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サプライチェーンマネジメント(滋賀)

株式会社堀場製作所

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

滋賀県

従業員数

9,101名(連結 2025年12月31日現在)

仕事内容

サプライチェーンマネジメント担当者として、生産計画の立案及び実行/サプライチェーンの管理統制などをご担当いただきます。

■業務概要
・生産計画の立案、実行とサプライチェーンの管理統制、納期交渉
・生産戦略の策定(生産方法 / 生産拠点)
・国内、海外グループ会社の生産リソース最大活用に向けた取り組み

【生産計画の主な流れ】
・予算計画や営業引合情報を元に生産計画を立案
・生産計画に基づき、リソース管理、工程管理を実行。
  ・各部門と連携して、年間/半期/4半期/月毎計画に基づいたリソース管理を実施  
  ・案件ごとの進捗管理を実施
  ※顧客納期/生産予定額/売上目標の達成を目指してサプライチェーンをマネジメント
【新規開発製品】
・開発プロセスに参画し、新規開発製品の上市のタイミング、販売計画、構成部品、コアパーツなどの情報を収集し、QCDを意識して生産手法、生産ライン数、生産拠点、材料の買い方を関連部署と連携して決定。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

■やりがい、魅力
工場の司令塔として、自らの行動や発言で関連部署を動かすことができます。重要な責任を感じつつ、周りを巻き込み、各ベクトルを合わせて目標に向かって進めていく過程で面白さ、やりがいを感じることができます。
直面する課題は変化する中で、柔軟な対応力が求められますが、QCDを常に意識したオペレーションを様々な部門と関わりながら情報をキャッチし、業務を進めていく為、会社が向かう方向性、現場の状況など全体感を持って仕事に取り組めます。仕事を通して、生産手法や在庫管理手法といったスキルからコミュニケーション力、マネジメント力、交渉力なども身に着けることができます。

■教育体制、キャリアパス
製品ごとに担当を決めており、受注から出荷もしくは検収まで、各担当は責任を持って立案した生産計画に基づいて管理を行っています。
基本的に担当者に責任権限を与えて各自の判断実行を行っていますが、案件の難易度や先行手配などで金額リスクを伴う場合などは、都度上長と相談しながらチームとして運用を進めています。チーム内は質問・相談をしやすい環境です。その中で、チームを牽引し組織のマネジメントにも携わっていただいたり、将来的には人脈構築や知見を広げる意味でも本部内の異動(例:資材部など)や、能力や希望次第では海外出向の可能性もございます。

■部門ミッション
上流の情報を速やかに整理・展開し、最適なリソース配置を立案・実行することにより、引合から据付・検収までを顧客要求どおりに且つ安全に完了させる為、工場機能を統制する役割を担っています。
また、今後においては、グローバルリソースを最大限活用することで会社の成長に貢献すべく、各国にある工場との連携強化に向けた取り組みにも力を入れています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

組織強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・工程管理/生産計画経験3年以上
・コミュニケーション(ファシリテーション)能力
・エクセルスキル(データ、グラフ作成など)

【歓迎要件】
・TOEIC 700点以上
・海外勤務経験
・工程管理/生産計画経験
・チームマネジメント経験
・SAPシステム経験

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:29万円~47万円

月額基本給:26万円~44万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

滋賀県

びわこ工場 滋賀県大津市苗鹿1-15-1

交通手段1 沿線名:JR湖西線 駅名:比叡山坂本駅 最寄駅から:徒歩20分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

次世代育成手当、地域手当、通勤手当、若年者住居補助手当(※適用者は会社規程による)ほか

休日・休暇

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上、入社日より5日付与(入社月により変動あり) )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
※有給休暇:付与基準日は3⽉16日。10日が付与されます。
※休暇補足:半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施 他

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2416852

最終更新日:2026/10/6

企業情報

企業名

株式会社堀場製作所

代表者名

代表取締役社長 足立 正之

設立

1953年1月

従業員数

9,101名(連結 2025年12月31日現在)

