業務プロセス改革推進
日系大手医療機器メーカー
想定年収
500万円 ~ 680万円
勤務地
福島県
仕事内容
製品の開発から製造までの業務プロセスの改革
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件
■言語
・日本語ビジネスレベル以上（関係者と打ち合わせや調整ができる）
■経験・スキル
・次のいずれかの実務経験
1. 製造業での業務経験3年以上（職種は問いません。設計、製造、生産技術、生産管理、品質、購買など）
2. 業務システムに関わった経験2年以上（社内システムの導入・運用、ERPなどを使った業務、社内SE・システムベンダー側での導入支援など）
・Excelを使ったデータの加工・集計（関数、並べ替え、ピボットテーブルなど）
歓迎条件
■言語
・英語を使用したコミュニケーションに抵抗がない方
・海外メンバーとの会議やメール対応の経験があれば尚可
■経験・スキル
・業務の流れを整理し、改善した経験
・部品表（BOM）や製造工程表（BOP）の作成・管理・データ移行の経験
※紙・Excel・システムを問わず
・PLM（Teamcenter、Windchillなど）やERP（SAPなど）の利用・導入経験
・プロジェクトの進捗・課題・タスクの管理経験
※メンバーとして担当した経験で可
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
・英語を使用したコミュニケーションに抵抗がない方
・海外メンバーとの会議やメール対応の経験があれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 680万円
月収：33万円～45万円
月額基本給：33万円～45万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3ヶ月
7月に支給
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
福島県
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：11:45～12:30
残業：月10時間～20時間程度
※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％ ※1、男性70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）
・リフレッシュプラン
※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2421669
最終更新日：2026/11/2