
◇事業計画(不動産分析・事業収支等)
◇建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
◇基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
◇着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
◇社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。


■案件事例
小規模~大規模(数十憶ほど)、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

◇複合施設
スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
インキュベーション施設|KINCUBA Basecamp(大阪東大阪市)
インキュベーション施設近畿大学正門前の書店からインキュベーション施設へのコンバージョンPJ
◇住宅
ソーシャルアパートメント|NEIGHBORS京都二条城(京都府京都市上京区)
賃貸マンション|RUNOAS Koshien(兵庫県西宮市)
賃貸マンション|COMFORIA 高島平
「暮らしのアップサイクル」をコンセプトに間伐材や廃材を活かした「リノベーション賃貸」。
◇その他
ワイナリー + 物販店 + 飲食店|STARRACE KOMORO(長野県小諸市)
「公募設置管理制度(Park-PFI)」を長野県内で初めて活用。
オフィス|RENOVERU OSAKA/リノベる大阪(大阪府大阪市)
コンセプトホテル|MANGA ART HOTEL, BAKUROCHO|
求める経験 / スキル
【必須要件】
・S造やRC造における意匠設計経験

【歓迎要件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験

【求める人物像】
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。また、こちらのポジションでは、プロジェクトにも関わりつつ、チーム全体のプロジェクト及びメンバーのマネジメントも担って頂きます。

クライアントのニーズは様々ですが、
・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい
・地域に若い企業のコミュニティを作りたい
・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい
・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい

といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、
クライアントと並走しながら進めていきます。

◆魅力
目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。
クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須
・不動産を所有するクライアントの不動産開発プロジェクト(オフィス領域が中心)の支援業務において、事業性や企画性を担保しながら実現したい状況づくりの推進役を担える経験やスキル
・事業企画スキル、プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル等、プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル
・マネジメント経験2年以上

■歓迎
・デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験
・不動産に関する事業企画、収支計画の経験
・不動産建築に関する法規的知識(※企画の実現可否を判断するため。設計担当は別でいる)
・企画性、新規性の高い施設(複合施設含む)の運営経験
・事業責任者経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

100年間住み継ぐに値する家を建てる会社

仕事内容
■仕事内容
・初回ヒアリング
・お施主様とのお打合せ
・図面作成
・設計業務全般
※使用ソフト:Vector works
求める経験 / スキル
≪必須要件≫【共通】
◎Kizukiの志を共有いただける方
◎お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方

≪求めている人材≫
◎チームワークを大切にできる方
◎向上心と責任感のある方

≪歓迎要件≫
〇建築関係の学校を卒業された方
〇一級建築士や二級建築士の有資格者
〇設計事務所、工務店、ハウスメーカーで木造の住宅設計に携わっていた方
〇意匠設計や実施設計いずれかの経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

仕事内容
「設計士とつくるデザイナーズ住宅」をコンセプトに、世界に一つだけの住まいをデザインしています。お客様の予算・ご要望を聴きながら、神奈川の風土や景観、季節による変化を踏まえ、お客様のライフスタイルを実現する住まいをつくっていきます。いつまでも美しく、いつまでも心地よい、住むほどに好きになる住まいを、お客様と設計士、インテリアコーディネーター、施工管理がチームになり実現していきます。

<手掛ける物件は?>
カリフォルニアテイストの住まい、
湘南の海が映えるサーファーズハウス、
北欧カラーの家などSNSや雑誌でも取り上げられるデザイナーズ住宅です。

<担当する現場は?>
横須賀・逗子・鎌倉・湘南・大船・大和・横浜がメイン。
自分・家族との時間を大切にでき、地域密着のスタイルで末長く働けます。

<明確な評価基準>
クリアな評価基準を設ける当社では、スキルを習得するごとに給料がアップします。
さらに、実績に応じてインセンティブを支給。あなたならではの目標を設定し、スキルアップを目指してみませんか?

