Aratas株式会社【旧オムロン電子部品事業部】電子部品の安全規格・認証対応（個別製品担当／強制認証・法規制領域）
Aratas株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
岡山県
従業員数
7,000名（有期雇用含む）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
個別製品の安全規格・認証対応担当として、以下の業務を担っていただきます。
・担当製品に関する安全規格情報の収集
・国内外の規格・法令の変化点確認
・規格要求を満たす製品設計になっているかの確認
・不適合や懸念事項がある場合の是正対応の推進
・認証機関への申請業務
・安全規格の認証取得および維持管理
・認証維持のための監査・定期試験対応
・認証機関による工場監査・検査への対応
・顧客・認証機関からの問い合わせ対応
・サプライヤーとの規格・品質に関する調整・管理
・開発・品質・製造部門との調整
・将来的には、業務手順の整備や認証業務の効率化にも関与
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当製品の認証取得・維持管理を計画通りに進められている
・強制認証や法規制対応に関する懸念点を早期に把握し、関係者へわかりやすく共有できている
・開発・品質・製造部門と連携し、製品リリースや量産対応を安全規格面から支援できている
・認証機関や顧客からの問い合わせに対し、正確かつ丁寧に対応できている
・個別対応で得た知見を、業務手順やノウハウとして共有し、チーム全体の対応力向上に貢献できている
◆この仕事の魅力
・電子部品の安全性・信頼性を支える重要な業務に携われます
・強制認証や法規制対応など、事業継続に直結する重要度の高いテーマに関与できます
・製品開発から量産、認証維持まで、幅広いフェーズに関与できます
・認証機関、開発、品質、製造、顧客など幅広い関係者と連携できます
・安全規格・認証の専門性を高め、将来的には法令・規格対応の専門人材としてキャリアを広げられます
・個別製品に近い立場から、業務改善や社内ルール整備にも関与できます
◆業界動向と自社事業の特徴
当社は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品を通じて、産業機器・社会インフラ・各種電子機器の安全性・信頼性を支えています。
電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、
成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
当部門は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品に関する安全規格・法令対応を担っています。
国内外の法令・規格は高度化・複雑化しており、製品をグローバル市場で安定的に提供するためには、法令・規格の変化を早期に把握し、製品・事業への影響を整理しながら確実に対応することが重要です。また、個別対応にとどまらず、業務ルール・手順の整備や再現性のある業務プロセスの構築を通じて、組織としての対応力向上を図ることが求められています。
その中で岡山拠点では、強制認証や法規制対応が求められる製品を中心に、認証取得・維持管理を確実に実行できる体制強化のため、人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・製品設計、品質保証、生産技術、評価、認証取得いずれかの業務経験
・電気・電子製品または電子部品に関する技術業務経験
・認証機関への申請業務、または規格・法令対応に関わった経験
・開発・品質・製造など複数部門と連携して業務を進めた経験
◆必須条件【スキル】
・技術資料や規格要求を読み取り、必要な対応を整理できる力
・関係者にわかりやすく説明できるコミュニケーション力
・認証機関、開発、品質、製造部門などと連携して業務を進める調整力
・課題に対して誠実に向き合い、最後までやりきる実行力
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル◆歓迎条件
・電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験
・リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等に関する製品知識
・商品開発または量産品の技術対応経験
・法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
・製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験
・強制認証や各国法規制対応の経験
・規格要求の設計基準や業務手順への反映経験
・プロジェクトリーダーまたはテーマ推進経験
・TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方
◆歓迎する人物像
・誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方
・技術的な内容を理解し、関係者と丁寧に調整できる方
・不明点や課題をそのままにせず、自ら確認・整理できる方
・認証機関や社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・個別製品の対応だけでなく、業務改善や知識共有にも前向きに取り組める方
