MedEd Senior Specialist, APAC
ジンマー・バイオメット合同会社
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
859名(2022年2月28日時点)
仕事内容
Short Description
Principal Duties and Responsibilities
Work with the Senior Director, Medical Education & Sales Training, APAC and the Director, Medical Education, Japan to implement APAC Intra-Regional Surgeon Visitation in Japan, APAC Center of Excellence Programs in Japan, and managing faculty engagement requests from outside Japan.
Long Description
APAC Intra-Regional Surgeon Visitations in Japan
・Manage and track intra-regional visitation requests submitted to the Zimmer Biomet Institute (ZBI)
・Liaise with internal and external stakeholders to validate requests and coordinate visitation plans
・Ensure visiting surgeons complete all required documentation and receive necessary pre-reading or preparatory materials
・Collect and review post-visitation feedback to support continuous improvement
・Maintain faculty databases, including hospital requirements, operating schedules, products, techniques, and related information.
・Execute compliance, travel, and event logistics in accordance with ZBI protocols
・Oversee event registration processes and maintain visitation information through systems such as CVENT, Medispend, and Concur
・Maintain records and documentation in compliance with Global Policies and Procedures
・Process faculty payments, back-charging activities, and HCP expenses in alignment with budgets, policies, and compliance requirements
・Support the annual recontracting of ZBI Japan faculty and the collection of related documentation
・Process departmental expenses through approved finance systems in accordance with financial protocols
Faculty Engagement Requests from outside Japan
・Review and manage APAC requests for the engagement of Japan faculty outside the Japan region
・Provide guidance to the APAC team on suitable faculty and detail their areas of expertise, compensation frameworks, and local financial processes for HCP payments
・Serve as the primary contact for Japan faculty during engagement planning, facilitating connections with APAC stakeholders as required
・Monitor each faculty engagement, ensuring the faculty member is informed and supported throughout the process
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
役職なし
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Your Background
Expected Areas of Competence (i.e. KSAs)
・Excellent English and Japanese communication skills, both oral and written and interpersonal skills are required to interact in a diverse, challenging environment.
・Strong project management skills.
・Strong attention to detail and analytical skills.
・Understanding of multimedia materials and techniques is expected.
・PC skills in use of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint applications required.
・Able to work effectively with others in a matrix environment.
・Detail-oriented with strong organizational skills and ability to manage a demanding workload.
・Ability to work in a team environment and build relationships within and outside of the organization.
・Available to work on a flexible schedule, including weekends and evenings as needed.
Education/ Experience Requirements
Tertiary level qualification with at least 5 years of relevant experience in events organization and administration preferably in the healthcare industry.
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:55万円~80万円
月額基本給:50万円~75万円
賞与・インセンティブ
年1回
インセンティブ(年1回込み)
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
本社:東京都港区芝公園二丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー15階
(入社日は本社出社もしくはWeb)
営業拠点:
札幌・仙台・高崎・千葉・東京・吉祥寺・横浜・金沢・松本・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡
物流拠点:
平塚事業所(神奈川)・札幌配送センター(北海道)・関西配送センター(兵庫)・西日本配送センター(福岡)
交通手段1 沿線名:都営新宿線 駅名:三田 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:15
休憩時間:11:45~12:45
残業:月20時間~30時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.25時間 / 日
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ■有給休暇(10日~21日)
※初年度 入社月より1~10日 (入社月により付与日数が異なる) )
【休日・休暇詳細】
■年間休日120日以上
■産休・育休制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■団体保険
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■持株制度
■EAP(従業員支援プログラム)
■リロクラブ(保養所など)
■自己啓発支援制度
■TOEIC(R)テスト補助
◎携帯電話・パソコン・iPad・プリンター・社用車など、業務に必要なものは別途手配します。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※表記年収は、目安となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2411699
最終更新日:2026/9/11
企業情報
企業名
ジンマー・バイオメット合同会社
代表者名
職務執行者会長兼社長 内田至皇
設立
2016年2月
従業員数
859名(2022年2月28日時点)
資本金
2,310,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産三田ガーデンタワー12階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売
事業に関する特色
【使命/Our Mission】
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。
ジンマーバイオメットは、米国インディアナ州に本社を持つジンマーバイオメット社の日本法人であり、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。ジンマーバイオメットは、変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者さんの生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。ジンマーバイオメットのタグラインである「Your progress, Our promise.」は、高齢化がさらに進む社会の中で、人々が健康でより良い生活を送ることへの支援を、私たちの使命として約束する意味が込められています。
【再生医療】
ジンマーバイオメットは第三の治療法となりうる、再生医療分野における医療技術の革新にも積極的に取り組んでいます。
自己血を用いるPRP(多血小板血漿)治療
今後の発展が期待されている再生医療のひとつに、PRP療法があります。国内では歯科口腔外科や形成外科分野に始まり、近年では整形外科領域にも用いられるようになりました。PRP療法では、患者さん自身の「自己血」から治療に必要な成分を抽出し患部に注入するため、安全性が高いといわれています。治療法としてはまだ歴史が浅いものの、スポーツ障害などに対して身体への負担が軽く、早期の機能回復が見込めるといった臨床報告があります。ジンマーバイオメットでは、整形外科領域において患者さんの治療の選択肢を広げるPRP療法の普及にいち早く取り組んでいます。
会社の特色
■私たちジンマー・バイオメットは整形外科分野向け人工関節のトップクラスのメーカーです
世界25ヵ国の拠点を中心に、800を超える製品を100ヵ国以上で販売をし、世界トップクラスのシェアを誇っています。
また高齢化社会を支える医療技術として注目されている再生医療。私たちはこの分野においても、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
チャレンジを続けるリーディングカンパニーは未来を担うチカラを求めています。
■社会貢献性の高い製品
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に携わる事はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
■エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々
その他の特色
■充実した入社研修:未経験の方でもスムーズに仕事に入っていけるように教育体制が充実しています。
新入社員のためのオリエンテーションプログラムが約一週間あり、その後も社員向けの専門の製品トレーニングが充実しています。
■販売先:日本全国大学病院、主要病院
■競合他社:日本ストライカー・J&Jデピュー・シンセス・ビーブラウンエースクラップ・スミス&ネフュー(オーソぺディックス)・日本MDM・メドトロニック
売上実績
求人No.:NJB2411699
最終更新日:2026/9/11
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