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【サプライマネジメント責任者】20兆円のモビリティ市場

株式会社Seibii

  • 課長以上

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

100名(2023年11月現在)

仕事内容

■業務内容
セイビーの事業で「サプライ」に位置付けされるパートナー整備士への価値提供およびリソースマネジメントの戦略策定とその推進をお任せいたします。

・どのような案件が増えるかを予測し、予測に応じてサプライ強化の戦略立案
・パートナー整備士の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進
 ┗地域、経験、品質、成長性、期待値など複数要素を考慮し、データやテクノロジーを活用した、仕組の検討までリード
・新領域を開拓する際の新しいサプライ体制の構築(新たな地域や技術領域でパートナー整備士の開拓、QCDレベルの担保・改善)
・パートナー整備士や社内メンバーの育成体制の構築およびマネジメント

■魅力
・当社事業の成長に向けたコアの業務であり、今後の成長に最も中心の立場から関わりリードすることができます
・業界の課題の最深部に向き合い、整備士不足という社会課題に直接的かつ具体的に取り組むことができます
・これまでにない新しい仕組み ≒ 価値を創出できます

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

ビジネス好調につき、事業拡大に伴う募集。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行の経験
・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験
・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験

■歓迎条件
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での経験
・自動車業界の領域において蓄積されたノウハウや経験
・人事評価制度設計など、人が活躍する仕組みづくりの経験

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:58万円~

月額基本給:44万円~

賞与・インセンティブ

賞与なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

港区六本木3-1−17 第2ABビル 6F
(交通)東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制度(コアタイム 11:00 - 16:00)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 138,890円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(年3日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

PC支給/技術書費用会社負担/ウェルカムランチ制度/自社サービスの従業員割引/副業可(申請制)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2419996

最終更新日:2026/10/19

企業情報

企業名

株式会社Seibii

代表者名

代表取締役 千村 真希

設立

2019年1月

従業員数

100名(2023年11月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒106-0032 東京都港区六本木3-1-17

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

▢出張整備事業
クルマの出張整備サービス、ご自宅やオフィスに整備士が直接お伺いします。
「カーオーナーと整備士の両方を幸せにする」をサービスの存在意義に、自動車整備士 × ソフトウェア・テクノロジー × 仕組みで、日本の整備業界をゼロベースで変革していく事業です。整備難民・整備士不足・モビリティの高度化対応といった課題を解決し、透明性と利便性が高く、社会に不可欠なサービス創りを目指しています。

▢人材事業
整備士のあらゆる働き方を支援、自動車整備士領域の人材インフラを構築します。
セイビーは出張整備サービスで整備業界にイノベーションを起こし、「整備士のプラットフォーム」を構築してきました。人材事業では、整備士への多様なキャリア選択肢の提供を通じてプラットフォームを強化すべく、フリーランス・副業・アルバイト・転職など全ての働き方の支援を通して「自動車整備士領域の人材インフラ」の構築を目指します。

▢メカニック・サクセス事業
「整備士を社会の主役に!」を合言葉に、整備士の成功にコミットする革新的なサービスを提供。
Seibiiは、整備士向けのコミュニティ構築、成長の機会提供、そして新しい働き方の創造に情熱を注いでいます。
整備士のキャリアを最適化させ、一人一人が本来の実力を発揮できる環境を整えることで、全日本の整備士リソースを最大化させる事業を展開していきます。

事業に関する特色

【OUR MISSION/私たちのミッション】
日々の幸せと、経済活動を支えるクルマ。
クルマの整備・修理業をはじめとするアフターマーケットは、社会に欠かせない一方で多くの顧客ペインや産業的課題を抱えています。
同時に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義がなされMaaS・CASEと急加速で変化が進む中、アフターマーケット産業全体がゼロベースで進化することを求められています。
私たち Seibii は、ユーザー視点の仕組みとテクノロジーで、クルマの整備・修理を入り口に、モビリティにかかわるあらゆる体験をより良いものにリデザインします。

会社の特色

■その仕事に、熱狂しよう
Seibiiは、既成概念に捉われずに社会をUpdateし続け、次々と事業を産み出す企業体であり続ける。その起点となるのが「熱」だ。顧客に、仕事に、とことん熱狂しよう。その熱狂が、更なる挑戦を産み、仲間を惹き寄せ、未来を創る原動力になる。
■チームで、成し遂げよう
Seibiiは、様々な強みを持ったプロフェッショナルの集団だ。
背中を預けあい、個人では達成困難な挑戦を、チームで成し遂げよう。
■with Tech
非連続成長も仕組み化も、テクノロジーなしでは実現困難だ。「プロダクトは全員の持ち物」をキーワードに、その不可能を、テクノロジーでブレイクスルーしよう。
■スピードと打席数
スピードを失ったら、スタートアップでなくなる。打席に立たなければ、空想で終わる。まず行動。さっさと転んで、学びの1歩を踏み出そう。小傷を負ってからが、スタートだ。
■凡事徹底
成長に裏技はない。平凡なことを徹底してやり抜くことが成長の源泉となる。誰にでもできることを、誰にでも出来ないレベルで実行しよう。

その他の特色

巨大産業をアップデートし、新世代プラットフォームを創る
私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで改革し、新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。

売上実績

求人No.:NJB2419996

最終更新日:2026/10/19

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