JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. エナジーライフ株式会社:アライアンス事業部 関東(東京)マネージャーの求人情報詳細

アライアンス事業部 関東(東京)マネージャー

エナジーライフ株式会社

  • 課長以上

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

従業員数

45名

仕事内容

同社は全国の不動産会社(賃貸仲介会社、管理会社など)に対し、新居の入居者向け「ライフライン手続き一括代行サービス」の導入・提携を提案するアライアンス(業務提携)営業を展開しております。

この度、東京エリアのアライアンス営業部門をプレイングマネージャーとして統括いただける方を募集いたします。

様々な規模の不動産会社(賃貸仲介会社、管理会社など)に対し、アライアンス(業務提携)を提案。提携を獲得した後は、社内のインサイドセールス(内勤営業)チームが引き継ぎ、入居予定者様へお電話で電気やガスのご案内を行っているため、同部は「不動産会社との関係構築」に集中できる環境です。

また、インセンティブ割合を抑えた給与設計がされており、安定したキャリア形成も可能です。

【具体的な業務】
◆提案活動
提携していない不動産会社へアプローチ。
顧客が抱える「入居手続き時の手間の多さ」などの課題をヒアリング。
同社のサービスを導入することで「業務効率化」と「新たな収益源」が得られるメリットを提案するなどしアライアンス契約を推進します。
◆業務契約提携手続き
サービス導入が決まったら、業務提携の契約手続きを進めます。
◆導入後の顧客フォロー
提携後、不動産会社から入居予定のお客様をスムーズに紹介してもらえるよう、現場のスタッフ様向けに運用のレクチャー、定期的なフォロー
◆チームメンバーのマネジメント
など

※現メンバーの平均残業時間は月10時間程度です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

事業本部長がマネージャーを兼務しているため、その兼務を解消するための採用。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・無形商材の法人営業の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

学歴

高校

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:35万円~45万円

月額基本給:35万円~45万円

賞与・インセンティブ

年4回  昨年実績:実績による

上記年収はインセンティブ一回当たり200,000円~400,000円で試算しています。

昇給

有り 年2回 / 4月10月

勤務地

東京都

東京支社:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15F

交通手段1 沿線名:東京メトロ丸ノ内線 駅名:西新宿 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

資格取得支援制度(書籍購入補助あり)、リフレッシュ支援制度(プライベートの旅行や帰省、アクティビティ等の費用を最大3万円まで補助)、結婚/出産祝金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

副業・兼業不可 ※上記年収はモデルであり、スキル・ご経験等選考によって判断され、決定されます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2421819

最終更新日:2026/10/23

企業情報

企業名

エナジーライフ株式会社

代表者名

代表取締役社長 後藤 拓夢

設立

2023年9月

従業員数

45名

資本金

5,000,000円

本社所在地

〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号 サンシャイン大手前ビル9階

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

ライフライン支援事業

事業に関する特色

2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。
設立当初は7名でスタートしましたが、1年で30名規模まで増員し、昨年対比200%と圧倒的な成長率を実現しております。

同社は東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開しております。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。

会社の特色

現社員の約半数が家庭を持っており、子どもの急な発熱などで休みを取る…ということも“あたりまえ”の文化です。
取得率100%の有休は「半休利用」も可能なため、午前に私生活の用事を済ませて午後から出社…なども対応可能な環境です。
急成長を遂げている同社ですが、固定給割合を高く設定されている給与や結婚・育児など、ライフステージが変わっても安心して働くことができる職場環境など、長期的に就業いただける環境が整っています。

その他の特色

<親会社>
ポート株式会社
<ポートグループ>
就活会議株式会社、みん就株式会社、フローレス株式会社、トラパス株式会社、株式会社INE、株式会社INEライティング、引越手続き.com株式会社、株式会社Five Line、株式会社ADVANX、株式会社Smart Infomation、オルタナティブ・ポート株式会社、ポートリアルティ株式会社

売上実績

求人No.:NJB2421819

最終更新日:2026/10/23

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. エナジーライフ株式会社:アライアンス事業部 関東(東京)マネージャーの求人情報詳細