【不動産部門】不動産ディベロップメント（石垣島開発）
イー・トップ株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
47名（2026年10月現在）
仕事内容
様々な事業を展開する当社にて、ディベロッパー事業を本格的に立ち上げていくため、それらを手掛ける人材を募集いたします。
例えば、沖縄県石垣市の海岸に面した土地をはじめとした自社所有地、初めて取得する収益不動産、親密先から相談を受ける不動産開発の企画提案や推進などを含めて数多くの物件があります。
自社単独だけではなく、パートナー企業との不動産を通じた共同事業化やＳＰＣ設立も含め、ビジネスの視点で「新たな価値創出」をしていきます。
貴殿の持つ不動産のノウハウや知識を武器に、社内の建築士や施工管理者、エネルギー、不動産運用の専門家とともに、不動産を通じた「新たな価値」を創出してください。
具体的には、
■不動産のオーナーやオーナー代行として必要な、事業や開発の企画・計画、プロジェクト推進など不動産事業に関わる業務全般
※地方出張あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・不動産に関わる企画・計画・開発・AM・PMなどでのいずれかの経験
【歓迎経験】
・宅地建物取引士
学歴
大学
職務経験
(3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～79万円
月額基本給：40万円～63万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区九段南三丁目3-6
交通手段1 沿線名：JP総武線 駅名：市ヶ谷 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 100,000円 ～ 156,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給 上限50000円／月)
その他手当
資格取得支援制度
継続雇用制度（再雇用）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後10日付与 最高付与日数20日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2420179
最終更新日：2026/11/6
企業情報
企業名
イー・トップ株式会社
代表者名
代表取締役 飯塚 昌吾
設立
2009年7月
従業員数
47名（2026年10月現在）
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒102-0074 東京都東京都千代田区九段南3丁目3番6号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://etop-co.com/
事業内容
土木・建築・電気工事業
再生木材の製造販売
土木建築資材の販売
各種資材の輸出入
発電事業
不動産売買、仲介
事業に関する特色
不動産ソリューションを通じて
人や社会を幸せにする事業や空間、サービスを提供する会社
当社は４つの事業を中心に活動しています。
不動産事業／ 建築事業 ／エネルギー事業 ／ 建材事業
これらの４つの事業を組み合わせるだけではなく、
お客様や社会の課題を解決する事業や空間、サービスを複合的に提供することで新しい市場を創り出せる企業へと進化していきます。
・エネルギー事業
土地取得からEPC、開発、O＆Mまで一気通貫にてエネルギー事業を通じ低炭素化社会に貢献しています。
・建材事業
再生木材（人工木材）アイン・スーパーウッド、自社工場で造る、礎の事業。
・不動産事業
不動産の付加価値を創造にむけてソリューションサービスを提供します。
・建築事業
環境性と事業性を両立した空間の創造とまちづくりを実現。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2420179
最終更新日：2026/11/6