社内情報システム（営業系／生産系／開発・設計系）の企画・構築
株式会社堀場製作所
想定年収
450万円 ~ 650万円
勤務地
京都府
従業員数
9,101名（連結 2025年12月31日現在）
仕事内容
■主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。
【具体的仕事の内容】
①企画の立案：各関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案
②プロジェクト体制の構築：ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築 など
③プロジェクト運営：プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営
④運用サポート：Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート
⑤導入後評価：定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案
【関わる部門】
システム・プロジェクトの規模や性質に応じて、他の関係部門とも協業
【体制】
プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。
【その他】
場合によっては、他分野（営業、開発/設計、サービスなど）のプロジェクトへの参画も可能です。
＜採用ポジションのやりがい、魅力＞
新聞やニュースで日々目にする、デジタル化。社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれる。
場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】欠員補充
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
営業系、生産系、開発/設計系いずれかの業務システム構築・運用経験
コミュニケーション力
【歓迎要件】
B2B製造業における営業実務経験
製造業における開発/設計実務経験
プログラミング思考
プロジェクト運営経験
TOEIC600点以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 650万円
月収：26万円～38万円
月額基本給：24万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
交通手段1 沿線名：JR／阪急 駅名：西大路／西京極 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※一部祝日と平日の入替あり
※有給休暇：付与基準日は3⽉16日。10日が付与されます。
※休暇補足：半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2122021
最終更新日：2025/6/20
企業情報
企業名
株式会社堀場製作所
代表者名
代表取締役社長 足立 正之
設立
1953年1月
従業員数
9,101名（連結 2025年12月31日現在）
資本金
12,011,000,000円
本社所在地
〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
自動車計測システム機器・分析システム機器・医用システム機器・半導体システム機器の製造・販売
事業に関する特色
●HORIBAは1953年設立以来、分析・計測機器の総合メーカーとして、多彩な製品を世界各国に送り出してきました。その分野は、自動車や半導体産業をはじめ新素材、エネルギー、鉄鋼、食品、バイオ、化学等々。最近では、地球温暖化ガス分析装置や酸性雨測定装置など、環境保全に貢献する製品も、多数活躍しています。
・自動車計測：エンジン排ガスの測定装置の分野では世界トップシェアをほこるHORIBA。今後自動車の大幅な普及が予測されるアジアなど新興工業国でも業界のリーダーとしてHORIBAが果たす役割が期待されているのは間違いない。
・医用：「知りたい検査項目だけを今すぐ測りたい」というニーズに応えられる、あつかいやすい医用分析機器を誇る。
・環境・プロセス：大気・水・土壌など、HORIBAでは公的な環境規制に対応した分析計を幅広くラインアップ。年々厳しくなる規制値や新しく規制対象となる物質、各国の動向などをつかみ、いち早く製品開発を進めている。
・半導体：半導体製造ラインに組み込まれる各種プロセスモニタの提供を通して、より高性能な半導体の安定生産に貢献している。
・科学：赤外線を用いたガス分析、X線を用いた固体分析へとひろがり、現在では多方面の分析・計測ニーズにこたえるラインアップを誇る。
【売上構成比】
自動車計測37％、環境＆プロセス10％、医用16％、半導体システム21％、科学システム16％
会社の特色
【企業文化】
社是は『おもしろおかしく』。
常に「やりがい」をもって仕事に取り組むことで、人生の一番良い時期を過ごす「会社での日常」を自らの力で「おもしろおかしい」ものにして、健全で実り多い人生にして欲しいという前向きな願いが込められています。そのために会社は「おもしろおかしく」働ける舞台を提供します。そこで従業員が「おもしろおかしく」仕事をすれば、発想力や想像力が増すとともに、効率も上がり企業価値が高まります。その結果、お客様、オーナー（株主）、サプライヤー、そして社会とWIN-WINの関係を構築できます。
【グループ社是】「おもしろおかしく」（グローバル：Joy and Fun)
HORIBAグループの社是は「おもしろおかしく」。この社是には、人生のもっとも活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジマインドを持ち、エキサイティングに取り組むことで、人生の満足度を高めて欲しいという願いが込められています。
【代表社長から一言】
人生の最も活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジ・マインドを持ち、エキサイティングに取り組むことによって人生の満足度を高め、よりおもしろおかしく過ごしたいというおもいを私たちは社是に込め、創業当時からのスピリットとして継承してきました。世界で約5,000名の「ホリバリアン」（私たちは、HORIBAグループの全従業員を同じファミリーであると考え、このように呼んでいます）が、社是「おもしろおかしく」のフィロソフィーをよく理解し、日々実践していることが私たちの成長の源泉です。 これからも誇りとチャレンジ・マインドで社会に貢献していきたいと思います。
【平均年齢】39.9歳
その他の特色
【主な国内グループ企業】
株式会社堀場アドバンスドテクノ、株式会社堀場エステック、株式会社堀場テクノサービス
売上実績
求人No.：NJB2122021
最終更新日：2025/6/20