理財における財務マネジャー
Aratas株式会社
想定年収
650万円 ~ 1,250万円
勤務地
京都府
従業員数
7,000名（有期雇用含む）
仕事内容
オムロンの電子部品事業を担ってきたDMSカンパニーは、2026年7月1日にグループ内分社化し、Aratas株式会社として新たにスタートしました。さらに、2026年10月1日にはPEファンドへの株式譲渡が予定されており、独立企業になる予定です。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・グループ全体の短期・中長期資金計画の策定および運営
・月次・四半期資金繰り管理の構築および高度化
・金融機関とのリレーション構築・交渉
・借入契約・コミットメントライン等の管理
・資金調達戦略の立案および実行
・国内外金融機関との折衝
・CMS（Cash Management System）の企画・導入
・グローバル資金ポジションの可視化
・為替リスク管理方針の策定および運営
・財務ポリシー・財務規程の策定
・グループ財務ガバナンス体制の構築
・キャッシュフロー分析および経営レポーティング
・投資案件・M&A案件における財務支援
・金融機関格付対応および資本政策支援
・Treasury組織の立上げおよび人材育成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(現状課題)
Treasury機能が未整備/グローバル資金の可視化が限定的/財務ポリシー・ガバナンスが発展途上/財務戦略人材が不在
(1年後)
グループ資金繰り管理体制の確立/金融機関との安定的な関係構築/資金計画および経営レポーティングの定着/基本的な財務ポリシーの整備/為替リスク管理体制の構築
◆この仕事の魅力
・財務機能をゼロから設計・構築できる
・PEファンド傘下企業の変革を当事者として経験できる
・CFOと直接連携しながら経営に近い立場で働ける
・グローバルTreasuryの構築に携われる
・M&Aや事業成長を支える中核機能を担える
・事業会社の経営改革と財務改革の双方を経験できる
・将来的なCFO候補としてのキャリア形成が可能
・カーブアウト企業ならではの希少な経験を積むことができる
◆部・チームの業務概要
配属先はCFO直轄の経理・財務部門です。現在は経理機能を中心とした組織ですが、独立企業としての財務基盤構築を目的にTreasury機能を新設します。本ポジションは、経営陣と直接連携しながら、グローバル資金管理/資金調達/銀行対応/為替リスク管理/財務ガバナンス構築等を推進する中心的人材として活躍いただくことを期待しています。将来的にはグローバル財務ガバナンスの中核人材として、グループ全体の財務戦略をリードいただくことを想定しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
経理財務部門は現在、経理を中心とした比較的小規模な組織です。カーブアウト後の新体制構築に取り組むフェーズであり、経営陣との距離が非常に近い環境です。意思決定スピードが速く、自ら企画し実行できる裁量の大きさがあります。既存の慣習を守ることよりも、あるべき姿を考えながら仕組みを創ることを重視する文化です。また、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しており、変革への挑戦を歓迎する風土があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー～課長クラス
募集背景
◆募集背景
Aratas株式会社はオムロンからのカーブアウトを経て、PEファンド傘下の独立企業として新たなスタートを切りました。今後の事業成長、グローバル展開、IPOや確実な資金管理を支えるためには、独立企業としての財務基盤の構築が不可欠となっています。これまでグループファイナンス機能として親会社に依存していた領域について、自社で意思決定・運営できる体制への転換を進めており、資金調達、銀行団マネジメント、グローバル資金管理、為替リスク管理など、本格的なTreasury機能の新設を予定しています。今回募集するポジションは、単なる財務オペレーション担当ではありません。経営陣とともに財務戦略を描き、ゼロからTreasury組織を設計・構築するリーダーです。カーブアウト直後の変革フェーズ、PEファンド傘下ならではのスピード感、そして将来的な事業成長やM&Aを見据えた財務基盤構築という希少な経験を得られるポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
Aratasは、電子部品・電子機器分野を中心にグローバルに事業を展開するメーカーです。長年にわたり培ってきた高い品質・技術力を基盤として、産業機器市場をはじめとする幅広い顧客に製品・ソリューションを提供しています。日本・欧州・米州・アジア・中国にて事業展開し、グローバルなサプライチェーンと顧客基盤を活かした事業運営を行っています。同社の事業は、グローバルでの部材調達/複数通貨による売上・仕入取引/海外生産・海外販売/原材料価格変動への対応/継続的な製品開発と品質改善といった特徴を有しており、企業競争力の源泉として培われた技術力・品質力・顧客信頼を強みとしています。オムロングループからの独立により、従来よりも機動的な経営判断が可能となり、事業成長に向けた投資や経営改革を迅速に推進できる環境が整いました。今後は、既存事業の収益力向上/グローバル市場でのシェア拡大/成長分野への経営資源集中/キャッシュ創出力および資本効率の向上を通じて、持続的な企業価値向上を目指します。その過程において、グローバルな資金管理体制、為替リスク管理体制、資金調達力の強化は、同社の成長戦略を支える重要な経営基盤となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
（※課長クラス採用の場合は、マネジメント経験が必須となります）
・事業会社における財務・Treasury業務経験（5年以上）
