仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回

代表者名

代表取締役　齋藤朋晃

設立

1988年4月

従業員数

74名（2024年7月現在）

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒816-0801 福岡県春日市春日原東町3丁目57番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

個人住宅の設計、施工、販売

事業に関する特色

■斉藤工務店が選ばれる理由
斉藤工務店が多くのお客様に選ばれている理由、それは５つのプロセスを通し、
プロのチームがお客様の理想をさらに高め、実現し、守り続けるということ。
お客様がその1回で、理想の家に巡り合うために、
徹底的にお客様に寄り添い、それぞれの分野から、
お客様の描いた理想のその先にある本当に欲しかった家を実現します。

①常にお客さまに寄り添う
同社が家づくりでもっとも大切だと考えていること、それはお客様とのコミュニケーションです。
新しい家をつくりたい、しかし多くのお客様の中にある理想はまだまだ空想の家。
それをプロとして何を提案し、思い描いた、その先の家をプレゼンテーションできるか。
お客さまと同じ歩調で夢に向かうい、同じスピードで未来を想像する。
家づくりに関わる、営業・設計・コーディネーター・積算・工事の全スタッフがお客さまに寄り添って家づくりを行います。

②一棟一棟を大切にデザイン
斉藤工務店の家づくりには同じものがありません。
それは住む人のライフスタイルや感性に応じた家づくりをモットーにしているから。
そこに住む家族の毎日の動き、過ごし方はもちろん、将来のことも十分に配慮し設計します。
お客様のすべての個性を満足させる機能性とデザイン性を追求し
1つ1つの細かなディテール（納まり）や素材にこだわった、世界にたったひとつの美しい家をデザインしていきます。

③価格を超える価値のある家づくり
理想の追求は家のデザインや機能性だけの話しではありません。
最も重要なのは価格の理想、同社はそう考えています。
お客さまの予算を常に意識し、お金をかけるところと抑えるところのバランスを考えます。
どのようにすればお客さまに満足のいただけるお住まいを提供できるかを
プロとして各セクションのチームが知恵を集結させ提案します。
それが斉藤工務店のお客様に支持されている理由の１つです。

④熟練の職人の技術が支える家づくり
家を建てる人は審美眼を持った職人であること。
これも斉藤工務店の家づくりの特徴です。
高い感性をもったコーディネーター、設計が生み出す世界観を、キャリア30年、40年という斉藤工務店が抱える職人達の技術が、あなたの家という作品を創り上げていきます。
住み始めて気付く細部に渡る品質の高さは、この洗練された匠の技によって息づいているのです。

⑤お引き渡し後のお付き合い
理想の、その先の家は誕生した時がゴールではありません。
本物の理想はそこから始まると斉藤工務店は考えています。
だからこそ「あなたの工務店」として同社はお引き渡し後、第三者機関による公正な目で、1･2･5･10年と定期点検を行います。
その他、ＢＢＱや餅つきイベントなどを通して、お引き渡し後もお客さまとのお付き合いを大切にしています。
お客様が描いた理想を未来もそのままに育て、守る家づくり。
斉藤工務店は、その家が生き続ける限りお客様と共にその絆をつなげていきたいと考えています。

会社の特色

■斉藤工務店でで働く魅力とやりがい：
・やりがいと年収のいいとこどり！年間10棟以上販売する社員は1000万円以上稼いでおります。業界内でもインセンティブの高さ×働きやすさのバランスは有名で、業界経験者の方もたくさん入社されています。
・大規模な会社ではない分、お客様との距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業～工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。
・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。
・大幅に業績が拡大している為、各ポジションで増員募集となっています。巣ごもり需要もあり、2021年度は年間約150棟の実績が出ています。千葉県・埼玉県にもモデルハウスを構え、成長が期待できる企業です

その他の特色

現在上場に向けて準備中／売上成長率123.6%