セキュリティエンジニア【脱炭素×SaaS /総合商社グループ企業】
e-dash株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
145名(2026年9月時点)
仕事内容
■e-dash株式会社について
e-dashは「脱炭素を加速する」をミッションに、企業のCO2排出量の可視化・削減を支援するSaaS「e-dash」を開発しています。設立3年で220以上の金融機関と連携し、QoQ ARR 成長率100%超えの成長を続けながら、中小企業から大企業、サプライチェーンの上流・下流まで、脱炭素インフラそのものを作っているフェーズです。
現在当社では、AI時代に即した開発プロセスの刷新を進めています。事業拡大に伴い、金融機関等の顧客データを預かる「プロダクトセキュリティ」、AI導入時の開発プロセス設計、そして「コーポレートIT・セキュリティ(社内資産・アカウント管理、生産性向上)」を一体となって見直すタイミングを迎えました。
本ポジションは、エンジニアリング部門とコーポレート部門を横断し、プロダクト・開発プロセス・社内ITの3領域のセキュリティとIT基盤をゼロから設計・主導する役割です。仕組み化と自動化で「守りと全社生産性の向上」を両立し、将来的にセキュリティ・社内IT組織を立ち上げるリード候補を募集します。
【業務内容】
◯プロダクト&開発プロセスセキュリティ
・自社SaaS「e-dash」の脅威モデリング、セキュア設計・コードレビュー
・脆弱性診断の実施・マネジメント、SAST/DAST/SCA等のCI/CD組み込み
・AWS / Google Cloud のセキュリティ・権限設計・ログ運用
・AIエージェント(Claude Code, Devin等)活用に伴うセキュリティガイドライン策定・運用
・インシデント対応体制の整備・一次対応・再発防止
◯コーポレートIT&ゼロトラストセキュリティ
・IdP / SSO、多要素認証、ゼロトラストに基づく社内アクセス制御の設計・運用
・端末管理(MDM/EDR)やSaaSのセキュリティ設定・棚卸し
・入退社時のアカウント発行・キッティングの自動化・仕組み化
◯全社IT基盤・生産性向上
・PC等のIT資産管理体制の確立とライセンスコスト最適化
・オフィスNWや基幹SaaS(会計・営業等)の選定・導入・運用改善
◯全社ガバナンス・コンプライアンス
・情報セキュリティ規程の策定、教育・訓練(標的型メール等)の企画運営
・ISMS / ISO 27001等の認証対応、IT全般統制(ITGC)、金融機関向けセキュリティ監査対応
・輪読会、技術ブログ発信など、組織的なAI活用アップデートへの貢献
【技術スタック(プロダクト)】
フロント:TypeScript、React、Next.js
バックエンド:Golang
インフラ:AWS(ECS)、Google Cloud、Terraform
DB:MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery
コラボ:GitHub、Notion、Slack、Google Meet、Linear
CI/CD:GitHub Actions、Code Build
AI:Claude Code、Devin
※ 2026年9月時点での採用実績です。必要に応じてプロジェクトごとに技術選定を行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
当社では、エンジニアリングの前提を作り直すフェーズを迎えています。実用レベルを超えた AI の普及によって、エンジニアがコードを書く工数は急速に最小化・高速化へ向かっており、エンジニアの価値の源泉は「何を作るか」「なぜ作るか」── Why / What の判断に移動しつつあります。
だからこそ私たちは、AIを既存フローに挿し込むのではなく、「AIがある前提で、業務そのものを設計し直す」道を選んでいます。コーディングに割く時間を減らし、要件・仕様の整理、AIへのインプット設計、アーキテクチャや品質の判断、そしてお客さまと脱炭素ドメインの理解にエンジニアの時間を使う。この働き方へ舵を切る仲間を募集します。
また、組織の急拡大に伴い、アカウントライフサイクル、デバイス管理、SaaS 利用ルール、社内向けのセキュリティ教育といったコーポレートセキュリティ(社内IT・情報セキュリティガバナンス)も、いま作り直すべきタイミングにあります。守りを固めるだけでなく、全社の生産性を引き上げるIT基盤を自ら選定し、導入していく役割も期待しています
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
以下いずれかのご経験
・Webアプリ、クラウドインフラ、コーポレートITのいずれかにおけるセキュリティ実務経験(目安5年以上)
・中小規模組織(50〜300名規模)における情報システム部門の実務経験(目安5年以上)
・Webアプリの脆弱性(OWASP Top 10等)および AWS / Google Cloud のセキュリティに関する知識・運用経験
・IdP/SSO、端末管理、アカウント運用等、社内IT基盤の設計・運用経験(または強い意欲)
・セキュリティを開発プロセスや全社運用へ落とし込み、自動化・仕組み化を推進した経験
・セキュリティインシデント対応の経験
【歓迎スキル】
・1つ以上のプログラミング言語を用いた実装・改善能力
・ISMS / ISO 27001、SOC 2、金融機関向け監査への対応経験
・Google Workspace / Okta / Entra ID 等の IdP、MDM(Jamf、Intune 等)、EDR、CASB・SASE 系・ツールの導入・運用経験
・IT運用の自動化(アカウント・キッティング・申請フロー等)の推進経験
・会計・営業基盤等、社内業務システムの選定・導入・連携経験
・AIエージェント利用時のリスク(プロンプトインジェクション等)に関する知見
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP 等)
・セキュリティ教育・標的型メール訓練等の全社向け施策の企画運用経験
・リスクアセスメント、委託先・サプライヤのセキュリティ評価の実務経験
・技術ブログ等での技術アウトプット経験、CTF・脆弱性報告・OSSコミュニティ等での活動経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:58万円~
月額基本給:42万円~
※給与水準は目安であり、その限りではございません。
賞与・インセンティブ
年0回
※詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー時にご確認ください。
勤務地
東京都
東京都 港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL6階
交通手段1 沿線名:各線 駅名:赤坂見附 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 158,730円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じ2日〜10日で変動 )
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後、看護、介護
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・フリードリンク
