人事（メンバー）
非公開
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
○労務
■勤怠管理（打刻漏れ、残業移管、有給取得等）の確認や集計
■給与計算
■入退社手続き（社会保険の取得や喪失、離職票の発行）
■各種申請（住民税や算定基礎、月額変更届等）
■健康診断、ストレスチェックの実施手配
○採用
■日程調整
■候補者連絡
■求人票作成
■スカウト送付
■採用手法の選定
■採用要件の定義
■歩留まりの分析
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■給与計算の実務経験が1年以上
■労務管理システムの使用経験
■高いコンプライアンス意識をもって個人情報や給与情報などを取り扱い、正確かつ誠実に実務を遂行できる方
■社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
■労務全般の業務経験（給与計算、社会保険、勤怠管理など）
■採用や企画のご経験
■労働基準法をはじめとする労務関連の基本的な法律知識
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：34万円～
月額基本給：34万円～
※年収はご経験や現職の待遇を考慮して決定します。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 6月
業績に応じて昇給有
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月10万円まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休暇補足】
夏季休暇：3日間
年末年始（同社カレンダーに準拠）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2420502
最終更新日：2026/10/21