【仕事内容】
同社のお取引があるお客様を中心に、ERP・DXソリューションの提案をご担当いただきます。
単なる人材提案ではなく、お客様のプロジェクト計画や事業・経営課題や経営課題を深く理解し、社内のデリバリ組織と連携しながら最適なソリューションを提案していきます。
顧客の情報システム部門だけではなく、事業部門や経営層との対話を通じて、中長期的なパートナーシップを構築していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ顧客との関係構築・深耕
・営業戦略立案、アカウントプランの策定および実行
・顧客のプロジェクト計画、経営・業務課題のヒアリング
・ERP・DX案件の企画提案
・数千万円～数億円規模プロジェクトの創出
・社内デリバリ部門との連携、各種調整
・顧客経営層へのプレゼンテーション
・提案書作成・契約交渉・クロージング
・若手営業の育成
・営業組織づくりおよびマネジメント

【この仕事で得られるもの】
◆事業拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できる
　同社はERP・DX領域を中心に継続的な成長を続けています。
　完成された営業組織で与えられた目標を追うだけではなく、営業戦略や組織づくりにも主体的に関わることができる環境です。
　今後の事業拡大を支えるコアメンバーとして、裁量権を持ってチャレンジいただけます。

◆プライム案件拡大を推進できる
　お客様の課題をヒアリングし、ERP・DXソリューションを活用しながら案件創出を推進いただきます。
　単なる人材提案や既存案件対応ではなく、お客様の課題解決に向けて社内のデリバリー部門と連携しながら提案を行うため、ソリューション営業としての経験を積むことができます。

◆営業部長・営業責任者を目指せる環境
　現在の営業組織は拡大フェーズにあり、将来的には営業マネジメントや組織運営を担うポジションへのチャレンジも可能です。
　営業として成果を出すだけでなく、組織づくりにも携わりたい方にとって大きな成長機会があります。

◆SHIFTグループの成長基盤 × 第二創業期の挑戦環境
　同社はSHIFTグループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、
　現在はさらなる事業拡大に向けた第二創業期を迎えています。
　組織や仕組みが完成された環境ではなく、営業戦略の立案や組織づくりにも携わることができるフェーズです。
　事業成長の中心メンバーとして、自らの経験やアイデアを活かしながら組織を創っていきたい方にとって、大きな挑戦機会があります。

【同社の魅力】
▼中長期的に就業が可能
・50代社員活躍中
・定年70歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可）

▼中途入社いただいた方も活躍中
・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。
・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。

▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・サークル活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。