仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

Founder, Representative Director & CEO　袴田　武史

設立

2010年9月

従業員数

322名（2026年6月1日時点）

資本金

20,720,100,000円（2026年3月31日時点）

本社所在地

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-9-3 日本橋本町M-SQUARE6階

NASA Ames Research Park Building 19, #1068　Mountain View, CA 94035　USA

Paul Wurth InCub 5 Rue de l'Industrie 5 Rue de l'Industrie 1811, Luxembourg

株式公開

グロース

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

シスルナ経済圏構築に向けて：

・ 高頻度かつ低コストの月面または月周回軌道への輸送サービス(“Lunar Transportation Service”)　
・ 月ミッションに係るデータ収集・販売サービス（”Lunar Data Service”）　
・ 月面及び月周回における通信・測位サービス（”Lunar Connect Service”）　
・ 月開発のためのペイロード開発
・ 宇宙資源および月面インフラの開発のための研究開発

事業に関する特色

■事業概要
ispaceでは、低コストで定期的な輸送プラットフォームを構築するために、小型・軽量で機動力の高いランダーとローバーを開発しています。
日本の高精度な加工技術の活用による大胆な軽量化、民生品の活用による小型・軽量化、コスト削減、開発リードタイム短縮、
アジャイル開発の導入による開発スピード向上、品質向上を実現します。
それにより、お客様にとって負担を軽減し、より自由度の高い輸送サービス（ペイロード）を提供できます。
ペイロードとは、着陸船またはローバーに搭載可能な貨物です。
協賛セールスとは別に、ペイロード（月への輸送サービス）の販売をいたします。
https://ispace-inc.com/jpn/payload/

■市場規模と今後の事業戦略
今後は月の発掘資源ビジネスに展開していく事業戦略を描いております。
≪https://forbesjapan.com/articles/detail/16495≫
宇宙資源開発産業は2030年に4兆円と見込まれており、世界中で実現に向けて取り組みが進んでいます。
2015年末にアメリカで宇宙の資源所有権を認める「2015年宇宙法」が制定しました。
アメリカではイーロン・マスク氏率いるスペースXなど宇宙関連ベンチャーが100社以上あり、
大手企業も活発的に宇宙資源開発に取り組んでいます。
またヨーロッパだとルクセンブルク政府が2016年2月に「SpaceResources.lu」という基本計画を発表、宙資源の探査を国家の重点政策に位置づけ、
ルクセンブルクを小惑星の資源探索を担うグローバルハブ（国際拠点）とすることを目指すと表明しました。

ispace北米拠点：コロラド州デンバー
ispace欧州拠点：ルクセンブルク
≪https://ispace-inc.com/jpn/aboutus/≫

会社の特色

■ミッション
「Expand our Planet, Expand our Future.」
人類の生活圏を宇宙に広げ、持続性のある世界へ

■製品について
日本中の技術を集約し、開発を進めるランダー（月着陸船）とローバー（月面探査ロボット）。
Mission達成のため、走行性、通信安定性、耐放射線、耐振動、耐熱、自己発電、さらには軽量化まで開発分野は多岐にわたります。

■社風
自主性、自走性を尊重した社風のため、大きな責任を担って世界を舞台に仕事に取り込むことができる。 グローバル比率：約4割

■採用経路
世界各国から自社ＨＰやLinkedinで問い合わせがございます。同社に共感し、同社に入るためだけに日本に移住してくる方もいます。

その他の特色

宇宙への関心が高まる中、私たちは月に注目しています。月に眠る貴重な水資源を活用して宇宙インフラを構築し、人類の生活圏を宇宙に広げていく。
そして、地球も月もひとつのシステムとなり、宇宙インフラを軸とした経済が地球で住む人々の生活を支え、持続性ある世界を実現する。これが私たちの究極の目標です。