【法人営業マネージャー候補】
株式会社Seibii
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
100名(2023年11月現在)
仕事内容
■業務内容
営業マネージャー候補として、中古車販売店向けの車両管理事業における、営業活動の推進とチームのマネジメントを担って頂きます。 具体的には、営業戦略とKPIの設計、メンバーの育成と目標管理、本部・経営層との関係構築を行いながら、ご自身も現場の店舗へ足を運び、導入のスピードを高めて頂きます。
【営業スタイル】
■本部合意ベースの「現場ローラー」展開
すでに当社と対象企業の本部・経営層とは話が通っている企業に対し、導入の合意や推奨がある状態からスタートします。その後ろ盾を活かし、エリアの店舗や支店へアプローチします。
■スピードの最大化
本部からのトップダウン通達だけでは、全国の店舗・現場への浸透に時間がかかります。現場の責任者とリレーションを構築し、導入スピードを圧縮・加速させることが最大のミッションです。
■インバウンド対応
法人サイトからの問い合わせへの対応も担当します。
■ポジションの魅力
・「動いた分だけ成果に繋がる」手応えのある営業
本事業は当社で初期検討段階を終えており、現場との対話を持つ中で、サービスに対するニーズの高さと手応えはすでに強く実証されています。実行しただけ、成果に繋がる可能性が高いと考えています。
・「勝ち筋」がある事業を自らスケールさせる面白さ
勝算のあるビジネスを、ご自身の行動量と突破力で一気に市場に広げていく、最もエキサイティングなフェーズを経験できます。
・行動と成果がダイレクトに評価と成長に直結
これから営業エリアを本格的に広げていく段階のため、成果を出せば出すほど任される範囲が広がり、キャリアの伸びしろやポジションの広がりが非常に大きい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
法人向けの車両管理事業が、本格的な成長フェーズに入っています。全国展開する大手中古車販売店を中心に、すでに本部・経営層との合意が取れている企業が増えており、いかに早く、全国の店舗・現場まで導入を浸透させるかが、事業成長のカギになっています。
そこで、営業チームを率いて導入拡大を牽引する、法人営業マネージャー候補を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・営業経験3年以上(個人・法人問わず。BtoCで圧倒的な行動量と実績を残され、BtoBへキャリアアップしたい方も歓迎します)
・営業チームのリード・マネジメント経験(メンバーの育成、目標・進捗管理など。チーム規模は不問)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を用いて、提案資料や見積書・契約書類の作成ができる方)
■歓迎条件
・自動車業界での実務経験(中古車販売店、整備工場、運送会社、レンタカー会社等における営業・接客・整備関連業務などの経験)
・法人(BtoB)に対する提案営業、または既存顧客への深耕営業・ルート営業の経験
・営業の仕組みづくり(営業プロセスの設計、KPI設計、マニュアル化など)の経験
・目標達成に向けて、自ら行動計画を立てて自律的に動ける方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:50万円~
月額基本給:38万円~
賞与・インセンティブ
賞与なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
港区六本木3-1−17 第2ABビル 6F
(交通)東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制度(コアタイム 11:00 - 16:00)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 119,048円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(年3日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
PC支給/技術書費用会社負担/ウェルカムランチ制度/自社サービスの従業員割引/副業可(申請制)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2421266
最終更新日:2026/10/22
企業情報
企業名
株式会社Seibii
代表者名
代表取締役 千村 真希
設立
2019年1月
従業員数
100名(2023年11月現在)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木3-1-17
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
▢出張整備事業
クルマの出張整備サービス、ご自宅やオフィスに整備士が直接お伺いします。
「カーオーナーと整備士の両方を幸せにする」をサービスの存在意義に、自動車整備士 × ソフトウェア・テクノロジー × 仕組みで、日本の整備業界をゼロベースで変革していく事業です。整備難民・整備士不足・モビリティの高度化対応といった課題を解決し、透明性と利便性が高く、社会に不可欠なサービス創りを目指しています。
▢人材事業
整備士のあらゆる働き方を支援、自動車整備士領域の人材インフラを構築します。
セイビーは出張整備サービスで整備業界にイノベーションを起こし、「整備士のプラットフォーム」を構築してきました。人材事業では、整備士への多様なキャリア選択肢の提供を通じてプラットフォームを強化すべく、フリーランス・副業・アルバイト・転職など全ての働き方の支援を通して「自動車整備士領域の人材インフラ」の構築を目指します。
▢メカニック・サクセス事業
「整備士を社会の主役に!」を合言葉に、整備士の成功にコミットする革新的なサービスを提供。
Seibiiは、整備士向けのコミュニティ構築、成長の機会提供、そして新しい働き方の創造に情熱を注いでいます。
整備士のキャリアを最適化させ、一人一人が本来の実力を発揮できる環境を整えることで、全日本の整備士リソースを最大化させる事業を展開していきます。
事業に関する特色
【OUR MISSION/私たちのミッション】
日々の幸せと、経済活動を支えるクルマ。
クルマの整備・修理業をはじめとするアフターマーケットは、社会に欠かせない一方で多くの顧客ペインや産業的課題を抱えています。
同時に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義がなされMaaS・CASEと急加速で変化が進む中、アフターマーケット産業全体がゼロベースで進化することを求められています。
私たち Seibii は、ユーザー視点の仕組みとテクノロジーで、クルマの整備・修理を入り口に、モビリティにかかわるあらゆる体験をより良いものにリデザインします。
会社の特色
■その仕事に、熱狂しよう
Seibiiは、既成概念に捉われずに社会をUpdateし続け、次々と事業を産み出す企業体であり続ける。その起点となるのが「熱」だ。顧客に、仕事に、とことん熱狂しよう。その熱狂が、更なる挑戦を産み、仲間を惹き寄せ、未来を創る原動力になる。
■チームで、成し遂げよう
Seibiiは、様々な強みを持ったプロフェッショナルの集団だ。
背中を預けあい、個人では達成困難な挑戦を、チームで成し遂げよう。
■with Tech
非連続成長も仕組み化も、テクノロジーなしでは実現困難だ。「プロダクトは全員の持ち物」をキーワードに、その不可能を、テクノロジーでブレイクスルーしよう。
■スピードと打席数
スピードを失ったら、スタートアップでなくなる。打席に立たなければ、空想で終わる。まず行動。さっさと転んで、学びの1歩を踏み出そう。小傷を負ってからが、スタートだ。
■凡事徹底
成長に裏技はない。平凡なことを徹底してやり抜くことが成長の源泉となる。誰にでもできることを、誰にでも出来ないレベルで実行しよう。
その他の特色
巨大産業をアップデートし、新世代プラットフォームを創る
私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで改革し、新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。
売上実績
求人No.:NJB2421266
最終更新日:2026/10/22
