FP&Aアナリスト ※フルリモート可、フルフレックス
大手スーパーマーケット運営会社
想定年収
544万円 ~ 815万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ポジション概要】
ファイナンスの観点から会社全体の収益構造を客観的に示し、経営者や各部門責任者の意思決定を支援します。
具体的には、管理本部コスト(人件費・販管費)、店舗・製造・本部の不動産関連収入・販管費を全社横断で管理し、予実・見込管理やコスト適正化を通じて、利益最大化に貢献します。
また、新店・閉鎖・改装などの投資案件について、IRR・NPV分析や投資回収計算による採算性評価から、実行後の投資効果の検証までを一貫して担い、投資対効果の最大化を図ります。
あわせて、必要なデータを自ら整理・統合・分析し、管理体制やレポーティングの仕組みを構築・改善します。
【ポジションの魅力】
① 会社全体の収益構造を横断して見られる
店舗・製造・本部の販管費、不動産関連収入、管理本部コストなど、会社の利益を左右する収入・コストを全社横断で管理します。特定の事業にとどまらず、会社全体の収益構造を俯瞰できるポジションです。
② 投資判断の中核を担える
新店・閉鎖・改装などの投資案件で、IRR・NPV分析や投資回収計算を行い、経営の意思決定を支援します。投資前の採算性評価から実行後の効果分析まで、一貫して携われます。
③ コスト改善を通じて利益に直接貢献できる
収入・販管費の予実・見込管理を通じて課題を特定し、コスト適正化を推進します。取り組みの成果が会社の利益として数字に表れるため、貢献を実感しやすい環境です。
④ 幅広いファイナンステーマに挑戦できる
担当領域では、以下のようなテーマに携わります。
・収入・販管費の予実・見込管理
・プロジェクトPLレポートの作成(新店・改装・コスト施策等)
・新店・閉鎖・改装の投資採算性評価と効果分析
・CAPEX/OPEX管理
・赤字店分析・コスト適正化施策
⑤ 裁量が大きく、自ら仕組みをつくれる
変化の大きい環境で、決まった運用を回すだけでなく、レポーティングや管理プロセスそのものを改善・構築できます。自ら考えた仕組みを形にできる面白さがあります。
【主な職務内容】
収入・販管費の予実・見込管理
・年度予算策定
・月次予実報告および差異分析
・着地見込作成
・管理本部コスト(人件費・販管費)の管理
・店舗・製造・本部の不動産関連収入・販管費の管理
業績レポーティング
・プロジェクトPLレポートの作成(新店・改装・コスト施策等)
・経営層および関係部門への定例報告
・BIツールを活用したレポートの効率化・高度化
投資評価・効果分析
・新店・閉鎖・改装の投資採算性評価(IRR・NPV・投資回収計算)
・投資実行後の効果分析
・CAPEX/OPEX管理
・稟議書対応・承認(投資効果審査、財務観点での意見付与)
コスト適正化・収益改善
・赤字店分析および改善策の立案
・コスト適正化施策の立案・推進
・関係部門と連携した施策の実行支援
管理体制・業務プロセスの構築
・管理会計基準・予算プロセスの統一
・管理指標およびレポートの設計
・予実管理・投資評価プロセスの改善
・分析に必要なデータの整備・統合
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・事業会社における経理、経営企画、FP&A業務経験者
・財務会計および管理会計に関する知識・実務経験
・予実管理・差異分析の実務経験(予算策定や見込作成の経験があれば尚可)
・数値分析スキル(特に大容量データ分析力)
・主体的・組織横断的に業務を推進できる方
【歓迎(WANT)】
・投資採算性評価(IRR・NPV・投資回収計算等)の経験をお持ちの方
・小売など、多店舗・多拠点ビジネスでの経理、FP&A管理経験をお持ちの方
・SQLやBIツールを利用した分析・レポート構築経験をお持ちの方
・コスト削減・業務プロセス改善の推進経験をお持ちの方
・AIを活用した業務改善・効率化の経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:544万円 ~ 815万円
月収:33万円~49万円
月額基本給:33万円~49万円
※給与とは別に月給に対し8%を退職金として月次でプール (受取条件:勤続3年以上)
賞与・インセンティブ
年3回
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回、年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回
※昇給の水準等は毎年見直します。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~
フレックスタイム制
フレックスタイム制はコアタイムなし。
1か月単位の変形労働時間制
原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする。
勤務時間例:9:00~18:00。
繁忙期3月~5月。残業は平均20時間。繁忙期は30~40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 最大10日 ※入社月日による異なる )
【休日・休暇詳細】
年間休日にアニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)を含む
年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)
有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2417962
最終更新日:2026/10/8