資本金

12,011,000,000円

本社所在地

〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

自動車計測システム機器・分析システム機器・医用システム機器・半導体システム機器の製造・販売

事業に関する特色

●HORIBAは1953年設立以来、分析・計測機器の総合メーカーとして、多彩な製品を世界各国に送り出してきました。その分野は、自動車や半導体産業をはじめ新素材、エネルギー、鉄鋼、食品、バイオ、化学等々。最近では、地球温暖化ガス分析装置や酸性雨測定装置など、環境保全に貢献する製品も、多数活躍しています。

・自動車計測:エンジン排ガスの測定装置の分野では世界トップシェアをほこるHORIBA。今後自動車の大幅な普及が予測されるアジアなど新興工業国でも業界のリーダーとしてHORIBAが果たす役割が期待されているのは間違いない。
・医用:「知りたい検査項目だけを今すぐ測りたい」というニーズに応えられる、あつかいやすい医用分析機器を誇る。
・環境・プロセス:大気・水・土壌など、HORIBAでは公的な環境規制に対応した分析計を幅広くラインアップ。年々厳しくなる規制値や新しく規制対象となる物質、各国の動向などをつかみ、いち早く製品開発を進めている。
・半導体:半導体製造ラインに組み込まれる各種プロセスモニタの提供を通して、より高性能な半導体の安定生産に貢献している。
・科学:赤外線を用いたガス分析、X線を用いた固体分析へとひろがり、現在では多方面の分析・計測ニーズにこたえるラインアップを誇る。

【売上構成比】
自動車計測37%、環境&プロセス10%、医用16%、半導体システム21%、科学システム16%

会社の特色

【企業文化】
社是は『おもしろおかしく』。
常に「やりがい」をもって仕事に取り組むことで、人生の一番良い時期を過ごす「会社での日常」を自らの力で「おもしろおかしい」ものにして、健全で実り多い人生にして欲しいという前向きな願いが込められています。そのために会社は「おもしろおかしく」働ける舞台を提供します。そこで従業員が「おもしろおかしく」仕事をすれば、発想力や想像力が増すとともに、効率も上がり企業価値が高まります。その結果、お客様、オーナー(株主)、サプライヤー、そして社会とWIN-WINの関係を構築できます。

【グループ社是】「おもしろおかしく」(グローバル:Joy and Fun)
HORIBAグループの社是は「おもしろおかしく」。この社是には、人生のもっとも活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジマインドを持ち、エキサイティングに取り組むことで、人生の満足度を高めて欲しいという願いが込められています。

【代表社長から一言】
人生の最も活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジ・マインドを持ち、エキサイティングに取り組むことによって人生の満足度を高め、よりおもしろおかしく過ごしたいというおもいを私たちは社是に込め、創業当時からのスピリットとして継承してきました。世界で約5,000名の「ホリバリアン」(私たちは、HORIBAグループの全従業員を同じファミリーであると考え、このように呼んでいます)が、社是「おもしろおかしく」のフィロソフィーをよく理解し、日々実践していることが私たちの成長の源泉です。 これからも誇りとチャレンジ・マインドで社会に貢献していきたいと思います。

【平均年齢】39.9歳

その他の特色

【主な国内グループ企業】
株式会社堀場アドバンスドテクノ、株式会社堀場エステック、株式会社堀場テクノサービス

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/12
153,065百万円
-
2015/12
170,916百万円
-
2016/12
170,093百万円
18,499百万円
2017/12
195,399百万円
26,834百万円
2018/12
210,570百万円
28,838百万円
2019/12
200,241百万円
20,518百万円
2020/12
187,080百万円
19,399百万円
2021/12
224,314百万円
32,038百万円
2022/12
270,133百万円
46,860百万円
2023/12
290,558百万円
48,251百万円
2024/12
317,369百万円
50,170百万円
2025/12
333,081百万円
54,226百万円

求人No.:NJB2416852

最終更新日:2026/10/6

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