【東京】情報システム室/基幹業務システム開発
能美防災株式会社
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
3,251名（2026年3月31日現在）
仕事内容
＜担当業務＞
・社内SEとして、当社で利用する基幹業務システムの開発を担って頂きます。
・「販売」もしくは「会計」分野のチームに所属頂き、開発案件の要件定義、設計書レビュー、
ベンダーが製造・納品したプログラムの受入テストをして頂きます。
（製造はベンダーに依頼し、上流工程・受入の各フェーズを実施します）
・DBはOracle、帳票はSVF、ジョブ管理はJP1を使用しています。
＜主なステークホルダー＞
・販売管理、会計システムを統括する当社プロフィット部門・経理部門
・販売管理、会計システムを利用する当社の営業部門・生産調達部門・経理部門
・システムに登録されたデータを分析する当社企画・生産部門 など
※当社の基幹システムに携わることでビジネス全体の理解が進み、
ご自身の強みを発揮出来る分野で開発する機会が多いです。
※お客様＝当社社員となるため、システムの開発時に気になる箇所を利用者に直接相談することができます。
※開発したシステムについて、利用者からフィードバックをもらうことで、
ご自身の働きがもたらした効果を確認することができ、生産性向上に直結していることを感じられます。
※SIerや、他業界の社内SEを経験したキャリア採用者の比率が大きいため、キャリア採用の方も馴染みやすい環境です。
■配属先情報
＜部署の雰囲気＞
・組織人数：42名（平均年齢：37.3歳 男性：30人、女性：12人）
・キャリア採用者が全体の6割を占め、勤続年数も若いため、社風に縛られず、必要な変化を取り入れやすい組織です。
・課制は敷いていませんが、人数が多いため、チーム体制を敷いています。
・チーム毎に管轄する業務範囲が区分けられ、個別のミッションが定められています。
・Teams等により、チームや個人ごとに活発な情報交換が行われています。
＜入社後のフォローアップ体制＞
・入社後教育を2，3週間程度実施します。
顔合わせの意味も込めて、直接関わらない業務についてもご説明します。
・その後は所属チーム内でのOJTにて、業務内容の理解・習熟を後押しします。
＜キャリアパス＞
・開発中のシステムについては、稼働後も大規模な改修が続くほか、将来的にはグループ会社への展開が予定されております。
・まずは小規模な案件からご担当いただき、ゆくゆくは中大規模の開発案件のリーダーを担っていただけることを期待します。
・最終的には当グループIT部門の戦略提案など、当社システム全体をデザインする立場を目指していただくことを検討しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
当室では、全社の基幹業務システムの開発を進めております。
販売分野および会計分野の追加開発案件ほか、システム稼働後の保守運用までも視野に、チームリーダー（候補）としてご活躍いただける方を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・SE経験（上流・下流を共に経験かつ基本設計の経験）
・受注、販売から入金までといった一般的な商流の理解
■歓迎条件
・基本設計以上の経験(要件定義経験があればベスト：業務フロー作成、要求事項のシステム化案提案)
・販売管理・会計システムなどの基幹システム開発／運用経験者
・Oracle使用経験(SQL Server等でも可)
■求める人物像
・幅広い業務領域に興味を持てる方
・利用者の要件を引き出せる傾聴力の高い方
・自ら率先して動く姿勢を持つ方
・新規開発、開発したシステムのフォローの両方を大事に出来る方
・定年まで働き続けられる職場を求める方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 750万円
月収：28万円～47万円
月額基本給：23万円～37万円
年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 ※記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.8～6.0ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒1028277
東京都千代田区九段南4-7-3
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：市ヶ谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
休憩：12:00-13:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
通勤手当(実費支給)、家族手当(配偶者扶養12,000円/月、子扶養10,000円/月×人数）、寮・社宅（別途貸与基準有）、退職金
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
メーデー(5月1日)、会社創立記念日(5月5日)、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、表彰休暇、他
■専門教育・研修ほか、全社向けの研修も充実しております。
※階層別研修、役割別研修、ビジネススクール（グロービス・マネジメント・スクール等）への派遣、自己啓発（集合研修、動画学習サービスほか）、消防設備士受験対策、防火講座など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 基本的には本社でのデスクワークです。業務に慣れてからは、月内に5日程度の在宅勤務も可能になります。 定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
書類選考⇒1次面接⇒最終選考（面接＋Web適性テスト）⇒内定
求人No.：NJB2415091
最終更新日：2026/9/30
企業情報
企業名
能美防災株式会社
代表者名
代表取締役社長 長谷川雅弘
設立
1944年5月
従業員数
3,251名（2026年3月31日現在）
資本金
13,302,000,000円
本社所在地
〒102-8277 東京都千代田区九段南4-7-3
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nohmi.co.jp/
事業内容
火災報知設備、消火設備から各種防災機器まで総合防災の研究開発・設計・生産・施工・保守サービス
事業に関する特色
■1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界でトップクラスのメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップクラスの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
■同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。
今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。
会社の特色
防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。
その他の特色
昭和8年に国宝として初めて三十三間堂に火災報知設備を設置するなど長い歴史と実績があります。
【その他 施工事例】
■東大寺、成田国際空港、青函トンネル、レインボーブリッジなど
【競合企業】
■ホーチキ、ニッタンなど
売上実績
求人No.：NJB2415091
最終更新日：2026/9/30