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【社内SE】全館空調システム事業におけるITシステム企画・運用[本148正]

アズビル株式会社

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 960万円

勤務地

神奈川県

従業員数

5,163名(連結:9,909名 (2024年3月31日現在))

仕事内容

■雇入れ直後
全館空調システム事業を支えるITシステムの企画・導入・運用・改善を担当いただきます。
当事業では、営業、見積・受注、設計、施工、出荷、売上、アフターサービスなど、さまざまな業務でITシステムを活用しています。
本ポジションでは、単に既存システムを維持・管理するだけではなく、各部門の業務課題を把握し、「ITを活用して事業をどう良くするか」を考え、実現していく役割を担っていただきます。特に当本部では2027年4月より他社より事業を引継ぎ規模を2倍にする予定があり、その事業立ち上げに向けてのIT企画の人材を必要としています。

主な業務
・全館空調システム事業におけるITシステムの企画・構想
・営業、設計、施工、物流、サービス等の業務プロセスの整理・改善
・現場部門へのヒアリングおよびシステム要件の整理
・新規システム・クラウドサービス導入の企画、選定、導入
・既存業務システムの運用管理および改善
・システム間連携・データ活用の企画
・ベンダーとの要件調整、スケジュール・コスト・課題管理
・システム障害・問い合わせへの対応および再発防止
・マニュアル作成、ユーザー教育、社内への利用定着支援
・業務効率化・DX・生成AI等の新技術を活用した業務改革の検討

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
すべてを高度なレベルで経験している必要はなく、以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を想定します。

・業務システムの企画・導入・運用・改善のいずれかの実務経験
・ユーザー部門へのヒアリングおよび業務要件・システム要件の整理経験
・社内外の関係者と連携してプロジェクト・案件を推進した経験
・ITシステムに関する基本的な知識
・Excel、PowerPoint等を使用した業務経験
・課題を整理し、関係者に分かりやすく説明・提案できるコミュニケーション能力

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・事業会社における社内SE・IT企画・DX推進の経験
・基幹システム、販売管理、受発注、在庫・物流、会計等のシステムに関する知識・経験
・CRM(salesforce)・SFA等の顧客・営業管理システムの導入・運用経験
・クラウドサービス・SaaSの導入経験
・システム間連携・API・データベース等に関する基礎知識
・データ分析、BI、ダッシュボード等の活用経験
・RPA・ローコード/ノーコードツール等による業務効率化経験
・生成AI等を活用した業務改善への知識・関心
・ベンダー選定、RFP作成、委託先管理の経験
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する基礎知識
・Salesforce、ERP等の業務システムに関する知識・経験
・営業、設計、施工、保守・サービス等の業務プロセスに関する知識

■求める人物像
・ITを目的ではなく、事業・業務を良くするための手段として考えられる方
・現場の声を丁寧に聞き、本質的な課題を整理できる方
・営業・技術・施工・サービス・管理部門など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・「こうした方が良いのではないか」と自ら考え、提案・行動できる方
・システムだけでなく、業務プロセスそのものに興味を持てる方
・新しいIT技術やサービスに関心を持ち、積極的に学べる方
・完成された仕組みを運用するだけでなく、これからの仕組みを一緒につくることを楽しめる方
・課題が発生した際に、関係者と協力しながら粘り強く解決に取り組める方

学歴

大学

職務経験

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 960万円

月収:32万円~

月額基本給:28万円~

■年収例 ・主任クラス:730万円 (月給39万円+賞与+残業代月20h) ・係長クラス:840万円 (月給43万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理クラス:960万円 (月給48万円+賞与+残業代月20h) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4カ月

賞与支給月:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2

交通手段1 沿線名:各線 駅名:藤沢 最寄駅から:徒歩15分

交通手段2 沿線名:各線 駅名:藤沢 最寄駅から:バス5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

所定労働時間 7時間55分

残業手当

通常の残業代

時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)
・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
・家賃補助(基準を満たした場合)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
 ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:129

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年間休日129日(2026年度)
・完全週休2日制(土日祝日)
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇        など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2418422

