26038 インフラDX推進(ITスキルを活かした社内インフラ業務)(経シスインフラ・セキュリティG)
NECネッツエスアイ株式会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
7,601名(2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
【部門説明】
経営システム本部は、当社のAI/DX推進の中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。ネットワークなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などのセキュリティ対策も推進しています。
現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。
【職務内容】
当社AI/DXを支える社内インフラ(ネットワーク・セキュリティ)の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。
■全社インフラ(ネットワーク)の企画・要件定義・設計
■ゼロトラスト等のネットワークセキュリティ施策の導入・展開
■AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築
■障害対応、インシデント対応、改善施策の推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社はAI/DXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。それらの活動をインフラ・セキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。また、当社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックスなどの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。
■300以上のSaaSや社内基盤を対象とした大規模インフラ運用に携われる
■AI/DX・AI領域と密接に連携し、インフラ領域にとどまらない技術経験が可能
■NECグループの知見・リソースを活用した大規模案件に参画可能
【案件事例や取り扱い商材】
■社内案件:全社ネットワークにおいて、事業部門と連携した自社実践(企画~構築~運用)の対応
■グループ/対外連携案件:NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応
■外部連携・新規領域(AI/DX系):AI・データ活用でインフラ企画~構築~運用の効率化、可視化への対応
【将来のキャリアパス】
■1年後:ITスキルを活かし、当社のインフラ施策を推進していただきます。
■5年後:ITスキルに加え、インフラ・セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。
■10年後:課長職または部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(Must)条件】
■ネットワークの設計・構築・運用経験
■複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験
【歓迎(Want)条件】
■Cisco、Fortinet等NW機器の設計・構築経験
■ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト等)の導入経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:28万円~45万円
月額基本給:28万円~43万円
※想定年収は、月収×12か月分と前年度賞与実績額です。
賞与・インセンティブ
年2回
6、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【本社】
東京都港区芝浦3-9-14
交通手段1 沿線名:JR山手線/京浜東北線 駅名:田町駅 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:都営地下鉄三田線/浅草線 駅名:三田線 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
※標準労働時間/7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
※全社平均残業時間 24.5時間(2025年度実績)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
※年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
【休暇】
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2425012
最終更新日:2026/11/6
企業情報
企業名
NECネッツエスアイ株式会社
代表者名
代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生
設立
1953年11月
従業員数
7,601名(2025年3月31日現在:連結)
資本金
13,122,000,000円(2025年3月31日現在)
本社所在地
〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
事業に関する特色
同社は、1953年に電気通信工事会社として創業して以降、時代・技術の変化とともに事業領域を拡大してきました。現在では、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等幅広いお客さまに対し、さまざまな機器やソフトウェア、ネットワーク、サービス、さらには生まれたての最先端/ベンチャー技術までを組み合わせ、コミュニケーションに関わるさまざまなシステム、サービスを、利用者に最適の形に構築するとともに、運用・監視、保守、アウトソーシング等の各種サービスまで総合的に提供しています。
【DXソリューション事業】
主に企業や自治体向けに働き方改革やDX/ICTインテグレーション・サービスのソリューションおよび関連するBPOサービス/サポートサービスを提供しています。
【システムズエンジニアリングサービス事業】
主に通信事業者や公共・社会基盤分野向けに高信頼かつレジリエントな大規模・広域ICTインフラに関するシステム構築およびDX含むICT/ネットワークインテグレーション・サービスのソリューション提供、国内外のエンジニアリングおよびサポートサービスを提供しています。
【NECネッツエスアイの強み】
同社は、企業から官公庁まで、さまざまなお客さまに対して、構築から運用・サポートまでを提供する「幅広い事業領域」を有しており、それらを支える「多様な人材」が、事業創出力の要である「共創や実践」を通じて、技術力、特に「先進の技術力」を磨いてきました。また、他者(他社)との交わりや先進的な領域への取り組みを会社として奨励・評価する中で、一人ひとりの「挑戦とスピード」への意識が高まっています。
<幅広い事業領域>
創立以来の施工に加え、ICT領域へと事業を拡大し、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまの現場で構築から保守・運用、クラウドサービスに至る幅広いサービスをご提供しています。
<先進の技術力>
これまで培った技術力に加え、さまざまなパートナーの先端技術を、束ね、使いこなすという自社実践を通じて身につけた先進の技術力が、複雑化する社会課題解決に大きな役割を果たします。
<多様な人材>
歴史とともに成長した幅広い事業を支える多様な人材が、さまざまな経験や知識、技術を活かすことで新たな価値を創出し、社会の発展と成長に貢献しています。
<挑戦とスピード>
お客さまやパートナーとの共創経験を通じて養われたスピード感や、ピッチコンテスト等の社内の取り組みによる挑戦への意識が、変化の激しい時代にマッチする新しい価値をもたらす原動力となります。
会社の特色
<充実したサポート体制>
プロアクティブなサービスで、より一層の安心・安全をご提供
企業ネットワークはもちろん、社会通信インフラなど高度なネットワーク環境にも対応可能なサポートサービス基盤と人材を備え、トラブルを事前に防ぐプロアクティブなサポートを実施しています。万が一のトラブルにも、全国各地のサービス拠点が、24時間365日体制でスピーディーに対応。また、運用・保守、監視などの他、アウトソーシングでのサポートメニューもご用意していますので、ネットワークシステムの運用負荷軽減やストレスのないスムーズなシステム利用など、より一層の安心・安全をご提供いたします。
全国に拡がる安心のサポート・サービス拠点 約400カ所
<サポート・サービス基盤>
ネットワークトータルオペレーションセンター・nTOC
ネットワーク、テレフォニー、サーバ、セキュリティに関するヘルプデスクや、24時間365日対応の運用・監視、保守サービスの統括まで、一元的かつシームレスに対応するオペレーションセンターです。規模面積やサポートエンジニア数、対応ユーザ数などの面で、ネットワークシステムのサポート施設としては国内最大級となります。
<サービスデリバリーオペレーションセンター・sDOC>
24時間365日の物流機能に加え、技術評価やSI、保守や修理まで一気通貫で対応する総合テクニカルセンターです。関東近郊に分散化したサービス機能(拠点)を集約化し、高水準のサービスデリバリーをワンストップで提供しています。
<都市型データセンター・S-iDC>
アウトソーシングサービスの基盤となるデータセンターです。コロケーションやASPなど、お客様の運用負荷を軽減し、快適なネットワーク環境を実現するサービスをご提供しています。免震構造や電源・空調設備、防火・防災対策などのファシリティ面でも高い信頼性を備えているので、安心してご利用いただけます。
<国家規模のプロジェクトや社会を支える通信ネットワークの運用をサポート>
今やネットワークは地球上を網の目のようにつなぎ、日夜、大容量のデータが世界中を駆け巡っています。NECネッツエスアイでは、そのためになくてはならない衛星通信システムや海底ケーブルなど地球規模のネットワークシステムの構築や運用・サポートも担っています。このように、ビジネスフィールドは、海底から宇宙にまで拡がっています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2425012
最終更新日:2026/11/6
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- 25081【仙台/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワークエンジニア(提案・設計・構築)
- 25051【東京/DXソリューション事業本部】インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等)
- 25068【東京/DXソリューション事業本部】金融業向けネットワーク・セキュリティエンジニア
- 25033【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブル 施工のプロフェッショナル