・専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams）
・社内データベース、認証情報管理システム
・認証機関・規格団体等のWebシステム
・規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール
・必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～58万円
月額基本給：27万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
岡山県
岡山県岡山市中区海吉2075
バス：JR岡山駅より約30分
車：JR岡山駅より約20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
別居手当（単身赴任の場合）
※会社規定による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅（入社後転勤時）、社員持株会、共済会、退職金、確定拠出年金（DC）、育英支援金、育英一時支援金、別居手当、高額外部学習講座受講支援金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ・リモートワークとの組み合わせ勤務を導入 ・適性、希望により海外赴任も可能性あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2411599
最終更新日：2026/9/14
企業情報
企業名
Aratas株式会社
代表者名
代表取締役社長 江崎 雅彦
設立
2026年7月
従業員数
7,000名（有期雇用含む）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
リレー、スイッチ、コネクタ、センサー等
家電、モビリティー（EV）、電動工具、FA用制御機器、エネルギー・マネジメント、ゲーム他、 幅広い分野で人と機械を快適につなげる先進的な電子部品
事業に関する特色
オムロンのデバイス＆モジュールソリューションカンパニーは、2026年7月1日にAratas株式会社として分社しました。今後10月1日に、事業パートナーとしてカーライルのご支援を頂き、オムロングループから独立します。
これからの世界は、多くの社会的課題が出てくると共に、新たな市場と事業を創造する大きなチャンスと捉えています。様々なリスクも伴う中で、電子部品事業が成長を続けていくために、最適な投資判断、自律的な経営をスピーディーに進めていく体制を構築することが、今回、Aratasとして、カーライルと共に、分社化・独立を決断した狙いです。
このためAratas設立に当たり、5つの事業本部制(汎用、アプリモジュール、モビリティ、産機、新業界)で垂直統合し、タテ方向を軸に運営することで、スピーディーな意思決定を図っていくこととしました。
会社名とブランドとして当社が選んだAratasは「新たな」と「明⽇」を組み合わせた⽇本語由来の名称で、⽇本発のグローバル企業として、世界中のお客様と共に新たな明⽇を切り拓いていくという想いを込めています。
ミッションは「私たちの技術で、人の想いと可能性を繋ぎ、新たな明日を創造します。」としました。これは、私たちが長年培ってきた様々な技術や専門的強みを活かし、人々の、お客様の、そして社会の未来の可能性に向けて積極的にチャレンジし、新たな明日を創造するということを宣言したものです。ミッションの実現のため、Aratasの社員一人ひとりにとり、組織に深く根ざした信念や行動の指針となるバリューとして、「Aspire」（志を原動力に、高みを目指し続ける）、「Agile」（柔軟かつ迅速に対応し、変化を新たな機会へと変える）、「Ahead」（先見性を持って、常に一歩先の価値を提供する）を定めました。Aratasの3つの「A」に基づいて行動する社員の総体がAratasブランドの価値向上へとつながり、ミッションを実現するという構成になっています。
今後は、いきいきと働く社員のチャレンジを原動力に、成長性や収益性で高く評価されるエクセレントカンパニーを目指してまいります。世界中の電子部品を必要とされるお客さまと共に、新しい技術・製品を協創して、社会に新しい価値をお届けしてまいります。
会社の特色
オムロンからの独立後、オムロンの祖業として大切にしてきた品質や信頼を引き継ぎ、電子部品事業としての最適な投資判断、自律的な経営をスピーディーに実現し、成長性や収益性でも評価され、電子部品市場でエクセレントカンパニーとなることをめざします。
カーライルの傘下で事業を順調に伸ばし、Aratasに統合される産機コンポーネント事業を含め、2030年には大きく売上拡大をめざす計画です。
Aratasの事業についてはこちら→
https://components.omron.com/jp-ja/aratas/about
その他の特色
■売上高約1,600億円*（2026年3月末旧電子部品事業部ベース）
*オムロングループ向け内部売上相殺前の2025年度Aratas純外部売上高
(オムロングループ旧DMS2025年度第3者売上高ベース：1,187億円)
■海外売上比率74％
生産拠点8拠点
■保有特許数 約2700（2026年3月末旧電子部品事業部ベース）
売上実績
求人No.：NJB2411599
最終更新日：2026/9/14
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