最終更新日:2026/10/22

企業情報

企業名

アズビル株式会社

代表者名

取締役 代表執行役社長 山本 清博

設立

1949年8月

従業員数

5,163名(連結:9,909名 (2024年3月31日現在))

資本金

10,522,700,000円

本社所在地

〒100-6925 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング25階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

<ビルディングオートメーション・計装システムのトップカンパニー(旧山武)>
■1906年創業の国内最大手ビルオートメーションメーカー
100年以上一貫して、計測と制御の技術でビル・工場・プラントなどの自動化に貢献している総合オートメーションメーカーです。
■ビルディングオートメーション事業
ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供し、独自の環境制御技術で、人々に快適で効率のよい執務・生産空間の創造と、環境負荷低減に貢献します。
■アドバンスオートメーション事業
石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供。生産に関わる人々との協働を通じ、先進的な計測制御技術を発展させ、安全で人の能力を発揮できる生産現場の実現を目指すとともに、お客さまの新たな価値を創造します。

■ライフオートメーション事業
ライフオートメーション事業には、生活者の住まいや食における安心・健康・快適を提供する事業、ライフラインの取引における公正性を保証する計量・課金から生活の安全・快適を提供する事業などがあります。

事業に関する特色

<ビルディング事業>
■競合:ジョンソンコントロールズ、三菱電機、パナソニック、NEC、東芝など
■戦略:
・新築工事で機器導入後、10~15年に渡り施主向けに保守サービスを提供。そこでの関係構築により、改修工事時には、機器メーカーとしてだけではなくサブコン(元請け)としての案件も受注し、収益増を図ります。
→注力分野:データセンターなど

会社の特色

■風土:
・正社員・契約社員問わず長く勤める方が多い
・協力しあえる雰囲気がある
・教育制度充実
・有給が取得しやすい
【平均年齢】43.2歳
■キャリア採用比率:2022年度:30%、2023年度:42%、2024年度:41%

その他の特色

■新製品が2017年度の計測自動制御学会で各種賞を受賞

■技術賞「オンライン異常予兆検知システム BiG EYES」
「BiG EYES」は、製造現場の操業ビッグデータを活用し、プラントなどで稼働する設備の正常時の振る舞いをFNN (Fuzzified Neural Networks*) に学習させることにより、いつもと違う動きをリアルタイムで捉え、プロセスや設備の異常予兆を早期に発見することでトラブルの未然防止を図るオンライン異常予兆検知システムです。今後産業界における様々な応用や発展に貢献すると期待されています。

■新製品開発賞「ビル向けクラウドサービス」
「ビル向けクラウドサービス」は、お客様の建物内に設置されている当社製BA(Building Automation)システムと当社クラウドセンターを専用回線で接続し、
建物ごとのエネルギー使用量、建物設備に関する管理情報や運用データを一元管理するサービスです。
ユーザーはPC、タブレット、スマートフォンを用いて任意の場所・時間帯で当社クラウドセンターへアクセスしてサービスを利用することができます。
また複数の建物のエネルギー使用状況を一画面で比較することができるため、
所有する建物のエネルギー使用量や原単位が大きな建物・設備を確認し、省エネルギーに役立てることができます。

■2023年3月期で売上高、営業利益、純利益、いずれも増収増益となり、売上高、利益共に過去最高を更新しています。

■2018年から6年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けており、2023年度も引続き上位500法人のみが認定される『ホワイト500』に認定されました。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2011/3
219,216百万円
14,891百万円
2012/3
223,499百万円
14,596百万円
2013/3
227,584百万円
14,569百万円
2014/3
248,416百万円
14,599百万円
2015/3
254,469百万円
17,141百万円
2016/3
256,889百万円
16,627百万円
2017/3
254,810百万円
20,145百万円
2018/3
260,384百万円
24,316百万円
2019/3
262,054百万円
27,664百万円
2020/3
259,411百万円
27,712百万円
2021/3
246,821百万円
26,338百万円
2022/3
256,551百万円
29,519百万円
2023/3
278,406百万円
32,140百万円
2024/3
290,938百万円
38,999百万円
2025/3
300,378百万円
42,170百万円

求人No.:NJB2418422

最終更新日:2026/10/22

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