HRBP（開発組織担当）
サステナ系スタートアップ
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
- 経営陣やハイヤリングマネージャーと連携した採用戦略・計画の策定
- 母集団形成の実現に向けた新規チャネルの開拓や採用広報の企画・実施
- 採用計画に基づいたKPI設計と進捗管理
- その他人事業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
- スタートアップやメガベンチャーにおけるエンジニアの採用経験
- 採用データを分析し、採用課題の改善施策につなげた経験
- 採用広報・ブランディングの企画・推進経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
別途決算賞与あり
※支給を保証するものではございません。
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次傷病休暇、毎年5日付与
女性休暇
毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能
2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能
その他休暇（慶弔・年末年始）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2420141
最終更新日：2026/10/22