【士業向け営業担当／リレーションシップマネージャー】転勤なし｜長期視点で信頼を築く営業
NYC株式会社
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
20名
仕事内容
【業務内容】
NYCグループが有する税理士ネットワークを活用し、新たな投資案件を発掘していただきます。
税理士の先生方との関係作りからセミナーの企画・運営、案件化までを担うポジションです。
■税理士の先生方への営業・リレーション構築
・顧問先の事業承継ニーズのヒアリング・ご提案（電話、訪問、オンライン商談等）
・定期的な情報交換を通じた信頼関係構築
■税理士向けセミナーの企画・運営
・テーマ・企画立案、集客、会場・オンラインの準備、当日の進行等
■事業承継ニーズを持つ中小企業へのご提案、条件交渉等
【ポイント】
①新たなチームの立ち上げメンバー1人目として、組織の方向性や仕組みづくりに関わることができる
②エリアや手法に制限なく、裁量大きく最適なアプローチを設計・実行できる
③短期の数字に追われず、税理士の先生方との信頼関係を長い目で育てる営業に取り組める
④自ら会社を譲り受ける「買い手」の立場で、製造業・サービス業・ヘルスケア等、多業界の中小企業の事業承継という社会課題の解決に直接携わることができる
⑤転勤なし、東京を拠点に、長く腰を据えて仕事に取り組める
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
NYC株式会社は、2022年創業の中小企業専門の投資会社です。
「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに、全国の事業承継問題を抱える中小企業への投資・経営支援を行っています。創業4年で30社以上への投資を実行し、2027年までに100件の投資をビジョンに掲げています。
中小企業の経営者にとって最も身近な相談相手であり、後継者不在の悩みにもいち早く触れるのが、顧問税理士の先生方です。NYCの投資先には税理士ネットワークを有する企業があり、
このネットワークを活かして先生方との関係を強化し、事業承継に悩む中小企業を一社でも多く支援していきたいと考えています。
そこで、税理士の先生方との連携を専任で担うポジションを市場開発チームに新設し、立ち上げメンバーを募集します。M&Aや事業承継の経験は問いません。
これまでの営業経験を活かして挑戦したい方をお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
①大卒
②中小企業支援・事業承継などNYCのミッションに共感いただける方
③法人営業の経験2年以上（商材は問いません）
【歓迎スキル】
①税理士・士業向けの営業経験
②中小企業オーナーとの折衝経験（金融機関の法人営業など）
③セミナー・イベントの企画や運営の経験
④普通自動車運転免許
【求める人物像】
①主体的に物事を考え、行動に移せる方
②粘り強く何かを成し遂げた経験がある方
③あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方
④年齢・役職・バックグラウンドに関わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
⑤出張や先生方からの急なご相談にも、フットワーク軽く対応できる方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３か月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：29万円～43万円
月額基本給：21万円～32万円
※上記年収は目安です。ご経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
※特別賞与（インセンティブプラン）：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上でかつ役職スタッフ以上から支給対象
昇給
有り 年1回
有り ( 原則年1回 ※成績に応じて決定する)
勤務地
東京都
勤務地： 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー3階
出張：有
・勤務地：投資先1社に常駐
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
フレックスタイム制
就業時間 08:00 ～ 19:00の間で実働8時間
時差出勤制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 73,191円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(月上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
◆完全土日祝日休み
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
・新メンバー交流補助（以下、制度に関する記事です）
https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0
また、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。
https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2423184
最終更新日：2026/10/30
企業情報
企業名
NYC株式会社
代表者名
代表取締役社長 中塚 庸仁
設立
2022年3月
従業員数
20名
資本金
4,500,000円
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
中小企業投資
ベンチャー投資
事業に関する特色
【会社概要】
事業継承問題を抱える中小企業を対象とする投資会社です。
当社の創業メンバーは全員投資ファンドの出身者で構成されていますが、投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。
この企業群では、事業継承を進めたくてもそもそも引き受け手となるファンドがいない、サイズの観点から大企業である事業会社に直接M＆Aをすることが難しい、といった課題を抱えております。
当社が100％株式を取得し、後継社長や幹部の採用支援、資金調達やロールアップ支援を行い、管理会計や労務などの管理体制を健全にすることで、事業承継のみならず更なる成長の為の土台構築まで行います。投資先の体制を整えた上で、更なる企業価値向上の為、よりよい相手先へ譲り渡すことも選択肢に含め、真に対象会社の発展に繋がる施策を柔軟に実行してまいります。
また、当社はファンドではなく、自己資本投資を行っていることが大きな特徴のひとつです。
ファンドとの相違点として出資者の意向や期限などの縛りや短期間でのExitを目指す必要性がないため、投資先中小企業の意向に沿った形での事業継承が行える体制となっております。
既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、しばらくは自分で経営を続けてから後継者に引継ぎをしたいためスケジュールにゆとりがほしい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応することが可能です。
場合によっては当社事業とのシナジーを産みだす会社は長期的に保有することも考えております。
出資者の意向やリターンの分配等に縛られず、独立した立場で自由度の高い支援を行えることがファンドとの違いであり、当社の強みとなります。
【投資実績】
18件
【ビジョン】
"その仕事を、未来へつなぐ。"
日本経済を担う中小企業の存続・成長のために、新しい知見やアイデア、同じ目線と志を携えて、伴走していきます。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2423184
最終更新日：2026/10/30