仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回

代表者名

代表取締役社長　河村 広貴

設立

1996年2月

従業員数

50名（（2024年10月時点））

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・注文住宅事業
・不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
・宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
・ホテル事業

事業に関する特色

より良い家づくりをするためには建築、設計、営業そして関わったすべての人が一貫して
トータルでサポートすることでお客様が心から満足する1軒に繋がると私は思っております。
だからこそ私は、1人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚をもち行動する会社を作りたい。
弊社が目指すのは関西圏でお客様満足度No.１の住宅建築会社。

会社の特色

■人軸（社長・社員）
・30代の若手社長で社員想いの会社（社員の「夢」を本気で叶えるために環境を用意してくれる）
・20，30代中心の会社で新入社員の面倒見もよく、協調性も高く成長できる組織
・尊敬し合い、助け合う精神が強い。グランレブリーが目指す「関西でお客様満足度No1」に向けて業務を遂行できている。
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■仕事軸（職種・業種）
・年間の施工棟数に制限を設けているため、無理なく働ける
・分業制（積算や建築事務）を設けており、施工管理職をフォローする部隊がある
・機能性が高い＆デザイン力もあることから、多くの「ありがとう」を聞ける職場（業績絶好調）
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■待遇軸（給与・制度）
・給与水準は同業他社平均よりも高い＆年間休日115日＋有給10日以上（2025年から）に変更
・実力をしっかりと評価する制度があり若手でも高い年収を目指せる（1000万円以上の社員もいます）
・転職後に月給60万円以上スタートの社員も
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■事業（会社・ビジョン）
・関西圏でお客様満足度No1の住宅建築会社（2031年　売上高200億円　社員数550名　着工件数1000件）※2025年30名～40名採用　※施工管理は5名
・グループ会社にて健康事業（酵素風呂、フィットネスジム）の経営を行っている（新規事業）
・2025年5月滋賀支店オープン　今後関西全域に拠点展開予定。
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■社員の皆様のお声 等
・人生1度なら仕事をしている時間も有意義でありたいと想い、グランレブリーに転職。仕事時間も各自にあった裁量を任され充実した日々が送れている。
　休日も多い、給与も良い。面接時に社長が「一緒に仕事をしよう」と熱意を持って伝えてくれた。実際入社後、本当に1人1人大切にしているんだなと実感。
　「夢」が実現、発見、増える職場です。
・社内で「これをやりたい」に対して、「じゃあ、やってみよう」と返事がくる環境です。
　年次、年齢が関係なく発信ができチャレンジのできる会社です。実際チャレンジを放置することなく、アドバイスまでくれます。
　成長意欲が勝手に生まれて自身でもびっくりしてます。
・「グランレブリー」のブランディングが強く、誇りをもって仕事ができます。
　デジタルサイネージやテレビCM、SNS広告などあらゆる方面で知ってもらっている会社。
　機能性が高く、自由度の高いデザイン力（LIXIL主催の住宅コンテストで最優秀賞を受賞）でお客様の「笑顔」が見れて最高です。
　今後は役員を目指していきたいと考えています。

その他の特色

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