経理メンバー（将来のリーダー候補）｜単体決算メイン担当
株式会社アバントグループ
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
1,707名（連結 ※2025年6月現在）
仕事内容
【募集背景】
グループの拡大に伴い、グループ全体での経営管理業務が増加傾向にあります。経営管理の根幹となる当社グループの財務会計機能を進化させ、企業価値向上に貢献する経営管理を遂行するために、人員強化をすることとなりました。
【職務内容】
▼概要
今回募集しているポジションにおいては、グループの持株会社での単体経理業務の運営構築をご担当いただきます。グループ経理機能の再構築のプロジェクトに参画いただき、単体経理機能の強化に貢献していただきます。
グループ変革を担うホールディングスでグループ経理責任者と連携して財務会計機能を進化させ、グループの企業価値向上に携わることができる点が本ポジションの魅力です。
▼詳細
・日次の財務経理業務（仕訳計上、入金/未収金管理、未払金管理、支払業務など）
・グループ社単体の月次/四半期/年次決算
・資金管理
・税務関連業務
・開示書類作成業務
・決算プロセス、業務システムの整備/効率化
・各種プロジェクト対応
・その他（監査対応、金融機関とのやり取り 等）
【組織風土】
「やりきること」「全員成長」を大事にしており、「真面目」な社員が多いと思います。まだまだ非効率なことや不明確なことが多く、都度、判断しながら動きますので、コミュニケーションを密に取りながら、行きつ戻りつしながらチームで知恵を絞り、業務しています。
【キャリアステップ】
単体決算からスタートして連結決算や税務など、経理のスペシャリストとしてキャリアップしていただいた後、ゼネラリストへの道や、FP＆Aなど、経理・財務・会計領域で専門性を磨いていただけます。
【働き方】
会社としてはフレックスタイムが導入済みで在宅勤務も可能ですが、現状、部署の方針としては、基本出社ベースで勤務をお願いしております。何らかの事情により急遽の在宅勤務などは都度上長と相談の上可能となります。
【本ポジションに求めるもの】
経理の歴よりも、一緒に業務構築や体制づくりに取り組んでくださる意欲を重視します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社かつ1社での経理実務経験が3年以上
・単体決算業務（月次/四半期/年次決算/決算整理事項対応）の経験
【歓迎要件】
・監査法人対応の経験
・税務関連実務（補助）の経験（税金計算、申告書作成、税効果検討）
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成（補助）の経験
・日商簿記2級以上
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・管理会計、FP&Aに興味や関心がある方（今後のキャリアとして考えている方）
【求める人物像】
・オープン姿勢：自分と異なる考え・価値観を受け入れ、率直に対話でき、社外の知見も積極的に取り込める方。傾聴姿勢と対話による本質理解ができる方（オープンマインド／オープンコミュニケーション／オープンイノベーション）
・徹底した顧客志向：自分の業務における「顧客（受益者）」を定義でき、思考の起点が常に顧客にある方
・新しい価値の創造：業務から価値を逆算でき、前例のない取り組みを自ら立ち上げられる方
・仕事への情熱：誰かに頼まれる前に、自ら手を挙げて動ける内発的な動機を持つ方
・チャレンジ精神：失敗の可能性を理解したうえで、リスクを取って挑戦できる方
・逃げない姿勢：正解のない論点や困難な局面から逃げず、最後まで向き合える方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の諸条件に変更はありません。)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 850万円
月収：43万円～61万円
月額基本給：37万円～53万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：6月、9月、12月
賞与：2ヵ月分
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックスタイム制
コアタイム11：00～15：00
一日あたりの所定労働時間：8時間
清算期間：1ヵ月
※上記就業時間は標準的な勤務時間帯の例です
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 57,915円 ～ 82,046円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(非課税限度額範囲内で支給 ※15万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇(7 月 1 日を起算日として年 20 日付与)
※但し、期中に入社した場合は年 20 日を月数按分し付与する。
※なお、試用期間中は 5 日を付与する
※入社7ヶ月目には最低10日以上は担保されています )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
年間5万円相当の株式付与(1年間の在籍条件)、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度、
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※屋外喫煙所あり
備考
※上記はあくまでモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2416918
最終更新日：2026/10/22
企業情報
企業名
