《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容：
ゴムエラストマー事業部に関する人事総務業務に従事いただきます。
※係長相当の業務遂行を期待します。
・採用
・人材育成
・社員相談対応
・本社人事と連携した人事対応

■業務のやりがい：
業務範囲が広く、人事知識のレベルアップが可能です。

■部門の業務内容：
組織の若返りを目的とした人材育成、人材登用、人材育成を行う部門です。

■配属部門の強み：
風通しが良く、話し合える風土です。

■キャリアパス：
係長→課長とステップアップが可能です。

■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

■キャリアパス：
当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。