・カジュアル懇親会
・書籍購入制度
・オンライン学習サービス「Udemy」の受講
・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助)
・オープンコミュニケーション
・会社負担で技術書購入可
・AIツール(Github Copilot等)利用可
・技術カンファレンスに業務扱いで参加可
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2411681
最終更新日:2026/9/17
企業情報
企業名
e-dash株式会社
代表者名
代表取締役社長 山崎 冬馬
設立
2022年2月
従業員数
145名(2026年9月時点)
資本金
3,060,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL6階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営
事業に関する特色
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エネルギーの最適化からCO2削減までをトータルにサポート。
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■請求書をスキャン→アップロードだけで、CO2排出量の自動算出と分析を実現
請求書をスキャンして、アップロードするだけで、
月々の電力やガスなどの使用量とコストを可視化。
それにもとづくCO2排出量まで算出します。
■コスト削減からCO2削減まで最適なご提案
整備された使用量・コスト・ CO2排出量のデータをもとに、
e-dashが最適な手段を導き、お客様に代わって各種見積りを取り付けます。
■カーボンニュートラルへの目標設定と報告支援
ますます開示が求められる流れだからこそ、
CO2排出量削減への目標設定やロードマップを作成し、
報告対応や対外公表をサポートします。
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三井物産のネットワークで総合的なサービス提供
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■「e-dash」はただのCO2排出量の可視化サービスに留まりません。
三井物産のネットワークも活用し、CO2排出量の削減に向けた各種施策の実行の支援にも一層力を入れていきます。
【金融機関との連携を通じて地域社会にも貢献】
■私たちのミッション「日本の脱炭素を加速する」を実行するにあたり、
e-dashでは地域企業の脱炭素化への取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行などの金融機関を重要なパートナーと考えています。
すでに多数の銀行様と連携しながら、日本各地の企業の脱炭素化への一歩をサポートさせて頂いております。
これからも中小企業を含む地域の企業のESG取り組みを支援することで、
お客さまや社会・環境の課題解決に向けて取り組んでまいります。
会社の特色
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カーボンニュートラルの実現へのベストパートナー
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e-dash 株式会社は「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに2022年2月に設立されました。
社名でもあるクラウド型ソフトウェア「e-dash(イーダッシュ)」は
企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みを総合的にサポートするプラットフォームサービスです。
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脱炭素ってどうすればいいの?という
お客さまの「はじめの一歩」からサポート!
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脱炭素社会の実現に向けて、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示はCSR活動に留まらず、
あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとって重要な経営課題のひとつとなっています。
こういった意識が高まる一方、調査の結果、企業のCO2排出量の削減において、
「何から手を付けて良いのか分からない」と感じている担当者が全体の約9割を占めることが明らかになりました。
脱炭素の取り組みにあたっては、まず、事業を通じたCO2排出量を
中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。
これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発しました。
■プラットフォーム「e-dash」の魅力
クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。
今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量(Scope 3)についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。
お客様のニーズを徹底的に拾い上げ、機能拡充を一層加速していき、また単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2排出量削減の各種施策の実行に向けた支援も一層拡充していきます。
■会社の強み
・三井物産/総合商社のネットワークを活かした総合的なご支援ができる体制
…クライアントごとに異なるニーズに耳を傾けて、パートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。
・地域企業・金融機関との連携
…地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーと考えており、サービス提供開始から僅か3年で、220行庫以上の金融機関と提携しています。
その他の特色
●MISSION
脱炭素を加速する
●DNA
「挑戦と創造」「自由闊達」
●VALUES
「志」で 動かす
自分の志を持ち 何ができるかを考える
本音と本気
仲間と誠実に向き合い 高め合う
一緒に挑む
顧客・パートナーと向き合う/巻き込む
未来を変える
「社会を変える」にこだわる
■代表取締役社長:山﨑冬馬
早稲田大学理工学部 卒業
早稲田大学院理工学研究科 終了
2007年に三井物産に入社し、主に発電プロジェクト等の新規インフラ案件開発及びM&Aに従事。
2015年から2020年にはシリコンバレーに駐在し、
クリーンテック分野のスタートアップへの投資と共同事業開発を担当。
帰国後にe-dashを立上げに従事し、現在に至る。
売上実績
求人No.:NJB2411681
最終更新日:2026/9/17
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