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【戦略支援事業本部】高齢者住宅の新規開発

株式会社CBヘルスケア

想定年収

500万円 ~ 780万円

勤務地

東京都

従業員数

180名

仕事内容

■高齢者住宅の新規開発コンサルティング■

当社は医療・介護・福祉業界に寄り添い続け、
多様化する経営課題を解決まで導く
『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。

日本が超高齢化社会に突入する今、高齢者の住宅事業は、
日本の深刻な社会問題となっています。
当社が提唱する「年金収入で暮らせる高齢者向け住宅」を軸に、
各地の地域包括ケアシステムを作り上げてみませんか?

新たなヘルスケア領域の事業を考えてみたものの良い案が浮かばない。
どのように市場を開拓をしていけばよいかわからない。
このようなお悩みを持つ医業経営者に対し、新規事業として、地域ニーズに合った高齢者向け住宅の立上げ支援を行います。
立地選定・事業計画・資金調達・経営まで、一気通貫で支援するコンサルティングポジションです。

【具体的には】
■ 新規顧客開拓
・医業経営者(クライアント候補)への提案営業
 ※当社セミナー参加者やアライアンス先からの紹介者が主な対象
■不動産会社等との折衝(土地開発)
■事業計画の作成
■資金調達のサポート
■人員計画の作成と実行サポート
■営業戦略の作成と実行サポート
■ドミナント展開の提案
■事業多角化の提案

・医療業界での新規開業支援の経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい!
・単なる営業だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい!
 と思われている方、お力をお貸しいただけませんでしょうか。

入社後は当社のコンサルタントと伴奏しながら、
お客様との打ち合わせや商談などに同行いただき、
ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。
その後は今までのご経験から、新規の顧客開拓や立地開発などに携わっていただきます。

※宿泊を伴う出張が、月に数回発生することがあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

組織拡大の為

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・営業経験3年以上
・新規営業経験者
・医療業界での開業支援経験

【歓迎条件】
・医療モール開発部門のご経験(開業医の誘致や土地探しを経験された方)
・クリニック等開業支援のご経験
・建設会社等での医療部門でのご経験


【求める人物像】
・目標達成意欲、目標へのコミット力の強い方
・地域包括ケアの基盤である事業の構築に関わりたい方           
・社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方
・変化に柔軟に対応でき新しいことに積極的に挑戦できる方
・不足している知識やスキルを主体的に学ぶことができる方

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(試用期間中の条件変更なし))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 780万円

月収:34万円~54万円

月額基本給:29万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り

勤務地

東京都

本社:港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
※その他札幌・名古屋・大阪・広島・福岡に支社がある為、勤務地はご相談可能です

交通手段1 沿線名:京浜東北線 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 00:00 ~ 00:00
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
09:00 ~ 18:00 (休憩1時間)
※上記時間での勤務が基本になりますが、勤務時間の調整など柔軟に可能です。

【残業】有り(20~30時間/月)

1.フレキシブルタイム(午前8時から22時まで)
2.コアタイムはありません

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 55,400円 ~ 84,400円 / 月

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

転勤手当/月8万円
詳細な支給規定はオファーレターをご確認ください。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇3日
(入社初年度は比例付与。4月入社:3日間、5月入社:2日間、6月入社:1日)  
・年末年始休暇(12/30~1/3)  
・年次有給休暇は入社日に付与
(4月~9月入社の場合10日。10月以降の入社は比例付与)  
・慶弔休暇、代替休暇、その他休暇  
・育児休暇(取得率100% ※男性の取得実績あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

従業員持株会
カフェテリアプラン
定期健康診断
資格取得支援制度 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2415649

最終更新日:2026/10/21

企業情報

企業名

株式会社CBヘルスケア

代表者名

代表取締役社長 鈴木 尚之

設立

1999年7月

従業員数

180名

資本金

310,000,000円

本社所在地

〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■事業内容
・経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務
・医療介護ニュース配信事業(CBnews編集部)
・医療介護従事者向けセミナー事業(CBnews編集部)

事業に関する特色

2026年4月に当社を存続会社、旧 株式会社CBコンサルティング、旧 株式会社CBリサーチ、旧 株式会社CBパートナーズ、旧 株式会社CBメディカルを消滅会社とした吸収合併を行いました。あわせて、本合併を機に、当社の社名を「株式会社CBヘルスケア」に変更いたしました。

会社の特色

芙蓉総合リース株式会社(プライム上場)の傘下であり、安定した財務基盤の下
医療・介護事業者の経営支援やM&A仲介を手がける

【主な事業内容】
M&A仲介事業:薬局、医療機関(病院・クリニック)、介護施設、障害福祉事業所のM&A・買収・売却の支援。

承継開業支援:後継者を探している医療機関や薬局と、新たに開業したい医師や薬剤師をマッチングする承継開業のサポート。

経営支援・コンサルティング:ハンズオン型の経営支援や、医療・介護現場の収支改善・組織運営のアドバイス。

地域包括ケアシステム構築支援:地域社会における医療・介護・福祉の連携体制づくりや、新規事業開発の推進。

情報・メディア・セミナー提供:業界に特化したニュース配信やセミナーの開催を通じた情報提供。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
2,350百万円
-

求人No.:NJB2415649

最終更新日:2026/10/21

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