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建築事業開発部 部長候補

株式会社Smile Project

  • 課長以上

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

建築事業開発部の責任者として、経営方針・事業計画を踏まえた部門戦略の策定から、予算管理、組織マネジメント、重要プロジェクトの意思決定まで、部門全体のマネジメントをお任せします。
・部門戦略
・事業計画の策定
 経営方針を踏まえた建築・施設開発領域の中長期方針、年度計画、重点施策の策定
・部門予算
・投資計画の管理
 新規施設開発、既存施設の修繕・リニューアル等に関する予算策定、投資優先順位の決定、予実管理
・新規拠点
・大型プロジェクトの統括
 新規施設の開設、大規模修繕等の重要案件について、方向性・予算・スケジュール・品質等を俯瞰し、重要事項を意思決定
・新規事業
・外部向け案件の企画推進
 教育施設づくりで培ったノウハウを活かした空間・施設開発事業の拡大、新規案件
・新規サービスの企画
・パートナー戦略・関係構築
 設計会社、施工会社、デザイン会社、協力会社等との中長期的な関係構築および重要な契約・折衝
・組織マネジメント
 組織体制・役割分担の設計、マネージャー・メンバーの育成、評価、配置等を通じた組織力の強化
・業務基盤・ガバナンスの整備
 部門内の業務フロー、案件管理、発注・契約等のルール整備およびリスク管理体制の構築
・経営層への報告・提言
 部門の業績・案件状況・課題等を経営層へ報告し、必要に応じて投資・事業方針等を提言

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・建築・内装・ディスプレイ・空間デザイン・店舗開発等の業界で、法人顧客を担当した経験
 └ 例:商業施設、ホテル、オフィス、教育施設、医療施設、店舗等の新設・改修案件に携わっていた方
・顧客への企画提案から案件受注までを担った経験
 └ 顧客の要望を聞くだけではなく、課題整理、企画提案、見積・予算調整、プレゼン、契約等まで関与した経験
・設計・デザイナー・施工管理・協力会社等を巻き込んで案件を推進した経験
 └ 自身が設計・施工を行うというより、各専門職を束ねる営業・プロジェクト責任者としての経験
・複数案件を並行して管理した経験
 └ 各案件の進捗、予算、品質、課題等を俯瞰し、優先順位をつけながらマネジメントした経験
・チームマネジメント経験
 └ 課長・グループマネージャー等として、複数名のメンバーへの案件アサイン、進捗管理、育成等を行った経験
・売上・利益・予算を意識した組織または案件運営の経験
 └ 営業目標、部門予算、案件収支等について一定の責任を持った経験

■スキル
・複数の関係者と円滑に調整・折衝ができる方
・課題を分析し、改善策を立案・実行できる方
・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作

■資格
・普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫
・空間プロデュース・ディスプレイ業界での営業/PM経験
・課長、部長、営業責任者等としての組織マネジメント経験
・新規顧客開拓・新規案件獲得を継続的に行ってきた経験
・数千万円~数億円規模など、比較的大型の内装・建築・空間プロジェクトをリードした経験
・商業施設、ホテル、教育施設、医療施設、オフィス等、複数用途の施設案件に携わった経験
・設計会社、施工会社、デザイン会社等との幅広い業界ネットワーク
・新規事業、新サービス、新部署等の立ち上げ・拡大経験
・部門の売上計画、予算策定、KPI設計等の経験
・建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:57万円~85万円

月額基本給:57万円~85万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当(上限30,000円/月))

休日・休暇

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2422088

最終更新日:2026/10/26

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