管理会計 フルフレックス・フルリモート可
大手スーパーマーケット運営会社
想定年収
544万円 ~ 815万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ポジション概要】
ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、論理的思考力・分析スキル・ITスキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案、意思決定支援を行います。
具体的には、グループ全体の予算管理及び収支予算達成に向けてのサポート、実務管理における評価指標の調整、管理体制の構築、事業分門及び財務本部へのレポート、また必要なデータを自ら整理、統合、分析を行います。
【ポジションの魅力】
①経営に最も近い立場で意思決定を支援
担当事業の経営メンバーと伴走し、予算策定・業績管理・投資判断などを通じて、事業戦略の実行を支援します。数字を集計するだけではなく、「経営判断を前に進める」ことがミッションです。
②事業成長を自らリードできる
予実分析やKPI管理だけでなく、課題の特定から改善策の提案・実行まで一貫して携われます。事業の利益創出に直接貢献できる実感があります。
③幅広い経営テーマに挑戦できる
担当領域では、以下のようなテーマに携わります。
・中期経営計画・事業計画策定
・予算・見込管理
・新規投資・設備投資の採算性評価
・コスト改善・収益性向上施策
・KPI設計・ダッシュボード構築
④高い視座とビジネス感覚が身につく
様々な部門と連携しながら事業全体を俯瞰します。財務・会計だけでなく、ビジネスそのものを理解する力が養われます。
⑤裁量が大きく、自ら仕組みをつくれる
決まった運用を回すだけではなく、管理会計やKPI、業績管理プロセスそのものを改善・構築していくことができます。変化の大きい環境だからこそ、自ら考えて形にできる面白さがあります。
【主な職務内容】
1.予算および事業計画策定・予実管理
・年度予算策定
・月次予実報告及び分析
・着地見込み作成
・投資管理
・中期計画策定
2..事業課題や会社状況に応じたアドホックな分析
・P/Lに基づいたビジネス改善の提案
3.予実見込プロセスの整備
・関連会社の予実見込管理プロセスの構築及び管理
【組織】
財務本部 セントラルFP&A
ダイレクター1名 メンバー4名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・コンサルティング経験もしくは事業会社における経営企画、会計管理、またはそれに準ずる業務経験(目安:3~5年程度)
・財務会計または管理会計に関する基礎的な知識・実務経験
・数値分析スキル(特に大容量データ分析力)
【歓迎(WANT)】
・業務プロセスの改善経験をお持ちの方
・新規事業や新組織の立ち上げ経験をお持ちの方
【求める人物像】
・主体的・組織横断的に業務を推進できる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:544万円 ~ 815万円
月収:33万円~49万円
月額基本給:33万円~49万円
※給与とは別に月給に対し8%を退職金として月次でプール (受取条件:勤続3年以上)
賞与・インセンティブ
年3回
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回、年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回
※昇給の水準等は毎年見直します。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月15時間~25時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制はコアタイムなし。
1か月単位の変形労働時間制
原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする。
勤務時間例:9:00~18:00。
繁忙期3月~5月。残業は平均20時間。繁忙期は30~40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 最大10日 ※入社月日による異なる )
【休日・休暇詳細】
年間休日にアニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)を含む
年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)
有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2412670
最終更新日:2026/9/30
