Cross Media Marketing Div. マネージャー
株式会社サーティースリー
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
66名(2026年)
仕事内容
【会社概要】
33株式会社は、東京本社とロサンゼルス拠点(33 USA Inc.)を持つ、エンターテインメント業界特化型のフルサービスマーケティングエージェンシーです。アニメ・映画・ゲーム・マンガなど日本発のIPを中心に、戦略立案からPR、SNS運用、クリエイティブ制作、広告、イベントまでを日米双方で一気通貫で手がけています。
当社の強みは、特定媒体の枠売りにとらわれない提案力です。
PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブの専門5部門を社内に持ち、ロサ
ンゼルス拠点「33 USA Inc.」と連携することで、国内から北米市場までをカ
バーする360°統合マーケティングを一気通貫で提供しています。
資本系列に属さない独立系のため、クライアントの課題解決に本当に必要な施
策を自由に組み立てられます。最新のヒット作や世界的IPが成長していく局面
で、あなたのアイデアと情熱を世界へ届けられる環境です。
【ポジション概要】
Cross Media Marketing Div.は、当社の広告領域を担うオールメディア対応の部署です。メディアプランニングからバイイング、運用、販促実行までをワンストップで提供し、IPの文脈に最適化したメディア設計によって、認知獲得から購買・視聴行動までを一気通貫でドライブします。
▽主な提供サービス
● メディアプランニング/バイイング(TV/OOH/デジタル/印刷)
● デジタル広告運用(YouTube/X/Meta/TikTok ほか)
● OOH・交通広告・サイネージ展開
● 店頭販促/POP制作/流通連動施策
● キャンペーン・プレゼント企画運営
▽対応広告媒体
● デジタルメディア:SNS/YouTube/リスティング ほか
● マスメディア:TV/ラジオ/雑誌/新聞 ほか
● SPメディア:交通/屋外/イベント ほか
【ポジションのミッション】
Cross Media Marketing Div.の責任者として、オールメディアのプランニング・バイイング・運用の品質と収益性を担保し、組織をマネジメント・拡大していただきます。エンタメIPの宣伝に特化した広告チームとして、媒体横断で成果を出せる体制づくりをリードしていただくポジションです。
【業務内容】
▽部門マネジメント
● 部門メンバーのマネジメント(目標設定、進捗管理、評価、育成)
● 部門の体制設計と採用への関与(リーダー・メンバー層の育成を含む)
● 部門の売上・粗利目標の達成に向けた進捗管理と改善
● 業務フロー・品質基準・社内ルールの整備
▽メディアプランニング/バイイングの統括
● 営業から引き継いだ案件におけるメディア戦略・メディアプランの策定と監修
● TV・ラジオ・新聞・雑誌・OOH・交通・デジタルを横断したメディアミックスの設計
● 媒体社・広告会社・レップとのバイイング交渉、枠確保、条件調整
● デジタル広告運用の方針策定とパフォーマンス管理(運用はメンバー・パートナーと連携)
● 店頭販促、POP、流通連動施策、キャンペーン・プレゼント企画の実行管理
● 出稿後の効果測定・レポーティング、次回施策への改善提案
▽社内外の連携
● 営業部門への提案支援(メディアプラン・見積の作成、プレゼン同席など)
● 社内のPR、SNS、Brand Production、Creative、Event各部門と連携した統合施策の推進
● 媒体社・制作会社・協力会社とのリレーション構築と管理
● ロサンゼルス拠点(33 USA)と連携した海外向け施策への関与(英語力は必須ではありません)
【このポジションの魅力】
● アニメ・映画・ゲームなど、エンタメIPに特化した広告・宣伝に携われます
● メディアの専門家として、プランニング・バイイングと組織づくりをリードできます
● PR・SNS・クリエイティブ・イベントなどの社内部門と組み、統合施策を手がけられます
● 日米拠点を持つ環境で、海外向けの宣伝施策にも関わる機会があります
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
必須要件
● 広告代理店(総合・専門・ハウスエージェンシー等)のメディア局/メディア部門での実務経験
● マス・デジタル・OOH等、複数メディアを横断したプランニングおよびバイイングの経験(いわゆるオールメディア対応の経験)
● 組織マネジメント経験(目安として10名程度以上のメンバーを率いた経験)
● 媒体社との交渉・枠確保の実務経験
【歓迎要件】
統合プランニングやキャンペーン企画の立案経験(企画力)
● エンタメ領域(アニメ・映画・ゲーム・音楽・出版等)の広告・宣伝経験
● 店頭販促、流通連動、キャンペーン運営の経験