・資金調達、借入管理、金融機関対応経験
・グローバル資金管理経験
・キャッシュフロー管理・資金計画策定経験
・財務戦略立案または財務企画経験
財務部門におけるマネジメント経験
◆必須条件【スキル】
・財務分析能力
・キャッシュフロー管理能力
・金融機関との折衝能力
・プロジェクト推進能力
・英語による業務コミュニケーション能力
・Excelを活用した財務モデル構築能力
・経営層向け資料作成能力
◆歓迎条件
・財務部課長経験/カーブアウト経験/グローバルCMS導入経験 など
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,250万円
月収：45万円～70万円
月額基本給：40万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
京都本社：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１番地
交通手段1 沿線名：JR 駅名：京都 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
※管理監督職採用の場合は、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
別居手当（単身赴任の場合）
※会社規定による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅（入社後転勤時）、社員持株会、共済会、退職金、確定拠出年金（DC）、育英支援金、育英一時支援金、別居手当、高額外部学習講座受講支援金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ・リモートワークとの組み合わせ勤務を導入 ・適性、希望により海外赴任も可能性あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2400677
最終更新日：2026/7/29
企業情報
企業名
Aratas株式会社
代表者名
代表取締役社長 江崎 雅彦
設立
2026年7月
従業員数
7,000名（有期雇用含む）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
リレー、スイッチ、コネクタ、センサー等
家電、モビリティー（EV）、電動工具、FA用制御機器、エネルギー・マネジメント、ゲーム他、 幅広い分野で人と機械を快適につなげる先進的な電子部品
事業に関する特色
オムロンのデバイス＆モジュールソリューションカンパニーは、2026年7月1日にAratas株式会社として分社しました。今後10月1日に、事業パートナーとしてカーライルのご支援を頂き、オムロングループから独立します。
これからの世界は、多くの社会的課題が出てくると共に、新たな市場と事業を創造する大きなチャンスと捉えています。様々なリスクも伴う中で、電子部品事業が成長を続けていくために、最適な投資判断、自律的な経営をスピーディーに進めていく体制を構築することが、今回、Aratasとして、カーライルと共に、分社化・独立を決断した狙いです。
このためAratas設立に当たり、5つの事業本部制(汎用、アプリモジュール、モビリティ、産機、新業界)で垂直統合し、タテ方向を軸に運営することで、スピーディーな意思決定を図っていくこととしました。
会社名とブランドとして当社が選んだAratasは「新たな」と「明⽇」を組み合わせた⽇本語由来の名称で、⽇本発のグローバル企業として、世界中のお客様と共に新たな明⽇を切り拓いていくという想いを込めています。
ミッションは「私たちの技術で、人の想いと可能性を繋ぎ、新たな明日を創造します。」としました。これは、私たちが長年培ってきた様々な技術や専門的強みを活かし、人々の、お客様の、そして社会の未来の可能性に向けて積極的にチャレンジし、新たな明日を創造するということを宣言したものです。ミッションの実現のため、Aratasの社員一人ひとりにとり、組織に深く根ざした信念や行動の指針となるバリューとして、「Aspire」（志を原動力に、高みを目指し続ける）、「Agile」（柔軟かつ迅速に対応し、変化を新たな機会へと変える）、「Ahead」（先見性を持って、常に一歩先の価値を提供する）を定めました。Aratasの3つの「A」に基づいて行動する社員の総体がAratasブランドの価値向上へとつながり、ミッションを実現するという構成になっています。
今後は、いきいきと働く社員のチャレンジを原動力に、成長性や収益性で高く評価されるエクセレントカンパニーを目指してまいります。世界中の電子部品を必要とされるお客さまと共に、新しい技術・製品を協創して、社会に新しい価値をお届けしてまいります。
会社の特色
オムロンからの独立後、オムロンの祖業として大切にしてきた品質や信頼を引き継ぎ、電子部品事業としての最適な投資判断、自律的な経営をスピーディーに実現し、成長性や収益性でも評価され、電子部品市場でエクセレントカンパニーとなることをめざします。
カーライルの傘下で事業を順調に伸ばし、Aratasに統合される産機コンポーネント事業を含め、2030年には大きく売上拡大をめざす計画です。
Aratasの事業についてはこちら→
https://components.omron.com/jp-ja/aratas/about
その他の特色
■売上高約1,600億円*（2026年3月末旧電子部品事業部ベース）
*オムロングループ向け内部売上相殺前の2025年度Aratas純外部売上高
(オムロングループ旧DMS2025年度第3者売上高ベース：1,187億円)
■海外売上比率74％
生産拠点8拠点
■保有特許数 約2700（2026年3月末旧電子部品事業部ベース）
売上実績
求人No.：NJB2400677
最終更新日：2026/7/29
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