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経理部長

非公開

  • 部長以上

想定年収

1,300万円 ~ 1,800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
・制度会計・税務・資金・内部統制の実務を統括し、月次・四半期・年次決算の品質とスピードに責任を持つ。あわせて計算書類・開示書類の作成・決算説明、関連会社との連結決算を行う。
・外部会計監査の受け入れ準備(監査対応体制の構築・資料整備・監査法人の選定/契約)を主導し、監査開始後は監査人との折衝・対応をリードする。
・内部統制(J-SOX)の整備・運用を担い、監査役・内部監査室と連携してガバナンスを機能させる。
・税務申告・税務対応を統括し、制度改正に対応した適正な税務運営を行うとともに、M&A税務・優遇税制活用・移転価格税制・スキーム最適化など専門領域の施策を立案・実行する。
・金融機関との連携強化・資金調達を主導し、余剰資金の運用やリスクヘッジを計画・実行する。
・新規事業の子会社化に伴うグループ経理・会計プロセスの整備を進め、将来の子会社上場を見据えた管理体制を構築するとともに、事業の原価計算・原価管理を制度会計の観点から高度化する。
・会計方針・経理規程の整備と新会計基準(収益認識・リース等)への対応を進め、AI・デジタル技術を活用して会計・経理システムの整備・移行と業務の効率化・高度化を推進する。
・経理チームのマネジメント・人材育成と仕組み化・標準化を進め、財務戦略・投資判断を制度会計・税務の実務面から支える。

【得られる経験】
・CFO直下で、制度会計・税務・内部統制・資金を一体で統括し、会社の"守り"の中核を担う経験。
・3,000人超の会社でありながら、第2創業期の大変革を経理機能の中核として支える経験。
・製造とサービスの両事業、グループ資産の再配置やM&A、海外子会社など、複雑な会計・税務スキームに専門性を最大限発揮して取り組む経験。
・経営層とダイレクトに仕事ができる距離感で、意思決定を支える経験。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【スキル・経験】
・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験
・現場(工場・拠点・事業所)に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験
・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル

学歴

大学

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:1,300万円 ~ 1,800万円

月収:90万円~125万円

月額基本給:90万円~125万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:年収の17%(約2.5カ月分)

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2414941

最終更新日:2026/9/29

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