IPO準備の中核を担う経理課長～SDGsビジネスで業績好調の注目企業～
株式会社エコリング
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
勤務地
兵庫県
従業員数
622名（グループ計：契約社員・パート含む／2026年1月）
仕事内容
【募集背景】
エコリングは2030年の東証プライム市場上場を目指して準備を進めており、
その中核となるグループの経理機能を集約し、単体・連結・在外子会社を
一体で見る体制へ再編します。
※2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定
【業務内容】
経理部の実務を統括し、上場準備を実行する立場です。経理部長と連携しながら、
係長・主任層を介して約10〜18名の組織をマネジメントしていただきます。
＜主な業務内容＞
・グループ各社の月次・四半期・年次決算の統括とレビュー
・連結決算の運用・精度向上、在外子会社（東南アジア・香港）の経理管理
・制度会計への移行対応、会計方針の策定とグループ展開
・監査法人・主幹事証券会社への窓口対応
・J-SOX（決算財務プロセス）の整備・運用、経理関連規程の整備
・税務申告の取りまとめ（海外を含む）、税理士法人との折衝
・予算策定・予実管理、経営層への数値報告
・資金繰り管理、金融機関対応、CMS導入の検討
・メンバーの育成、業務分担の設計、採用の見極め
▼入社後の流れ
まずはグループ各社の事業内容と現行の経理フローを把握していただきます。
入社3ヶ月程度で月次決算のレビューを担っていただき、
半年を目安に連結・制度会計領域へ、年度下期の2課体制移行に向けた
組織設計へと範囲を広げていただきます。
▼将来のキャリア
上場準備の進捗に応じて、経理部長、さらには管理部門全体を
見るポジションを想定しています。
上場後は開示・IR領域への拡張も可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
【このポジションの魅力】
・グループ全体で売上1,000億円目前のグローバル企業でのIPO準備に携われる
・上場準備のコアを、経理部長・経営層と直接議論しながら進められる
・単体・連結・在外子会社まで、経理の全領域を管掌できる
・2課体制への移行を前提に、組織設計から関与できる
・上場後は経理部長、その先の管理部門責任者へのキャリアパスが明確
・創業以来黒字経営、成長投資を続けられる財務基盤
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
•上場会社（または上場準備会社）における経理実務経験 10年以上
•経理部門におけるマネジメント経験（5名以上の組織を目安）
•連結決算の実務経験
•監査法人監査への対応経験
•日商簿記2級以上、または同等の知識
【歓迎】
•主幹事証券会社の引受審査への対応経験
•上場を達成したご経験、またはN-2以降の上場準備実務経験
•J-SOX（決算財務プロセス）の整備・運用経験
•在外子会社を含むグループ経理・海外税務の経験
•公認会計士、税理士、USCPAなどの資格
•複数拠点・多店舗展開企業での経理経験
•会計システムの導入・切替プロジェクトの経験（奉行シリーズなど）
•経営企画・管理会計の経験
学歴
高校
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,100万円 ~ 1,300万円
月収：90万円～108万円
月額基本給：90万円～108万円
※年俸を12分割して毎月支給します。
賞与・インセンティブ
◆賞与：無し
※年俸制のため、賞与の支給はありません（年俸に含みます）。
昇給
有り 年1回 / 1月
※人事評価制度に基づき決定します。
※初回の給与改定は、入社後1年を経過した最初の12月となります。
勤務地
兵庫県
本社：姫路市御国野町御着352番地（JR神戸線 御着駅 徒歩7分）
※2025/2/17に移転した、新しく先進的なオフィスです。CASBEEスマートウェルネスオフィス評価にて最高位Sランク取得。（社屋内に無人コンビニあり）
※マイカー通勤応相談
交通手段1 沿線名：JR神戸線 駅名：御着駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限3万円／月)
その他手当
保育手当、出張手当 等
休日・休暇
週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日祝、年末年始、GW、夏季、慶弔、出産、育児、介護・看護、検診、生理、ボランティア休暇 等
※会社カレンダーにより、一部土曜出勤の可能性あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金、選択制企業型確定給付年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内教育制度、社外研修制度（費用は会社負担）、eラーニング（1,500種類以上のコンテンツ）、社内割引販売制度、新規事業提案、インフルエンザ予防接種費用、自主学習制度、転勤支援制度、社内親睦会、社員紹介報奨制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【定年】65歳 ※上記年収・職位等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2415020
最終更新日：2026/10/23
企業情報
企業名
株式会社エコリング
代表者名
代表取締役社長 川端 宏
設立
2001年5月
従業員数
622名（グループ計：契約社員・パート含む／2026年1月）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町 御着352番地
〒104-0033 東京都中央区新川2丁目1-7 セルコンスクエア 5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://ecoring.co.jp/
事業内容