株式会社アバントグループ
代表者名
代表取締役社長 グループCEO 森川 徹治
設立
1997年5月
従業員数
1,707名（連結 ※2025年6月現在）
資本金
345,100,000円（2025年6月期）
本社所在地
〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル14階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
<持株会社>
■グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理
■グループ会社の管理業務受託
アバントグループは、「企業価値向上に役立つソフトウエア会社になる」とのマテリアリティの実現に向けて、2022年10月１日に新たなガバナンス体制とグループ体制でスタートしました。
アバントグループでは、財務情報・非財務情報を問わず様々な情報に基づき、お客様が適時・適切な経営判断を行い、経営改革を推進するためのソフトウエア開発・販売・保守や、ソフトウエアベースのコンサルティング・BPOサービスをご提供し、「経営のDX」に貢献してまいります。
事業に関する特色
■顧客のCFOに関連する業務をサポートしており、その中でも特に連結会計領域に強みを有しています。
システムの初期導入時にライセンス料とコンサルティング料を頂戴し、導入完了後は保守サポートという形で契約をし、ユーザーをサポートしています。制度会計のルールは毎年修正がなされるため、ユーザー企業が自社スタッフへの教育・育成だけで十分に対応することは現実的でない中、その変更のすべてをディーバがフォローする形でサービスを提供することが可能になります。一過性のコンサルティング料だけでなく、定期的に保守運用料が売上として計上されるため、ビジネスの将来を見通しやすく、積極的な研究開発に投資をし続けられることがディーバの一つの強みと言えます。
■研究開発への投資を行う中で、新たな顧客のCFOに関連する業務をサポートすべく、管理会計領域の需要を取り込み、事業化。
管理会計とは、事業運営上の予算作成や予実分析に利用されるもので、財務会計や税務会計のような制度として求められる性質のものではないため、画一的な導入が難しい一方、顧客の要望に沿ったより細やかなデリバリーができるため、コンサルティングの色合いがより濃い事業となっています。
■事業基盤は、自社で開発した知的財産を有しているソフトウェアにあり、プロダクト/サービスの企画・開発機能が重要な役割を果たしています。CFOに関連する業務以外に事業領域を広げることはしませんが、特に会計分野における新製品の企画や開発、クラウド対応のアプリケーション基盤の開発では他社の追随を許しません。
また、会計という、一般の企業が事業運営をする上で切り離せない領域でビジネスを行っていますので、事業縮小を迫られることも考えにくく、様々なプレーヤーの存在する情報サービス産業の中でも、ニッチ市場にフォーカスし、独自の地位を確立することに成功しているのが、今のディーバです。
■ニッチ市場を押さえられている源泉はアバントグループで働く社員です。ITスキルと会計に対する高い専門性を兼ね備えたビジネスコンサルタントとプロダクト開発者が社員の9割を占め、高品質のプロダクトを高いレベルで顧客に導入してきた結果、会計システム分野では国内有数の企業だと認知されるに至りました。
今後は国内のみならずグローバルで通用するプロダクトを持つ日本企業を目指します。それにあたりともに戦ってくれる仲間の採用は喫緊の経営課題だと認識しており、我々の目指す世界に共感してくれる方に出会えることを心から楽しみにしています。
■非連続な成長に向けて、優秀な方の採用は会社としても喫緊の経営課題と捉えています。いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
会社の特色
【重要な行動様式】
OPEN / VALUE / STRETCH
創業以来の組織共通の価値観を、「OPEN」「VALUE」「STRETCH」という3つの言葉に集約しています。
・OPEN
環境変化を前向きに捉える姿勢、すべてのステークホルダーとの率直かつ誠実な関係を目指す組織風土を大切にします。
・VALUE
社会の役に立つ価値創造に情熱をもって取り組み、最善のお客様満足を追求する姿勢を大切にします。
・STRETCH
健全な挑戦が、私たち一人ひとりの豊かな人生につながるという信念のもと、挑戦がもたらす変化を楽しみながら、成長を追求する姿勢を大切にします。
その他の特色
【MISSION】経営情報の大衆化 経営情報を未来の地図に変えていく
私たちは、企業経営に関わる情報が企業と社会の持続発展に役立つ形で広く普及し、活用されることへの貢献を「経営情報の大衆化」と表現し、ミッションに掲げています。現在は連結会計、グループ・ガバナンスという事業領域において、お客様とともに企業価値向上のための情報環境のあり方を磨き、そのノウハウを最善の情報技術で形にする事を通して、「経営情報の大衆化」の実現を目指しています。
【BE Global】
私たちは創業以来、連結会計ソフトウェアの提供を通じて日本企業のグループ経営を支えてきました。今もこの分野で大きなシェアを持ち、高い専門性を有しています。今後も、その強みを生かして「グループ経営の意思決定品質向上」という日本企業の課題解決へ貢献していきます。そして、この領域で生まれるソリューションは、日本企業だけでなく、世界中の企業にも役に立つと信じています。こうした、「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」という創業以来の想いの実現にもつながる、世界水準のSaaS企業をベンチマークにした様々なチャレンジを、「BE GLOBAL」と表現しています。
売上実績
求人No.：NJB2416918
最終更新日：2026/10/22