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【ホテル本部】料飲企画・管理担当

街づくり・カルチャー創造企業

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

仕事内容

ホテル本部の料飲管理・商品開発担当として、下記業務をお任せします。
■具体的業務内容
・新規ホテル開業における料飲部門の立ち上げ準備
・朝食、ランチ、ディナー、バー等における商品・メニュー開発の推進
・ホテル内レストラン、バー、カフェ等の料飲部門における運営管理
・売上、原価、人件費、利益率などの数値管理、予実管理
・各ホテルのコンセプトや地域性に合わせた料飲商品の企画、ブラッシュアップ
・メニュー構成、価格設計、原価設計、提供オペレーションの改善
・料理品質、サービス品質、衛生管理、オペレーション水準の確認
・現場責任者、シェフ、サービススタッフとの連携、育成支援
・備品、什器、食材、取引先、オペレーションルール等の整備
・ホテル支配人、本部、企画開発、マーケティング部門との連携
・各拠点の課題整理、改善施策の立案・実行

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・ホテル、レストラン、飲食店等でのサービス責任者、店長、料理長、スーシェフ、キッチン責任者
・料飲部門における売上、原価、人件費、利益管理の経験
・商品企画、メニュー開発、原価設計、メニュー改善などに関わった経験
・スタッフマネジメント、育成、オペレーション改善の経験
■歓迎条件
地域食材やホテルコンセプトを活かした商品・メニュー開発経験や複数店舗、複数拠点の管理経験など

学歴

専門学校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:42万円~58万円

月額基本給:27万円~38万円

賞与・インセンティブ

年俸制の為、支給なし

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 146,000円 ~ 205,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(月上限3万円まで)

休日・休暇

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、特別休暇(入社1年後に5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2413351

最終更新日:2026/9/18

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