【旧オムロン電子部品事業部】高周波フィルタ開発（岡山／熊本選択可能）
Aratas株式会社
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
従業員数
7,000名（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
〇高周波フィルタの開発
・高周波製品の伝送路の設計。
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・PCIe (Gen6, Gen7)用高周波製品の評価用高周波基板設計。
・高周波製品の評価（高周波特性の実測。シミュレーション）。
・高周波シミュレーションおよび測定(VNA、スペアナ等)による回路評価。
・半導体テスタ向け高周波製品の販売のための技術支援。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・高周波技術、高速デジタル信号伝送に関する知識・技術力のチーム全体での向上。
・高周波製品の事業拡大。
◆この仕事の魅力
弊社として、半導体検査装置向け製品の開発・販売に力をいれております。今後、さらに高速デジタル伝送信号の周波数は高くなっていくことが想定されており、製品のラインアップも拡充していく予定です。また、次世代高速インターフェースの設計にも携わることができます。グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、回路設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。
◆業界動向と自社事業の特徴
中核事業として、リレー、スイッチ、コネクタ、半導体、センサなどの電子部品、およびモジュール製品の開発・製造・販売を行っており、これまでに獲得した大手顧客資産を強みとして活用し、高周波領域における更なる事業拡大を目指す。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
計測機器、基地局向けの高周波フィルタ業界に注力していく為、マーケティングメンバと協業しながら、技術者として開発委託業務をODM先の選定～量産立ち上げまで主導できるメンバの増員を行うもの。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件【経験】
・高周波回路設計の実務経験（目安：2年以上）
・高周波回路基板(GHz帯)の設計・評価経験（目安：2年以上）
◆必須条件【スキル】
・Excel(表計算ソフト)、Word(文章作成ソフト)が使えること。
◆歓迎条件
・高速デジタル信号伝送に関する業務経験
・半導体検査装置ATE業界関連の基板設計や評価の経験、知識
・高速デジタル信号伝送に関する規格の理解 (PCIe, MIPI, USB, SARDESなど)
・高周波電磁界シミュレーションソフトウェアCST Studio Suite、ベクトル・ネットワーク・アナライザVNA使用経験
◆歓迎する人物像
・課題解決に向けて自律的に行動できる方
・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
VNA（ベクトルネットワークアナライザ、高周波特性測定器）、CST Studio Suite（電磁界解析ソフト）、CAD(Solidworksなどの3Dモデル作成ソフト）
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：54万円～75万円
月額基本給：40万円～70万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
以下２拠点より選択可能です。
・岡山事業所（岡山県岡山市中区海吉2075）
バス：JR岡山駅より約30分
車：JR岡山駅より約20分
・山鹿事業所（熊本県山鹿市杉1110）
電車：JR新玉名駅 → タクシー（JR新玉名駅から約30分）
車：菊水IC（菊水ICから約20分）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
別居手当（単身赴任の場合）
※会社規定による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅（入社後転勤時）、社員持株会、共済会、退職金、確定拠出年金（DC）、育英支援金、育英一時支援金、別居手当、高額外部学習講座受講支援金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ・リモートワークとの組み合わせ勤務を導入 ・適性、希望により海外赴任も可能性あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2411062
最終更新日：2026/9/10
企業情報
企業名
Aratas株式会社
代表者名
代表取締役社長 江崎 雅彦
設立
2026年7月
従業員数
7,000名（有期雇用含む）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
リレー、スイッチ、コネクタ、センサー等
家電、モビリティー（EV）、電動工具、FA用制御機器、エネルギー・マネジメント、ゲーム他、 幅広い分野で人と機械を快適につなげる先進的な電子部品
事業に関する特色
オムロンのデバイス＆モジュールソリューションカンパニーは、2026年7月1日にAratas株式会社として分社しました。今後10月1日に、事業パートナーとしてカーライルのご支援を頂き、オムロングループから独立します。
これからの世界は、多くの社会的課題が出てくると共に、新たな市場と事業を創造する大きなチャンスと捉えています。様々なリスクも伴う中で、電子部品事業が成長を続けていくために、最適な投資判断、自律的な経営をスピーディーに進めていく体制を構築することが、今回、Aratasとして、カーライルと共に、分社化・独立を決断した狙いです。
このためAratas設立に当たり、5つの事業本部制(汎用、アプリモジュール、モビリティ、産機、新業界)で垂直統合し、タテ方向を軸に運営することで、スピーディーな意思決定を図っていくこととしました。
会社名とブランドとして当社が選んだAratasは「新たな」と「明⽇」を組み合わせた⽇本語由来の名称で、⽇本発のグローバル企業として、世界中のお客様と共に新たな明⽇を切り拓いていくという想いを込めています。
ミッションは「私たちの技術で、人の想いと可能性を繋ぎ、新たな明日を創造します。」としました。これは、私たちが長年培ってきた様々な技術や専門的強みを活かし、人々の、お客様の、そして社会の未来の可能性に向けて積極的にチャレンジし、新たな明日を創造するということを宣言したものです。ミッションの実現のため、Aratasの社員一人ひとりにとり、組織に深く根ざした信念や行動の指針となるバリューとして、「Aspire」（志を原動力に、高みを目指し続ける）、「Agile」（柔軟かつ迅速に対応し、変化を新たな機会へと変える）、「Ahead」（先見性を持って、常に一歩先の価値を提供する）を定めました。Aratasの3つの「A」に基づいて行動する社員の総体がAratasブランドの価値向上へとつながり、ミッションを実現するという構成になっています。
今後は、いきいきと働く社員のチャレンジを原動力に、成長性や収益性で高く評価されるエクセレントカンパニーを目指してまいります。世界中の電子部品を必要とされるお客さまと共に、新しい技術・製品を協創して、社会に新しい価値をお届けしてまいります。
会社の特色
オムロンからの独立後、オムロンの祖業として大切にしてきた品質や信頼を引き継ぎ、電子部品事業としての最適な投資判断、自律的な経営をスピーディーに実現し、成長性や収益性でも評価され、電子部品市場でエクセレントカンパニーとなることをめざします。
カーライルの傘下で事業を順調に伸ばし、Aratasに統合される産機コンポーネント事業を含め、2030年には大きく売上拡大をめざす計画です。
Aratasの事業についてはこちら→
https://components.omron.com/jp-ja/aratas/about
その他の特色
■売上高約1,600億円*（2026年3月末旧電子部品事業部ベース）
*オムロングループ向け内部売上相殺前の2025年度Aratas純外部売上高
(オムロングループ旧DMS2025年度第3者売上高ベース：1,187億円)
■海外売上比率74％
生産拠点8拠点
■保有特許数 約2700（2026年3月末旧電子部品事業部ベース）
売上実績
求人No.：NJB2411062
最終更新日：2026/9/10
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