人事制度運用・企画 / 人事部
株式会社シーエーシー
想定年収
700万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
1,422名（2025年12月31日現在）
仕事内容
人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただくポジションです。
給与改定、規程改定などの定常業務を担当いただくほか、制度運用を通じて見えてくる課題に対し、制度改定や施策検討にも参画いただきます。
運用実務と企画業務の両面から、より良い組織づくりに主体的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的には】
人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、
出向契約締結対応、雇用関連契約、社内規程改定、
各種データ作成など
【入社後のイメージ】
担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。
領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【ポジションの魅力】
人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、
評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など
人事の根幹業務に携わっていただきます。
入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、
経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。
実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
【歓迎要件】
・給与計算、社保関連の手続き経験
・人事制度改定や制度設計経験
【求める人物像】
・自ら調査・分析を行い、施策の叩き台を作成できる方
・論理的に物事を整理し、周囲と協力しながら課題解決を進められる方
・制度を正確に運用するだけでなく、改善や企画にも取り組みたい方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 850万円
月収：46万円～
月額基本給：36万円～
※上記年収は想定年収です。ご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
賞与・インセンティブ
年3回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社：東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：水天宮前 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00～13:00
残業：月35時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 103,600円 / 月
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月
35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 13日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
※年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始（12月30日～1月4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2421614
最終更新日：2026/10/23
企業情報
企業名
株式会社シーエーシー
代表者名
代表取締役社長 佐別當 宏友
設立
2014年4月
従業員数
1,422名（2025年12月31日現在）
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.cac.co.jp/
事業内容
■システム構築サービス
■システム運用管理サービス
■BPOサービス
CACは、日本で最初の独立系ソフトウェア専門会社として発足し、時代に適合した技術を磨いてまいりました。
加えて、ユーザーにとって最適なシステムを実現するため、金融・医薬などの豊富な業務知識を蓄積してきました。また、日本のソフトウェア会社として初めて海外に資本進出するなど、世界をフィールドに事業を展開しています。
こうした技術、知識、経験、そしてグループネットワークを活用することで、社会やビジネスの様々な領域のイノベーションに寄与する、価値あるソリューションをグローバルに提供しております。
事業に関する特色
【同社について】
1966年に設立された日本初の独立系SIerです。大手優良顧客を対象に、今まで10,000件以上のプロジェクトを手掛けています。業界としては「金融」「医薬」といった分野に強みを持っており、豊かな業務ノウハウを活かした情報化戦略立案、システム構築、システム運用管理などのITサービスはクライアントから高い評価を得ています。
2000年に東証一部上場を果たし、2014年4月に持株会社体制へ移行。持株会社「株式会社CAC Holdings」と事業会社「株式会社シーエーシー」に会社を分割。
【主な取引先】
みずほ銀行、リクルートホールディングス、アステラス製薬、その他銀行等金融機関50社以上、製薬企業等150社以上、メディア、製造、自動車関連企業等350社以上
会社の特色
【中途入社の方も活躍しています】
50年以上の歴史を持っている伝統的な企業ではありますが、中途採用も毎年積極的に行ってきているため、新卒・中途の垣根はほとんどありません。
【プライム案件がほとんどです（一次請け99%）】
手掛ける案件はほとんどがプライム案件です。
上流工程から案件に関われますので、ご自身のスキルを高められる環境です。
その他の特色
【1966年の創業依頼安定した経営を継続】
実績の一例は以下の通りです。
平均勤続年数／12.5年 、月平均残業時間/12時間、年間休日／124日 、有給休暇取得率／63.0%、産休・育休（取得率・復帰率）／100%。また、福利厚生も充実しています。特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）、連続休暇 9日間（年末年始、GW別）、在宅勤務（テレワーク）、通年オフィスカジュアル推奨、退職金、資格報奨金（最大20万円）、社内サークル活動（野球、テニス、軽音、華道など）、メンタルヘルス相談、提携保養所（神奈川：箱根、千葉：浦安、長野：軽井沢など）など。
売上実績
求人No.：NJB2421614
最終更新日：2026/10/23