職務内容
●FAS部門のミッション
・お客様の建物や設備における空調設備機器の「安定稼働」、「快適空間の維持」、「法令順守（フロン排出抑制法など）」の徹底。
・機器の点検、調整、補修による故障を未然に防ぐ「予防保全」とトラブル発生時の迅速な修理対応による、早期復旧。
・機器の最適運転のための保守整備や老朽化に応じたリニューアル提案、最新の機器による更新提案を行い、より安全・安心な設備環境を提供。
・お客様の運用をサポートするクラウドを活用した各種提案（AI省エネ、設備管理、保全スケジュール）。

●担当業務と役割
業務用空調機器の安定稼働・長寿命化を通じて、お客様の「快適で安心できる空間」を支える、非常に重要なポジションです。
単なる点検・修理ではなく、故障の未然防止、省エネ・更新提案、トラブル発生時の迅速なフロント対応、専門知識に基づくメンテナンス・改善提案といった、付加価値の高いサービス提供を期待しています。

●具体的な仕事内容
PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案営業（ソリューション提案）
フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社（協力会社）の
管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理　など
※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」です。
一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。

●この仕事を通じて得られること
・お客様の「快適空間（空気質）」を支える社会的意義の高い仕事
・お客様・社内関連部署・協力会社との連携を通じた高いコミュニケーション力・調整力
・空調・換気機器に関する専門技術の深化と、資格取得による市場価値の向上
・自身の提案や対応が顧客満足という形でダイレクトに実感できるやりがい

●職場の雰囲気
・キャリア入社・若手社員も多く、年齢や社歴に関係なくフラットに議論・相談できる風土
・「お客様にとって最適な空間を実現する」という共通目標のもと、挑戦を歓迎する活気ある職場
・出社・在宅勤務を柔軟に使い分け、自身の裁量で業務を進められる働き方

●キャリアパス
・入社後は導入研修にて商品知識・社内システムを習得
・必要に応じ、工場での商品講習会（PAC・GHP・吸収式）にも参加
・先輩社員によるOJTを通じ、早期に独り立ちできる体制
・実務を通じて専門性・マネジメント力を高め、将来の管理職候補として活躍可能
・資格取得支援制度など、会社としての成長バックアップ体制も充実