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【創業91年の高機能素材メーカー】経営企画部長

非公開

  • 課長以上

想定年収

850万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務概要:
経営企画部長として、管理会計・経営企画業務を担当いただきます。予実管理や業績分析、予算策定、中期経営計画の立案支援を通じて経営判断を支援するポジションです。各部門(BU:ビジネスユニット)と連携しながら経営課題の可視化や改善提案を推進いただきます。入社後は予実管理や経営分析を中心に担当し、将来的にはプロジェクト推進や組織運営の中核としての活躍を期待しています。

■職務詳細:
①経営管理・FP&A業務
・予算策定および中期経営計画の策定・運用
・月次の予実分析・差異要因分析
・予算進捗会議資料作成/会議事務局

②事業分析・意思決定支援
・製品別/顧客別/設備別の収益分析
・投資案件の採算分析(ROI・回収期間など)
・シナリオ分析(感度分析・複数パターン比較)
・経営会議事務局

③KGI/KPI設計・モニタリング
・KPIの設計・見直し
・モニタリング体制構築
・各部門とのレビュー・改善推進

④経営テーマ/全社プロジェクト推進
・原価改善プロジェクト
・収益構造改革
・意思決定プロセスの高度化

■本ポジションの魅力:
同社は今まさに経理変革の途中にあり、現場に入り込んで「仕組みをつくる」経験ができます。決算を回すだけではなく、業務プロセスや組織のあり方まで踏み込み、全社に影響を与えるポジションです。改善テーマが明確で裁量も大きく、変革を自らリードしたい方にとってやりがいの大きい環境です。

■企業の特徴/魅力:
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
以下いずれかのご経験
→経営企画/FP&A経験(5年以上)
→経理経験(3年以上)
・数値を経営層・非財務部門へ説明した経験
・部門横断でプロジェクトリーダーを進めた経験

■歓迎条件:
・製造業での原価管理経験
・投資判断・収益分析経験
・BIツール/データ分析経験

■求める人物像:
・「数字を作るだけでなく、使う」ことに興味がある方
・課題を自ら見つけ、全社改革を推進できる信念のある方
・BU・子会社と粘り強く調整/交渉できる方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,100万円

月収:56万円~69万円

月額基本給:53万円~63万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月、12月

昇給

有り

勤務地

東京都

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
※時差出勤制度(オフピーク時差通勤運用)あり

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2410772

最終更新日:2026/9/16

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