【遠くの現場なし】各スタジオから1時間圏内がメイン
【作業着は着ません!】カジュアルな服装で働ける
【休みの多さは革新的!】完週2日制★年2回12連休
【業務のIT化】ITツールを利用し業務の効率化を実現
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級建築士もしくは2級建築士
・普通自動車運転免許

<こんな方に来てほしい!>
◎お客さまと話をすることが苦にならない方
◎プライベートを充実させながら、長く働きたい方
◎SNSで話題のデザイナーズハウスに興味がある方 

<★U・Iターン歓迎>
海が近くて、自然にも恵まれた横須賀、湘南で働きませんか?
お休みが多いから、趣味の方も楽しめますよ!
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
マンションリノベーションのプランニング・デザイン・現場管理をお任せできる方を募集します。
同社のデザイン・コンストラクション本部は「建築デザイン」と「コンストラクション」の2部門で構成されておりますが、当ポジションの方にご入社いただきましたら「マンションリノベーション」の部門を新設する予定です。
施工管理部門やPM部門と連携をしながら、下記業務をお任せいたします。

■弊社の中古マンションリノベーション事業の企画立案、プランニング、デザイン、現場管理。
■中古の築古(チクフル)マンション、築浅(チクアサ)マンションをリノベーションによって、バリューアップし、販売まで管理。
■中古マンションのリノベーション提案、プランニング、仕様の検討提案。
■リノベーション案件の工程管理、工事品質の管理
■技術者や作業員の安全管理
■協力会社の手配、管理
■その他現場管理業務全般
■原価・予算管理・積算
■図面確認・図面修正
■販売用パンフレット作成手配
■工事着工前の資料作成、近隣さん挨拶、管理組合挨拶等
■(可能であれば)リノベーション案件の仕入れ
※当初は、PM部門で担っている現状回復工事のお手伝いもしていただくことを想定しております。

★アピールポイント★
シーラの新規事業のリノベーション事業担当者。
現場土曜日出勤の場合、代休を取得しております。長期休暇年3回取得可能。
現場から直帰して、ご自宅で作業していただくことも可能です。
求める経験 / スキル
必須:
■マンションリノベーションのプランニング、現場管理のご経験

歓迎:
■1・2級建築施工管理技士
■1・2級建築士など資格保有の方優遇
従業員数
132名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
132名

(平塚)設立以来黒字経営◆湘南・県央に密着したハウスメーカー

  • 課長以上
仕事内容
住宅建築における営業職をご担当いただきます。

<主な仕事内容>
◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案などのプランニング。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案。
       ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
          お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
      設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。
          お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります
求める経験 / スキル
【応募条件】
住宅営業のご経験をお持ちの方
普通自動車免許
宅地建物取引士

【歓迎条件】
注文住宅の営業職としてのご経験がある方

【point】
◆完全注文住宅のため、幅広くご担当。
◆お客様と話す機会が非常に豊富。
◆平塚エリア中心の地域密着企業。腰を据えて就業可能。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

(平塚)設立以来黒字経営◆湘南・県央に密着したハウスメーカー

  • 課長以上
仕事内容
新築戸建ての施工管理業務をご担当いただきます。

<主な仕事内容>
・着工から引渡までの一気通貫管理業務
・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理、発注関連業務
求める経験 / スキル
【応募条件】
住宅施工管理のご経験をお持ちの方
普通自動車免許

【歓迎条件】
建築施工管理技士資格をお持ちの方
オーダーメイドの木造住宅の施工管理経験&打ち合わせ経験をお持ちの方

【point】
◆完全注文住宅のため、幅広くご担当。
◆お客様と話す機会が非常に豊富。
◆平塚エリア中心の地域密着企業。腰を据えて就業可能。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

平塚市 注文住宅施工会社~地域密着 設立以来黒字経営~

  • 課長以上
仕事内容
注文住宅の設計業務をご担当いただきます。
<主な仕事内容>
●打ち合わせ
●プランニング
●図面・書類作成
●確認申請
●協力会社の進捗確認 など
求める経験 / スキル
【応募条件】
住宅設計のご経験をお持ちの方
普通自動車免許

【歓迎条件】
建築士資格をお持ちの方
オーダーメイドの木造住宅の設計経験&打ち合わせ経験をお持ちの方

【point】
◆完全注文住宅のため、幅広くご担当。
◆お客様と話す機会が非常に豊富。
◆平塚エリア中心の地域密着企業。腰を据えて就業可能。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 空間プロデューサー
  3. 空間プロデューサー/不動産・住宅の求人・転職情報

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