【情報機器事業】エンタープライズ営業推進・企画担当(東京)
コニカミノルタジャパン株式会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
営業担当者と並走しながら顧客に向き合い、案件推進の中核として、課題整理、提案方針の策定、社内外の関係者を巻き込んだ案件推進を担います。案件の状況に応じて、自ら顧客との議論をリードするなど、必要な場面では前に出て案件を前進させます。
【主な業務内容】
①既存案件への伴走・推進
・顧客の経営・業務課題、案件背景、意思決定構造を整理し、提案シナリオを設計
・営業、SE、商品・サービス部門、パートナー企業を巻き込み、受注に向けた案件推進をリード
②新規案件創出・案件化の推進
・マーケティング施策等で創出されたリード(案件化前の見込み顧客・商談候補)に対し、顧客との対話を通じて課題・仮説を整理し、案件テーマを具体化
・営業、SE、専門部門を巻き込み、提案体制や次アクションを設計し、商談・案件化までを推進
③営業力向上への貢献
・実案件への伴走や案件レビューを通じて、営業担当者の案件推進力・提案力を向上
・成功・失敗事例を言語化し、営業ノウハウや成功パターンとして組織へ横展開
④営業・マーケティング施策の企画・推進
・営業現場で得られた顧客反応、課題、案件化の阻害要因を整理・言語化し、マーケティング部門へ共有・提案
・マーケティング部門とともに、ターゲット、テーマ、訴求内容、アプローチ方法等の施策を企画・実行し、結果を検証・改善
【本ポジションのミッション】
・エンタープライズ(大手企業)領域におけるソリューションビジネスの成長を牽引し、継続的に成果を生み出せる営業モデルを構築していくことが本ポジションのミッションです。
・大手企業の経営・業務課題に向き合い、営業担当者やSE、商品・サービス部門、企画部門など社内外の専門人材を巻き込みながら、顧客に対して課題仮説を提示し、解決策を具体化することで、案件創出から提案活動までを推進します。
・個別案件で得られた成功事例や営業現場の課題を起点に、営業施策の企画・実行・効果検証を行い、成果につながる営業の進め方を仕組みとして標準化・横展開していきます。
・将来的には、エンタープライズ領域で確立した営業モデルをより広い組織へ展開するとともに、営業推進組織の中核人材として、チームマネジメントや人材育成、組織運営を担っていただくことを期待しています。
【この業務におけるやりがい・魅力】
・顧客の経営・業務課題を起点に、社内外の専門性を活かしながら提案を設計・推進できます。
・複数の大手企業・案件に横断的に関わり、案件創出から提案・受注に向けた活動まで幅広い経験を積むことができます。
・営業、SE、商品・サービス部門、マーケティング部門などを巻き込み、案件推進や営業施策の企画・実行を担えます。
・営業経験を生かして営業力向上や営業モデルの横展開に取り組み、将来は組織マネジメントも目指せます。
【想定されるキャリアパス】(5年後以降のイメージ)
経験・実績・適性に応じて、営業推進組織のマネジメントや人材育成を担うとともに、エンタープライズ領域で培った営業モデルや成功パターンをより広い組織へ展開し、営業組織全体の変革をリードする役割を期待しています。
なお、経験や実績に応じて、早い段階からマネジメントを担っていただく可能性もあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・法人向けのソリューション営業経験
・顧客の経営・業務課題を起点に、解決策を設計・提案した経験
・営業、SE、専門部門、パートナーなど、複数の関係者を巻き込んで案件を推進した経験
・IT領域について、顧客と課題レベルの会話ができる基礎知識
【WANT】
・エンタープライズ顧客(大手企業)向けの営業経験
・アカウントプランの策定や、案件・パイプラインマネジメントの経験
・営業施策の企画・実行、またはマーケティング部門と連携した案件創出施策の経験
・管理職、チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、複数メンバーを率いた経験
・メンバー育成、コーチング、営業ノウハウの言語化・横展開等の経験
【求める人物像】
・顧客の経営・業務課題を起点に考え、顧客との対話を通じて解決策を具体化できる方
・営業担当者やSE、専門部門など多様な関係者と協働し、必要に応じて自ら前に出ながら案件を前進させられる方
・顧客や営業現場で得た情報を整理・言語化し、仮説や具体的なアクションに落とし込める方
・現場の課題を施策として企画し、関係部門を巻き込みながら実行・改善まで取り組める方
・自身の経験や知見を周囲に共有し、営業組織全体の成果につなげることにやりがいを感じる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社日より3ヶ月間※条件は本採用時と変更なし)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回
(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:25
休憩時間:45分
残業:月0時間~20時間程度
フレックスタイム制
休憩45分、実働7時間40分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度1か月目より2日~20日付与。次年度より20日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上付与。
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年次有給休暇(4月起算20日付与、過年度入社の初年度は入社月により年間日数を案分)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2411477
最終更新日:2026/9/11
