データプラットフォーム企画・プロジェクトリード ～開発経験を活かし、事業成果につながるデータ活用基盤を企画・推進するポジション～
パーソルテンプスタッフ株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
78,119名（2025年3月末時点）
仕事内容
【業務内容】
パーソルテンプスタッフでは現在、デジタルセールスへの変革を実現するため、全社共通データ基盤・デジタルコア基盤の構築を推進しています。
本ポジションのミッションは、データ基盤そのものを開発することではありません。
営業・マーケティング・各事業部門と密に連携しながら、
・どのようなデータが必要なのか
・どのような形でデータを統合・活用すべきか
・データをどのように事業成果へつなげるのか
を整理し、データ活用基盤の企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードしていただきます。
開発はベンダーや開発チームが担いますが、全社横断でデータ活用を推進することが本ポジションの役割です。
そのため、データ基盤領域の経験は必須ではありません。
業務システムやWebシステム、基幹システムなどの開発経験やPL・PM経験を活かしながら、より上流で事業に近い立場からDX・データ活用を推進したい方を歓迎します。
■業務詳細
事業部門へのヒアリングを通じたデータ活用ニーズの整理・要件定義
・全社データプラットフォーム構築プロジェクトの企画・推進
・営業・マーケティング・顧客データの統合に向けた企画・設計
・ベンダー・開発チームとの要件調整・進行管理
・データガバナンスやデータ品質向上に向けたルール整備
・AI・データ分析活用を見据えたデータ基盤の企画・設計
・データ活用による業務改善・DX推進・事業課題解決の推進
■本ポジションの魅力：
本ポジションは、データ基盤を構築することではなく、「データをどう活用し、事業成果へつなげるか」を企画・推進することがミッションです。
営業・マーケティング・各事業部門と連携しながら、全社のデータ活用戦略を形にしていく中核メンバーとしてご活躍いただけます。
また、システム開発やPL・PMとして培った経験を活かしながら、
・より上流の企画・要件定義へチャレンジしたい
・DX推進やIT企画へキャリアを広げたい
・AI・データ活用領域へキャリアの幅を広げたい
という方にとって、大きなキャリアアップにつながるポジションです。
事業とITをつなぐ立場として、全社横断でデータ活用を推進し、デジタルセールスやAI活用など、今後の事業成長を支える基盤づくりに携わることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■採用背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル（※以下いずれか必須）】
・業務システム・基幹システム・データ基盤などにおける要件定義または上流工程の経験
・システム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるPL・PM・PMO経験
・事業部門やユーザー部門との要件整理・折衝経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎スキル】
・Python、Javaなどを用いたシステム開発経験
・CRM／SFA／CDPなどの導入・活用経験
・Salesforceなどの業務システム導入経験
・データ分析基盤（DWH・CDP等）の導入・構築経験
・BIツールの導入・活用経験
・データガバナンスの構築・運用経験
・クラウド環境（AWS・Azure・GCP等）を活用したシステム開発・導入経験
・データを活用した業務改善・DX推進経験
＜求める人物像＞
・自ら手を動かす開発よりも、プロジェクト全体を前に進める役割にやりがいを感じる方
・利害関係者の意見を整理し、合意形成・意思決定につなげられる方
・ITを「コスト」ではなく「事業価値創出の手段」として捉えられる方
・変革フェーズを楽しめる方
・AI／データなど新しい領域への感度が高い方
・自ら課題を見つけ、推進できる方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア18階
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：新宿三丁目 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
※コアタイム無しの完全フレックス制度有り
※時間差通勤も可能
（フレキシブルタイムは7時～22時）
※在宅勤務も可能（規定有）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限30,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休暇（年間3日）
【有給休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業（育児休暇復帰率95％）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
401k/退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度、導⼊研修、階層別研修、各種社外研修の受講、など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
※上記年収には固定給、賞与、諸手当（通勤手当を除く）を含みます。 ※上記年収はモデル年収です。 ※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。詳細はオファー面談にてご説明いたします。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2413321
最終更新日：2026/9/30
企業情報
企業名
パーソルテンプスタッフ株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村 和成
設立
1973年5月
従業員数
78,119名（2025年3月末時点）
資本金
2,273,200,000円
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
労働者派遣事業 / (派)13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
事業に関する特色
＜経営理念＞
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
＜グループビジョン＞
はたらいて、笑おう。
＜行動指針＞
誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革
【はたらいて、笑おう。】
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来半世紀、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、
日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
会社の特色
■同社グループサービスネットワーク：
パーソルグループ全体の拠点数：
国内529拠点、海外143拠点の合計672拠点
■パーソルテンプスタッフ株式会社
グループ会社157社（内訳は、国内49社、海外108社）
その他の特色
■同社の思い：
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を⽀える「最良のパートナー」、 また、働きたいと願う全ての⽅に「はたらく歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと⼈を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
売上実績
求人No.：NJB2413321
最終更新日：2026/9/30