人事責任者候補
非公開
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆業務内容
- 経営戦略・事業戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案・実行
- 組織変革、人事評価・報酬制度等に関する各種プロジェクトの企画・推進
- パフォーマンスマネジメント、目標管理の設計・改善
- 採用戦略、採用ブランディング、採用広報の企画・実行
- 人事・採用、労務、総務チームのマネジメント
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
- 人事経験5年以上（評価制度運用・組織開発・報酬企画などの経験を含む）
- 経営層（CxO）とディスカッションし、組織課題を言語化・推進してきた経験
- HRBP等として事業部門・現場と一体となって施策を推進した経験
- メンバーマネジメントの経験3年以上
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,200万円
月収：75万円～
月額基本給：75万円～
賞与・インセンティブ
別途決算賞与あり
※支給を保証するものではございません。
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次傷病休暇、毎年5日付与
女性休暇
毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能
2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能
その他休暇（慶弔・年末年始）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2420475
最終更新日：2026/10/22