● 部門の予算・P/L管理の経験
● SNS広告運用の知見、運用型広告チームのマネジメント経験
● ビジネスレベルの英語力
求める人物像
● 媒体に偏らず、IPと生活者の文脈から最適なメディアを選べる方
● メンバーを育て、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
● 営業や他部門と率直に議論し、案件の成功に向けて自ら動ける方
● 成長フェーズの組織で、仕組みづくりから関わることを楽しめる方
● 日本のエンタメIPを国内外に広げることに関心のある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:750万円 ~ 1,200万円
月収:63万円~
月額基本給:51万円~
※経験・実績により決定(部長クラスのご経験をお持ちの方は優遇)
賞与・インセンティブ
年1回
※前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。
※入社2年目より支給対象となります
昇給
有り 年2回 / 1,7月
勤務地
東京都
150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
交通手段1 沿線名:東急東横線 駅名:渋谷駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しております。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 118,700円 / 月
30時間分の残業代含む、固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(交通費支給(上限3万円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 付与時期(入社6ヶ月経過後に10日付与) )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・社用携帯支給
・エンタメ関連のサブスクリプション補助
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
・freee福利厚生ベネフィット
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
別室喫煙所有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:~2回
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接(代表取締役)
求人No.:NJB2419644
最終更新日:2026/10/16
企業情報
企業名
株式会社サーティースリー
代表者名
代表取締役CEO 田中慎太郎
設立
2017年6月
従業員数
66名(2026年)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
▼サービス
・宣伝プロデュース
・パブリシティ
・ソーシャルメディアマーケティング
・広告販促
・イベント
・クリエイティブ
事業展開詳細:https://www.thirty-three.co.jp/projects/
事業に関する特色
ー
会社の特色
・エンタメ業界の経営層と直接向き合える
エンタメに特化した環境だからこそ、クライアントの意思決定者と直接対話しながら案件を進めます。業界内での人脈と信頼が、そのままキャリアの資産になります。
・自分の「好き」が提案の武器になる
アニメ・映画・スポーツ・ゲーム——好きなジャンルへのアプローチが歓迎される環境です。
・PR・広告・SNS・イベントを横断した提案力が身につく
各領域の専門チームと協業しながら、統合的なマーケティング提案を設計します。
・グローバルなキャリアパスが開ける
ロサンゼルス法人との連携案件を通じ、北米市場向けの提案に携わる機会があります。将来的にはアジア・ヨーロッパへの新拠点展開も視野にあり、国内にとどまらないキャリアを描ける環境です。
その他の特色
■CORPORATE PHILOSOPHY
・purpose
感動と興奮を届け、人々の人生を豊かに彩る
・mission
心込めたマーケティングでクリエイターの想いとオーディエンスの期待をつなぎエンターテインメント体験の新しい可能性を切り拓く
・values
₋共感力:クリエイターの想い、オーディエンスの期待、クライアントの信頼
₋探究心:エンタメの新しい可能性を追求、トレンドの先を読み解く、常に学び₋続ける姿勢
₋創造性:既存の枠にとらわれない発想、新しい体験の創出、独自のアプローチの追求
₋誠実さ:作品への敬意を持つ、約束を必ず守る、正直で透明性のある対応
₋情熱:エンタメへの深い愛、やり抜く力、向上心を持ち続ける
売上実績
求人No.:NJB2419644
最終更新日:2026/10/16
