【福岡】EYデジタルハブ コンサルタントポジション
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
想定年収
520万円 ~ 1,580万円
勤務地
福岡県
従業員数
4,501名（2024年4月1日時点）
仕事内容
【業務内容】
■福岡・九州エリアのクライアントを中心に、全国・グローバル案件も含め、経営・業務課題の解決に向けた構想策定から実行支援までを担当していただきます。EYデジタルハブのエンジニアや、業界・ソリューション専門チームと連携し、戦略から実装までを一気通貫で支援します。
■コンサルタント、シニアコンサルタント
クライアントへのヒアリング、現状調査・分析、課題の構造化、施策の立案、業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト推進支援（PMO）、報告資料の作成など、プロジェクト各フェーズにおける実務の中心的な担い手としての役割。特に、AI活用を前提としたコンサルティングサービスの提供と、AI活用を前提としたクライアントの業務とシステムの再設計を担う。
■マネージャー、シニアマネージャー
上記に加えて、プロジェクト全体の計画・管理（品質、進捗、リスク、予算等）、クライアント経営層とのリレーション構築・折衝、チームメンバーの育成。提案活動への参画に加え、福岡・九州エリアにおける新規クライアントの開拓や地場ネットワークの構築をリードする役割。
【募集職種詳細 / Job description】
■想定テーマ・プロジェクト例
・経営・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・DX構想策定、デジタル戦略・ITグランドデザインの策定
・業務改革（BPR）、業務プロセスの設計・標準化
・基幹システム（ERP／CRM等）導入における構想策定・要件定義・PMO
・財務経理・経営管理の高度化（管理会計、予算管理、経営ダッシュボード等）
・リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ対策の高度化支援
・組織・人材変革（人事制度、チェンジマネジメント等）
・データ利活用・AI活用の推進
・地域企業の成長戦略・変革支援、地域産業の発展に関わるテーマ
■想定クライアント
・福岡・九州に本社・拠点を置く企業（製造、流通・小売、運輸、電力・エネルギー、金融、通信等）
・九州エリアへ進出・拠点展開する国内外の企業
・東京・全国のクライアント案件、グローバル案件への参画もあり
【福岡拠点で働く魅力】
・福岡・九州の企業変革に、構想段階から当事者として深く関与できます。
・同じ拠点のEYデジタルハブ 福岡のエンジニアと協働し、戦略・構想から実装・定着までを一気通貫で支援できます。
・EYのグローバルネットワークや東京の専門チームと連携し、福岡にいながら大規模案件・グローバル案件にも携わることができます。
・拠点の成長フェーズにあるため、案件開拓や組織づくりにも主体的に関わり、リーダーシップを発揮できます。
【教育・育成体制について】
・コンサルタントとしての基礎スキル（課題設定、論理的思考、資料作成、ファシリテーション等）から業界・業務の専門知識まで、EYの充実した教育プログラムで習得できます。
・入社後は先輩社員がカウンセラーとして任命され、キャリアアップやスキル向上に関する相談・アドバイスを行います。
・グローバルのトレーニングコンテンツ等を活用した学習支援および資格取得支援を提供します。
・コンサルティング未経験の方も、これまでの業界・業務経験を土台に、プロジェクト経験を通じて段階的に育成します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント～シニアマネージャー
募集背景
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の福岡オフィスは、2021年に設立した「EYデジタルハブ 福岡」を中核に、デジタル人材の採用・育成を進めながら、日本企業の国内外における企業変革プロジェクトをエンジニアリングの面から支えてきました。
2026年11月の天神ビジネスセンターⅡへの移転を機に、福岡オフィスは、戦略、業務、リスク、テクノロジー、組織・人材などEYの多様な専門性を組み合わせ、企業変革や地域の成長を支える総合的なコンサルティング拠点としての役割を強化していきます。
今後、福岡・九州の地場企業における案件開拓をさらに推進していくにあたり、クライアントの経営・業務課題に向き合い、変革の構想から実行・定着までをリードするコンサルタントの存在がこれまで以上に重要になっています。そこで、エンジニア職とは独立したコンサルタント職として、福岡拠点を舞台に地域と企業の変革をけん引していただける方を募集します。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
全職階共通（必須）
・コンサルティングファーム、事業会社（経営企画、業務改革、DX推進部門等）、SIer・ITベンダー等において、課題の整理から施策の立案・実行推進までに携わった経験（目安2年以上）
・論理的思考力、資料作成力、クライアントとの円滑なコミュニケーション力
・日本語ビジネスレベル以上
望ましい経験
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・業務改革・システム導入プロジェクトにおける構想策定、要件定義、PMOの経験
・特定業界（製造、流通、エネルギー、金融等）または業務領域（財務経理、SCM、人事等）に関する専門知識
・福岡・九州エリアの企業・産業に関する知見やネットワーク
・マネージャー以上：プロジェクトマネジメント、提案・案件開拓、メンバー育成の経験
・各種資格（中小企業診断士、PMP、公認会計士、IPA ITストラテジスト等）
・英語でのコミュニケーションスキル
求める人物像
・福岡・九州を拠点に、地域企業や地域社会の成長に貢献したい方
・構想にとどまらず、実行・定着まで責任を持って推進できる方
・エンジニアや多様な専門家と協働し、チームで成果を出せる方
・拠点の成長フェーズにおいて、案件開拓や組織づくりに主体的に関わりたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間の試用期間あり)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 1,580万円
月収：37万円～
月額基本給：25万円～
月額給与にはみなし時間外労働手当50時間を含む。 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月20日
賞与・インセンティブ
年0回
賞与無し
パフォーマンスボーナス 原則として10月に支給（4月以降の入社者は次年度より支給）
※パフォーマンスボーナスは会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給
昇給
有り 年1回 / 10月
年1回
原則として毎年10月
勤務地
福岡県
福岡市中央区天神1丁目10-10 天神ビジネスセンターⅡ
クライアントのニーズにより、九州各県を含むクライアント先への出張・常駐あり
プロジェクト状況に応じてリモート勤務可
交通手段1 沿線名：地下鉄空港線 駅名：天神 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～