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
事業に関する特色
◆リユースビジネスのパイオニア企業として、サステナブルな社会づくりに貢献◆
同社は、店舗で買取った商品を店頭売りをせず自社開発インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する、新たなリユースビジネスを確立。
誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで
事業を展開しています。そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いをこめて社名をエコリングとしました。
社員の“働きがい”と“成長”を重視し、コンプライアンスにも真摯に取り組んでいます。
▼会社概要：動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s
▼会社概要：資料▼
https://drive.google.com/file/d/1wFNIkLQFc92CB6sDvI15eyw8OSM1i4cL/view
＜買取事業＞
なんでも買取のエコリングでは他社で断わられた使い古したお品から洋酒・スマホ・日用雑貨、そしてスーパーブランドまで幅広く買取しています。
・店頭買取：お客様に店頭まで商品を持ってきていただき、その場で現金で買取り。対面での安心感を提供します。
・出張買取：お客様のご自宅までお伺いして買取り。自宅を離れられない方のニーズに応えます。
・宅配買取：お客様に商品を宅配で送っていただき買取り。時間の無いお忙しい方のニーズに応えます。
・LINE査定：大体いくらではなく、お約束できる買取金額を提示。査定後は、来店せずともLINEで簡単に買取手続が可能。
＜販売事業＞
買取った商品を店頭売りをせず、自社開発インターネットオークション・行業者間取引・海外店舗で販売する、新たなリユースビジネスを確立。
店頭で商品を販売しないため、販売経費を最大限にカット。その分を買取り金額に還元する独自のシステムで全国・海外に展開しています。
・エコオク：業界最大級のＢtoＢブランド・道具オークション。成約率85%以上で出品者に大変好評。
会社の特色
◆サステナビリティの取組み◆
＜リユース事業＞
大量生産・大量消費・大量廃棄の社会経済システムにより、確かに便利で快適な暮らしが送れていますが、一方で、自然環境に多大な
負荷を与え、経済発展と自然環境のバランスが崩れ、私たち人類の生存そのものが脅かされています。 エコリングは、それらの社会経済システムに警鐘を
鳴らし、「最適生産・最適消費・最小廃棄」の社会である持続可能な循環型社会を目指し、事業活動を通じて、リユース・リサイクルの観点から
社会問題・環境問題への解決に向け取組みます。
＜海外事業＞
香港・タイ・シンガポール・マレーシア・フィリピン・インドネシア・カンボジアにグループ会社を持ち、アジア圏のリユースの輪を
拡大することで、日本だけでなく海外も含めた環境および社会課題の解決に取組んでいます。また、現地で雇用創出することで経済発展に寄与しています。
＜フランチャイズ事業＞
拡大傾向であるリユース市場内で加盟企業様に対してビジネスおよび雇用の機会創出と、新分野での新たな働きがいの創出に
取組んでいます。また、リユース事業に参入していただける事業者が増えることで、環境課題への取り組み促進にもつながります。
＜エコリングオークション運営事業＞
自社オークションサイト「EcoRing the Auction」を開発し、移動を伴わない仕入れ場所の提供を行っています。
コロナ禍では対面での会場型オークションが休止となる中、沢山の業者様にご利用いただき、仕入れ・販売を止めることなく経済活動を続けています。
＜えがおプロジェクト＞
同社の想いに賛同してくださる協賛企業とパートナーシップを結び、全国各地の店舗や会社事務所、施設などに専用の寄付BOXを
設置し、そこをご利用してくださる方から幅広いジャンルの品物の寄付を集めています。 集まった寄付品は、タイの山岳民族の国籍を持たない
こどもたちや、親のいないこどもたちを支援するために役立てています。
＜キッザニアパビリオン出展＞
キッザニア甲子園に「鑑定士」の体験が出来るパビリオンを出展しています。 本物の宝石の鑑定体験を通し、こどもたちには
現代に必要な「本質を見抜く力」を体感してもらい、審美眼を養うことの大切さや、ものに関する正しい知識を身につけて欲しい想いがあります。
＜いいこと1510喜風チャリティー＞
公益社団法人難病の子どもとその家族へ夢を（通称：Hope＆Wish）とパートナーシップを結び、新しい循環型の
寄付のカタチを提案しています。集められた寄付金は、難病を患う子どもとその家族や、家族を望む不妊で悩む方達など現代人が身近に抱える問題に
関心を持ってもらう社会の人々への啓発活動に充てられます。
＜地域への取組み＞
地域の皆様に支えられてきた企業として、これからも地域社会に根差し、地域の発展に貢献していきます。
地元スポーツクラブチーム支援、世界遺産姫路城マラソンへ参画、災害ボランティア活動、こども110番の家への登録、ボランティア有給休暇制度導入 等
＜働き方への取組み＞
ダイバーシティ推進と、多様な働き方を尊重し、ワークライフインテグレーションの実現と社員のQOL向上に取組んでいます。
LGBTQイベントへ協賛、働きやすい環境構築、女性活躍、健康サポート、在宅業務提供、テレワーク推進、社員満足度向上委員会、学習費用補助制度 等
＜募金・寄付の取り組み＞
外貨募金、使用済切手・テレフォンカード寄付、絵本や書籍の寄付、災害支援募金、障がい者アート協会支援 等
その他の特色
【国内店舗】
北海道～九州まで約328店舗
【海外現地法人】
香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、カンボジア、韓国、台湾、アメリカ
【グループ会社】
エコリングSNG、エコリングリシャイン、緑和堂、、エコリングTRIBE、エコリングネクスト、エコリングソート、エコリングCS 等
売上実績
求人No.：NJB2415020
最終更新日：2026/10/23