エリアマネージャー
非公開
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
エリアマネージャーとして、施設内の複数店舗を統括いただき、売上・利益最大化、人材育成、店舗オペレーション改善を推進いただきます。
将来的には施設責任者や事業責任者へのキャリアパスも想定しており、新規業態開発や新店舗立ち上げなど、事業拡大フェーズならではの挑戦機会があります。
【業務内容】
・担当エリア内店舗の売上・利益管理
・店長および現場スタッフのマネジメント・育成
・採用、定着、人員配置の最適化
・サービス品質、QSC向上に向けた改善施策の立案・実行
・販促企画および集客施策の推進
・数値分析をもとにした店舗運営改善
・新規出店、新業態開発時のプロジェクト参画
・本部との連携による事業計画策定・実行
実力や成果に応じて、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。
1店舗（施設）を丸ごと任される「責任者ポジション」となった際は、さらに
・複数店舗の統括
・経営領域への参画
・ブランド開発
・新業態開発
・新店舗立ち上げ
へとキャリアの幅が広がっていきます。
そしてその延長線上には、のれん分け・独立支援制度も整えています。
実際に恵比寿エリアでは、のれん分けによって月商2000万円規模の店舗が生まれた事例もあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
飲食店で３年以上の実務経験がある方
【歓迎】
●能力や成果で正当に評価される場で自分を試したいという方
●ポストも増え続ける機会溢れた環境でチャンスをつかみたいという方
●将来は独立したい。または、リーダー・幹部として稼ぎたいという方
※髪型髪色は不問、ヒゲ、タトゥーもOK
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：50万円～63万円
月額基本給：50万円～63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7、12月
■賞与
固定賞与年2回（全社員に支給）
決算賞与（会社業績達成の場合に年1回支給）
業績給（業績達成の店舗に年1回支給）
┗2023年実績:年100万円以上
報奨金（特に活躍したスタッフに支給）
┗2023年実績:50万円
昇給
有り
勤務地
東京都
就業時間
11:00～23:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～50時間程度
管理監督職
24時間内でのシフト制（店舗による）
11:00～23:00・14:00～02:00・17:00～05:00 など、個々の事情に合わせ勤務時間帯を選べるスタイルを導入（店舗によって異なりますので、詳細は面接時にご説明いたします。）
※一日の標準労働時間は8時間となります。
在籍中の勤務条件の変更は何度でも可能です。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日：96
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
月8日休み ※曜日はシフトによる
※月10日休み、年間休日120日の勤務形態もあり。
在籍中の変更も可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2420480
最終更新日：2026/10/23