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LINEヤフーグループ 宿泊事業本部/営業部長候補

株式会社一休

想定年収

1,275万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

宿泊事業本部 副長候補として、重点施設の売上最大化、商談の質の向上、営業組織の再現性強化を、現場の最前線からリードしていただきます。
・営業カルチャーの変革(行動基準、数字への向き合い方、商談品質の基準づくりと浸透)
・リーダー・メンバーとの商談同行・壁打ち・メンタリングを通じた、商談レベルの引き上げ
・事業部長やインサイドセールス、マーケティングなど関連部署との連携
・重点ターゲット施設(ホテル・旅館)のGM・経営層とのトップ商談、ビジネス提案の実行
・ユーザーファーストを最優先にした交渉・提案(予約機会損失の提示、収益改善提案など)
・営業部全体の目標設計と達成への責任
・重点施設ごとのアカウントプランの策定・運用、攻略状況の可視化
・営業活動データ・予約データを使った示唆出しと、打ち手の立案・実行
・営業戦略・重点施策の設計、KPI設計・モニタリング・課題抽出
・トップ営業の勝ちパターンの型化、商談プロセス・営業フローの標準化と再構築
※変更の範囲:会社の定める業務
[事業責任者]https://www.ikyu.co.jp/blog/MOdvlMbJ
[営業部 部長]https://www.ikyu.co.jp/blog/EjfsGzC4
[マネージャー]https://www.ikyu.co.jp/blog/01F219vZ
[活躍するメンバー]https://www.ikyu.co.jp/blog/r2fMF67Y

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・営業組織でのマネージャー経験
・経営層・決裁者との商談、条件交渉のご経験
・大手法人営業を軸にキャリアを積み、営業として突出した成果をあげてきたご経験(表彰、MVP、TOP達成など)
・定量データに基づく課題分析と、打ち手の立案・実行のご経験
・大学卒業以上
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・成果と行動を高い基準で追求する、営業組織が強い企業で、プレイヤーから昇格してきたご経験
・支店長、エリアマネージャーなど、拠点単位で数字と組織に責任を持ったご経験
・営業組織の行動基準・カルチャーの立ち上げや変革をリードしたご経験
・予算や売場・枠をめぐって競合と争う営業、価格・条件交渉を伴う営業のご経験
・営業戦略の立案、KPI設計〜運用のご経験
・SFA/CRMを使った営業管理のご経験
・ホテル・旅館・旅行業界に関する知見

【以下のような業界でのご経験を歓迎します】
・消費財メーカー(食品・日用品・化粧品など)
・BtoBメーカー(提案型の法人営業)
・人材・アウトソーシング・BPO・バーティカルSaaS
・専門商社・専門メーカー

【求める人物像】
・役職が上がっても「自分が一番営業できる」という自負を持ち、自ら現場に出ていける方
・「勝つことが当たり前」という基準を自ら体現し、組織に根付かせられる方
・キャリアを変えることより、現場で成果を出し続けることを求める方
・現場に入り込みながら、全体の構造を捉えて課題を設定できる方
・データと現場感の両方を大切にし、実行できる打ち手に落とし込める方
・自分の勝ち筋を独り占めせず、組織の型として広げることにやりがいを感じる方
・「ユーザーファースト精神」「プロフェッショナルな仕事」「チームワークとオーナーシップ」を実践できる方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,275万円 ~ 2,000万円

月収:63万円~

月額基本給:46万円~

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:4月

(業績連動)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 162,573円 / 月

通勤手当

交通費:一部支給(最大15万円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2419804

最終更新日:2026/10/21

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