固定（定額）残業代制
■所定就業時間 午前9時30分から午後5時30分
■休憩時間 午後1時～午後2時
■フレックスタイム制度 有り
※業務の都合により全部又は一部の社員につきフレックスタイムの適用及び時間を変更することがある。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 123,350円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・法定休日：日曜日
・法定外休日：土曜日、国民の祝日（ただし同社が指定する祝日は除く）、年末年始（12月29日から翌年1月4日まで）、創立記念日（8月の第3月曜日）、
その他会社指定の休日。
・年次有給休暇：初年度最大15日間/年（4月入社は15日、5月以降入社月に応じて按分）
※入社月によって按分されて支給されます
・その他の休暇：
有給（慶弔、公傷、裁判員、看護）
無給（生理、産前産後、育児時間、通院）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
建物内に喫煙スペースあり
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2425854
最終更新日：2026/11/11
企業情報
企業名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
代表者名
代表取締役社長 近藤 聡
設立
2020年10月
従業員数
4,501名（2024年4月1日時点）
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷.日比谷三井タワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド（Ernst & Young Global Limited）のグローバルネットワークの一部であり、Americas（北・中・南⽶）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り⽴っています。
EY Asia-Pacificは6つのリージョン（Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea）、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。
成⻑を続けるAsia-Pacificにおいて、あらゆる専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適かつ戦略ならびに総合的なコンサルティングサービスを提供する事で、より良い社会の実現に向けても貢献しています。
<沿革>
2010年、アーンスト・アンド・ヤングの各社展開してきたアドバイザリー業務を、より専門性を発揮し、フォーカスしたサービス部隊を作るため設立。
2017年、日本におけるEYメンバーファーム間の調整機能を担う「EYジャパン合同会社」、またこれまで新日本有限責任監査法人のアドバイザリー事業、EYアドバイザリー株式会社、EYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社が、それぞれ提供してきたサービスを集約して、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）株式会社」を立ち上げ、組織再編。
EY Japanの経営コンサルティングを担い、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進するConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務
業種別の深い知見を有するセクターチームとともに両サービスラインがコラボレーションすることで、より高品質なサービスの提供を目指すとともに、社会に長期的価値を創出しています。
事業に関する特色
EYでは強固なグローバルネットワークを活用し、長期的価値をクライアント、EYの従業員、社会にもたらし、それにより人々から信頼され、業界を代表するプロフェッショナルサービスを提供するファームとなることを目指しています。
また、30万人以上の現役メンバーと100万人以上のアラムナイ（卒業生）が、強固なネットワークを形成しており、その一人一人がEYに在籍中、そして退職後も、他の人々を奮起させ、リーダーとして活躍し、日々の業務においてEYのパーパスを実践しています。
成長の鍵はD&I（ダイバーシティ＆インクルーシブネス）であるとEYは確信をしており、その取り組みから数々の表彰歴があります。
<Asia-Pacific（アジア・パシフィック）表彰歴>
・Employer of Choice for Gender Equality by the Workplace Gender Equality Agency 2019 （WGEA) （オーストラリア）
・EY Philippines member firm, SGV and Co, earned level 1 EDGE Certification by the EDGE Certification Foundation
・Great Place to Work – Asia’s best workplaces 2019
・Hong Kong LGBT+ Inclusion Index award 2019 （香港）
・work with Pride 「PRIDE指標2019」ゴールド （日本）
・ジャパン・ウィメンズ・イノベーティブ・ネットワーク（J-Win） 2018 J-Winダイバーシティ・アワード （日本）
会社の特色
■Purpose-LedPurpose ～（存在意義）を常に重視する～
EYは、Big4の中で初めてPurpose Statement（ファームの存在意義を示す）を掲げたファームです。“Building a Better Working World（より良い社会の構築を目指して）“というPurposeの実現を常に意識し、その実行に真剣に取り組んでいる。
■Most Globally Connected ～最もGlobalにコネクトしている～
Purposeを堅持していくための、中期的なファームの戦略や年次の計画立案のプロセスがGlobalと密接に連携する形で実行され、各プロフェッショナルの目標設定が、Globalの市場で活躍するクライアントにとって最適となるものとして設定されており、国やサービスラインの境界が極めて低い。
■Collegial Culture ～合議制～
リーダーシップのアポイントメントや投資などの重要な意思決定に際し、合議制がカルチャーとして根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土がある。コーポレーション型や純粋なパートナーシップ型意思決定でもない、理想の世界観を目指し、実行している。
EYは、それらを実践するためのGlobalな組織構造を持ち、実践するための根幹であるDiversity & Inclusiveness（D&I）についても、DNAとして組み込まれています。総合的なBrandとしても非常にPositiveかつ高い認知を得ています。
その他の特色
決算月：6月
売上実績
求人No.：NJB2425854
最終更新日：2026/11/11
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